高效团队的建立

第五军元高肖像H陵的建立高效困陵的建立高效H陵的基磁高效BI陵的建立高效IB陵的效第五军元高肖像H陵的建立高效困陵的基磁凰陵合作H寺代的来陶（一）H除合作已成悬黜逋作的基本活勤。透谩H除逋作能使原先以（0人悬主厚而瓢法连成的企棠目襟有效连成。优不同的逋用例子，我伸号瞭解H除逋作的趣势典必要性。（四）言青您回覃位有哪些困陵的活勤？造些活勤您（伸号）满意嘀?困陈活勤漏息程度（五）言青觐赏一卷金录影带，您欣赏迨家公司的困陈逋作嘀?第五军元高肖像H陵的建立作的成功因素(一)图除可以是雨他以上他人的黜合，集中心力於共同的目襟，以削新有效的方法，相互信赖地共同合作，以连成最高的娥效。(二)图陈逋作既已是黜管逋的重要活勤，如何有效逋作就成悬主要15o言青小黜依a肺之引厚，迤行摆克牌塔搭建兢赛活勤。素。本1?程提供一他有效困除逋作的模黜供您参考:(三)透谩小黜言寸谪，：B小黜已整理出图陈逋作上J#注意的成功BBS因(四)一(0有效的图陈逋作能:(1)以！!客漏I意、曼工漏I意、黜漏I意的三意悬基本思考；(2)以图陵目襟(T)、HKffl(E)图除能力(A)、困除方法(M)四大主事由活勤迤行逋作；(3)以图除潢通(C)悬索魂，迤行不同型熊之潢通活勤，穿所有主事由活S&；(4)分别以TEAM:(4-1)塑立图陵的K景，境的建化，展K具醴的目襟，祝副出落If的行勤方案。(4-2)成H衷心承官者投入，领醇者充分授榷，成以信IS悬基磁，依图除SMES作，彼此之互祷分工合作。(4-3)弓金化图陵技能，或培育成H之寡棠核心能力、可樽移技能、自我管理技能。(4-4)以符合K客需求的II量考量，依摞功能理念，建立逋作的系统架横，改善合理的作渠流程，以创意迤行工具创新第五军元高肖像H陵的建立三、主管的固陵附(厚角色典(一)常困陈逋作畤代来陶，琪代的主管已系墨要跳脱健统他别领醇统o勺秋隘0剧念，代而取之要能以图除领醇者(TeamLeader)的觐念来带领图陈成H。因此，主管鹰1g清楚自己在图醇上鹰扮演的角色：(二)主管要扮演好以上各他主要角色，必i(就行活勤以遂其衍生之Of:(1)带领困除成H,凝塑出困除未来的K景，或分享意见崖生共at而展延出具醴的速、中、短期目襟，ss定的言十副。(2)依at图除成n的他性，尊重其差累性，或引醇互祷，求同存n,凝聚成荣辱典共、互信互助的高度图陵精神。(3)釐清图除鹰具之核心技能，曲助图除成黑占其能力，ss定具n的培育言十副，提供教糠式的指醇活勤。(4)引迤先迤有效之作渠系统，推勤流程之合理化改善措施，鼓勘带领困陈成n以创新之方法，突破障碾以连成困陵目襟。(5)寮活逋用不同潢通方式，促成图陵成之轩i息互勤，使生集思廉益、状况共有之图陈效鹰，使图陈逋作能k利迤行。人因萝想而俾大，困陵亦然我。号要创造什麽正向思考的勤力第五军元高肖像H陵的建立高效困陵的建立凰陵K景的塑立J311除共同11景(丫10的门)是：困除成H共同持有的意象或景象，他创造出冢人是一醴的感旋遍怖到困除全面的活勤，而使各槿不同的活勤融隆起来。我凭来看看彼得娶吉封B陵18景的描述：1.BBK!景期待的是一槿共同U景(sharedvision)也就是激赞出来大家共同U望的景象2.18景刚IO台可能是被一槿想法所激亵，然而一旦迤而彝展成感召一群人的支持日寺，就不再是各抽象的柬西，而IO台把它看成是具存在的。3.常困陵的成H共有U景日寺，此共同的18望曾彳堇彳堇符他小膝吉合起来。4M固人18景的力量源自一彳固人封18景的深度切，而共同18景的力量源自共同的切。商自第五修言己下你的心得:第五军元高肖像H陵的建立凰跳峰的塑立有了目襟才能聚焦资源才不曾浪费MissionBelief存在的较不建理由gHM值事值Vision久 的未来 之一槿 期望Strategy SWOT 瞭解夕卜 在璟境 分析内 在资源 整合思 芳7E束Plan方金十 目檄凰陵规副的林密维技巧凰陵建作具醴化的匪始/.I言己下(尔的心得:第五军元高肖像H陵的建立整加量的塑立企it管理的箴言没有赚18的企棠是罪悲的；没有效的部咒是不能存在的;没有H献的彳固人是曾被淘汰的o具醴而言，我何可以参考下列之步骤来塑造部叩的图除K景3t促成部咒的樊展i.waa言己下你的心得:第五军元高肖像H陵的建立酗皿的塑立?瞭解it部叩目前及未乘面封的璟境公司外的外在璟境公司内的内在璟境/1被治袪律?sn礴事者?共鹰商范畲燮遭我街胃B斜管理念怂司逮景斜管策略演源状况怂司目襟?贵部凹符面封的是何槿燮化的璟境?|檄匐威H言己下(尔的心得:【陈顾景的塑立 3以S的角度，您要带领凰陵成检核下列要蔚i： 贵部号是否已有部力1艘景？ 您及成且能否富出曾要的凰陵景？ 您的图陈是否白核心或特殊的技而或技能？ 您的回鼠或封之任矜或公司酎上具有何晨!r弱黠及特殊技能以口置困除所任移之界定赖圃？ 您(T晚君悬在未来晋凰窿是擅展遢是繁缩？ 您卷提供公司内其他笥咒具附加僵值的服加，综合着来,您得有哪些重黠是贵南除在塑成景畤的重要思考黠：后己下你的心得:第五军元高肖像H陵的建立困除原(景的塑立?2.塑成共同K景川在图景的塑造形成畤，我何要能形成想要境界描想要境界分享景明日的美萝典械曾_想要逵到的境界黑占:?以图图中摹的角度，您要带陈成H榜微下歹上您何是否挑有勇於作萝的勇编:？是何槿因素束您何不能跳脱3M有格局或思雒方m期焉?m?思考未来，您何可以由3M有之基磁想由更佳的改(moreandbetter)思考未来，您何可以跳脱现况崖由突破性的新境3(newanddifferent)您何可以具ft描由图除在可的未来的正口(positive)j界嚼tl言己下你的心得:第五军元高肖像H陵的建立随量的塑立2.塑成共同!景葡可能的睡逆力力(DriveForces)?以图陈。(厚的角度窗要带图陈成K由下列要黑占由您的的可能H蜀J力量：所提供喔品或服矜所面封的使用者或K客所提供的市埸低成本的绥或S!能市埸行金肖或金肖售方法技循1之途破攫改良物流配金肖邂化封整ft利润之封管建规模大小及赞展之影警封直捍效益通化便序化Prioritize)您眄可以符道些境界醇换成槿槿期郴?您眄可以符道频侵序例I?言己下你的心得：第五军元高肖像H陵的建立困除原(景的塑立2.塑成共同麻(景)原景共敲典焦界Sharedvisionandfocus)?以凰陈耀的角度，您要带凰陵成K分享彳固人IS景加凝聚形成共敲及焦黑占?每人揩各自I景作具醴之描述?每人叠出至少三彳固以上之I景描?每人揩各自之I景依自己之觐黑占排出侵先J嗔位?每人逐一描述表逵自己的I景?每人聆他人描之I景?找出凰陵初步共敲典差昊之I景?金十封相同之I景暹行求同之共敲?金十封不同之差累暹行具醴之描述典言寸it?言式著融合不同之IS景?不急於剔除不同之I景?换彳固角度重新思惟有差昊之I景?形成敕佳之I景描述言己下你的心得:第五军元高肖像H陵的建立凰除景的塑立?以凰陈耀的角度，您要带凰陵成K找出逵成I景可能之障碾及封策：?身卷者本身相信所形成的isn?道是否是一彳固最佳的IS景?凰陵成K是册楚了解此I布?言式圜揩现况典I景比封?此I景揩曾封部咒及成鹿生何槿影警?此I景揩曾封其他部膝生何槿的影簪?利用正式或非正式方式碓成IB意投入的加?由於新I景投入何槿燮革措施?椀r视新I景是否充分建用凰除减化月藤占?椀r视新I景是否形成轴部咒白挑鞍?其他部咒曾有不良之反JS行囊案总否解或化解?槿槿障碾是否形成封策tn霄j/I言己下你的心得:第五军元高肖像H陵的建立mssma立4.修正推勤1景之幽、横言寸及修正?以图除寿(厚的角度，您要带图陵成K戮力1OI顾景之推蜀J1H望3t作梅r言寸典修正?身卷图醇者就有怖道者的魅度宣醇3ilW?J1景?部咒事案性或常例行性之建作是否典K景挂卜匆才IM?定期性地税r言寸1景之勤落1T程度31作持性的必要改善正向思考的勤力言青言己下你的心得:除的有效二檄瞭解外在璟境政治湃兢事者社畲燮遭法律羟棠供)#商技秫亍趣势檄H(Opportunity)威置ThreatJI分析内部W源ffi造ffiw力M行裂技W人W(Strength赢取檄曾)规避降低威菁克服规避弱黑占ss克服危檄或撤退副彳固符iCSMAfMT的目棵困陵的有效管目襟藉而具醴宣现是现在先行决定未来即揩轨行的事矜逵成目檄的一彳固程序悬了逵成的目檄，东散内各:的责任者，根撮目的、犬的事1T及未来可能的!！测，做出最有利的方案制言了的方汕OW)：目的明确I掌握事H金十封事1T作思考一制言丁方案一；.决定tn壹6W2H:WHAT/WHY/WHO/WHEN/WHERE/WHICHHOW/HOWMUCH(OFTEN)高效困陵的精神困陵精神的凝聚合作作困陵精神是困陵的霞魂，一彳固有高度困陵精神的困陵具有下列特K!掩有同理心或人除瞭解卷合作舆合而卷一的努力能放港通，定明gg的常模和51期，加面K表现不好的成具有改迤的超力，困除曾留意表现的反曼1精益求精曾自我察51,押估他凭作卷一彳固困除所具有的畏虑典缺黠主勤加探取事前防IE的立埸来解泱冏题掩有困除的自信以弹性方式迤行集醴任矜具有意言戢，衡量公司其他困除的需求，善用资源典其他困除建立mH规I6是困陈建作的规律 代表困陵的值想法您的困除有那些烧!?成文规I6不成文规IS困陈的烷I6曾面陶笺持或改建的可能性，言青思考燮的原即在大余吉横下瞭解喝何而鞅彳拗崖生勤力(效能思考醇向建用如何作妞索活建作微率思考醇向第五军元高肖像H陵的建立凰陵精神的凝天下没有完美的彳固人，但可以有完美的凰陵您的凰陵中有道些角色?MWORKER高效困陵的效效的展公司、部刃困陈、彳固人皆要有效下，身理人鹰掌握效方程式及四金编,I效方程式二F(知JM能行)二|知一war、目檄、效襟ZM僵值、意11、激Kh已能一寡渠、共通、创新声I行一awat效管理依此觐念展一建作架横:效押估日常管理言己下你的心得:判M ethod教簿能力:咨商工具愈j新理念系统If景建立方法流程加MT arget1Esprit de承ea授corpA可醇移 技能我管王 技能Ability寡棠核心技能日檄目檄避：定E愤茸通互祷合满意潢通潢通潢通潢通潢通潢通言己7f尔的心得:第五军元高肖像H陵的建立凰效的展朗WHATWHENK景目襟之逵成效能效率之兼H成具II客满意作棠制度假(型化工具自勤微U新化人K多能做K化口射系互赖度行勤互祷度成具凝聚度WHO领醇者成具第三者言己下你的心得:定期幽/月/手书MK领醇者、成H、目襟、方法、璟境.)HOW图陵成具自我押估特定事事家辞估成具冏卷飘查成果赞表