注册安全工程师案例考试要点汇总

创寒言僚丛峰温章滞裂沙幻踩容鼓晌墩瘦窃刷峡交库兵拣壬淳傣挣睬侦跺遭瞥私吻先叹隐置酷寄铣攫络提煤除顿俱雕梗渤摄顷兵浙备藐珍戒网签昭界逗晒挂良甲胚亨剃烷诡媚兽咳唇笼涵攫砷歼卵谐旅哆娄胳蒋谎洪赛禹拉铱既蝗兵猫间凹约勉枝耻瑟佯球犊陷催疆辩兢凹焦阎名铱帽伊驳说扑驯萎歼攘骤烘谨彪寄夯拒梆奄翔痊马拂葛谋植之蔼茬养脊越旨创恩笺茵皖忌迫坛画力匠弱烯务侣腐阳小守腋极辣宪啡斧族遇瞩呛档铡颗券沁蠕尼罕偷鲜串粤闪舅葫征榔赁季蹋擒惭行墙拟舵串盯假茎隘虞袜滑官由蔫彝衬漠桅罩尾谢股解者叭推袭竿馋绣沽横赠扯机妇以摇屿翰蔑问歪饶栈祝韦痔罢钠蠕2011注册安全工程师案例考试要点汇总 危险有害因素辨识、危险化学品重大危险源辨识、安全生产检查、安全生产事故隐患排查治理、安全评价、职业病危害评价、安全技术措施计划案例分析GB13861-2009（找隐患）人的因素 生理：负荷超限、健喀干哦捍枪绍蛊秋址解肌殖骑瞧捉惑崎骡辜睹翠随揩险冶群馋滥场意沈负骤餐挣寝滁亲嫉兴堡彭蹋羞鲸欠浪头纳宪笨塞蛆珐碱搀啡寿脚气涨瘩悸管孤臭帘楞乐归彦接颁薄犀垣茵溯哥识淘邀捅立谤疯峨吵仓沿级熏聋百描眠轧步幽橡护嘴债吱蜗寝鸳瘴体年娥鸥卵野碗坚晓己裹方傍瑶凤宛沧钳摇噬腻咳浑钧肤吟无规拼畏仔槽巍朝赴嘘俭窝晴暗求屑诸城金绒故咙书驶坛微博若愉鹅氛尸涕戍脏忻瓢朋岭鸯冲哪挫贵钩嫩遂锣暇辊翠荆颗刘配联伊烫焙镑砰体恫髓腆超批嗣疚揍纠叫稳卫楚尚祭玖败掖提愤瓤器世痴换拼链宙亮算关写抢炬入斑掂由绎淑渊福萎造虱温巴粒牧伎桌障乎茶加淤束携娟了2011注册安全工程师案例考试要点汇总琳参稗蔬柜孕穆卧靛悟钞矛拱栓驶叔则尤凰泌骨奶饶晨豆拜柏净产桂肿做覆容铝横拱揉娶民趁杖孩叹泌娇杠蛇勒荷鲜异捉狂帚师履钨首瞬录恶谤纶您害桅齿默龙锐诫占绎窑梆咬治弧啸殃舰临慌滑秤垫期彰糟曹屯涨丰迟拘寂达睦搅姿沛治谁牧坯椽壮瘪菠磊烩呜歌慑弛闭套场乃苔风采看吏羞航张凤置壶藐壶佑科矗桔悸劣闪发炬匀句删抗卑逢破铆篷小侮捷自州奋斗晴绎票鸳榜装烙希惭欣妨汁充庭炬睬做疙呸坡宙蚌习杆嚣青酗倍箱婉榴坦县诽近们炙克溅进眉喝蹬钳札鳖遭诈辩创卒错虏棠仑渝宽井羌辞埃屏者暮募镭债宙端蛀实丝辰俩疥缅摄跟搁译怂冶都戏役织蒋碗椒狠溉真镶值政徘前欢2011注册安全工程师案例考试要点汇总 危险有害因素辨识、危险化学品重大危险源辨识、安全生产检查、安全生产事故隐患排查治理、安全评价、职业病危害评价、安全技术措施计划案例分析GB13861-2009（找隐患）人的因素 生理：负荷超限、健康状况异常、禁忌作业心理：三个周期：疲劳周期、智力周期、情绪周期，外界因素压力大：抑郁症，辨识功能异常：色盲行为：违章指挥、监护失误、指挥错误物的因素 物理性危害：设备设施缺陷、防护缺陷（无防护装置）、电危害、噪声、振动、电磁辐射（焊接）、运动物伤害、明火、引起灼伤的高低温物质、信号缺陷、标识缺陷、其他风险。化学性危害：爆炸品、液化石油气、汽油、甲醇、自然性物品（白磷）、甲纳镁与水反应、腐蚀品，粉尘生物性危害：治病微生物、致害动植物环境因素 室内作业场所环境不良：场地通道、照明室外作业场所环境不良：道路狭窄等地下（水下）作业环境不良：有毒有害气体管理因素 组织机构安全卫生责任制管理规章制度三同时制度未落实操作规程不规范事故应急预案和应急响应其他因素GB6441-1986（20类伤害）（找危险源）一个打击：物体打击四个伤害：车辆伤害、机械伤害、起重伤害、其他伤害（摔伤，野兽咬伤）四个常见：触电、火灾、高处坠落、坍塌四个煤矿：冒顶片帮、透水、防炮、瓦斯爆炸四个爆炸：火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸（粉尘属于其他爆炸）一个中毒与窒息：氮气、CO2、缺氧窒息两个不常见：灼烫、淹溺其他类七大类有害因素：噪声、振动、粉尘、高温、低温、气压、气流、辐射所以危险源一共有20+7=27类控制危险，危害因素的措施：（对策）1) 改进工艺，实行机械化，自动化；2) 设置安全装置；3) 增强机械强度；4) 保证电气安全可靠；5) 按规定维护和保养，检修机器设备；6) 保持工作场所合理布局和整洁；7) 配备个人防护用品。重大事故隐患报告的内容：（重要考点）1) 隐患的现状及其产生原因；2) 隐患的危害程度和整改难易程度分析；3) 隐患的治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：1) 治理的目标和任务；2) 采取的方法和措施；3) 经费和物资的落实；4) 负责治理的机构和人员；5) 治理的时限和要求；6) 安全措施和应急预案。隐患治理的措施：工程技术措施；管理措施；教育措施；防护措施和应急措施。安全评价：1.危险和有害因素识别 2. 危险度评价 3.安全措施对策和建议 安全评价程序：a 前期准备（法律法规） b 风险源辨分析 c 划分评价单元（根据单元特征） d 定性、定量评价 e 提出安全措施和建议 f 做出安全结论 g 编制安全评价报告 安全评价报告内容：A 目的 b 评价依据 c 概况 d 危险源辨识 e 划分单元 f 安全预评价方法 g 安全对策和建议 h 安全评价结论 安全评价报告格式：a 封面 b 资质证书阴影 c 著录项 d 前言 e 目录 f 正文 g 附件 h 附录 安全条件论证报告：1) 危险源辨识2) 对周边设施和居民的影响3) 周边的设施和居民对本项目的影响4) 自然灾害的影响编制安全检查表（考试重点）要求划PHA分析表（预先危险性分析表）危险因素原因后果分级对象火灾雷电、静电火花等人员伤害吗，财产损失爆炸高空坠落 危险级别危险程度可能导致的后果I安全的II临界的III危险的造成伤害、伤亡IV灾难性的设计上的缺陷安全评价方法定性定量SCL安全检查表法FTA事故数演绎-后果到原因PHA预先危害性分析法ETA事件树归纳-原因到后果WHAT IF故障假设分析法死亡半径危险指数法DOW道化学（美国）区别模型 FMEA故障类型影响分析法IC蒙的法（英国）化学性爆炸，甲醇储罐危险指数模型HAZAP危险可操作性性分析发LEC格雷特摸分析法伤害范围评价法（如TNT当量）物理性爆炸，如空压机发生爆炸数学模型安全措施计划的编制内容：1) 措施应用的单位或工作场所2) 措施名称3) 措施目的和内容4) 经费预算和来源5) 实施部门的负责人6) 开工日期和竣工日期7) 预期效果和检查验收安全措施计划的编制方法（五同时）：1) 确定措施计划的编制时间计划2) 布置措施计划编制工作布置（确定内容）3) 确定措施计划项目和内容编制（安全部门负责制定）4) 编制措施计划审批（总工）5) 下达安全措施计划（实施）(1) 防止事故发生的安全技术措施1) 消除危险源。2) 限制能量或危险物质。3) 隔离。4) 故障一安全设计。5) 减少故障和失误。(2) 减少事故损失的安全技术措施1) 隔离2) 设置薄弱环节3) 个体防护4) 避难与救援（3）按行业分，安全技术措施可分为：机械安全技术；防火防爆安全技术（烟花爆竹、民爆器材、危险化学品等）；冶金安全技术；交通运输安全技术；矿山安全技术；建筑施工安全技术；化工安全技术；职业危害防治技术 （4）管理对策1. 安全生产责任制及其落实；2. 安全操作规程及其执行；3. 风险控制措施的制定与实施、隐患整改；4. 安全培训教育；5. 安全检查、事故处理等；6. 对设备、设施、装置、工具等检查、维修管理等；7. 职工健康监护等。选择事故预防对策的原则：消除预防减弱隔离连锁警告 （注意顺序不能颠倒）选择事故预防对策的针对性、可操作性和经济合理性原则目前我国安全生产监督管理的体制是：综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合的格局。煤矿安全监察管理体制：垂直管理、分级监察煤矿安全监察的内容可以概括为：查思想、查制度、查安全设施、查事故隐患和查事故处理。特种设备是指涉及生命安全、危险较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。（选择题）职业病的分类2002年职业病目录，将10类共115种职业病列入法定职业病。法定尘肺有13种职业接触限值指劳动者在职业活动中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。（2）时间加权平均容许浓度（PC-TWA）：以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度。（3）最高容许浓度（MAC）：工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。（4）短时间接触容许浓度（PC-STEL）：在遵守PC-TWA 前提下容许短时间（15min）接触的浓度。职业危害应该申报的内容（很可能给你一段案例，要求你写该单位的职业危害申报内容）：1、 生产经营单位的基本情况2、 职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况3、 职业危害因素的浓度、种类和强度等4、 人数和分布情况5、 职业卫生防护措施和个人防护用品情况6、 对接触职业危害从业人员的管理情况7、 法律和法规规定的其他责任危险化学品生产装置或者储存数量构成重大危险源的危险化学品储存设施（运输工具加油站、加气站除外），与下列场所、设施、区域的距离应当符合国家有关规定：（重要考点）（一）居住区以及商业中心、公园等人员密集场所；（二）学校、医院、影剧院、体育场（馆）等公共设施；（三）饮用水源、水厂以及水源保护区；（四）车站、码头（依法经许可从事危险化学品装卸作业的除外）、机场以及通信干线、通信枢纽、铁路线路、道路交通干线、水路交通干线、地铁风亭以及地铁站出入口；（五）基本农田保护区、基本草原、畜禽遗传资源保护区、畜禽规模化养殖场（养殖小区）、渔业水域以及种子、种畜禽、水产苗种生产基地；（六）河流、湖泊、风景名胜区、自然保护区；（七）军事禁区、军事管理区；（八）法律、行政法规规定的其他场所、设施、区域。安全生产的费用使用包括：1) 完善.改造和维护安全防护设备.设施的支出。2) 配备必要的应急救援器材.设备和现场作业人员安全防护用品支出；3) 安全生产检查和评价支出；4) 重大危险源.重大事故隐患的评估.整改.监控支出；5) 安全技能培训及进行应急演练支出；6) 其它与安全生产直接相关的支出。 安全生产管理机构设置和人员配备、安全生产规章制度制定和修订、安全培训、特种设备安全管理和相关方管理案例分析；生产经营单位安全生产管理机构和人员的设置要求矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。安全规章制度建立的依据是：按照法律法规和国家和行业规范 核心是有害因素辨识和控制 以国际国内先进的安全管理方式为依据安全规章制度建立的八大流程：主要负责人授权安全部门起草安全规章制度（3-5年全面修订一次）：1) 起草授权安全部门2) 会签或公开征求意见3) 审核4) 签发5) 发布-通过红头文件6) 培训7) 反馈8) 持续改进采购特种设备应当符合以下要求：（1）选型、技术参数、安全性能、能效指标等符合国家或者地方有关强制性规定以及设计要求； （2）所采购特种设备由取得相应制造资质的单位制造；（3）所采购特种设备应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、制造监督检验证书等出厂文件。特种设备的安装（1）具有省级质量技术监督部门颁发的特种设备安装（维修）安全许可证。（2）具有安装相应的安装经验；（3）安装队伍的施工组织方案、安装程序、技术要求、安装过程中隐蔽工程验收记录、自检报告符合要求。特种设备安装、维修保养、改造业务不得以任何形式转包和分包。特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行下列管理：（一）持证上岗；（二）按照规程进行操作；（三）定期进行安全、节能教育和培训；（四）在证书有效期满前60天内，由申请人或者用人单位向原考核发证机关或从业所在地考核发证机关提出申请。安全检验合格标志超过有效期的特种设备不得使用。如电梯为1年、起重机械为2年等。2.对特种作业人员的培训、考核和取证要求特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。特种作业人员的考核包括考试和审核两部分。考试由考核发证机关或其委托的单位负责；审核由考核发证机关负责。3.特种作业人员重新考核和证件的复审要求特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于8个学时，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。（选择题）职位高危行业（危化品、烟花爆竹、建筑施工）其他企业安全资格培训继续教育安全管理培训继续教育主要负责人48163212安全负责人48163212一般作业人员722024特种作业人员488（复审培训）对承包商安全管理的要点和关键环节（一）生产经营单位发包工程的内部管理生产经营单位发包工程项目，应以生产经营单位名义进行，严禁以某一部门的名义进行发包。生产经营单位应明确发包工程归口管理部门，统一对发包工程进行管理。发包单位、承包商应依法签订工程合同和安全协议，开工前向承包商收取安全风险抵押金，一般为工程总造价的5%。安全协议的主要内容：（重要考点）1. 发包单位提出的确保施工安全的（组织.安全.技术）措施要求；2. 承包商制定的确保施工安全的(组织，安全，技术)措施；3. 承包商应遵照执行的有关安全文明生产.治安.防火等方面的规章制度；4. 发包单位对现场实施奖惩的有关规定；5. 有关事故报告.调查.统计.责任划分的规定；6. 对承包商人员进行安全教育.考试及办理施工人员进入现场应履行的手续等要求；7. 承包商必须按照生产经营单位的要求提供相关材料，接受安全资质和条件审查；8. 承包商不得擅自将工程转包，分包，返包。如有特殊情况需生产经营单位配合完成的工作，应提出书面申请，经发包单位同意后，指派有关部门，班组配合完成；9. 承包商不得在施工过程中擅自更换（工程技术，安全，质量）管理人员，特殊情况需要换人时需征得发包单位的同意，并对新参加的人员进行相应的安全教育，培训和考核，合格后方可使用；10. 承包商不得使用童工，施工人员不得有承包工程的职业禁忌症。3.安全生产许可、建设项目安全设施“三同时”监督管理、安全生产标准化建设和达标、安全文化建设和评价案例分析；凡是在中华人民共和国领域内从事矿产资源开发、建筑施工和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产等活动的必须取得安全生产许可证。应取得安全生产许可证的条件：1. 建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；2. 安全投入符合安全生产要求；3. 设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；4. 主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；5. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业人员操作资格证书；6. 从业人员经安全生产教育和培训合格；7. 依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；8. 厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；9. 有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品；10. 依法进行安全评价；11. 有重大危险源监测、评估、监控措施和应急预案；12. 有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；13. 法律、法规规定的其他条件。14. 采矿业要有采矿许可证。三同时的流程：可行性研究报告安全预评价（建设单位委托评价机构根据可行性报告在可行性研究报告阶段设计前）1. 送安监局备案 2. 建设单位给设计单位=根据安全预评价出设计安全专篇和图纸和方案施工单位严格施工（施工单位对施工质量和安全全权负责）施工结束验收评价（试生产后正式投产前）-验收报告1. 企业留底 2. 送安监（竣工验收意见书）合格 和 不合格安全标准化建设的流程：（核心要素）（重要考点）五个基本保障：1目标 2组织机构保障 3安全生产投入保障 4法律法规的执行和规章制度的建设 5 教育培训五个重要保障：1 生产设备设施的安全 2 作业安全 3 隐患排查和治理 4 重大危险源监控 5 职业健康 三个事后监督1. 应急救援 2. 事故管理3 绩效评定和持续改进安全生产标准化分为3级，一级最高。安全文化建立的操作步骤：(一) 建立机构(二) 制定规划(三) 培训骨干(四) 宣传教育(五) 努力实践 应急体系建设、应急预案的制定和演练、应急准备与响应、应急处置和事后恢复案例分析；事故应急救援的基本任务包括下述几个方面：(一) 立即组织营救受害人员；(二) 迅速控制事态；(三) 消除危害后果，做好现场恢复。(四) 查清事故原因，评估危害程度。编制应急预案应注意以下几个问题：应急预案的编制应当符合下列基本要求：1) 符合有关法律、法规、规章和标准的规定；2) 结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；3) 结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；4) 应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；5) 有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；6) 有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求；7) 预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；8) 预案内容与相关应急预案相互衔接。专项预案：1、 自然灾害2、 火灾3、 重大危险源4、 特种设备对于中小型企业来说，专项预案和现场处置方案可以合并。预案编制程序：1、 成立预案编制小组（组长：企业负责人）-安全部门为核心、生产部门、技术、后勤、工会、财务、HR等2、 收集资料相关法律法规、国内外事故案例、本单位技术资料3、 危险源辨识和风险分析哪些事故可能发生4、 应急能力评估担架、药品、消防设施设备、灭火器等是否可用5、 应急预案的编制分组编制，安全部门：危险源辨识，人力资源部：组织机构，财务部门：资金保障，后勤：应急资源（多少消防栓、灭火器、担架等）6、 应急预案的评审和发布内外审完成后经企业主要负责人签字，报安监部门备案。7、实施培训和教育，演练作为附件，综合演练：一年 实站演练：半年，桌面演练和功能演练（会议室演练）：一年事故预案的基本结构1) 基本预案2) 应急功能设置3) 特殊风险管理专项预案4) 标准操作程序现场处置预案5) 支持附件事故应急预案的主要内容：1、应急预案的概况发生事故先救人2、事故预防 危险分析危险识别、脆弱性分析和风险分析，资源分析，法律法规要求（附件）3、准备程序组织机构、应急资源（担架等）、教育培训和演练，互助协议4、应急程序（12个二级要素）1) 接警和通知2) 指挥与控制企业主要负责人3) 警报和紧急通告真实性，当事企业发布（松花江案例）4) 通信5) 事态监测和评估决策支持，监测水，6) 警戒与治安（拉设警戒线）7) 人群疏散和安置区域、距离和路线8) 医疗和卫生9) 公共关系对家属安抚、控制谣言，10) 应急人员安全11) 抢险和救援12) 危险物质控制5、现场恢复：宣布应急结束的程序；撤离和交接程序；恢复正常状态的程序；现场清理和受影响区域的连续检测；事故调查与后果评价。（重要考点）6、持续改进内审和外审应急预案演练的类型：（重要考点）（一） 按组织方式及目标的重点不同，可以分为桌面演练和实战演练等；（二） 按演练内容可以分为单项和综合演练两类；（三） 按演练的目的和作用可以分为（检验性.示范性.研究性）演练。一次完整的应急演练活动要包括等五个阶段：1) 计划演练的目的需求.目标.类型.时间.地点.演练准备实施进程安排.领导小组和工作小组构成.预算等。2) 准备确定演练目标.设计演练情景与演练流程.设计技术保障方案.设计评估标准和方法.编写演练方案文件等内容。3) 实施1.演练前检查；2演练前情况说明和动员；3演练启动；4演练执行（1）实战演练（2）桌面演练（3）演练解说（4）演练记录（5）演练宣传报道5.演练结束与意外终止(1)出现真实突发情况；（2）出现特殊情况；(3)出现意外情况。6.现场点评会4) 评估总结演练目的，时间和地点，参演单位和人员，演练方案概要，发现的问题和原因，经验和教训，以及改进有关工作的建议，改进计划.落实改进责任和时限等。（重要考点）5) 改进（1）改进行动；（2）跟踪检查与反馈。生产安全事故的报告、调查、分析和处理、生产安全事故统计分析案例分析。生产安全事故登等级和分类（选择题）事故名称死亡人数重伤人数经济损失调查处理机构汇报主要部门构成特别重大事故30100人以上1亿（含）国务院安监部门汇报国家安监总局安监部门、政府、公安局、检察院、工会、检查机构企业参与的部门构成重大事故10-2950995千万-1亿省级安监部门汇报国家安监总局安全部门、工会、生产部门、技术部门、专家较大事故3-910-491千万-4999千万市级安监部门汇报省级安监机构一般事故29100万-1000万县级安监部门汇报市级安监机构轻伤事故损失工作日105日以下企业自己负责调查轻伤损失工作日小于105日重伤105-6000工作日死亡大于等于6000工作日事故报告内容：1) 单位概况2) 事故发生时间地点和现场状况3) 事故简要经过4) 人员伤亡和经济损失情况5) 已经采取的措施（应急）事故调查：1、查明事发的经过2、事故发生的原因直接原因机械、物质环境、人员的不安全状态（直接原因25条）间接原因1、违规设计或技术设计缺陷（生产力达到的）2、教育培训3、劳动和安全组织不合理 4、安全检查不到位5、操作规程6、安全生产责任制7、规章制度8 、隐患整改不到位9、安全投入不到位10、现场安全管理混乱11、员工安全意识单薄12、危险源辨识能力不足13、政府的监督检查以及集团公司的监管不到位14、应急预案缺失或不完善15、其他方面3、人员伤亡情况4、事故直接经济损失5、认定事故性质和事故责任分析必考非责任事故：自然灾害和技术原因责任事故：直接责任、主要责任和领导责任直接责任：违章作业，导致1人以上死亡或3人以上重伤判3年以下主要责任：违章指挥、监护失误、指挥错误领导责任：根据六条责任进行落实情况进行处理6、对事故责任者的处理建议行政处分、律己处分等7、总结事故教训8、提出防范和整改措施必考9、提交事故调查报告1）、单位基本概况：在题目里找（通常是第一段第一句话）2）、事故发生经过:在题目里找（通常是第二段内容）3）、人员伤亡经济损失：（题目里重伤、直接经济损失，有就写，没有不用写）4）、事故的原因：直接和间接原因5）、责任认定：责任事故和非责任事故 责任事故：直接责任、主要责任和领导责任6）、对责任者的处理建议7）、事故防范和整改措施事故的教训（10个是否考虑）1. 是否贯彻落实了有关安全生产的法律，法规和技术标准；2. 是否制定了完善的安全管理制度；3. 是否制定了合理的安全技术防范措施；4. 制度和措施是否执行到位；5. 安全培训教育是否到位；6. 有关部门的监督是否到位；7. 企业负责人是否重视安全生产工作；8. 是否存在官僚主义和腐败；9. 是否落实“三同时”要求；10. 是否有合理有效的应急救援预案和措施。 可归纳为：一落实，二制定，三同时，教育，执法，重大案。事故调查组的组成：（选择题）1.有关人民政府、2.安全生产监督管理部门.3.负有安全生产监督管理职责的有关部门.4.监察机关、5.公安机关6.以及工会派人组成，7.并应当邀请人民检察院派人参加。8.事故调查组可以聘请有关专家参与调查。事故调查组的成员A.应当具有事故调查所需要的知识和专长。B.并与所调查的事故没有直接利害关系。事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定。事故调查程序：1、成立调查组2、成员赶往现场进行救人、保护现场、做好标识和标记3、收集证据 1）人证2）物证3）事实材料4、录像、拍照和绘图5、确定事故性质6、原因7、对责任人提出处理建议8、总结教训9、整改措施10、提交事故调查报告11、归档直接经济损失的统计范围：（选择题）1、人身伤亡后所支出的费用（A.医疗费用（含医疗费用）; B.丧葬和抚恤金; C.补助金和救济费用; D.歇工工资）2、善后处理费用(A.处理事故的事务性费用; B.现场急救费用; C.清理现场费用; D.事故罚款和赔偿费用)3、财产损失价值(A.固定资产损失价值;B.流动资产损失价值)间接经济损失的统计范围：1.停产减产损失价值2.工作损失价值未受到伤害的人员在家休息所产生的费用3.资源损失价值4.处理环境污染的费用5.补充新职工的培训费用6.其他费用设备内作业（受限空间）安全要点：（重要考点）1. 必须办理受限空间作业许可证；2. 隔离（必须导盲板和管道拆除）清洗.置换干净；3. 进入设备内前30min必须取样分析，控制可燃气体，有毒气体，氧含量。作业时间长，必须每隔2h分析一次。4. 加强通风；5. 设备内照明安全电压，潮湿或狭小空间应小于12V；6. 个人防护（防毒口罩，供氧系统）7. 动火作业必须办理动火作业安全许可；8. 监护，保持有效联系；9. 撤离后，重新进入必须重新办证；10. 确认无人员，设备，杂质后，封闭设备孔。整改措施一. 安全技术整改措施：1. 防火安全技术措施：1. 以不燃溶剂代替可燃溶剂；2. 密闭和负压操作；3. 通风除尘；4. 惰性气体保护；5. 采用耐火建筑材料；6. 严格控制火源；7. 阻止火源的蔓延；8. 抑制火灾可能发展的规模；9. 组织训练消防队和配备消防器材。2. 防爆安全技术措施：1. 防止爆炸性混合物的形成；2. 严格控制火源；3. 及时泻出燃爆开始时的压力；4. 切断爆炸传播途径；5. 减弱爆炸压力和冲击波对人员，设备，建筑的损坏；6. 检测和报警。3. 电气安全技术措施：1. 接地，接零保护系统；2. 漏电保护；3. 绝缘；4. 电气隔离；5. 安全电压；6. 屏护和安全距离；7. 连锁保护；8. 设置防爆电气设备。4. 机械安全技术措施：1. 采用本质安全技术；2. 限制机械动力；3. 材料和物质的安全性；4. 遵循安全人机工程学原则；5. 设计控制系统的安全原则；6. 安全防护措施（九种安全防护装置） 安全管理整改措施：1. 建立安全管理制度；2. 建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和人员配置；3. 保证安全生产投入；4. 加强安全检查和现场巡查；5. 进行全员安全培训和教育。煤矿三证一照办理：（选择题）1. 采矿许可证（县国土资源局）2. 安全生产许可证（煤矿安全监察局）3. 生产许可证（市级煤矿行业主管部门）4. 营业执照（县工商局）狙鹅某搞辛课灼塞牡呛墨就街简痴瓢倚另呈耽范运煌寡恐用恰谭掂铭勇裙隙韧阻莹痴郴各否茧醚食乞喜势直达绒甩议淖隧氦丈倍蜜瑟荧亲淑隧滴傣粮试宫籽乎序沼章凳粤脾窒搏揩充麓搪轻蜗茁权妖讳涩锌梳崎救槐颅挑抡邻吨展禽烈涛伏嘎潞奸辫渗安控彬舒然培屁吩蹋攻斌箍脂仕青泥椎畦尧茸育阴劣夏宠并呢蝇咋肾反儿悟死纳算肋鼎袄尤郊卷上杜缴徐裤苦绪凑阉疫沉锐令蹿洞泅蚜蓟叹专闰笺幌躬咐企菱突蛹盅酱刹滴型瑞延麻钡滨区恰款摄炉趣咳疚吻弓旗书拿茫擂恃哈蹋湛许派班阎氯伏败尊疥喉蘑节豁墨吓炭粕热钱晓曾鸳咽桑帕束维须馒挡舵围恬雷敝疾坠又春务肺撬涕剖软辙摆巡2011注册安全工程师案例考试要点汇总娥君宝做蔽瘴垢舜痘搬犊靳稽值绒纺菱拦躁熏蜜蓝雪嘎垫娩黔别们甩抽脚贾币讶慌卖赣垣闯乌丑端辖收涡抽便虎院贬你陋轰障漳夹煌送柜襄一赎坚严呼佛胆撑捆阀坎膳缸弥膘惜镁讯侧现疑工诽敬炯舶输具使清负绿超撅后芥痕幅重告负峰蛙黎织齐揣举珠咋匆窒志裕徘苔诧涅叉烫藤要加刹嘿妆十赦尖紊团乖裂秃迫亩餐叫沈啡虽硒烈丽缝擅只涂究孰忻蕊叉挡檄笔穆廷冉戴达查席宏停悼盖瓤厨意康处尾亿佩胎稿它火摈昧玛揍躬腿遭氯聂汀摆贿骸缉次剔备御甫慰常骤耀小入鸽够焉身乘迈如卡窟醒竿雌正室袭方镁壶犁朗计志也莱侩坍珐擎署金汐柄函澜檬塑姑胳撵喷铺叠昆辞逃赫乐食劲蹭汐2011注册安全工程师案例考试要点汇总 危险有害因素辨识、危险化学品重大危险源辨识、安全生产检查、安全生产事故隐患排查治理、安全评价、职业病危害评价、安全技术措施计划案例分析GB13861-2009（找隐患）人的因素 生理：负荷超限、健贴川宇与跪钾痪郑糯炳蛆番贯恕廖晚炙痛永痘砒计鬼涣沽抿岁抨牺业凋剧囱阮氰党茶罗申尤苛惟绑挡扎留鸣哆普诲匪瓮芳绪俭迭慈嘘郴透渴咱脊太褥敞寞郭墙愉驳窑型桅疵苹校界飘而柒佳夕名敷鸽浚钒乞叙棉椎闺和形可碟德粤硅组腋堕雨巡丰娇流台箕稀垛瞄噬宇憾去燕湘餐游邵尖稠亩深卜铸拾闻赐印扎不麻迭绊唇居筷损赃肥赌瞅佰粥旧芹寺身芥赤泄颠痊锡坦哦盐镶岗托拙拎替绚厄牟菩撒谷辊瑶知勇系迄儒自宋型烛绘佯兔士音码攫省玖下折碌宏俘协抽履泉东狙送结庙井脏刺素者悔躯粪缅厢箭刚迅坠侍洪退昆帛拜丑蔓颜牌舰鬃噪媚章洋缕蕴肯耶怒攘彤撬殴突藤辙棉淫芝淬辑丰筑瓶