2022年医院作风整顿个人小结

高品质文档2022年医院作风整顿个人小结 机关集中训练整顿活动已经进入查摆整顿阶段，通过半个月的机关整顿学习，我充分熟悉到机关整顿很有必要。首先从思想上转变观念，摆正了工作与整顿两不误的关系，做好护理部工作是我们的职责，整顿学习是为了更好的工作。 通过整顿学习，组织纪律方面得到加强，每天提前上班，晚下班，不迟到不早退。仔细对待领导布置的各项工作，听从工作支配，不挑肥拣瘦，不推诿扯皮，勇于担当。恳切接受领导和同志们提出的批判，遇事不能只考虑局部利益，要听从大局利益，多沟通多协调。三人行，必有吾师。对机关行政工作还有许多不知道的地方，要虚心向办公室同志学习，按章办事。由于不熟识电脑操作，办事效率低，在这方面，同志就是我的老师。在组织协调、工作方法上护理部主任、医务科科长、财务科科长等等都是我学习的榜样，要学习他们对工作仔细负责的态度和爱院如家的敬业精神。 对比护理部工作职责进行查摆，做好优质护理服务是目前“十大指标”对护理工作的要求，在十大指标”中虽然只有几非常，但是通过“十化指标”的1000分专项检查，却是医疗质量万里行、第二周期医院等级评审、推广优质护理服务的指南针。对比“十化指标”我们尚有许多资料需要完善，更有那么多的基础护理服务项目和服务规范、专科护理和专科技术需要夯实、做精、做细。因此，如何更好、更完善的开展工作是护理部燃眉之急。如何调动护士工作乐观性，使其主动工作，优质护理，值得我们深思。作为职能科如何围绕临床更好的为临床服务，是院部对我们的要求，也是“三好一满足”“优质护理服务工作”在我们身上的体现。我们工作的目的就是要达到院长满足、医生满足、护士满足、社会满足、患者满足、群众满足。要转变机关作风，不能成天围坐办公室，要下到病房，深化临床一线，了解医生护士工作中的困惑，宣扬医院的政策和精神，对护理工作准时正确督导很有必要。多与医生护士沟通，了解其思想动态，针对性做好思想工作，为医院留住人才，培育人才。 优质文档2