企业自查报告参考范文三

类型参考范文 3XX 工会 关于创建“劳动关系和谐企业”的自查报告我处工会在上级工会及处党支部的正确领导下，认真贯 彻执行党的十六大以来各项方针政策，以“三个代表”重要 思想为指导，认真落实市总工会关于开展创建“劳动关系 和谐企业”活动的意见 ，结合我单位实际，在全处范围内 大力开展“劳动关系和谐企业”创建活动。一、领导重视，健全机构，高标准开展创建活动 做为一个施工单位，我们深刻认识到创建劳动关系和谐 的重大意义。我处领导班子高度重视，把创建活动摆上议事 日程，召开班子会议进行专题研究部署，制定了 “劳动关 系和谐企业”活动的实施意见 ，精心组织，周密部署，加 大力度，广泛发动，全面推进“劳动关系和谐企业”创建活 动的开展。一是建立健全创建机构。新一届领导班子确立后，我处 进一步完善了创建领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领 导靠上抓，工、青、妇等群团组织共同抓，形成了齐抓共管 的创建局面， 进一步激发全处上下创建 “劳动关系和谐企业” 的积极性。二是加大主题宣传活动。编写劳动关系和谐企业 创建活动计划及实施方案，利用宣传栏、内部刊物等形式， 大力宣传开展“劳动关系和谐企业”活动的意义及作用，形 成了开展“劳动关系和谐企业”创建活动良好的舆论环境。三是强化教育，提高职工的政治思想素质。我处从抓职工的 思想教育入手，定期组织全体职工学习“三个代表”重要思 想及胡锦涛总书记的几次重要讲话精神。开办各类学习班、 观看电视教育片等多种形式教育，全年我处职工参加的各类 学习班 7次，观看电视教育片 2 次，办主题板报、设宣传条 幅十余次，通过这一系列活动，推进了我处各项工作的有序 进行二、根据上级文件精神，全面贯彻落实创建活动要求 一是认真贯彻工会法 劳动法 社会权益保障法 等法律法规，切实维护职工权益。我们组织了专兼职工会干 部，参加了上级政府及主管部门组织的各类相关法律培训 班，确保全处职工的合法权益得到有效保护。工会在各项工 作中都能够考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使 每位职工都感受到工会就是职工的家。二是狠抓劳动合同规范管理，健全平等协商、集体劳动 合同制度，积极主动协调好劳动关系和化解矛盾，维护劳动 者合法利益。全面实行劳动合同制度，企业劳动用工行为规 范依法与本单位全体职工（包括农民工）签订了劳动合同， 并根据实际情况进行了续签、变更、终止劳动合同；认真制 定劳动法律监督和劳动争议调解工作制度并根据上级要求， 积极开展劳动争议调解工作，动之以情，晓之以理，放低姿 态，共商解决良策，及时化解矛盾。一年来，我处未发生因 劳动关系纠纷引发的职工集体上访等重大突发性事件，社会 形象良好。三是充分发挥职代会的民主监督、民主管理作用，保障 职工的民主权利。我处大到经营方针，小到作息制度均能做 到征求职工意见，真正让职工在政治上、思想上的主人翁地 位得到尊重。我处按照国家工资制度，按时足额发放职工工 资，做好各种社会保险工作，解决职工的后顾之忧。四是建立完善处务公开等企业民主管理制度，切实落实 职工对企业经营管理的知情权和监督权。今年来，全处各类 事务公开十余次，并对处务公开进行了民主测评，测评结果 满意、基本满意达 95%。五是工会组织健全，机构运行得力。我处建立完善了工 会组织， 明确工会干部， 在党支部的领导下， 充分发挥工会、 团支部的桥梁纽带作用，依法开展工作和组织活动，提高广 大干部职工的向心力， 全处上下拧成一股绳， 工作干劲高涨， 极大地促进了各项工作的开展。同时按时足额拨缴工会经费 并做到专户管理。六是实施劳动保护监督检查工作，发挥工会劳动保护监 督检查工作在企业安全管理的作用，通过监督检查，不断提 高职工的安全意识和安全技能。督促事故隐患的整改，不断 改善职工的劳动条件，大力支持职工开展安全生产技术创新 活动，控制和消除各类安全事故的发生。七是加强劳动保护工作，积极组织开展“安康杯”劳动 竞赛活动。工会、政工、安全办多方位开展“安康杯”劳动 竞赛，完善安全生产责任制和网络，发挥安全生产“保证体 系、监督体系、考核体系”三大体系的作用。我处努力改善 施工一线工作环境，加强劳动保护，为每个工地配发各类劳 动防护用具，并列出定额的劳动保护专项经费，进行严格控 制，合理使用。保障职工身体健康，每年组织全处职工进行 健康体检；保障女职工劳动安全健康权益，依法落实好女职 工享有的特殊待遇，激发职工工作的热情。通过获得市公路 管理局颁发的“安康杯”劳动竞赛组织奖。八是深入开展“学习型企业”和“创新型企业”建设， 抓好职工教育和技术业务培训。我处工会组织全体职工开展 了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员， 我们对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握 了一门以上的职业技能，在加强对职工培训的同时，还多次 组织职工开展岗位技术练兵，对技术过硬的职工给予奖励。 通过这些活动，充分调动了全处职工的积极性，发挥了职工 的主观能动性，增强了企业的发展后劲。九是关心职工生活，不断开展送温暖活动关心。职工生 活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照 顾，职工就能理解，使之增强干劲和工作热忱。近年来，我 处围绕职工普遍关心和关注的热点、难点、焦点问题，千方 百计改善职工住房和日常生活条件、保障基本医疗。每年的 7、8月份的酷热天气，正是工程施工最紧张的时候，但是我 们的一线职工不怕苦、不怕累，战高温、斗酷暑，充分发扬 菏泽公路人顽强拼搏、艰苦奋斗的光荣传统。为此，每到这 个时节，我们都会积极改善职工工作和生活条件，并由领导 带队奔赴各在建工地为他们送去绿豆、西瓜等消暑食品，调 整作息时间， 避开了高温时段施工， 确保一线职工人身安全。 同时，我处继续开展职工生日送鲜花送蛋糕活动；我们积极 开展扶危济困活动，在处党支部的号召下，工会多次倡议全 处干部职工向病重职工 xxx 和 xxx 两位老同志捐款，捐款额 累计达到 1 万余元，使他们得到了及时的帮助。对家庭有特 殊困难的职工我们多次到家中慰问，了解他们的实际困难并 帮助和解决。通过在职工队伍中不断开展献爱心、送温暖活 动，使广大干部、职工精神面貌发生了很大变化，同志们感 受到了集体的温暖， 也把自己作为集体的主人翁， 说主人话、 办主人事、尽主人责的人多了，形成了一支各方面都过硬的 职工队伍。十是丰富创建载体，树立和谐企业形象。一年来，我处 积极采取多种形式，深入开展“劳动关系和谐企业”创建活 动， 并取得累累硕果， 如完善青年之家、台球室、 乒乓球室、 阅览室等活动场所，利用闲暇时期，开展文艺演出、体育比 赛等活动。为丰富职工业余文化生活，促进工作积极性，逢 节庆日组织青年编排节目到施工一线慰问演出；在 xx 市公 路系统廉政专场文艺晚会上，由我处自行编排的节目因表演 出色，获得市局颁发的组织奖；处团支部组织六名青年志愿 者在 9 月 18日至 22日的 5 天中为第四届 xxx 交易会进行志 愿服务。志愿者们用真诚的微笑和积极热情的态度为参展商 及客户提供了优质的服务，赢得了大会组委会和市局领导的 一致好评；在 xx 市第三届希望工程认亲会上，我处认养了 xx 县两名特困儿童，全力帮助他完成学业；我处青年职工 xx 同志自 1998 年起，坚持不懈地捐助 xx 省 xx 区一名失学 儿童，他的行为受到了干部职工的高度赞扬，也为我处青年 职工做出表率。回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒的 认识到，我们的工作中还存在着很多不足，在新的一年里， 我们一定要认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提 高，把建设“劳动关系和谐企业”作为企业发展中的重要部 分 , 并充分发挥我们工程一处的专业优势，更好的为民服 务，更好的完成上级工会交给的各项工作任务。6