2022年文明单位创建计划_1

高品质文档2022年文明单位创建计划 今年是实现“十五”方案的起步之年，又是新一轮精神文明建设规划的创建年。我园在连续两届被评为上海市农口级文明单位的基础上，决心在新一轮精神文明创建活动中，进一步提高熟悉，统一思想，紧紧依靠广阔教职员工，开拓创新，扎实工作，努力实现新世纪精神文明创建的更高目标。 一、指导思想 在以江泽民同志为核心的党中央领导下，坚持以邓小平理论为指导。全面贯彻“三个代表”的重要思想。以全面实施素养训练为目标，以“围绕训练抓创建，抓好创建促训练”为宗旨，以社会主义思想道德建设为核心，坚持创建工作立足高起点。强化软硬件建设。训练工作体现高质量，深化训练教学改革，学校管理体现高标准，勇于创出一流水平。队伍建设题乡高素养，适应时代的新要求。充分凸现试验幼儿园的示范形象。 二、详细目标 1、加强思想政治工作，深化政治理论的学习。坚决改制观念，把抱负信念训练作为核心内容。关心广阔教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高教职工的政治思想觉悟和职业道德。社会公德及家庭美德水平。 2、加强班子建设。领导班子党员干部身先士卒，坚持讲学习、讲政治、讲正气。努力实践党的“三个代表”，勤政廉洁，保持优良的工作作风。重视文明创建工作，做两个文明建设的带头人。 3、坚持社会主义办园方向，坚决不移的贯彻全教会、市、县训练工作会议精神，全面推动素养训练启蒙训练，为培育现代化建设一代新人作贡献。 4、建设一支高素养的师资队伍。在老师中弘扬崇高师德，提倡敬业爱岗，无私奉献精神，树立教书育人，为人师表形象，引导教职工在工作中勇于探究创新，乐观投身训练教学改革，培育熬炼成一支政治思想好，文化素养高，业务学问精，工作力量强的教职工队伍。 5、建立窗口形象，突出示范幼儿园的示范、辐射、服务功能，在深化学校内部体制改革中，不断优化结构，优化管理，乐观开展训练科研工作，探究训练规律，推动幼教的进展。 6、仔细推行“校务公开”工作，提高熟悉，建立机制。明确职责，落实内容，途径。切实推动学校民主政治建设。 7、以创建青年文明岗，文明组室活动为载体，以师德师风建设为抓手。大力提倡“五种精神”，培育“五种意识”。形成团结互助，文明礼貌，助人为乐的良好群体形象。 8、创建美丽舒适的校内文化环境。在保持园内外环境洁、齐、美的基础上，进一步作好梅花，绿化工作，并制造良好的人文环境，充分展现环境示范校的风采。 9、综合治理工作，把学校平安工作列为首要工作，加以重视，严格规章制度，定期检查各类运动器具，电线电路，食品卫生等，加强治安防范，确保师生平安。 三、详细措施 1、组织广阔党员干部、教职工仔细学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，江泽民的一系列重要讲话精神，学习宣扬党的十五届五中全会精神，学习宣扬党的各项方针政策，加强对时事政治，国内形状势及党纪国法的宣扬训练，坚持以法治国，以德治园。 2、实施素养训练以开展自主训练为切入口，从探究性主题活动的讨论着手，培育孩子的创新意识和探究精神，优化老师的训练行为，促使素养训练真正落到实处。 3、借“上海五国”元首会晤及APEC会议在上海召开的契机，深化开展“做文明职工，树行业”的活动，鼓舞教职工以崭新的精神风貌和饱满的工作热忱，以做好本职工作的实际行动支持两会召开。 4、乐观投入到建设国家级生态爱护区及“国家卫生县城”的创建工作中来，开展园本德育活动，增加环保意识，坚持每天小扫除，每周大扫除制度，人人参加卫生城镇的劳动，爱护环境，美化校内。 5、采纳多种形式，多种渠道加强对老师的培育和培训。 1） 建立青年骨干老师带教制度，开展传、帮、带活动，促使青年老师在实践中尽快的成长。 2） 鼓舞老师参与高一层次学历进修及相关业务学问，技能的学习，较好的把握并运用现代训练技术。 3） 建立激励竞争机制，促进老师素养提高，如反映老师自身素养采纳积分制，综合考核采纳星级制等。 4） 为青年老师亮相展现才华搭建舞台，供应机会。 6、开展“三德训练”，以军民共建，学校社区共建，节日活动等形式，组织各类联谊，竞赛，演讲，消遣等大活动，寓教于乐，增加，分散和向心力，不断提升老师的文明素养和文明程度。 7、开展想黄东华烈士学习活动，捕获并发扬身边的好人好事，提倡发挥个体的特长和优势，为训练所用，为他人服务。 8、连续仔细执行好方案生育国策，把好青年老师的节育观，保证有方案生育，掌握人流率。 充分发挥工会，团支部的作用，融洽各方关系，增加创建力度，努力为推动社会主义精神文明建设作出努力。 优质文档4