工作人员调动管理办法4.26

质量管理体系文件工作人员调动管理办法编 号：DLHBC-BG-XZ-017版本号：2.1审核人：批准人：受控状态：受 控发布日期：2019年5月10日实施日期：2019年5月10日工作人员调动管理办法第一章总则第一条 为加强人员调动管理， 规范工作人员调动程序， 根 据事业单位人事管理条例 交通运输部海事局关于明确航海 保障中心管理体制调整后有关事项的通知（海人教2015611号）航海保障中心工作人员调动管理办法 （试行）（人教2015 158号）有关规定，结合处实际，制定本办法。第二条 本办法所指调动，是指在编在岗的工作人员内部调 转、调出以及外单位人员调入本处。副科级以上领导干部交流按 照有关干部管理相关规定执行。第三条 工作人员调动必须遵循以下原则：（一）按编调配的原则。调动必须在核定的编制范围内，严 禁超编进人。（二）人岗相适的原则。调动必须坚持工作需要，做到个人专业特长与调入岗位相匹配，充分发挥人才特长和潜能。（三）个人意愿与组织需要相结合的原则。调动必须根据工作需要和资格条件，坚持个人意愿与组织安排相结合，从严把握。第二章管理权限第四条 办公室（人事教育科）是人事调动管理的主管部门。航海保障中心人员调转介绍信（详见附件2）是办理人事关系调转的依据。第五条 工作人员调动必须按照以下审批权限：（一）处人员内部调动的，由办公室（人事教育科）负责办理。（二）工作人员提出辞职的，向办公室（人事教育科）提出书面申请，审核后，报处党政联席会审议，上报中心审批。第三章调动条件第六条 对于处范围内工作人员调动的，应符合以下条件：（）调入单位、部门须有相应空缺编制，存在岗位空缺。（二）调动人员：1. 在编在岗；2具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业；3. 具备与拟调动任职岗位要求相当的工作经历、专业特长和 任职资格；4. 根据本人申请，经组织核实确有需要的。（三）有下列情形之一的人员，不得调动：1. 近两年年度考核有不称职的；2. 试用期未满的；3. 正在接受有关部门审查处理的。第七条 对于拟引进外部单位人员的，应符合以下条件：（一）申请调入单位、 部门须有相应空缺编制，存在岗位空 缺。（二）申请引进人员：1. 具有公务员、参照公务员法管理的事业单位编制或其他事业单位编制身份，在编在岗；2. 具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业、实绩突出；3. 从事当前航海保障事业发展紧缺急需的专业，具有较高的管理、专技或技能水平；4. 具备与拟任职岗位要求相当的工作经历、专业特长和任职 资格。第四章调动程序第八条 对于处范围内部工作人员调动的， 一般按下列程序 办理：（一）提出申请。符合调动条件人员向所在单位、部门提出调动申请，经所在单位、部门研究同意后填写航海保障中心人员调动审批表（详见附件1），将审批表呈报拟调入单位、 部门, 拟调入单位、部门同意后报办公室（人事教育科）。（二）审核条件。办公室（人事教育科）根据拟调动人员的申 请和要求，对其个人条件、 拟调入单位、部门编制和岗位空缺情 况以及个人当前工作表现情况等进行审核。（三）会议研究。对于符合调动条件的，办公室 （人事教育 科）负责拟订相关意见并经请示分管办公室 （人事教育科）处领导 同意后，提交处党政联席会研究审议。（四）办理调动。经处党政联席会研究同意调动后，办公室（人事教育科）负责履行审批手续。第九条 对于处工作人员调入航海保障中心或其他单位的， 按照航海保障中心工作人员调动管理办法（试行）规定办理。第十条 对于由航海保障中心及其他外部单位调入我处的 或以军队转业形式调入我处的，按照航海保障中心工作人员调 动管理办法（试行）规定办理。第十一条 对于工作人员提出辞职的， 一般按下列程序办理：（一）提出申请。申请辞职人员向办公室 （人事教育科）提出辞职书面申请，填写航海保障中心人员辞职申请表（详见附件3 ）。（二）审核条件。办公室（人事教育科）根据申请辞职人员的 申请和要求，对其个人当前工作表现情况等进行审核。（三）会议研究。对于符合辞职条件的，办公室 （人事教育 科）负责拟订相关意见并经请示分管办公室 （人事教育科）处领导 同意后，提交处党政联席会研究审议。（四）办理辞职。经研究同意该人员辞职后，报中心审批， 中心审批同意后由办公室 （人事教育科）负责履行相关辞职手续。第五章附则第十二条 本办法由办公室（人事教育科）负责解释。附录一：记录编号：DLHBC-BG-XZ-017-JL01航海保障中心人员调动审批表姓名性别出生年月民族政治面貌籍贯文化程度参加工作时间健康状况毕业院校职务（职称）现工作单位拟调入单位调动类别内部调动口外部调出 口工作经历调动理由调出单位 意见调入单位 意见办公室（人 事教育科）意见（盖章）（盖章）分管办公室 （人事教育 科）处领导 审批意见（盖章）（盖章）备注：本表一式四份：1.调岀单位留存；2.调入单位留存；3.办公室（人事教育科）留存；4.存入本人档案。附录二：记录编号：DLHBC-BG-XZ-017-JL02航海保障中心人员调转介绍信人（20）号姓名性别原单位调往单位原职务（职级）起薪日期附 记调动原因：档案材料：备注20年 月 日航海保障中心人员调转介绍信人（20_）_号兹介绍等名同志到你单位工作，请接洽。（附名单）20年 月 日姓名性别原工作单位原职务（级别）起薪日期附记调动原因： 档案材料：备注限 年 月 日前报到附录二：记录编号：DLHBC-BG-XZ-017-JL03航海保障中心人员辞职申请表姓名性别工 资 情 况岗位工资出生年月民族薪级工资政治面貌文化程度绩效工资籍贯婚否其它参加工作时间健康状况合计职务（职称）家庭住址本人简历辞职原因辞职去向辞职人签字所在单位意见（盖章）审批单位意见（盖章）备注：本表一式四份：1.单位留存；2.报送上级主管部门；3.报送人才流动机构；4.存本人档案。