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安全为了谁“警钟长鸣，安全重于泰山”，“以人为本，人的生命宝贵而又至高无上”。“安全”对于我们煤矿企业来说，是一个严格、严肃、沉重、压力、而又敏感的话题。它涉及到千家万户的完美和幸福，涉及到企业的途径是否顺利正常按正确轨道发展。为此我们组织了广大职工和安全生产管理人员对“安全为了谁”进行了讨论，各抒己见，众说纷纭，从各个角度不同方面揭示了 “安全为了谁”的深刻含义和深远影响，进一步增强和提高干部职工防患于未然的安全意识。父母赋予我们生命，这个世界也因为生命的存在而更加精彩，所以珍爱你我他人的生命才是安全千古不变永恒的话题。“生命有多宝贵，安全就有多重要”。现实生活中那些发生在各地区不同单位的事故，因对安全工作喊在嘴上，没有真正的落实到行动上。导致发生了一幕幕惨不忍 睹的事故。确实使人触目惊心，后悔莫及，我们不难想象有多少个家庭 会因事故的发生而破碎，多么温暖的家庭变得残缺不全。难道不值得高 度深思吗？是什么原因导致事故的发生，不但使本人遭到悲痛，而更使 其他人受到极大的伤害呢？难道他们没有参加过安全知识培训？难道在工作中没有一定的工作经验？难道班前会讲安全，值班领导现场指挥讲 安全，这些人不在场吗？总结结论是：自身思想忽视安全，安全意识淡薄。“讲着重要，干着次要，忙开不要”的思想观念，自以为是，光知道 金钱利益，忘记了安全的重要性。我矿属技改矿井，随着企业的工程进度，从每班十多人到每班70多人左右。因行业特殊，地质复杂，环境恶劣，人员流动性大，再加上属几十年的老矿，采空区多，积水量大、巷道塌陷、破碎严重等隐患存在。更需要我们加大培训学习力度，为此制订了安全例会制度。特殊工种例会分别为每月6日、16日、26日，职工为每月9日、19日、29日。学习 安全知识及矿井各项安全生产规章制度，培训学习各作业项目安全技术措施，使人人懂得“不安全不生产，隐患不除不生产，施工地点情况不 明不生产”等多种安全制度。要求职工发自内心地认识到“我要安全， 我会安全，我能安全”。做到三不伤害，“不伤害别人，不伤害自己，不被别人所伤害”。我矿在王长水矿长及矿领导的正确抉择下，带领大家改变以前的旧传统观念，安全设施高标准的购进安装使用，从人的思想提高认识，从自己做起，带动广大职工树立“安全第一，预防为主”的安全生产原则，首先认识到自己在各个家庭的位置和分量，要从根本上解决轻视安全的错误观念，只有全员性的重视安全，最终受益的是自己， 企业才能顺利成章的发展，事故率才能下降。自我矿开工以来，杜绝了 一切事故的发生，特别是四月份技改工程的任务艰巨，人员流动性大， 基础底子差。由于公司领导正确指导思想的指引，矿领导班子高度重视，是安全生产得到了顺利的保障。而且公司拿出了部分资金对52名安全生产优秀员工进行现金奖励，起到了很大的促进作用。查隐患，促整改。每月 2日、12日、22日被列入为全矿井安全自查 日。对存在的安全隐患，按责任人，时间，地点，标准，措施进行限期 整改，对没有按期整改的，对责任人进行罚款处理，一定要做到把隐患 处理在萌芽状态。安全工作任重道远，只有起点，没有终点。加强学习，提高认识，降低事故率是我们安检部门的职责。我们怕发生事故，职工更怕发生事 故后没有认真分析，从中吸取教训。我们不做事故处理的被动者，要做 安全预防的积极者。我们希望广大干部到职工积极参加各种例会活动， 工作中相互监督，互相劝阻，不做违章的事，不做违章指挥的人，警示大家“安全工作不是为了安监部门所做的，也不是为了那个领导所做的，而恰恰是为了自己，为了我们幸福的家庭，为了我们挚爱的亲人”。对我们企业来说，安全就是效益，没有安全，企业的安全生产就没有保障，“安全为了谁”这一鲜明而又震撼人心的主题号召。呼吁广大的员工立即行动起来，树立安全为己的思想，要让我们认真的想想，该如何安全？该怎样安全？安全为了谁？让我们共同重视安全，珍爱生命，珍 爱我们身边的幸福，杜绝违章，把事故永远拒之千里。为了我们幸福的 明天，为了企业更好的发展，让我们携起手来共同把安全工作做好吧！上庄煤矿有限责任公司安监科王五卿 2011年5月9日