文化引领企业安全发展

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资源描述
文化引领企业安全发展位于安徽省西南部的长江北岸的枞阳,面积 1808平方公里, 人口 为 110 万;境内山清水秀,素有“鱼米之乡”之称。近年,枞阳供电公司针对乡镇配变设备分布广、人员作业地点 分散、农村电网结构薄弱的实际情况,推行安全文化建设,以文化 激励员工爱岗敬业意识,唤醒员工内心深处对工作的热爱,对规章 制度的自觉执行,消除施工人员的“安全疲劳”,提高安全注意力, 促进企业走向安全之路。夯实基础,构建和谐安全文化氛围枞阳供电公司始终坚持以安全效益为中心,以保人身、保电网、 保设备为主线,积极开展安全教育工作。但如何进一步抓好安全, 使安全工作做得更实、抓得更细?深知“安全是企业的根基”、 “理念决定未来”的该公司领导班子认为,进一步做好安全工作就 要不断地解放思想、创新观念、转变思路,着力抓好公司上下的安 全文化培育工作,努力营造良好的企业安全文化氛围;抓好安全工 作还须发挥“集体效力”,“拳头”的力量永远大于“五指”。基于此,该公司把安全和企业文化有机结起来,从狠抓“部门管安全” 转变成“人人抓安全”;从“严惩严罚保安全”转变成“人人监督 想安全”;从“要我安全”转变成“我要安全”等方面着手,明确 任务,制定措施,按计划,分步骤,循序渐进,广泛深入地开展安 全文化教育工作,从而,使公司上下真正形成人人心系安全、个个 都是监督员和安全员的良好氛围,把“安全重于泰山”的使命感和 责任感落实每一个员工心坎上。健全机制,奠定安全文化的基石为了牢牢掌握企业安全生产的主动权,杜绝各种违章作业,排 除事故隐患,夯实安全生产基础,制定了一系列保障安全生产的制 度和措施,建立健全了安全生产责任制和安全网络,层层签定安全 生产责任书。为了将责任考核到位,公司修订完善了 安全生产奖惩 制度、安全生产全员风险抵押金考核办法、 百日 安全周期 考核办法 和安全生产中违章违规记分、试岗、待岗、离岗、内部 待岗规定、安全管理自查、互查、领导现场检查等考核办法、 安全性评价工作细则 、施工现场点评考核奖惩实施细则 、施 工现场安全点评卡 、操作现场安全监督控制卡和检修现场安全监 督控制卡、配电线路部分现场安全措施卡等安全规章制度,形 成了横向到边,纵向到底的考核制度。在规章制度的执行上,该公司动真格,严执行,保证制度深植 入心。 2008年,该公司开展施工现场点评 119个,点评结果五颗星 施工现场 9个,四颗星 41个,三颗星 69 个,未发现不合格(两颗星 及以下)现象;在前两个“百日”考核周期中, 216 人次被扣分,扣 发金额 1.5 万多元;查处违章记分 77 人次,其中考试不合格人数为 49人次,共扣 167 分,罚款 3340元。安全自查、互查、领导查活动 查处扣分点百余次,扣罚所长、安全专责的安全奖金 2000 元。管理创新,入心措施异彩纷呈强化安全文化理念,“制度出台”还需促成“措施入心”。枞 阳供电公司通过一系列创新型管理,最大程度的激励着员工爱岗敬 业意识,唤醒了他们内心深处对工作的热爱,对规章制度的自觉执 行,消除了施工人员的“安全疲劳”,提高了安全注意力。一是加 大对农村安全用电监督,开展安全知识宣传,与县安全管理部门联 合印发了农村家用剩余电流动作保护器安全隐患告之书和农村 家用剩余电流动作保护器投运与使用办法 ,目前全县家用剩余电流 动作保护器安装率、完好率达 93%以上,对违章建房、植树、破坏电 力拉线、拉土、挖沙危及杆基安全等现象通过与当地政府联手,重 拳打击,把好安全隐患滋生关;二是实行施工现场拍照点评,有效 遏制习惯性违章等现象。施工现场拍照点评是通过对施工现场进行 拍照,从安全措施、技术措施、现场管理等方面给施工现场评定星 级,具体分为五颗星、四颗星、三颗星、二颗星、一颗星,分别对 应为优秀施工现场、良好施工现场、合格施工现场、不合格施工现 场和禁止施工现场,以此展开安全奖惩,把好安全现场关;三是对 安全落实效果进行自查、供电所互查、公司领导查和组织职工代表 查等层层挑拣方式,自查中发现缺陷及时消缺,供电所之间对自查 结果进行相互检查,公司领导分组对互查情况进行督察,最后组织 职工代表进行抽查,层层监督,把好安全管理监督关。冷冰冰的规章制度在潜移默化中构成为文化,在规范企业员工 安全生产行为中升华为增强群体意识和感化企业员工的共同追求, 极大地活跃了公司员工安全施工的气氛,从而使“挂在墙上的制度” 真正“挂进了员工的心里”,达到了不断提升“安全系数”的效 果。润物无声,安全文化结出累累硕果润物无声。不知不觉中,枞阳供电公司安全规章制度在贯彻中 变为习惯,习惯又在日积月累中积淀为文化。文化引领发展,安全价值观通过安全生产的各项决策和管理行 为的渗透,形成了强大的文化力。近年来,枞阳公司未发生上级公 司考核事故,实现了“七无”目标,公司各项安全经济技术指标与 往年相比都有较大的提高,企业保持了快速、健康、可持续发展。 该公司连续三年被安庆供电公司评为安全管理先进单位, 2008 年度 被安徽省电力公司授予安全管理先进单位。
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