一管理经济学和微观经济学的联系和区别

管理经济学和微观经济学的联系和区别答：联系：管理经济学的基础是微观经济学，是微观经济理论在企业中的运用。区别： （ 1）目的不同 。管理经济学是为企业管理者服务的，其目的是为了解决企业的 决策问题而提供经济分析手段。微观经济学是为了解决微观经济主体的行为，理解价格 机制如何实现经济资源的优化配置。 （ 2）重点不同。 管理经济学的着重点在于企业理 论；微观经济学的着重点在于最后引申出整个经济的一般均衡框架，得出资源的帕累托 最优配置等福利经济学的结论。因此，管理经济学是为企业服务的；微观经济学是为宏 观经济学提供理论基础的，既可以为企业服务，也可以为其他经济行为人服务，同时， 也可以为政府服务。 （ 3）研究范围和假设条件不同。 微观经济学研究的是抽象的企业， 而管理经济学解决的企业遇到的具体问题。微观经济理论建立的两个假设条件：“经济 人”和“完全信息”在现实中很难存在。经济人：经济生活中一般人的抽象，都是以利 己为动机，力图以最小的经济代价去追逐和获取最大的经济利益。企业决策的目标不是 最优解，而是满意解。完全信息：市场上每一个从事经济活动的个体对有关的经济情况 具有完全的信息。管理经济学所研究的现实企业通常是在一个环境十分复杂，信息很不 确定的状态下经营的。要求管理经济学在研究企业决策问题时，还要运用微观经济学以 外的其他理论与分析方法，如运筹学、市场学、统计学、会计学等，以便收集分析必要 的信息，并在信息不确定的条件下，选择最优方案。简述正常利润和经济利润的区别答：企业的经济利润：企业的总收益和总成本的差额，简称企业的利润。企业追求的最 大利润指的就是经济利润， 也被称为超额利润。 正常利润它是指厂商为自己所提供的企 业家才能的报酬支付， 不属于经济利润。 所以说当厂商的经济利润为零的时候， 他仍然 获得了全部的正常利润。解释需求的变动和需求量变动的不同答：需求的变动是由非价格因素（收入、偏好等）发生变化引起的变动，这种变动表现 为需求曲线位置的总体移动。 需求量的变动则是指在一定时期内， 当所由非价格因素不 变的条件下，由该商品价格变化导致的需求量的变化。一般来说，某商品的价格上升， 其需求量就会减少；价格下降，需求量就会增加 , 这种变化被称为需求量的变动。四。计算题1、假设某商品的需求函数和供给函数分别为：QD=143P , Qs=2+6P。求：均衡价格和均衡数量解：均衡价格和均衡数量是当供求相等时的价格和数量。QD=Qs 即： 14-3P=2+6P 得出： P=4/3 。代回公式， Q=102、假设一个住房市场。在发生了下列变化（其他条件不变）之后，均衡产量和 价格会发生怎样的变化：(1)、消费者的收入增加；( 2)、政府多征收 10%的消费税。 答：(1)收入增加，需求曲线上移，产量和价格都升高(2)征税时，价格升高，数量减少3、某皮鞋生产企业的需求函数为Q=90000 200P，Q 是市场每月对该企业皮鞋的需求量，P 为该企业皮鞋的价格。求：(1) 假如该企业计划每月销售皮鞋25000 双，其皮鞋的价格应该是多少？(2) 假如皮鞋的价格定为每双 200 元，该企业能够销售皮鞋多少双？(3) 假定皮鞋销售量的变化完全取决于价格的变化，当皮鞋的销售量从25000 双增加到50000 双时，请计算皮鞋需求价格弧弹性。(4) 计算皮鞋价格为每双 300 元时的需求价格点弹性解： (1) Q=25000 时， 25000=90000-200P P=325( 2)P=200 时， Q=90000-200*200 Q=50000(3) 计算弹性系数的时候，通常用两点的平均数，而且取正数，所以在公式前加负号 (Q 2-Q1)/(Q 1+Q2)/2(50000-25000)/(50000+25000)/2Ed=- ( Q/Q)/( P/P)= - = - = 1.4(P2-P1)/(P 1+P2)/2(325-200)/ ( 325+200) /2(4)这是求点弹性P=300 Q=30000Ed= (dQ/Dp)*(P/Q)= ( 200) *(300/3000)=2