【word版】企业求职简历

上传人:沈*** 文档编号:49844275 上传时间:2022-01-19 格式:DOC 页数:23 大小:29.53KB
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企业求职简历 企业求职简历1基本信息姓 名: 性 别:女户口所在:佛山 目前所在:广州从化毕业院校:中山大学南方学院 政治面貌:团员最高学历:本科 所修专业:企业人力资源管理人才类型:普通求职 毕业日期:20_.7求职意向求职类型:全职应聘职位:人力资源文员或行政类的职位希望地点:佛山或是广州希望工资:面议教育培训经历20_年9月至20_年6月 中山大学南方学院 企业人力资源管理专业 本科20_年10月 中山大学南方学院 人力资源管理师三级培训参加社会实践经历20_年8月,曾到金蝶软件有限公司佛山分公司进行暑假实习语言水平英语 具有良好的基础 级别:通过大学英语四级计算机能力熟练使用Word;Powerpoin;Excel;等办公软件自我评价我是一个积极乐观、勤奋好学的人,对人随和,具有亲和力。现在就读于中山大学南方学院,是一名大三的学生,生活习惯良好,无不良嗜好,平时喜欢听音乐、看书和上网。在大学三年多的时间里,我认真系统地学习了人力资源管理和与其相关的管理学知识,完成了各项学习,至今无一学科有不及格的情况。掌握了Powerpoint、Word、Excel等办公工具的使用。在这三年多的大学生活中,我培养了自己的团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅。总是,通过不断的学习,使我具备了良好的分析处理问题的能力,也铸就了我强烈的责任心。我深信能够胜任贵公司给我的工作,也希望您能给予我机会与贵公司一起成长。企业求职简历2性 别: 女婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族户 籍: 广东-东莞 年 龄: 38现所在地: 广东-东莞 身 高: 157cm希望地区: 广东-东莞希望岗位: 财务/审(统)计类-会计寻求职位: 会计、 出纳待遇要求: 3000元/月 可面议最快到岗: 01个月之内教育经历_09 1_x-07 广东矿冶技术学院 仪器仪表 中专培训经历_x-08 _x-12 东莞市石龙职校 会计专业 会计从业资格证书工作经验至今12年4月工作经验,曾在34家公司工作_公司名称 (_x-03 至今)公司性质: 私营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件担任职位: 会计 岗位类别: 会计工作描述:1:按时将内帐的收入,支出,成本及费用,以及应收应付等凭证录入财务专用软件,外帐及时录入金蝶财务软件,依次审核,过帐,结帐。2:核对售前车辆,附件以及售后配件,材料进销存数量。3:核对应收应付等往来数。4:依时开具增值税发票,机动车专用发票给客户。5:每月底和出纳做好现金,银行存款的解款对帐工作,审核出纳的收入,支出单据。6:每月底和仓库做好帐面余额和仓库余额的对帐工作,做到帐实相符。7:为了保证成本的真实性,必须月底做好待摊,预提等科目的工作。8:月头及时准确的向公司领导提供经营财务报表,分析经营财务状况。9:熟练操作电子报税系统,个人所得税,仿伪开票,网上抄税,清卡,认证发票,核销,购买发票等一系列工作。内账全盘帐一人独立操作完成,做好一般纳税人外帐的资料整理全盘外帐的工作。离职原因: 寻求更大的发展_公司名称 (_x-02 _x-02)公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路担任职位: 会计 岗位类别: 会计工作描述: 从事会计内帐的流程工作:(1)按时将各项收入,支出,费用及成本审核入账。(2)做好工人工资的统计制表工作。(3)按时做好发票的认证,核销,购买管理工作内账一人全盘操作完成离职原因: 寻求更大的发展_公司名称 (_x-01 _x-01)公司性质: 民营企业 行业类别: 能源、矿产担任职位: 岗位类别: 统计员工作描述:1:统计车间工人每日工时,配合财务算出员工工人工资2:车间领用材料,登记统计出入材料数3:协助车间主任做好员工出勤考核工作,以及员工每月考核表考核4:协助车间主任做好每月工作报告总结的工作离职原因: 寻求更大的发展技能专长专业职称:计算机水平: 中级计算机详细技能: 熟练WORD,EXCEL,金蝶及财务专用软件。技能专长: 熟练操作电子报税系统,网上报个人所得税,金碟财务软件,防伪税控开票,网上抄报税,清卡,以及网上认证发票,网上核销发票,去税所购买发票等语言能力普通话: 流利 粤语: 流利英语水平:英语: 一般求职意向发展方向:一,好的企业不仅需要严格的管理,更需要健全的财务制度二,贵公司实力雄厚,是个人发展的好平台三,无论从兴趣还是所学专业来考虑,都要与此职位相适应。其他要求:自我评价:本人工作认真,踏实肯干,严谨务实,对工作有良好的计划性和纪律性。勤于学习,善于沟通协调,工作责任心强。经过多年的扎实学习和实践工作,已具有一定的工作能力和解决问题的能力。性格是动静皆宜。企业求职简历3基本信息三年以上工作经验|男|27岁(19_年9月22日)居住地:深圳电 话:151_(手机)最近工作1年8个月公 司:_有限公司行 业:通信/电信运营职 位:企业网络管理专员最高学历学 历:本科专 业:电子信息工程学 校:深圳大学自我评价本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:通信/电信运营目标地点:深圳期望月薪:面议/月目标职能:企业网络管理专员工作经验20_/12 20_/8:_有限公司1年8个月所属行业:通信/电信运营网络部 企业网络管理专员1. 合理安排网络优化各项事宜,具体网络优化的全局把控能力。2. 协同项目主管完成本地日常优化工作。3. 开展地市网络评估及分析优化工作,独立完成指标跟踪,数据分析及优化建议等日常性优化工作。20_/7 20_/11:_有限公司1年4个月所属行业:通信/电信运营测试部 企业网络管理专员1. 负责机房内的网络联接及网络间的系统配置。2. 负责系统网络的拓扑图的建立和完善,并做好系统路由的解析和资料的整理。3. 负责机房线路的布置和协议的规范工作。教育经历20_/9 20_/6 深圳大学 电子信息工程 本科证书20_/12 大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好),读写(良好)企业求职简历4观点一:很新奇。位于和平区三好街一家广告公司的刘先生表示,求职博客出现在简历中,很新鲜,如果该公司在招聘中发现的话,他一定会登录看看,而且会为这个勇于尝试新、奇、特事物的年轻人加分。观点二:招聘时不会被博客所左右。一家科技公司负责招聘的韩先生表示,他对这个新现象并不感兴趣,但如果真有应聘者链接上了博客网址或自己在上看到求职博客时,也会登录浏览的。但这并不代表这位应聘者就比其它人更有优势,而且招聘时也一定不会被这些东西所左右。观点三:只看作品,不看博客。位于皇姑区北陵大街的一家设计公司负责招聘的赵先生表示,公司在招聘时只看重作品,而不是其它虚无缥缈的东西。即使在简历里出现这样的链接,他也不会去浏览。企业求职简历5基本资料性别:男学历:大专生日:民族:汉族婚姻状况:已婚籍贯:河南新乡市专业:会计学工作经验:期望工作地点:新乡市求职意向行业/职位:财务/审计/统计/收银员会计期望月薪:面议工作性质:不限教育经历学校名称:河南财经学院专业:会计(自考)获得学历:大专工作经历公司名称:_厂工作时间:公司规模:5001000人所在部门:财务部工作分类:财务/审计/统计/收银员会计职位月薪:保密工作描述:自我评价河南财经学院会计,工业企业/初级职称,从事销售、成本、一般纳税人、小规模人办理、事业部主管等,熟悉excel、word、一般财务软件如金蝶的使用。熟悉财务业务流程及会计准则、核算方法,熟悉财税政策法规。办事认真、细心、负责、踏实。具有高度的工作热情和责任感,及高尚的职业道德。无论是否选择都请接受我最诚挚的谢意。企业求职简历6基本资料姓名:性别:女学历:本科生日:民族:汉婚姻状况:已婚籍贯:河南新乡市身高:专业:语言文学工作经验:20年期望工作地点:新乡市求职意向行业/职位:高级经营/管理行政总监期望月薪:面议工作性质:全职行业/职位:人力资源/管理/招聘/绩效人力资源总监期望月薪:面议工作性质:全职教育经历学校名称:河南师范大学专业:中文获得学历:大专工作经历公司名称:_公司工作时间:公司规模:100200人所在部门:总经办工作分类:高级经营/管理、行政总监职位月薪:保密工作描述:一、行政方面:建章立制、流程再造、监督检查,责任追究。二、人事方面:人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系。三、销售营运:独立制订商城各业务部门奖惩激励方案及相关流程并进行推进。公司名称:_购物中心工作时间:公司规模:10100人所在部门:监事会工作分类:高级经营/管理、总监职位月薪:保密工作描述:建章立制、监督检查、责任追究公司名称:河南_集团纸业有限公司工作时间:公司规模:200500人所在部门:办公室工作分类:行政/后勤、行政总监/助理职位月薪:保密工作描述:任办公室主任,负责公司的行政、后勤、车辆、职工培训、考勤文档、食堂宿舍管理及企业文化建设。公司名称:新乡市_印刷厂工作时间:公司规模:5001000人所在部门:办公室工作分类:行政/后勤、不限职位月薪:保密工作描述:自我评价本人具有丰富的行政人事综合管理经验,熟悉行政人事管理流程,文字功底深厚,擅于统计分析,具备很强的管理实操能力。企业求职简历7目前所在: 天河区 年 龄: 22户口所在: 惠州 国 籍: 中国婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族培训认证: 未参加 身 高: 178 cm诚信徽章: 未申请 体 重: 65 kg人才类型: 在校学生应聘职位: 公关/媒介助理:,市场助理:工作年限: 0 职 称: 无职称求职类型: 实习 可到职日期: 随时广州保速公司 起止年月:20_-01 20_-02公司性质: 所属行业:广州亚组委 起止年月:20_-12 20_-01担任职位:工作描述: 亚运.亚残会学院志愿者之家负责人, 20_国际乒乓精英球赛志愿者教育背景毕业院校: 广东科学技术职业学院最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20_-06专 业 一: 工商企业管理 专 业 二:起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号语言能力外语: 英语 良好 粤语水平: 精通其它外语能力:国语水平: 精通工作能力及其他专长本人性格开朗、为人诚恳踏实、乐观向上、兴趣广泛、具有较强的语言表达能力,组织能力和适应能力、较强的临场应变能力,做事有自己独特的见解、并具有较强的管理协调能力,处事注重团队意识.详细个人自传本人在校担任学院学生会的副主席,同时也是亚运,亚残会的志愿者之家的负责人,组织策划学院的活动,特步CX极限赛全国巡回演出啦啦操商家全程接待人,学院院运会的策划组织者.参与广东高校外联交流活动.广东高校乒乓球联谊的负责人,以及参与学院组织的各种大中型活动的工作等.企业求职简历8如何找银行相关的工作?如果你想在企业银行部门找份客户经理的工作,不管你的销售经历有多辉煌,都要把简历写好才行。一份写得太过泛泛的简历很可能被拒,因为银行想要看到你过往的销售业绩和客户记录。但如果太强调数字的话,又会显得你只擅长销售,而对当下银行日益需要的产品开发和团队合作技能准备不足。如何找银行相关的工作?我们征询了一些专家,他们对于如何写好一份企业银行部客户经理的求职简历给出了以下建议:一份漂亮的简历应把业务领域放在最显眼的位子绝不要让雇主产生你的业务领域与所申职位不符合的印象,并且要在“主要技能”部分列出一份自己以往客户的小结。猎头企业Selby Jennings的首席咨询师Cheryl Koh建议应聘者“要突出客户的公司规模、所在行业、国家和地区。一份有针对性的简历比泛泛而谈的简历更能抓住招聘经理和老板的眼球。”介绍你的客户猎头公司Hays的区域董事总经理Christine Wright建议:在描述过往工作经历时,把你每一份工作中主要的客户也列出来,即便你和客户之间签有保密协议,那也应该点出客户所处的行业。“把你的客户资源进行分类,比如他们是跨国公司还是本土公司,然后把每部分客户资源所带来的营收也写出来,” 猎头公司Robert Walters金融服务部的负责人John Mullally补充道。展示出你能长期深入地维护客户关系很重要如果你与客户在一段相当长的时期内都保持了不错的合伙关系,那么就在简历上把时间长度说清楚。Koh解释,“因为最终,你的新老板还是希望你能发展和维护高价值的公司客户,所以一份强有力的过往业绩记录本身就很有说服力。”一份漂亮的简历需要包含详实的销售数据“客户经理最重要的工作任务之一就是带来营收,所以要在简历上清楚列出你的销售业绩。” Mullally说。Selby Jennings的Koh则给出了以下的例子:“为银行带来了X美元的年度营收,与X年度相比增长X%。”拿你的数据与目标数据进行比较新的老板会把你的数据放到大背景下仔细审视,所以你还要把目标数据也写进来。Mullally表示,“你也可以列出你自己的工作带来的营收,然后与正常情况下银行业务的营收进行比较。”指出你产品的优势没必要努力证明你是个全能的产品型人才,但一定要强调你最了解的产品。Hays的Wright建议,“客户经理一职的申请人应该清晰地列出他们了解得最清楚的理财产品。”产品开发技能越来越重要如果你不仅了解并销售过产品,而且还参与了这些产品的设计开发,那么千万不要等到面试的时候才说。猎头公司Morgan McKinley的银行、金融及运营部经理Adam Jeffes指出,银行会优先考虑那些参与过产品开发的申请人。“客户经理也越来越需要精通技术,能为客户提供私人订制而非标准化的方案。”Robert Walters的Mullally补充道。展示团队合作和风险管理这样的“软实力”在简历上描述自己成功的内部合作经历也可以从另外一个角度证明自己不仅仅会拉客户。企业银行部门希望能招到那种既能带来营收又懂得如何管理风险并与其他部门合作的人。“招聘负责人希望从简历上看到的一个很重要的品质是你如何与产品团队合作,确保合理的风险管理措施能够到位,以及推动整个销售过程顺利进行。” Selby Jennings的Koh这样说。一份漂亮的企业银行简历需要证明自己的管理能力销售数字也许最关乎个人业绩和客户关系,但如果你是业务主管,还需要在简历上列出自己团队的销售数字。Jeffes的建议是:“要在简历上说明你如何凭借一己之力提高了团队的销售业绩,或者你如何帮助团队扩展了客户资源。”
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