销售人员级别划分及相关待遇列表

为激发广大销售人员上进心和积极性。同时，增强销售管理人员的荣誉感和责任感，特对销售团队进行级别划分并明确相应待遇相关分级及待遇可以于 10月1日开始实行，届时作一定层次的组织架构调整。销售人员级别划分及相关待遇列表序号职位级别任职要求集团营销副总裁10年以上工业品销售经验，5年以上团队（ 10人）管理经验，本行业或相关行业经验优先销售公司总经理1营销副总10年以上工业品销售经验，5年以上团队（ 10人）管理经验，本行业或相关行业经验优先2大区总监 / 大客户经理8年以上工业品销售经验，3年以上团队（ 5人）管理经验，本行业或相关行业经验优先3区域经理5年以上工业品销售经验，3年以上团队（ 5人）管理经验，本行业或相关行业经验优先4销售经理有3年以上工业品销售经验，不少于 1年团队（ 2人）经验，不少于 1年大客户关系维护和管理经验5销售工程师有3年以上销售经验，或行业销售经验。6销售员有1年以上销售工作经验7销售助理责任心，有销售意愿和销售激情。沟通能力和语言能力强特别说明：1、下一级别任职要求是上一级别的基本要求。是被包含的关系。而非有无关系；2、正常业务提成和销售奖励仍然参照公司相关规定执行，不在此列；3、台干另行规定。应待遇。结合考核制度，优胜劣汰。列表薪酬结构年度综合年薪制