销售部实习主管培训计划(模式)

- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-销售部实习主管培训计划一、公司公共及销售部制度自学时间内容A 管理模式基础篇组织系统企业文化系统运作篇垂直指挥系统导购代表手册第一章月日 -导购代表应有的认月日识三课时第二章树立正确的心态与从业观念松下成功之道第一篇第一章挑战自我第二章完善自我时间当日 18:00 19:00月日月日月日培训内容1 公司发展史2 公司经营理念3 企业文化4 公司机构图5 公司岗位图公1 作息制度共 2 请假制度制 3 签到离制度度 4 全勤奖制度5 服装管理制度6 报销相关规定1 奖励与处罚2 安全守则3 防汛制度考核时间培训人当日 18:00以自学为主重点考核 月日 ( 人力资源 人力统一部经理跟 考核进)A 管理模式运作篇横向联络系统检查反馈系统预算计划系统导购代表手册第三章月日 -充实商品知识月日第四章充分了解顾三课时客第五章销售服务技巧松下成功之道第二篇用人之指南第三篇管理之谋略导购代表手册第六章月日 -从顾客的抱怨中学月日习三课时第七章销售常识的掌握A 管理模式人才篇人才选用和招聘系月日 -统月日培训系统三课时激励系统松下成功之道第四篇经营之策略月日月日月日月日月日月日月日月日销1. 销售主管的岗位描述销售主管售部月日制2.流程操作部分销售主管人力统一度考核系统3. 工作规范方面销售主管品牌品牌公共知识专销售主管月日业知品牌特有知识识关例检工作重要性于例检工作如何去做例例检表的规范填写检例检表的汇总、 归纳总结月日工销售主管针对问题采取相应的措作施关培训能力是管理者需具于备的基本能力之一- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-第五篇处世之智慧第六篇经营人生高手松下幸之助月日月日培通过培训来规范层面人训员状况，提升层面人员的意识培训的方式、方法事事故报告作用目的故事故报告规范要领报告事故报告的处理突卖场突发停电情况处理发顾客损坏卖场内的商饰事品件的顾客在卖场内意外伤害处理突发火灾如何处理月统一由人力资源部进行综合转正考核本文可以自由编辑- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-【最新资料Word 版可自由编辑！】