资源描述
中国人民大学行政管理专业考研真题1996年行政管理试题行政学一,名词解释(每题3分.共15分)1,行政职权2,行政执行3,行政监察4,行政参与5,人员调配二,判断并说明理由(每题3分，共15分)1.职位分类优于品位分类2,风险型决策比确定型决策难度更大3,分权优于集权4,乡镇长是由县政府任命的5,直辖市的各区的街道办事处相当于县一级政府三,简答题(每题10分，共30分)1.简述行政领导能力素质的基本内容2,人事行政的原则是什么?3,行政道德规范的主要内容是什么?四.论述题(每题20分,共40分)1,试分析前些年发生棉花大战、烟叶大战现象的成因2.试述横向部门结构之间的行政协调行政法一,名词解释(每题5分，共20分)1、行政法的主体与行政主体2、行政关系与行政法律关系3、行政监督检查与监督行政4、抽象行政行为与具体行政行为二、简述题（每题十分、共40分）1、行政合同的基本特征2、行政处分与行政处罚的区别3、行政相对人的法律地位4、行政赔偿的构成要件三、论述题（每题20分，共40分）1、试比较行政复议与行政诉讼的异同2、试论行政合法性与合理性原则综合考试一,名词解释(每题4分,共20分)1.政府体制2。两党制度3，社会4，群体凝聚力5、信息反馈原则二,简答题(每题10分,40分)1,简述无产阶级政党的特征2.简述革命与改良的辩证关系3,简述社会政策与社会控制的关系4,简述提高现代管理效益的基本途径三.论述题(每题20分,共40分)1.试述中国社会主义民主制度化、法制化的基本内容2，试述发展中国家现代化的基本特征【育明教育人大劳动科学综合公共管理专业课辅导班】全国免费咨询热线：400-6998626 强化班，冲刺班，报名中！历年真题、答案解析、基础班录音等资料热卖中。1997年行政管理试题 行政学一,名词解释(每题4分,共20分)1,集权制2.行政职能3,行政环境4.行政道德5,行政效率二.简答题(每题10分.共40分)1,简述行政体制的功能2,简述行政组织的特点3,按决策方式的不同行政领导者可划为哪些类型4.简述权力机关监督的几种主要形式三论述题(每题20分,共40分)1.试论述行政领导职能2.试论述行政决策的地位作用行政法一,名词解释(每题4分,共20分)1,行政委托2.行政许可3,行政法规与行政规章4,行政追偿5,行政程序法二,简答题(每题8分,共32分)1,简述行政的效力2.简述行政诉讼管辖3,简述行政赔偿及其要件4,简述行政处罚的种类三.论述题(每题24分,共48分)1.试论述行政法律关系2.试论公务员的法律地位综合考试一,名词解释(每题4分,共20分)1,两党政治2,国际社会的行为准则3,社会运行4,社会分层5,目标管理二,简答题(每题10分,30分)1,简述现代管理的一般方法2.简述民主与专政的辨证关系3,简述社会现代化的基本特征三,论述题(每题25分,共50分)1.试述西方政党影响政治的基本途径2.试述中国社会保障制度的建立与完善【育明教育人大劳动科学综合公共管理专业课辅导班】全国免费咨询热线：400-6998626 强化班，冲刺班，报名中！历年真题、答案解析、基础班录音等资料热卖中。1998年行政管理试题 行政学一,名词解释(每题4分,共20分)1,人事行政2.地方行政领导者3,行政信息4,行政协调5,外延型行政改革二,简答题(每题8分,共40分)1,行政组织有哪几种类型?2,国家人事行政的三项基本任务是什么?3.忠于职守的具体内容是什么?4.行政领导有哪些类型?5.行政监察的作用是什么?三.论述题(每题20分,共40分)1,试论述集权制与分权制的含义及其优劣2.试论述行政决策的地位与作用行政法一,名词解释(每题5分,共20分)1.行政优益权2.特别授权立法3,行政强制4,行政程序与行政程序法二,简答题(每题10分,40分)1,简述行政行为的合法要件2.简述行政复议的基本原则3,简述行政处罚的一般程序4,简述行政法律关系的特征三.论述题(每题20分,共40分)1.论司法审查的特有原则2.论行政相对人的法律地位综合考试一,名词解释(每题5分,共30分)1,社会流动2.社会保障3,民族自决权4.分权学说5.目标管理6.现代决策系统二,简答题(每题10分,30分)1,试析社会角色失调及其类型2,试述无产阶级政党的特征3,试析西方的各种管理学说三.论述题(每题20分,共40分)1.如何认识社会发展与环境之间的关系2.试论中国共产党与各民主党派之间的关系【育明教育人大劳动科学综合公共管理专业课辅导班】全国免费咨询热线：400-6998626 强化班，冲刺班，报名中！历年真题、答案解析、基础班录音等资料热卖中。1999年行政管理试题行政学一,名词解释(每题4分,共20分)1.政治职能2.行政权力体制3.辞退4.行政监察5.行政控制二,简答题(每题10分,共40分)1.简述国家公务员辞职所必须具备的条件.2.简述行政决策咨询系统的主要职能.3.简述正确有效的行政指挥必须遵循的原则.4.简述六W法;三,论述题(每题20分,共40分)1.试论述行政组织设置的职,责,权一致的原则.2.试分析并论述我国从1982年至1993年三次政府机构改革出现的机构;精简-增加-再精简-再增加的原因及对策.行政法一,名词解释(每题4分,共20分)1,行政法律关系2.行政听证3,行政自由裁量4.行政程序法5.行政组织法二,简答题(每题10分,共40分)1,简述行政处罚的种类2.简述相对人的法律地位3,简述行政合同的基本特征4,简述行政指导及其功能.三,论述题(每题20分,共40分)1.论依法行政之涵意与基本原则2,论行政复议与行政诉讼之异同综合考试一,名词解释(每题4分,共20分)1.政治关系2.目标管理3,权变管理理论4.社会互动5.代际流动二,简答题(每题8分,共40分)1.社会主义国家机构设置的原则2.现场控制.反馈和前馈的控制3,文化的特征4,初级社会群体的功能5,社会分化的结果三.论述题(每题20分,共40分)1,试述政治统治与政治管理的联系与区别2.最常见的决策方法有哪几种.请分别概述之社会发展对现代管理提出的客观要求?2000年行政管理试题行政学一,名词解释(每题4分,共20分)1,行政效率2.人事计划3,合议制4,行政职权5.行政控制二,简答题(每题10分,共40分)1,简述按行政领导者对权力控制的程度划分的几种领导方式.2.简述行政道德构成的基本内容.3,简述人事行政的管理机制.4.简述中国立法机关监督的方式.三,论述题(每题20分，共40分)1.试述行政领导者的产生方式.2,结合实际论述在社会主义市场经济条件下的政府职能.行政法一,名词解释(每题4分,共20分)1,行政追偿2.行政契约3.行政相对人4.行政复议5.地域管辖二,简答题(每题10分,共30分)1.行政行为的合法条件2.简述我国行政赔偿的范围3.简述公务员的权利与义务三,论述题(共50分)1,试论行政立法的性质与特点(15分)2.以我国为例,说明行政法的法源(15分)3.论行政法律关系的性质与特征(20分)综合考试试题一,名词解释(每题5,共30分)1.社会学2.社会运行机制3.政治参与4.政党制度5.管理的行政手段6.管理科学学派二,简答题(每题10分,共30分)1,简述社会的特点2.简述社会主义国家政治权利的基本内容3,简述管理学中的经济人观点三,论述题(每题20分,共40分)1.试述政治权力的形成及其本质2.为什么说树立效益观念是社会发展对现代管理提出的客观要求2001年行政管理硕士研究生入学考试试题一,名词解释(每题4分,共20分)1,行政体制 2.考任制 3,行政执行 4,行政监察 5.行政效率二,简答题(每题10分,共40分)1,简述领导为新的构成.2.简述人事行政的原则.3,简述行政协调的基本原则.4.简述行政监督的基本作用.三,论述题(每题20分，共40分)1. 结合实际论述行政决策的基本类型.2,结合实际论述行政组织类型.一,名词解释(每题4分,共20分)1,行政法律关系 2.行政规章 3.行政确认 4.行政强制执行 5.行政裁决二,简答题(每题10分,共40分)1.简述行政许可的涵义以及特征2.简述行政处罚的种类3.无效行政行为的认定依据为何4行政复议的特点三,论述题(每题20分，共40分)1,论违法行政之行政法律责任2.论国家赔偿责任的构成要件综合考试试题 一,名词解释(每题5,共30分)1.直线型组织 2.科学预测 3.战略4.政治权力 5.社会流动 6.社区二,简答题(每题10分,共30分)1,简述政治权力的制约方式2.简述政治社团的主要特征3,简述社会设置的构成三,论述题(每题20分,共40分)1.试述政府在社会现代化中的作用2.试论述管理信息在管理中的作用2002年行政管理硕士研究生入学考试试题一,名词解释(每题4分,共20分)1,具体环境 2.行政体制 3,行政沟通 4,职能监督 5.行政改革二,简答题(每题10分,共40分)1,简述组织文化的作用.2.简述梅奥的组织理论.3,简述行政领导的非权力性影响.4.简述直觉决策使用的八种情况.三,论述题(每题20分，共40分)1. 论述我国入世后我国政府的主要经济职能.2,结合实际论述公民磋商与参与系统在现代行政决策中的重要作用.一,名词解释(每题4分,共20分)1,法律法规授权的组织 2.行政事实行为 3.行政处罚一事不再罚原则 4.行政监察机关5.行政赔偿的归责原则二,简答题(每题10分,共40分)1.简述不可诉行为的种类2.简述具体行政行为被人民法院判决撤销或者部分撤销的主要情形3.简述公务行为的基本特征4简述行政复议法与行政复议条例相比有哪些进步三,论述题(每题20分，共40分)1,行政法的平衡论评析2.现代行政诉讼制度的缺陷评析综合考试试题 一,名词解释(每题5,共20分)1.社会群体 2.政治文化 3.科学管理 4.政治权利二,简答题(每题10分,共40分)1,简述管理环境对管理的影响2.简述政治社团的作用3,简述效益评价的基本形式4请举例政治学、社会学和管理学领域中10位重要学者的姓名及其代表著作三,论述题(每题20分,共40分)1.试述政治参与的作用和发展方向2.试论述社会政策与社会控制之间的联系【育明教育人大劳动科学综合公共管理专业课辅导班】全国免费咨询热线：400-6998626 强化班，冲刺班，报名中！历年真题、答案解析、基础班录音等资料热卖中。2003年行政管理试题行政学与行政法学一、名词解释（每题5分，共30分）1.行政体制 2.人力资源规划 3.行政控制4.行政主体与行政法主体 5.行政听证6.行政诉讼的地域管辖与级别管辖二、简答题（每题15分，共60分）1.简述行政组织的职.权.责一致原则。2.简述“新行政管理”的六个共同特点。3.简述行政机关的性质与职权。4.简述无效行政行为及其法律后果。三、论述题（每题30分，共60分） 1.论行政领导权力的构成。 2.论行政追偿。综合考试（含政治学、社会学和管理学）一、名词解释（每题5分，共30分）1.政治参与 2.政党 3.政治社团4.沟通 5.创新思维 6.德尔菲法二、简答题（每题15分，共60分）1.简述政治社会化的作用。2.简述社会流动的类型。3.简述社会问题的一般特征及其类型。4.简述战略管理的意义。三、论述题（每题30分，共60分）1.试论管理信息系统的工作原理。2.试论中共十六大报告中对中国政治体制改革的设想和思路2004年行政管理硕士研究生入学考试试题1.综合课（含政治学、社会学和管理学）一、名词解释政治权力、政治文化、国家能力、经济人和社会人理论、双因素理论、沟通过程二、简答题非正式组织之特征社会流动和社会协调发展之关系社会工作之内容政治文化还是政治社会化的功能三、论述题民主政治之基础现代组织管理面临之问题2.行政学与行政法一、名词解释行政协调、行政改革、职位分类（记不全了）二、简答行政组织部门的设置特征行政强制与行政强制执行之区别行政执行的作用？行政程序中的职能主义原则三、论述题社会主义市场经济下的市场职能试述行政诉讼法之举证责任2004行政管理复试行政领导在设置行政机构时应考虑之几大原则行政法在我国法律体系中之作用2005年行政管理试题(行政管理方向)综合一、名词解释行政复议,行政合同,行政事实行为,议会君主制,政治文化,政治行为二、简答行政组织法中各行政组织间的关系,公务员的救济途径,政治社会化的基本途径，简述政治参与及途径.三、案例有关行政许可法和行政处罚中的规章设置权问题四、论述论国家的基本目的公共管理一、名词解释公共管理,电子化政府,非赢利组织,电子化政府二、简答有效的公共管理者应具备的素质，政府采购的原则，政府在市场经济下的作用，公共组织的特征，非赢利组织的作用三、论述政府失灵的原因和类型， 中国政府再造的原因和内容2006年人民大学行政管理专业年试卷公共管理学一 名词解释政治失灵新公共管理企业型政府政策评估二 简答题1公共部门需要战略管理的原因2公共物品和服务的提供方式3公私部门管理的区别4理性政策规划的步骤5公共管理的职业伦理的基本要求和内容三 论述题论述提是公务人力资源管理的趋势科层制的主要特点和缺点综合考试一 名词解释行政法律事实行政征收行政强制国家能力政治管理政治社会化二 简答行政处罚设定权的立法设置意识形态的经济功能政党与其他政治组织和社会组织的区别行政契约的性质和作用三 论述题政治参与和政治民主的关系2007年行管真题学科基础试题：公共管理学、行政法学 满分：150分一、判断下列说法是否正确，并简要说明理由（每题3分，共30分）1、公共管理和企业管理在一切不重要的层面都是相同的。2、各种有利于提高员工福利和组织效能的活动，都属于工作生活质量范畴。3、领导者的个人魅力是领导的基础。4、非营利组织的出现是对政府失灵和政府失灵的反映。5、效率是公共管理的起点，也是终点。6、地方性法规和部门规章之间对同一事项的规定不一致的，国家有权决定适用部门规章。7、不能做自己案件的法官，是大陆法系国家创设回避制度时的一句名言。8、某地民警A出席朋友婚礼，在婚宴上与B发生口角，并在欧斗中将B打伤，B有权为此获得国家赔偿。9、行政机关就是行政主体。10、行政征收就是行政征用。二、简答题（每题15分，共60分）1、简述政府战略管理的过程。2、简述提高政府绩效的预算原则。3、简要说明我国行政立法权。4、简述行使行政职权的要求。三、论述题（每小题30分，共60分）1、联系实际，论述公共服务市场化的优点与弊端。2、我国行政诉讼法第5条规定：“人民法院审理行政案件，只对具体行政行为是否合法进行审查”。试结合该法的其他相关条款，说明这一规定的合理性。专业综合试题：管理学、社会学 满分：150分管理学：一、简答题（每小题8分，共24分）1、 简述霍兰德的人格工作匹配理论（职业人格理论）的基本内容。2、 简述基于技能的薪酬设计方案的优缺点是什么？3、 一个有效的控制系统应具备哪些特征？二、论述题（4选3，每题17分，共51分）1、结合有关激励理论，分析应该如何激励专业人员？2、与个体决策相比，群体决策有哪些优势与劣势？3、管理者应如何开发和管理高绩效工作团队。4、论述价值链管理的好处以及实施时的障碍。社会学：一、简答题（每小题8分，共24分）1、 什么是初始社会化？2、 组织目标对社会组织的重要意义。3、 社会流动的类型如何划分？二、论述题（4选3，每题17分，共51分）1、论述各种社会化主体的作用及其特征。2、论述我国社会现代化转型对社会分层的影响。3、用社会变迁理论解释我国改革开放以来的发展变化。4、社会角色失调的类型及其处理方法。以上由育明教育考研辅导中心汇编！18 / 18文档可自由编辑打印
展开阅读全文