求职材料准备及就业技巧.ppt

毕业生就业指导求职材料准备求职材料准备v求职前的书面材料准备求职前的书面材料准备v书面材料包括毕业生推荐表、求职信、个人简历、成绩单、书面材料包括毕业生推荐表、求职信、个人简历、成绩单、各种证书、以及发表的论文、取得的成果等。各种证书、以及发表的论文、取得的成果等。 毕业生就业指导求职材料准备求职材料准备v毕业生推荐表的填写：毕业生推荐表的填写：v毕业生推荐表系学校发给毕业生填写，并附有学院及学校学生就毕业生推荐表系学校发给毕业生填写，并附有学院及学校学生就业指导服务中心书面意见的学生就业推荐材料。系学校正式向用业指导服务中心书面意见的学生就业推荐材料。系学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，所以具有较大的权威性和可靠性，人单位推荐毕业生的书面材料，所以具有较大的权威性和可靠性，要认真填写。要认真填写。v因学校发给毕业生的推荐表每人只有一份，所以自己应多复印几因学校发给毕业生的推荐表每人只有一份，所以自己应多复印几份，以备在双向选择过程中与其他材料一起交给有关用人单位。份，以备在双向选择过程中与其他材料一起交给有关用人单位。只有当用人单位决定录用你且你也愿意去时，才能将推荐表只有当用人单位决定录用你且你也愿意去时，才能将推荐表原件原件交给用人单位。交给用人单位。 毕业生就业指导求职材料准备求职材料准备v求职信的写作：求职信的写作：v求职信是针对特定的用人单位写的。求职信要集中突出个人的特征与求求职信是针对特定的用人单位写的。求职信要集中突出个人的特征与求职意向，书写要简洁、明了，态度要诚恳，用语要得当并能打动招聘人职意向，书写要简洁、明了，态度要诚恳，用语要得当并能打动招聘人的心。写好求职信是敲开职业大门的重要步骤。的心。写好求职信是敲开职业大门的重要步骤。v求职信和一般书信大致相同，由开头、正文、结尾、落款四个部分组成。求职信和一般书信大致相同，由开头、正文、结尾、落款四个部分组成。v信的开头，要写明收信人的称呼。对于不慎明确的单位负责人，可写成信的开头，要写明收信人的称呼。对于不慎明确的单位负责人，可写成“人事处负责同志人事处负责同志”、 “ “尊敬的某某公司领导尊敬的某某公司领导”等等；对于明确了用等等；对于明确了用人单位负责人的，可以写出负责人的职务、职称、如人单位负责人的，可以写出负责人的职务、职称、如“尊敬的林教授尊敬的林教授”、“尊敬的李处长尊敬的李处长”、“尊敬的刘经理尊敬的刘经理”等等。称呼写在第一行，顶格书等等。称呼写在第一行，顶格书写，以示礼貌和尊敬。称呼之后用冒号，然后，另起一行，写上问候语写，以示礼貌和尊敬。称呼之后用冒号，然后，另起一行，写上问候语“您好您好”，接着写正文。，接着写正文。 毕业生就业指导求职材料准备求职材料准备v正文是求职信的主体部分。应写清楚以下几方面内容：个人基本情况，正文是求职信的主体部分。应写清楚以下几方面内容：个人基本情况，如姓名、就读学校、专业名称、何时毕业等；个人所具备的条件。要谈如姓名、就读学校、专业名称、何时毕业等；个人所具备的条件。要谈谈自己对从事此工作感兴趣的原因，愿意到该单位工作的愿望和自己具谈自己对从事此工作感兴趣的原因，愿意到该单位工作的愿望和自己具有的资格。有的资格。v求职信的结尾可提醒用人单位希望得到他们的回复或回电，或希望有面求职信的结尾可提醒用人单位希望得到他们的回复或回电，或希望有面试的机会。如可写试的机会。如可写“希望得到您的回音希望得到您的回音”、“盼复盼复”等等。附联系地址、等等。附联系地址、邮编、电话。通常结束语后面应写祝愿或敬意的话，如邮编、电话。通常结束语后面应写祝愿或敬意的话，如“此致此致”、“敬敬礼礼”、“祝您身体健康、工作顺利、事业发展祝您身体健康、工作顺利、事业发展”等等。等等。v落款包括署名和日期。署名应写在祝词的下一行的右后方。日期（落款包括署名和日期。署名应写在祝词的下一行的右后方。日期（X X年年X X月月X X日）应写在名字下面。若有附件，可在信的左下角注明。例如日）应写在名字下面。若有附件，可在信的左下角注明。例如“附附1 1：个人简历个人简历”、“附附2 2：成绩表：成绩表”等等。等等。毕业生就业指导求职材料准备求职材料准备v写好你的求职简历：写好你的求职简历：v有针对性有针对性v风格简明，不要超过两页纸风格简明，不要超过两页纸v必要的信息不可少：必要的信息不可少：v 基本信息、学习情况、个人特点、技能、联系方式基本信息、学习情况、个人特点、技能、联系方式v重点突出：个人特点、目标陈述重点突出：个人特点、目标陈述v发送邮件时尽量用发送邮件时尽量用WORD写简历，不要用附件！写简历，不要用附件！v投递简历仅仅是个开始投递简历仅仅是个开始v记住对方记住对方毕业生就业指导求职材料的准备求职材料的准备v简历的撰写：简历的撰写：v简历是针对特定的工作岗位写的。简历主要叙述求职者的客观情简历是针对特定的工作岗位写的。简历主要叙述求职者的客观情况，浓缩大学生活的精华部分，将相关的经验、业绩、能力、性况，浓缩大学生活的精华部分，将相关的经验、业绩、能力、性格等简要的列举出来，以达到推销自己的目的。文字要写的简洁、格等简要的列举出来，以达到推销自己的目的。文字要写的简洁、精练，切忌拖泥带水。简历并没有固定的格式，对于社会经历较精练，切忌拖泥带水。简历并没有固定的格式，对于社会经历较少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、教育背景、社会工作、少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、教育背景、社会工作、社会实践（尤其要突出与专业相关的社会实践）、课外活动、所社会实践（尤其要突出与专业相关的社会实践）、课外活动、所获荣誉、兴趣爱好、特长、对本人的评价、求职意向等。获荣誉、兴趣爱好、特长、对本人的评价、求职意向等。 毕业生就业指导求职材料的准备求职材料的准备v个人基本资料：个人基本资料：主要指姓名、性别、出生年月、政治面貌、主要指姓名、性别、出生年月、政治面貌、身体状况、婚姻状况、联系方式、家庭所在地等。身体状况、婚姻状况、联系方式、家庭所在地等。v学历的书写顺序：学历的书写顺序：习惯上是从过去写到现在，但实际上用人习惯上是从过去写到现在，但实际上用人单位更重视的是你现在的学历，所以也可从现在开始往回写，单位更重视的是你现在的学历，所以也可从现在开始往回写，写到中学即可。写到中学即可。v所获荣誉：所获荣誉：包括三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项包括三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等等。奖学金等等。v本人特长：本人特长：如写作能力、计算机、外语能力等。如写作能力、计算机、外语能力等。v简历后面，可以附上个人获奖证书，如三好学生、优秀学生简历后面，可以附上个人获奖证书，如三好学生、优秀学生干部、外语四、六级证书、软件设计师证书的复印件等。干部、外语四、六级证书、软件设计师证书的复印件等。毕业生就业指导求职材料准备求职材料准备v企业筛选求职简历主要考虑的几个方面企业筛选求职简历主要考虑的几个方面：v专业是否对口专业是否对口v实践经验是否对口实践经验是否对口v个人的能力与素质是否符合岗位要求个人的能力与素质是否符合岗位要求v学校的知名度学校的知名度毕业生就业指导求职材料准备求职材料准备u大学生撰写简历的要点：大学生撰写简历的要点：u简历不要太花哨简历不要太花哨u语言朴实、态度诚恳语言朴实、态度诚恳u突出学习能力，不是无所不能突出学习能力，不是无所不能u积极向上，甘于奉献的精神积极向上，甘于奉献的精神u工作责任感强，工作作风踏实工作责任感强，工作作风踏实u具有团队精神具有团队精神u强调自己的后劲，是可塑之才强调自己的后劲，是可塑之才u切忌：错字、病句，排版太密，不诚实、涉及自切忌：错字、病句，排版太密，不诚实、涉及自己的隐私己的隐私毕业生就业指导求职材料准备求职材料准备u优秀简历六个条件：优秀简历六个条件：u内容扼要、精炼内容扼要、精炼（不要做成书，成本高不易复印；（不要做成书，成本高不易复印；不超过两页，阅读时间不超过分钟，重要信息不超过两页，阅读时间不超过分钟，重要信息出现在第一页，每项标题安排重要内容，次重要出现在第一页，每项标题安排重要内容，次重要的信息放在最后；两页简历第二页一定要达到的信息放在最后；两页简历第二页一定要达到2/3幅面；除非特殊要求，不要在简历上贴照片）幅面；除非特殊要求，不要在简历上贴照片）毕业生就业指导求职材料准备求职材料准备u主次分明：主次分明：（人事经理初选简历的时间为（人事经理初选简历的时间为20秒，再审的秒，再审的时间为时间为60秒；简历要有独特之处，比如用较专业的词语秒；简历要有独特之处，比如用较专业的词语写一次实习，参加写一次实习，参加老师老师 项目的软件开发，做了项目的软件开发，做了工作，培养了工作，培养了的能力。少用的词的能力。少用的词“有求实精有求实精神神”、“有很强的能力有很强的能力”、“有极高的效率有极高的效率”等没有说等没有说服力的词，多用服力的词，多用“实现了实现了”、“分析了分析了”、“编辑了编辑了”、“制作了制作了”、“设计了设计了”、“改善了改善了”、“组织了组织了”、“完成了完成了”等你努力的成果）等你努力的成果）毕业生就业指导求职材料准备求职材料准备u实事求是：实事求是：罗列成就不足以吸引人事经理的目光，如：罗列成就不足以吸引人事经理的目光，如：担任班长，负责班级事务的上传下达；最好用数字支持，担任班长，负责班级事务的上传下达；最好用数字支持，形成客观证据：担任班长，获两次校级优秀班干部；每形成客观证据：担任班长，获两次校级优秀班干部；每年参加社会实践，获得了大量的社会经验；年参加社会实践，获得了大量的社会经验；年暑期年暑期实践活动中，独立对家单位实践活动中，独立对家单位进行调查，写了进行调查，写了的文章。不要的文章。不要“创作创作”自己没有做的事或经历。自己没有做的事或经历。毕业生就业指导求职材料准备求职材料准备u动词说话：动词说话：不仅仅是陈述结果，要用详细的，表示动作不仅仅是陈述结果，要用详细的，表示动作的词语叙述出来，如：协助的词语叙述出来，如：协助举办了元旦联欢会，利举办了元旦联欢会，利用用Excel建立了建立了财务报表，能计算不同项目的收支；财务报表，能计算不同项目的收支；实践活动中建立实践活动中建立小组，担任领队，设计了小组，担任领队，设计了问卷，问卷，对对单位进行了调研；与单位进行了调研；与联系，提供联系，提供物资支物资支持。持。毕业生就业指导求职材料准备求职材料准备u针对性强：针对性强：将个人简历闪光的地方，与应聘工作相关的地将个人简历闪光的地方，与应聘工作相关的地方简明地展示出来，对不同的公司、不同的职位进行修改；方简明地展示出来，对不同的公司、不同的职位进行修改；如软件开发工程师，表现自己掌握了多种编程语言及其他如软件开发工程师，表现自己掌握了多种编程语言及其他相关知识；电算会计师，表现自己掌握了相关知识；电算会计师，表现自己掌握了C+、JAVA等编等编程的能力；行政助理，表现具有亲和力和组织协调能力。程的能力；行政助理，表现具有亲和力和组织协调能力。毕业生就业指导求职材料准备求职材料准备u精益求精：精益求精：首先检查是否有错字，再检查是否通顺，然后首先检查是否有错字，再检查是否通顺，然后检查是否有逻辑错误；检查专业术语、生僻用字和缩略语检查是否有逻辑错误；检查专业术语、生僻用字和缩略语是否太多和错误。让别人看一下：有没有看不明白的地方；是否太多和错误。让别人看一下：有没有看不明白的地方；有没有吸引人的地方；有没有一般大家都明白的地方。认有没有吸引人的地方；有没有一般大家都明白的地方。认真进行排版，尤其注意题例相同（首字缩进多少，每段大真进行排版，尤其注意题例相同（首字缩进多少，每段大小是否差不多，使用的着重号是否体现了重点，字体及大小是否差不多，使用的着重号是否体现了重点，字体及大小是否一致等）小是否一致等）毕业生就业指导求职材料准备求职材料准备u到政府机关、事业单位求职的简历：到政府机关、事业单位求职的简历：u1、政治上可靠、政治上可靠 2、服从上级，个性不要太强、服从上级，个性不要太强u3、踏实、认真的工作态度、踏实、认真的工作态度 4、谦虚，不锋芒毕露、谦虚，不锋芒毕露u到外企求职的简历：到外企求职的简历：u1、诚实、可靠、诚实、可靠 2、对工作充满热情、对工作充满热情u3、较强的学习能力、较强的学习能力 4、雄心壮志、雄心壮志u5、团队精神、团队精神 6、强烈的责任感、强烈的责任感毕业生就业指导求职材料准备求职材料准备u 到民营企业求职的简历：到民营企业求职的简历：u 突出单一作战的能力突出单一作战的能力u 要有短时间内成功的实力要有短时间内成功的实力u 强调有奉献精神（少拿钱，多干活）强调有奉献精神（少拿钱，多干活）u 不要提出薪水要求不要提出薪水要求u 不要锋芒太露（过求职经理一关）不要锋芒太露（过求职经理一关）毕业生就业指导求职材料准备求职材料准备u应聘财务管理工作：应聘财务管理工作：u1、保密性、保密性 2、听从指挥、听从指挥u3、工作责任性强、工作责任性强 4、公关能力、公关能力u5、财务分析能力、财务分析能力u应聘技术类工作：应聘技术类工作：u1、工作的熟练程度、工作的熟练程度u2、处理日常工作问题的能力、处理日常工作问题的能力u3、谦虚，具有服务意识、谦虚，具有服务意识u4、创新思想、连续作战精神、团队精神、创新思想、连续作战精神、团队精神毕业生就业指导求职材料准备求职材料准备v一、封面（一、封面（美观、有个性、重点突出美观、有个性、重点突出）v湖南怀化职业技术学院湖南怀化职业技术学院200200 x x届毕业生求职材料届毕业生求职材料v姓名姓名v学院学院v专业专业v辅修专业辅修专业 v联系电话（联系电话（最重要的放在前面最重要的放在前面） v封面设计注意：字体、简单明了、庄重（图案不要做成卡通式）、口号封面设计注意：字体、简单明了、庄重（图案不要做成卡通式）、口号式语句尤其注意式语句尤其注意毕业生就业指导姓名姓名张张 山山 性别性别男男出生年月出生年月 1985年年10月月 生源地生源地湖南新宁湖南新宁民族民族汉族汉族政治面貌政治面貌 中共中共 党员党员专业专业计算机图像处计算机图像处理理学历学历专科专科特长特长最好根据所最好根据所应聘的岗位应聘的岗位性质来填写性质来填写婚否婚否否否身高身高175CM体重体重65KG 院系专业院系专业 怀化职业技术学院计算机系怀化职业技术学院计算机系 学位学位 联系方式联系方式通讯地址：湖南省怀化市河西新区怀化职业技术学院通讯地址：湖南省怀化市河西新区怀化职业技术学院2009图像处理图像处理1班班邮编：邮编：418000电话电话:13907452345电子邮件：电子邮件：求职意向求职意向希望从事希望从事JAVA方向软件开发、软件测试、计算机硬件及系统集成、网方向软件开发、软件测试、计算机硬件及系统集成、网络安全管理、络安全管理、SQL server数据库设计和管理等方面的工作数据库设计和管理等方面的工作 教育背景教育背景2009年年9月至月至2011年年10月，怀化职院计算机图像处理专业学习月，怀化职院计算机图像处理专业学习主修专业课程：主修专业课程：C/C+、JAVA、VB、LINUX、CCNA、嵌入式系统、嵌入式系统、软件测试、项目管理与软件测试、项目管理与ISO9000、SQL server2000等等辅修专业：会计学辅修专业：会计学主要辅修专业课程：财务管理、成本会计等主要辅修专业课程：财务管理、成本会计等毕业生就业指导 奖奖 励励2009年校三好学生、优秀学生干部、一等奖学金年校三好学生、优秀学生干部、一等奖学金2010年年 优秀学生干部、二等奖学金优秀学生干部、二等奖学金2011年年 二等奖学金、社会实践先进个人、网页设二等奖学金、社会实践先进个人、网页设计大赛优胜奖、程序设计大赛二等奖计大赛优胜奖、程序设计大赛二等奖 实践经验实践经验2009年年11月至月至12月在怀化爱科新世界信息技术公司月在怀化爱科新世界信息技术公司 从事从事SQL server 2000设计及应用；设计及应用；2010年年1月在怀化太奇公司从事网站建设；月在怀化太奇公司从事网站建设；2010年年7月至月至8月在完成了怀化公交查询系统开发；月在完成了怀化公交查询系统开发；2011年年1月完成了月完成了“怀职杯怀职杯”辩论赛积分计时屏显软辩论赛积分计时屏显软件开发；件开发；2011年参与年参与 老师承担的老师承担的 开发项目（省部开发项目（省部级课题）级课题）毕业生就业指导 社会活动和社会活动和 学生工作学生工作2009-2010学年任班长学年任班长2010-2011学年任学院宣传部部长、文学社社长学年任学院宣传部部长、文学社社长英语及计算英语及计算机水平机水平CET-4；口语优秀；具备英翻中、中翻英能力，翻译；口语优秀；具备英翻中、中翻英能力，翻译过过“”通过国家计算机软件水平考试，获得软件设计师证书通过国家计算机软件水平考试，获得软件设计师证书能熟练操作能熟练操作Microsoft office、使用、使用Dreamweaver编编辑网页辑网页学习的语言：学习的语言：C+；VB；JAVA等等 自我评价自我评价乐观进取、责任心强、善于与人沟通、文字功底好，乐观进取、责任心强、善于与人沟通、文字功底好，学习能力强、具有团队精神学习能力强、具有团队精神毕业生就业指导求求 职职 信信尊敬的刘经理：尊敬的刘经理： 您好，首先感谢您在百忙之中阅读我的求职资料！您好，首先感谢您在百忙之中阅读我的求职资料！ 我是湖南怀化职业技术学院计算机图形图像处理专业一名即我是湖南怀化职业技术学院计算机图形图像处理专业一名即将毕业的专科生，从联想网站获悉贵公司将招聘有助于事业发展将毕业的专科生，从联想网站获悉贵公司将招聘有助于事业发展的员工，我想应聘市场推广或者销售相关的职位。鉴于大学近三的员工，我想应聘市场推广或者销售相关的职位。鉴于大学近三年来优异的学习成绩和出色的社会工作能力，我有信心能很快胜年来优异的学习成绩和出色的社会工作能力，我有信心能很快胜任相关工作，因此特向贵公司毛遂自荐。任相关工作，因此特向贵公司毛遂自荐。 ITIT业作为新兴的高科技行业，以其蓬勃的朝气、不断的进步和变业作为新兴的高科技行业，以其蓬勃的朝气、不断的进步和变化吸引了很多优秀人才。作为国内化吸引了很多优秀人才。作为国内ITIT界的龙头，联想更是以它浓界的龙头，联想更是以它浓厚的科技氛围和巨大的品牌号召力深深地吸引了我。正因为这样，厚的科技氛围和巨大的品牌号召力深深地吸引了我。正因为这样，我选择了联想作为我的第一求职意愿。我选择了联想作为我的第一求职意愿。范文范文毕业生就业指导求求 职职 信信 几年来的理工科学习形成了我严谨求实的学习态度、严密的思维方几年来的理工科学习形成了我严谨求实的学习态度、严密的思维方式，培养了我良好的学习习惯，实验室里半年多的科研经历更提高了式，培养了我良好的学习习惯，实验室里半年多的科研经历更提高了我分析问题、解决问题的能力。我的自主学习能力很强，对新知识的我分析问题、解决问题的能力。我的自主学习能力很强，对新知识的接受速度也很快，善于安排规划时间，因此几年来在繁重的社会工作接受速度也很快，善于安排规划时间，因此几年来在繁重的社会工作压力下仍能做到学习工作两不误，连年获得优秀学生一等、二等奖学压力下仍能做到学习工作两不误，连年获得优秀学生一等、二等奖学金，在全系学生中名列前茅。金，在全系学生中名列前茅。 丰富的社会工作不仅开阔了我的视野，更形成了我沉稳果断、热情丰富的社会工作不仅开阔了我的视野，更形成了我沉稳果断、热情高效的工作作风。从大一担任团总支书开始，我先后组织了数十次校高效的工作作风。从大一担任团总支书开始，我先后组织了数十次校内活动。特别是大三学年的内活动。特别是大三学年的“必答杯必答杯”网络求职大赛，先后被国内多网络求职大赛，先后被国内多家媒体报导，其中包括新浪网，羊城晚报电子版，计算机世界电子版，家媒体报导，其中包括新浪网，羊城晚报电子版，计算机世界电子版，杭州的诸家电视、报纸，以及东南一些省份的媒体，同时受到校领导杭州的诸家电视、报纸，以及东南一些省份的媒体，同时受到校领导的高度重视和赞扬。的高度重视和赞扬。范文范文毕业生就业指导求求 职职 信信 由于性格的缘故，我自小就乐于与人交往，并渴望与人沟通，加上北由于性格的缘故，我自小就乐于与人交往，并渴望与人沟通，加上北方女孩特有的乐观与直爽，使我拥有了良好的人际关系。大一学年，我以方女孩特有的乐观与直爽，使我拥有了良好的人际关系。大一学年，我以全票通过的结果全票通过的结果担担任任计算机系计算机系团总支书记，在我领导的团队里，每个人都团总支书记，在我领导的团队里，每个人都能尽职尽责，处处洋溢着民主与和谐的气氛。这使我对团队精神有了更深能尽职尽责，处处洋溢着民主与和谐的气氛。这使我对团队精神有了更深的理解，对自己的协调能力和管理能力也更加充满信心。的理解，对自己的协调能力和管理能力也更加充满信心。此致此致敬礼敬礼自荐人：张山谨上自荐人：张山谨上（亲笔签名亲笔签名） 2011年年11月月1日日 少年时对那句少年时对那句“人失去联想，世界将会怎样？人失去联想，世界将会怎样？”的喜爱，至今仍是的喜爱，至今仍是我解不开的情结。因此，我毅然放弃了保送专升本的资格，放弃了继续我解不开的情结。因此，我毅然放弃了保送专升本的资格，放弃了继续深造的机会，最终选择了联想！深造的机会，最终选择了联想！ 我按捺不住心中的激情，按捺不住对未来的美好联想，我相信我的我按捺不住心中的激情，按捺不住对未来的美好联想，我相信我的知识能力，必将为联想创造更加美好的未来！知识能力，必将为联想创造更加美好的未来！范文范文毕业生就业指导就业技巧就业技巧就业信息的收集就业信息的收集v广泛收集信息，有选择主动出击广泛收集信息，有选择主动出击v信息是就业的起点信息是就业的起点v主动是就业的前提主动是就业的前提v有选择是避免盲目的良方有选择是避免盲目的良方毕业生就业指导就业技巧就业技巧v需了解的求职信息内容需了解的求职信息内容:v需求岗位、数量及其要求；需求岗位、数量及其要求；v单位的准确全称；单位的隶属关系，市属单位要搞清上级主管部门单位的准确全称；单位的隶属关系，市属单位要搞清上级主管部门( (指人事管理指人事管理权限权限v单位性质及在行业、地区中的地位及发展前景；单位性质及在行业、地区中的地位及发展前景；v单位的规模、效益、职工收入及其他福利待遇；单位的规模、效益、职工收入及其他福利待遇；v单位的管理体制、岗位设置、职工培训机会、个人发展前景；单位的管理体制、岗位设置、职工培训机会、个人发展前景；v单位人事管理制度、人才使用情况；单位人事管理制度、人才使用情况；v单位的地理环境、文化生活、办公条件；单位的地理环境、文化生活、办公条件；v单位联系方式等。单位联系方式等。毕业生就业指导就业技巧就业技巧u就业信息的鉴别就业信息的鉴别 ：u真实性。真实性。了解其真伪，一定要弄清楚信息来源于何处？是谁提了解其真伪，一定要弄清楚信息来源于何处？是谁提供的供的？提供者的依据是什么提供者的依据是什么？ u权威性。权威性。判断就业信息权威性的方法有：了解就业信息的来源判断就业信息权威性的方法有：了解就业信息的来源与质量；掌握信息提供者的背景；比较同类信息的深度。如从与质量；掌握信息提供者的背景；比较同类信息的深度。如从政府部门来的就业信息，人事部门最有权威。政府部门来的就业信息，人事部门最有权威。u时效性。时效性。就业信息是动态的信息，它有一定的时效性。就业信息是动态的信息，它有一定的时效性。 u针对性。针对性。搜集就业信息的目的就是为自己找一个合适的岗位。搜集就业信息的目的就是为自己找一个合适的岗位。毕业生就业指导就业技巧就业技巧u就业信息的搜集注意事项：就业信息的搜集注意事项：u专业不一定对口；专业不一定对口；u地域不一定界限；地域不一定界限；u报酬不一定准确；报酬不一定准确；u单位不一定长久；单位不一定长久；u需求条件因人而异。需求条件因人而异。毕业生就业指导就业技巧就业技巧u 实事求是选择适合自己的职业实事求是选择适合自己的职业u 正确分析自身优劣势，调整期望值，明确目标，合理定位。是就业或正确分析自身优劣势，调整期望值，明确目标，合理定位。是就业或是考研，还是是考研，还是“两手抓两手抓”或或“一颗红心多种准备一颗红心多种准备”；是考公务员，还；是考公务员，还是到部队、学校、企事业单位或自主创业；是想留在本省、本地区，是到部队、学校、企事业单位或自主创业；是想留在本省、本地区，还是到外省广东沿海、江浙一带、北京、上海、西部各省等等。还是到外省广东沿海、江浙一带、北京、上海、西部各省等等。u 一定要根据自身条件、家庭因素确立自己一个大致的择业目标、期望一定要根据自身条件、家庭因素确立自己一个大致的择业目标、期望和地域（要分层次：首选、第二选择及最坏打算，方方面面尽可能考和地域（要分层次：首选、第二选择及最坏打算，方方面面尽可能考虑周全，总之，要以一种积极的实事求是的态度面对这一人生转折）虑周全，总之，要以一种积极的实事求是的态度面对这一人生转折）毕业生就业指导就业技巧就业技巧v就业信息搜集的主要途径：就业信息搜集的主要途径：v学校主管大学生就业部门（学校主管大学生就业部门（最有效、最能节省就业成本最有效、最能节省就业成本 的信息的信息渠道渠道）。）。 v各级政府主管部门和就业指导机构。各级政府主管部门和就业指导机构。v社会实践和毕业实习。社会实践和毕业实习。 v各类各类“双选双选”、招聘活动。、招聘活动。 v各种有关的新闻媒体各种有关的新闻媒体（江南都市报常会刊登一些有价值的就业信息江南都市报常会刊登一些有价值的就业信息）。 v电脑网络。电脑网络。v直接到目标单位自荐直接到目标单位自荐v亲朋好友及老师。亲朋好友及老师。毕业生就业指导就业技巧就业技巧v学校发布就业信息的渠道学校发布就业信息的渠道v怀化职业技术学院网怀化职业技术学院网 http:/v教学楼公告栏设有毕业生就业信息专栏教学楼公告栏设有毕业生就业信息专栏v毕业生就业指导中心联系方式：院办公楼六楼毕业生就业指导中心联系方式：院办公楼六楼 咨询电咨询电话：话：0745-2775881 张老师张老师v湖南省毕业生就业信息网湖南省毕业生就业信息网 v中国高校毕业生就业服务信息网中国高校毕业生就业服务信息网 v中国中小企业信息网中国中小企业信息网 毕业生就业指导就业技巧就业技巧v毕业生就业调查显示，参加校园招聘会、浏览毕业生就业调查显示，参加校园招聘会、浏览工作网站和搜索目标企业是毕业生获取招聘信息最工作网站和搜索目标企业是毕业生获取招聘信息最常用的三大渠道。常用的三大渠道。毕业生就业指导就业技巧就业技巧v笔试的技巧：笔试的技巧：v笔试是一种常用的考核方法，主要是测试毕业生的工作能力。笔笔试是一种常用的考核方法，主要是测试毕业生的工作能力。笔试主要限于一些专业技术要求很强和对录用人员素质要求很高的试主要限于一些专业技术要求很强和对录用人员素质要求很高的单位。参加笔试以前，应当了解笔试的大体内容。单位。参加笔试以前，应当了解笔试的大体内容。笔试一般包括笔试一般包括以下几个方面的内容：以下几个方面的内容：一是知识面的考核，一是知识面的考核，主要是一些通用性的主要是一些通用性的基础知识和担任某一职务所要求具备的业务知识。基础知识和担任某一职务所要求具备的业务知识。二是智力测试二是智力测试，主要测试毕业生的记忆力、分析观察能力、综合归纳能力、思维主要测试毕业生的记忆力、分析观察能力、综合归纳能力、思维反应能力、不断接收新知识的学习能力。反应能力、不断接收新知识的学习能力。三是技能测验三是技能测验，主要是，主要是对受聘者处理问题的速度与质量的测试，检验其对知识和智力运对受聘者处理问题的速度与质量的测试，检验其对知识和智力运用的程度和能力。用的程度和能力。 毕业生就业指导就业技巧就业技巧v参加笔试前，应当针对考试内容适当地做一些准备，以便充分发参加笔试前，应当针对考试内容适当地做一些准备，以便充分发挥自己的水平，争取好成绩。但不能过度紧张，否则会直接影响挥自己的水平，争取好成绩。但不能过度紧张，否则会直接影响到个人水平的正常发挥。到个人水平的正常发挥。 另外，要注意按要求的时间准时到场，不能迟到。答题过程中另外，要注意按要求的时间准时到场，不能迟到。答题过程中要注意字迹工整，卷面整洁要注意字迹工整，卷面整洁, ,先易后难。考试过程中绝对不能作弊先易后难。考试过程中绝对不能作弊或搞小动作。或搞小动作。 毕业生就业指导就业技巧就业技巧v面试的考察内容主要为两类：面试的考察内容主要为两类：v一类是对逻辑思维能力、分析问题能力和表达能力的考察；一类是对逻辑思维能力、分析问题能力和表达能力的考察；v另一类是察言观色，对应聘者的行为举止、体态仪容等进行另一类是察言观色，对应聘者的行为举止、体态仪容等进行考察，了解其气质、心理素质、性格特点等。考察，了解其气质、心理素质、性格特点等。毕业生就业指导就业技巧就业技巧v面试头面试头5秒也许决定你的命运秒也许决定你的命运v面试也许还没开始就结束了！面试也许还没开始就结束了！v你希望成为什么人，首先你得看起来象什么人！你希望成为什么人，首先你得看起来象什么人！v一颗红心两手准备，不要害怕失败，你不会失去什么，反而一颗红心两手准备，不要害怕失败，你不会失去什么，反而将获得宝贵的经验。所以轻松点！将获得宝贵的经验。所以轻松点！v面试没有一定之规，没有完美的标准答案，却有一个检验答面试没有一定之规，没有完美的标准答案，却有一个检验答案的共同标准你是否进行了理智的交流。案的共同标准你是否进行了理智的交流。v记住对方记住对方毕业生就业指导就业技巧就业技巧v面试的技巧：面试的技巧：v百闻不如一见。面试是用人单位招聘时最重要的一种考核方式。面试是百闻不如一见。面试是用人单位招聘时最重要的一种考核方式。面试是供需双方相互了解的过程。面试是一种经过精心设计，以交谈与观察为供需双方相互了解的过程。面试是一种经过精心设计，以交谈与观察为主要手段，以了解被试者素质及有关信息为目的的一种测评方式。面试主要手段，以了解被试者素质及有关信息为目的的一种测评方式。面试实际上还是你与其他条件相当的应聘者竞争的过程。因此，为了获得所实际上还是你与其他条件相当的应聘者竞争的过程。因此，为了获得所求的工作，求职者应该充分做面试的准备，在面试中适度地表现自己，求的工作，求职者应该充分做面试的准备，在面试中适度地表现自己，要善于展示自己的知识、能力、特长、性格等情况，给招聘者留下满意要善于展示自己的知识、能力、特长、性格等情况，给招聘者留下满意的印象，争取最后的胜利。的印象，争取最后的胜利。v有的应聘人数比较多的用人单位，初试后还要进行复试，最后确定录用有的应聘人数比较多的用人单位，初试后还要进行复试，最后确定录用名单。名单。v面试没有固定的形式、问题和答案。一般来说因招聘的目的、主试人的面试没有固定的形式、问题和答案。一般来说因招聘的目的、主试人的价值观不同而不同。价值观不同而不同。 毕业生就业指导就业技巧就业技巧v面试的准备：面试的准备：v信息准备（单位及招聘职位）信息准备（单位及招聘职位）v知识能力准备知识能力准备v材料准备材料准备v问题准备（问题准备（自我介绍、工作和学习成就、兴趣爱好、提问等自我介绍、工作和学习成就、兴趣爱好、提问等）v心理准备（心理准备（消除紧张，调整心态，树立信心，正确面对面试结果等消除紧张，调整心态，树立信心，正确面对面试结果等）v生理准备（生理准备（要保持精神饱满要保持精神饱满）v仪表准备仪表准备毕业生就业指导就业技巧就业技巧v面试的礼仪技巧：面试的礼仪技巧：v单独面试单独面试v遵守时间遵守时间v注意礼节注意礼节v见面握手见面握手v面试姿势面试姿势v眼神交流眼神交流毕业生就业指导就业技巧就业技巧v面试中的技巧与原则：面试中的技巧与原则：v自我介绍的技巧自我介绍的技巧v交谈的技巧交谈的技巧 四要：四要：要诚实自然，要简单而精确，要有重点，要随时注意听者的反应要诚实自然，要简单而精确，要有重点，要随时注意听者的反应 九不：九不：不谈政治，不谈薪水，不冷场，不支配招聘人员，不随意插话，不乱套近不谈政治，不谈薪水，不冷场，不支配招聘人员，不随意插话，不乱套近乎，不当面询问面试结果，不死磨硬缠，不问招聘人员学历。乎，不当面询问面试结果，不死磨硬缠，不问招聘人员学历。v面试答问的技巧面试答问的技巧 把紧自己的嘴巴，三思而后答把紧自己的嘴巴，三思而后答 留足进退的余地，随机应变留足进退的余地，随机应变 稳定自己的情绪，沉着理智稳定自己的情绪，沉着理智 不置可否的应答，模棱两可不置可否的应答，模棱两可 圆好自己的说词，滴水不漏圆好自己的说词，滴水不漏 摆平自己的心态，委婉机敏摆平自己的心态，委婉机敏 放飞想象的翅膀，言之有物放飞想象的翅膀，言之有物 跳出常规思维的束缚，机敏灵活跳出常规思维的束缚，机敏灵活 毕业生就业指导就业技巧就业技巧v求职要学会找出你的卖点求职要学会找出你的卖点: v一个人想受到他人的认同与器重，突出自己的一个人想受到他人的认同与器重，突出自己的“卖点卖点”非常非常重要。如年轻、忠诚度、语言能力等重要。如年轻、忠诚度、语言能力等 以一般企业求才倾向来看，大致上，所谓的卖点可归纳为以一般企业求才倾向来看，大致上，所谓的卖点可归纳为以下七点：以下七点：v年轻：年轻：“年轻就是资本年轻就是资本”，年轻即意味着可塑性大，活动能，年轻即意味着可塑性大，活动能力旺盛，学习能力强，精力充沛等。力旺盛，学习能力强，精力充沛等。 毕业生就业指导就业技巧就业技巧v专业才能（职业核心能力）专业才能（职业核心能力）：在本职上的专业知识比他人更：在本职上的专业知识比他人更深入、更广博。深入、更广博。v经历经历：经历过哪些工作，受过哪些训练课程，生活中有什么：经历过哪些工作，受过哪些训练课程，生活中有什么特殊经历等。特殊经历等。v成就成就：可以被肯定的成就有哪些，如参与并完成了某研发项：可以被肯定的成就有哪些，如参与并完成了某研发项目，获得了系统分析师证书，评为省级三好学生等。目，获得了系统分析师证书，评为省级三好学生等。毕业生就业指导就业技巧就业技巧v忠诚度忠诚度：前任工作的服务时间若长达：前任工作的服务时间若长达5年以上，表示对该公年以上，表示对该公司的忠诚度值得肯定，否则你必需有足够的理由来解释。司的忠诚度值得肯定，否则你必需有足够的理由来解释。v语言能力语言能力：精通外语，如英、日语听说写皆流畅无阻，而不：精通外语，如英、日语听说写皆流畅无阻，而不能仅仅只是能仅仅只是“略懂略懂”而已。而已。v住家的远近住家的远近：如候选人条件相当时，住家近的候选人，中选：如候选人条件相当时，住家近的候选人，中选的机会较大。因为在某些业务紧急的状态下，住家近对老板的机会较大。因为在某些业务紧急的状态下，住家近对老板的另一种含意是可以的另一种含意是可以“随叫随到随叫随到。 毕业生就业指导就业技巧就业技巧v面试评分要点与对策：面试评分要点与对策：v表达能力：表达能力：用人单位一般观察求职者能否将要向对方表达的用人单位一般观察求职者能否将要向对方表达的内容有条理地、完整地、准确地转达给对方；引例、用语是内容有条理地、完整地、准确地转达给对方；引例、用语是否确切；发音是否准确，语气是否柔和；说话时的姿势、表否确切；发音是否准确，语气是否柔和；说话时的姿势、表情如何。情如何。v作为被试者在作为被试者在面试时应注意以下几点：面试时应注意以下几点：（a）谈话是否前后连谈话是否前后连贯；（贯；（b）主题是否突出；（主题是否突出；（c）思路是否清晰；（思路是否清晰；（d）说话是说话是否有说服力。否有说服力。 毕业生就业指导就业技巧就业技巧v思考判断能力：思考判断能力：用人单位一般观察被试者能否准确、迅速用人单位一般观察被试者能否准确、迅速地判断面临的状况；能否恰当地处理突发事件；能否迅速地判断面临的状况；能否恰当地处理突发事件；能否迅速地回答对方的问题，且答案简练、贴切。地回答对方的问题，且答案简练、贴切。 作为被试者应在准确、迅速、决断方面重点准备。对自作为被试者应在准确、迅速、决断方面重点准备。对自己的判断应该有信心，还要分析对方是逻辑判断还是感性己的判断应该有信心，还要分析对方是逻辑判断还是感性判断。判断。 毕业生就业指导就业技巧就业技巧v操作能力：操作能力：用人单位主要在于考察对方对于已认定的事情是用人单位主要在于考察对方对于已认定的事情是否进行下去；工作节奏是否紧张有序；对于集团作业的适应否进行下去；工作节奏是否紧张有序；对于集团作业的适应性；是否具备组织领导能力。性；是否具备组织领导能力。 这样，被试者就应该强调自己的动手能力和写作能力，对于这样，被试者就应该强调自己的动手能力和写作能力，对于想到的事尽量明确地表达出来。想到的事尽量明确地表达出来。毕业生就业指导就业技巧就业技巧v德行：德行：用人单位主要在于考察对方责任感是否强烈；能否令用人单位主要在于考察对方责任感是否强烈；能否令人信任地完成工作；考虑问题是否偏激；情绪是否稳定；对人信任地完成工作；考虑问题是否偏激；情绪是否稳定；对于要求较高深的业务能否适应。于要求较高深的业务能否适应。 被试者回答时应该突出自己的自信心，坚强的意志，强烈被试者回答时应该突出自己的自信心，坚强的意志，强烈的责任感，很强的与人交往能力，以及有预见性和计划性。的责任感，很强的与人交往能力，以及有预见性和计划性。 毕业生就业指导就业技巧就业技巧v态度：态度：用人单位主要在于观察被试者遇到难堪问题后的用人单位主要在于观察被试者遇到难堪问题后的反应；能否让人亲近，对他人有无吸引力等。反应；能否让人亲近，对他人有无吸引力等。 被试者应该注意着装得体，举止文雅、大方，表情丰富，被试者应该注意着装得体，举止文雅、大方，表情丰富，回答问题要认真、诚实。回答问题要认真、诚实。毕业生就业指导就业技巧就业技巧v面试中经常出的问题面试中经常出的问题 ：v介绍你自己及你的家庭，你有什么优缺点介绍你自己及你的家庭，你有什么优缺点v你是否有出国、考研究生等打算你是否有出国、考研究生等打算v你有什么特长和爱好你有什么特长和爱好v你对自己的学习成绩是否满意你对自己的学习成绩是否满意v如何评价你的大学生活如何评价你的大学生活v你懂何种语言、熟练程度如何你懂何种语言、熟练程度如何v你担任过何种社会工作、组织或参加过什么社会活动你担任过何种社会工作、组织或参加过什么社会活动毕业生就业指导就业技巧就业技巧v你为什么应聘本单位你为什么应聘本单位v你找工作重要的考虑因素是什么你找工作重要的考虑因素是什么v你认为你适合什么工作你认为你适合什么工作v如果单位的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从如果单位的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从v如果工作安排与你的专业无关，你怎样考虑如果工作安排与你的专业无关，你怎样考虑v如果本单位与另一单位同时要聘用你，你如何选择如果本单位与另一单位同时要聘用你，你如何选择v你还有什么想问的你还有什么想问的 毕业生就业指导就业技巧就业技巧v面试中应该做的与不应该做的事面试中应该做的与不应该做的事: : v应该做的应该做的 不应该做的不应该做的准时准时 迟到、不到迟到、不到表现自然、大方表现自然、大方 过分拘谨、谦躬、紧张过分拘谨、谦躬、紧张态度友善、积极态度友善、积极 态度生硬、过分悲观态度生硬、过分悲观主动参与主动参与 被动回答、冷淡、无话可说被动回答、冷淡、无话可说精神焕发、充满活力精神焕发、充满活力 精神萎缩、懒散精神萎缩、懒散言简意赅言简意赅 滔滔不绝、炫耀口才滔滔不绝、炫耀口才回答准确回答准确 答非所问、不着边际答非所问、不着边际 毕业生就业指导就业技巧就业技巧v温文尔雅、有教养温文尔雅、有教养 言语粗鲁、举止夸张言语粗鲁、举止夸张耐心倾听别人意见耐心倾听别人意见 打断别人说话、急于表现自己打断别人说话、急于表现自己集中注意力集中注意力 东张西望东张西望穿着得体穿着得体 衣冠不整、过分打扮衣冠不整、过分打扮提问富有建设性意见提问富有建设性意见 刻薄、随意、提不出意见刻薄、随意、提不出意见自我表现适当自我表现适当 处处强调自己的优点、过分卖弄才干处处强调自己的优点、过分卖弄才干有幽默感有幽默感 言语枯燥、故作幽默、刻意引人发笑言语枯燥、故作幽默、刻意引人发笑突出工作方面的事突出工作方面的事 对待遇斤斤计较对待遇斤斤计较 毕业生就业指导就业技巧就业技巧v面试面试12忌忌:v过分紧张过分紧张 自视清高自视清高v不善于打破沉默不善于打破沉默 卑躬屈膝，唯唯诺诺卑躬屈膝，唯唯诺诺v缺乏主见缺乏主见 家属陪同家属陪同v随意插话随意插话 上层路线上层路线v乱套近乎乱套近乎 纠缠不清纠缠不清v询问招聘人员学历询问招聘人员学历 见面就谈工薪见面就谈工薪毕业生就业指导面试中关于标准、愿望、动机方面的问题面试中关于标准、愿望、动机方面的问题v在选择公司时，你最重视什么？在选择公司时，你最重视什么？v我们公司目前属于不景气的行业，你我们公司目前属于不景气的行业，你 为何要选择我公为何要选择我公司司？v你为何选择我们这样的中小企业？你为何选择我们这样的中小企业？v你为何希望到本公司来工作？你为何希望到本公司来工作？v请你谈谈你选择技术性工作的理由。请你谈谈你选择技术性工作的理由。毕业生就业指导在选择公司时，你最重视什么？在选择公司时，你最重视什么？v答：（答：（1）：稳定性。企业的发展是否稳定对于员工发）：稳定性。企业的发展是否稳定对于员工发挥其最大能动性至关重要。在公司结构的不断变化调整挥其最大能动性至关重要。在公司结构的不断变化调整中，最高决策层的稳定以及最高决策层能够科学地判定中，最高决策层的稳定以及最高决策层能够科学地判定和实施公司的发展目标，对新员工也具有极大的吸引力。和实施公司的发展目标，对新员工也具有极大的吸引力。 （2）：能否使员工最大限度地发挥其作用。既可以对下）：能否使员工最大限度地发挥其作用。既可以对下属委以重任，又能够客观地评价。作为新员工，我最关属委以重任，又能够客观地评价。作为新员工，我最关心的是能否有所作为。心的是能否有所作为。毕业生就业指导我们公司目前属于不景气的行业，你为何我们公司目前属于不景气的行业，你为何 要选择我公司？要选择我公司？答（答（1 1）：经营环境的严酷，无论对哪个企业都是一样的。）：经营环境的严酷，无论对哪个企业都是一样的。在竞争激烈的今天，贵公司不是被动地等待经营的好转，在竞争激烈的今天，贵公司不是被动地等待经营的好转，而是努力开拓新的领域，这些都是吸引我的地方。而是努力开拓新的领域，这些都是吸引我的地方。 （2 2）：对于我来说，贵公司有我所求的工作方向，所）：对于我来说，贵公司有我所求的工作方向，所以我愿意与公司一起面对困难并向困难挑战，为公司的以我愿意与公司一起面对困难并向困难挑战，为公司的振兴并肩作战。振兴并肩作战。毕业生就业指导你为何选择我们这样的中小企业？你为何选择我们这样的中小企业？v答（答（1 1）：我以为，如果到一个大企业去工作，只能像一个）：我以为，如果到一个大企业去工作，只能像一个齿轮那样，按照已规定好的位置和速度转动；而在中小企业齿轮那样，按照已规定好的位置和速度转动；而在中小企业则能够更大地发挥自己的作用。当然，我并无褒贬大企业的则能够更大地发挥自己的作用。当然，我并无褒贬大企业的意思，这只不过是我自己的一个不成熟的见解。意思，这只不过是我自己的一个不成熟的见解。 （2 2）：贵公司经理在企业介绍中充满激情地描述了贵公司）：贵公司经理在企业介绍中充满激情地描述了贵公司的奋斗目标和发展前景，以及在贵公司工作的意义和乐趣，的奋斗目标和发展前景，以及在贵公司工作的意义和乐趣，这些深深打动了我，所以我很希望到贵公司来干一番事业，这些深深打动了我，所以我很希望到贵公司来干一番事业，另外，总经理已表示要充分发挥每一个人的作用，并将对每另外，总经理已表示要充分发挥每一个人的作用，并将对每一个职员的贡献作出公平评价，这些都是促使我到贵公司的一个职员的贡献作出公平评价，这些都是促使我到贵公司的因素。因素。毕业生就业指导你为何希望到本公司来工作？你为何希望到本公司来工作？v回答这类问题时，要从工作环境、工作性质如何有利于回答这类问题时，要从工作环境、工作性质如何有利于发挥聪明才智，要以事业的发展为主题，也可以从兴趣、发挥聪明才智，要以事业的发展为主题，也可以从兴趣、爱好等方面谈谈你对这项工作的认识，但不要过多地谈爱好等方面谈谈你对这项工作的认识，但不要过多地谈福利待遇等问题，否则面试人会觉得你目光短浅，只顾福利待遇等问题，否则面试人会觉得你目光短浅，只顾眼前利益。眼前利益。毕业生就业指导请你谈谈你选择技术性工作的理由请你谈谈你选择技术性工作的理由v答：不断向高水平发展的技术开发性工作，对我很答：不断向高水平发展的技术开发性工作，对我很有吸引力。我希望能尽快地掌握一门技术，从而在有吸引力。我希望能尽快地掌握一门技术，从而在工作中能独挡一面，发挥创造性和想象力，使自己工作中能独挡一面，发挥创造性和想象力，使自己的所学有所展示。另外，我对贵公司的某某开发项的所学有所展示。另外，我对贵公司的某某开发项目很感兴趣，很希望能参加该项目的研究和生产设目很感兴趣，很希望能参加该项目的研究和生产设计。计。毕业生就业指导面试中关于人生、事业、修养方面的问题面试中关于人生、事业、修养方面的问题v在社会生活中，你认为最重要的是什么？在社会生活中，你认为最重要的是什么？v你认为在与朋友相处中，最重要的是什么？你认为在与朋友相处中，最重要的是什么？v你对企业的文化战略怎么看？你对企业的文化战略怎么看？v你善于与他人协调、和睦相处吗？你善于与他人协调、和睦相处吗？毕业生就业指导在社会生活中，你认为最重要的是什么？在社会生活中，你认为最重要的是什么？v答：不使别人认为我的生存而感到不安，不使自己答：不使别人认为我的生存而感到不安，不使自己枉为一生而自责。我父亲曾这样讲过，我与他有过枉为一生而自责。我父亲曾这样讲过，我与他有过许多争论，现在想来，我同意他的意见。自力更生许多争论，现在想来，我同意他的意见。自力更生地走好我们的人生，为整个社会付出自己的努力，地走好我们的人生，为整个社会付出自己的努力，实现个人价值是我的人生追求目标，这可能是最重实现个人价值是我的人生追求目标，这可能是最重要的吧。要的吧。毕业生就业指导你认为在与朋友相处中，最重要的是什么？你认为在与朋友相处中，最重要的是什么？v答（答（1 1）：互相理解，互相体谅。在朋友苦闷时，）：互相理解，互相体谅。在朋友苦闷时，给予安慰和劝导；而在他成功、顺利时，与他分享给予安慰和劝导；而在他成功、顺利时，与他分享快乐。这是朋友们希望的，也是我想做的。快乐。这是朋友们希望的，也是我想做的。（2）：信任感。相信对方，也被对方所信任，是朋）：信任感。相信对方，也被对方所信任，是朋友之间最重要的东西，没有信任，就没有朋友。友之间最重要的东西，没有信任，就没有朋友。毕业生就业指导你对企业的文化战略怎么看？你对企业的文化战略怎么看？v答：现在许多企业都在培养自己的企业文化答：现在许多企业都在培养自己的企业文化理念，如微软公司以激情、执着、奋进为文理念，如微软公司以激情、执着、奋进为文化理念核心，使他们的员工发挥着无限想象化理念核心，使他们的员工发挥着无限想象力、内动力和自由度，致使现代文明的每个力、内动力和自由度，致使现代文明的每个角落，都充满了微软智慧的结晶。反过来，角落，都充满了微软智慧的结晶。反过来，企业文化的发展又促使企业不断提高自己的企业文化的发展又促使企业不断提高自己的经营水平，使企业在一个良性循环的体系中经营水平，使企业在一个良性循环的体系中运行。运行。v这是我个人的一些粗浅认识，请批评指正。这是我个人的一些粗浅认识，请批评指正。毕业生就业指导你善于与他人协调、和睦相处吗？你善于与他人协调、和睦相处吗？v答（答（1 1）：