舞蹈社团管理细则

舞蹈社团管理细则舞蹈社团管理细则 舞社团在社团管理上一贯保持自由、灵活、有序原则，成员在组织中要服从社团的领导，遵守社团各项规章制度。下文是舞蹈社团管理细则，欢迎阅读! 舞蹈社团管理细则一 第一条、舞蹈社团是艺术社团领导下从事舞蹈活动的同学组织。 第二条、陶冶艺术情操，提升创作水平，丰富校园生活，促进内外交流，是舞蹈队的宗旨。 第三条、凡本校同学，承认本章程，喜爱舞蹈，经本社团指导老师及负责人视察、批准后可成为本社团团员。每年从新生中选拔后备力量 第四条、同学应保持四项基本原则，遵守校纪校规，有舞蹈素养，热心于学校文化活动，并能较好地处理舞蹈队活动与其他各项学习的关系。 第五条、舞蹈社团建立考勤制度，请假填写请假单。一学期迟到三次或缺席两次者，在舞蹈社团内部公开批评;常常缺勤者(迟到或无故缺席超过五次)，经指导老师及负责人内部讨论、批准，开除出队。各位团员应严格遵守上课时间，努力克服各类困难，确保训练正常进行。 第六条、各团员在排练和演出时一律着装统一，听从指导老师的安排，服从分配，同时协助管理好队里的事务。按时完成布置的任务。 第七条、舞蹈社团强化对团员的考核，每学期总评，考核成绩由 训练、演出、考勤、纪律四方面组成，考核成绩为优、良、合格、不合格。考核细则另定。 第八条、对考核优秀的团员给予一定的奖励，并在学校其他各类评比推优和同学操行评分中适当从优。考核不合格的同学作退团处理。 舞蹈社团管理细则二 艺星舞蹈社团的成立，为热爱艺术、有较高艺术天赋的孩子们提供了一个展示才华的舞台。为使更多的孩子有更多的艺术施行机会，我们将依据同学的身心特点，展开有计划的、科学的、系统规范的舞蹈艺术教育培训课程，促使孩子们健康成长。 社团宗旨： 革新舞蹈艺术教育，传递最新艺术信息，传达全新教育理念。旨在为广大天长儿童进行专业的舞蹈艺术教育，培养同学革新精神和施行能力，更好地开发潜能，促进同学有差异的发展。丰富同学课余生活，提供展示才干的平台，获得成功体验，发展优良个性，更好地展开文化艺术交流及演出比赛活动。 总体目标： 依据学校现有师资、设备等实际状况，展开适当的社团活动，确保同学的自主性，提升同学的积极性，激励同学的创造性，力求活动的成效性，使社团活动的展开成为学校素养教育的重要阵地之一。 社团形式： 面向全校建立舞蹈社团，让少儿舞蹈艺术教育有一个高起点。 社团对象： 全校各年级同学中具有舞蹈特长的同学。 社团训练项目及课程设置 (一)舞蹈课程 对同学进行气质、形体塑造。在音乐舞蹈中表现美、感受美，尝试不同风格的舞蹈组合。在进行技能技巧训练的同时，激发孩子们的创造性思维，增加自信，学会展现自我。 (1)培养同学规范的舞蹈，能带着愉快的心态学习舞蹈。 (2)中国民族民间舞、儿童舞小组合等。在学习舞蹈技能技巧的同时进行创造性自由舞蹈训练。 (3)提升表演能力，矫正体态，腿形，训练学员身体协调高度统一 (4)进行软开度、技能技巧、身韵气息训练。 (5)进行不同风格的舞蹈作品排练、中外舞蹈作品赏析等。 总则 1、本社团是学校内部的同学业余活动形式，是同学自愿参加的同学社团组织。 2、本社团旨在为学校培养一批拥有较强舞蹈施行能力和表演天赋的舞蹈爱好者。同时为喜爱舞蹈的同学提供一个优良的活动场所和学习的氛围。 3、社团的一系列活动将围绕新大纲素养教育的主线，在落实落 实党中央关于展开素养教育的方针政策下，在课堂教学之余为同学开拓一个舞蹈天地，为提升同学舞蹈表演能力创设条件。 社团规章： 1、社团的成员为喜爱舞蹈，并有一定舞蹈基础的各年级的同学。 2、同学要想加入本社团，要有个人的申请或老师推举，同时还要通过指导老师的面试，方可成为社团的团员。 3、社团由一名团长，一名宣扬委员和假设干社员组成。团长、宣扬委员由团员竞选，老师考核产生。 4、没有特别状况天天大课间都要参加在舞蹈教室的社团活动,社团活动没有特别状况不能迟到、早退或不到，如有特别状况无法参加活动，必需有请假条。如假设违反将受到团内批评的处罚，多次不参加社团活动者做自动退团处理。 5、舞蹈艺术团的舞蹈学员必需带上训练所必需用品(舞鞋、舞蹈服等)上课。 舞蹈社团管理细则三 毽子舞社团在社团管理上一贯保持自由、灵活、有序原则，成员在组织中要服从社团的领导，遵守社团各项规章制度，享受权利的同时履行自己的义务。具体管理条例如下： 1、成员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，立即应变的思维，优良的口头表达能力，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务; 2、成员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人， 礼貌用语，不做有损社团形象的事情; 3、成员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。否则，一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分; 4、会议时成员不得迟到、早退、无故不到。假设有事有病，须先向部门负责人提前请假，未通过请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退; 5、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。 6、正确行使社员权利，确实履行社员义务。