职高语文教学现实困境及应对策略

职高语文教学现实困境及应对策略随着社会经济的进一步发展，职业教育的重要性得到进一步提高，而市场也对职业教育提出更高的要求。在新时代背景下，教师必须要提高职高语文教学的有效性，以此增加学生的文化水平和综合素质。但从目前来看，当前的职高语文教学陷入一定的困境，并不能达到预期理想的效果。基于此，本文在此浅析职高语文教学的现实困境，并尝试给出相应的应对路径，以此能够为相关人士提供有益参考与借鉴。职高语文教学的现实困境一、教学方法落后长期以来，职高学校的文化课教学相对薄弱，导致多数语文教师并没有真正重视课堂教学，而大部分职高学校也没有加强语文师资队伍的建设，导致职高语文教学方法发展滞后，无法迎合现代教育的进一步发展。在职高语文教学中，多数教师仍旧采用以说教为主的灌输式教学方法，忽视学生的主体性与能动性，导致课堂缺乏生动趣味性，不能激发学生的学习欲望，更无法有效提高教学质量。二、师生互动性差实践调查显示，当前的职高语文教学存在师生互动性差的问题。首先，职高学生的素质与学习积极性相对较差，多数学生对文化课的学习没有足够的兴趣与动力，学生缺乏明确的学习目标。因此，学生不愿意认真听讲，更不愿意配合教师安排的教学计划。其次，教师在语文教学中进行过多的说教，没有安排特定的环节与时间进行课堂互动。这就导致教师在讲台上枯燥的讲述，而学生则坐在讲台下索然无味的聆听，根本无法达到理想的教学效果。三、教学目标不明确职高语文教学还存在教学目标不明确的问题，其集中表现为教师并不知道语文教学的真正意义，不能在明确目标的指引下安排与设计教学计划，导致课堂教学的节奏不紧凑，教师无法利用有效的教学安排提高教学质量。具体地说，多数职高语文教师还没有真正认识到自身的责任与任务，仍旧将语文当作一种无关紧要的学科。因此，教师没有在职高语文教学中渗透审美教育，也没有有意识的开展情感教育，致使学生无法在教学过程中获得全面提升。如何应对职高语文教学的现实困境一、促进职高教学改革长期以来，职高学校都是以培养社会应用型人才为主要教学目标的。为了进一步迎合市场的需求以及控制成本，职高学校将资源倾斜于技能培养，因此从主观上忽视文化课程建设。在制度的影响下，职高语文教学发展滞后，导致教师缺乏教学资源，学生也缺乏足够的学习意识。因此，要应对职高语文教学当前的困境，首先要做的就是促进职高教学改革，必须要立足于时代背景，通过更有效的语文教学培养学生的综合素质，使其成为具有专业技能、创新能力和可塑造性的优秀人才。这就要求职高学校管理者加大投入，尤其是加强语文师资队伍建设，可以通过对外招收和内容培训等多种形式全面提高职高语文教师的能力与素质。基于此，职高语文教师的水平才能获得提高，才能运用更先进的教学方法开展更有效的语文教学。同时，随着职高学校的改革，教师才能了解自身的工作任务，进而逐步提高自身能力与素质，安排更有效的课堂教学。二、优化教学方法与此同时，职高语文教师必须要优化教学方法，利用更灵活的教学方法增加语文教学的趣味性和生动性，逐步转变学生学习积极性不强的现状，为课堂教学提供有力支撑。以常用文书的教学为例。职高教师不再对着教材进行大量的讲解，不再对学生进行说教。为了增加课堂的生动性，教师将学生分为不同小组，组织学生在小组中交流自己使用过的文书形式，也可以分享现实生活中常用的文书。教师以小组为单位将课堂转变为学生合作交流的平台，使课堂充满活力。同时，学生在小组中可以更自由的进行交流与分享，在获取知识的同时获得快乐，让学生获得足够的兴趣。在职高语文教学中，教师还可以利用多媒体教学法、自主探究法等方法开展教学，让课堂变得不再枯燥，让学生在高效学习的同时获得乐趣。三、重新定义教学目标最后，职高语文教师应该重新定义教学目标，必须要在正确目标的导向下安排更加合理的教学计划和方案，达到提高学生综合素质的目的。这就要求职高语文教师不断优化自身的教育理念，并在实践教学过程中有意识的总结和交流。在彼此的交流与探究中，职高语文教师才能逐步认识语文教学的目的不再是单纯的传授基础的技能，更重要的是在教学过程中对学生进行情感教育、生命教育和审美教育，以培养学生综合素质为基础，为学生未来的成长与发展提供强有力支撑。基于此，教师才能明确教学目标，并优化教学资源配置，进而对职高语文教学进行改革。总的来说，由于职业教育的发展现状，导致职高语文教学存在一定的困境，它要求教师不断改革教学理念，要通过有效的教学促进学生全面发展，这就需要教师在实践中不断完善，推动职高语文教学进一步发展。