574658307安全员工作计划

安全员年度工作计划安全员年度工作计划 篇一： 201X年安全员工作计划安全员工作计划 协助公司领导坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实做好安全 工作,保证公司安全生产零事故。为了规范安全生产工作，提高员工的安全素质，带动公司安全生产管理的提升，降低或避免意外伤害事故的发生，制定的安全生产工作计划。 一、认真学习公司安全生产管理规定，完善安全生产制度。 1、认真贯彻执行公司下发的各种安全生产文件，及时将公司有关安全会议精神贯彻落实，传达到每一位员工，增强员工安全生产意识。 2、健全并落实安全生产责任，在安全生产工作的同时要负责相应的安全问题。谁生产，谁负责安全。员工在自己的岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全生产意识，加强安全生产管理，落实全员安全生产责任制。 3、定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，传达安全生产 方面的文件，布置有关安全工作。 二、加强宣传教育工作，确保公司安全培训取得实效，切实提高员工的安全知识水平，增强员工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。 1、每月在完成生产任务后，利用生产空闲时间对职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，做好职工安全培训记录。 2、正确使用劳动卫生防护用品，预防生产作业中的伤害。 3、加强事故处理防范，在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。将伤害控制在最小程度。 三、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。 1、继续建立健全安全生产设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。 2、将安全隐患列入安全隐患台帐，及时制定整改措施，落实整改责任，无能力整改的要立即向上级部门报告，研究、制定、落实整改责任及措施。建立单位安全自查记录及安全整改记录。 3、在抓生产、促效益的同时抓好安全生产基础工作，积极维护公司利益，确保员工生命财产安全，为建设“公司安全零事故”奠定坚实的基础。 四、作为安全员的职责 1、首先要完成你领导交代你的各项工作。 2、根据实际情况和需要，进一步完善各项安全管理制度。 3、进行现场检查，做好检查记录，通报、监督整改。 4、敢于管理，制止工人习惯性违章（新进员工必须参加安全培训后方可上岗）。 5、脚要勤，勤下现场（了解各车间的生产状况，原料及生产过程危险性因素），勤发现问题，勤记录、提出合理化建议，解决并汇报。 总之，安全的事情很多，什么都要管： 小到外来车辆停车位置，员工偷偷抽烟，大到产品生产过程，厂里的生产决策说实话这份工作不容易，人际关系很重要，而且很得罪人（不仅指操作工人，还有各领导）， 毕竟安全与生产在大部分时候都是冲突的。 李丹201X-11-15 篇二： 13年安全员工作计划201X年安全员工作计划 作为一名安全员我对201X年的安全工作有以下计划： 1、加强公司的外协安全规范管理。制作公司进厂外协单位安全管理合同与外协临时施工作业安全管理合同。监督外部人员进厂安全操作，督促公司部门的外协安全管理责任，维护公司安全生产秩序。 2、加强安全生产、职业卫生、消防安全、安全常识、安全法律等方面知识的宣传，定期进行张贴发布，或参与公司期刊安全工作讨论与建议，促成公司的安全文化氛围。 3、进行公司各安全工作资料的台账化管理。分门别类对公司现有及编制的个安全工作资料的管理，分别建档统一管理。 4、组织参与公司的新员工安全知识培训、以及各特种作业等的相关知识的公司内培，并进行考核监督，加强员工安全意识。 5、加强公司的安全管理制度化。编制起草公司安全生产管理制度及规章、督促各部门安全生产规程及岗位操作规范制度化建设、监督车间生产设备的维护与使用制度化。 6、加强日常车间安全生产环境与设备状态的监督，以及作业人员的违规作业管理。认真发现车间生产的安全隐患，多了解车间具体情况，多了解操作工人情况，及时反映问题并督促各部门的整改与完善。 7、加强对各生产设备工具、操作技术、生产材料及产品的了解，并进行相关安全分析和建议，辅助指导生产作业中的具体安全工作。 8、做好工伤事故的统计与报告管理工作。进行分析与调查，通过对责任人的处罚、事故安全教育宣传工作，预防减少事故的发生与损失。 9、加强对安全设施设备、安全防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓、安全疏散标志、应急灯等的维护与管理。以及安全帽、安全鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监督。 10、加强与各生产部门段长、主管的交流，及时反映车间的安全生产工作状况并提出相关建议或讨论，组织参与相关会议活动，共同推进公司安全生产工作。 主要工作重点： 1每天现场安全检查（安全教育、安全操作规程的执行情况） 2每天安全生产事故隐患排查，并填写排查治理表，形成台帐 3每天检查生产工作场所、员工休息室、疏散通道是否畅通？如被阻塞应通知相关部门整改4每天查看现场是否存在违规、违章作业，如有应及时纠正 5每天上班前是否按规定对机器设备进行安全检查 6每天生产现场及办公室安全用电检查 7每天检查现场交接班时，是否有安全交接记录 8每周各部门安全台帐资料收集整理（三级教育卡、安全责任书等） 9每周作成、整理本部门安全台帐 10每月部门安全检查专项整治 11每个新进员工厂级安全教育培训 12每月检查全厂消防设施及器材的点检情况 13每月参加安全例会，进行检查发现的发表，会后督促整改措施落实情况 14每月劳保用品的发放及使用情况 15每半年参与全公司的联合安全大检查（总经理领导，各部门安全负责人参加） 16每年本年度公司安全工作实施情 篇三： 201X年安全员工作计划201X年安全员工作计划 201X年已经过去了，作为一名安全员我对201X年的安全工作有以下计划： 1、加强公司的安全规范管理。协助各部门修订完善各项安全生产制度，形成完整、规范、科学、有效的安全管理规章体系，实现全面的安全管理。 2、加强安全生产、职业卫生、消防安全、安全常识、安全法律等方面知识的宣传，不定期进行张贴与发布，促进公司的安全文化氛围。 3、进行公司各安全工作资料的台账化管理。分门别类对公司现有及编制的安全工作资料进行管理，并建档。 4、参与公司新入员工的安全知识培训、以及各种特种作业等的相关知识教育，并进行考核监督，加强员工安全意识。 5、加强车间安全生产环境与设备状态的监督，以及作业人员的违规作业管理。对检查出的各类安全隐患及时反映并督促各部门整改与完善。 6、做好特重大事故的统计与报告管理工作。对违章、违规作业人员进行分析与调查，通过对责任人的处罚、事故安全教育宣传工作，预防减少事故的发生与损失。 7、加强对安全设施设备、安全防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓等的维护与管理。以及安全帽、安全鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及使用状况的统计与监督。 8、加强与各部门主管的交流，及时反映车间的安全生产工作状况并提出相关建议或讨论，组织参与相关会议活动，共同推进公司安全生产工作。 9、加强公司与各部门安全工作的合作。参加集团公司或安监部组织的安全生产会议、培训，并及时传达的会议及培训的相关通知，并组织落实。 篇四： 201X年安全管理部工作总结及201X年工作计划201X年安全管理部工作总结及201X年工作计划 201X年分公司的安全生产工作在四局和五公司领导以及相关部门的关心和指导下，认真贯彻国家和云南省有关安全生产的法律法规、标准和方针、政策，并落实到各个职能部门、各项目，同时健全了安全生产保证体系。201X年度分公司的安全形势总体平稳的发展，现就201X年安全管理部工作进行总结如下： 一、对项目安全监管方面 截止11月26日安全管理部共组织对在建项目月度检查及大型设备、宿舍消防等安全专项安全检查共47次，下发项目隐患整改单47份，共发现隐患896条。五公司安全部1-3季度对分公司在建项目检查了三次，下发隐患整改单18份，发现隐患380条。通过检查发现的隐患及项目整改的情况反映，目前分公司的安全管理基本在可控的状态；通过每月的检查，各项目重大安全隐患都能得到及时的发现和消除。 二、职业健康安全教育、培训方面 为提高专职安全员的业务能力，安全管理部在6月26日对所有项目部的专职安全管理人员进行了一次土建、机电方面专业知识及最新规范、标准的培训工作。在“三类人员”培训、取证方面，分公司分别报送了两批人员参加“三类人员”新取证16人。在建筑电工作业人员培训、取证方面，分公司分别组织了两批人员参加云南省建设厅建筑电工培训新取证17人。同时，分公司还接受五公司11月份在云南片区举行的三次安全生产管理知识培训。在安全队伍的配备方面，今年新分配的大学生中吸收了9名学生参与安全管理工作，其中安全部增加了1名学生，项目部8名学生。 三、创优工作方面 在安全创优工作上，玉溪市玉水金岸B区已于201X年4月5日获得云南省201X年度建筑安全质量标准化工地。西双版纳国际旅游度假区项目已于11月份通过西双版纳傣族自治州安全质量标准化工地的验收。南亚之门项目于11月通过昆明市安全质量标准化工地的验收。金色领域小区项目在质量安全管理方面较为突出，被云南日报11月12日第10版整篇幅刊登： 强力推行建筑工地标准化管理五华区为美丽春城建设加力。 四、安全工作存在的不足 1、随着分公司经营规模的不断壮大，分公司安全管理工作的难度也在不断加大，安全管理人员数量不足，无法按照专业进行配置。项目专职安全管理人员配备与规定要求还存在一定的差距。 2、安全专职管理人员的专业知识及能力有待提高。 3、对安全标准化推行方面： 目前分公司在楼层临边、洞口、通道口、防护棚搭设等方面没有实行统一的标准，各个项目部的做法五花八门与标化工地的要求有一定的差距。 4、项目安全隐患的整改力度还有待提高，通过每月分公司安全隐患的统计分析，其中安全管理、文明施工及三宝四口的临边防护的隐患所占的比例还是比较大，对大型设备的监管、检查方面与要求还有一定的差距。 五、201X年安全工作计划 1、继续进一步完善安全部门的管理工作，建立和完善相关的管理制度及管理台帐。将分公司安全部人员按专业配备，实现机电与土建安全管理分管制。 2、加强对项目的监督及重大危险源监管力度，严把安全关、及时消除项目各种安全隐患，做到每项重大危险源从开始到结束都处在受控状态，分公司会根据不同阶段在安全检查过程中对项目危险性较大项目进行监控。通过全过程的监管，使重大危险源得到有效的监督管理。 3、201X年在安全标准化推行方面要有新的突破和提高，争取在楼层临边、洞口、电梯口、加工场防护棚的搭设、安全通道口等方面形成分公司的统一标准。 4、安全管理人员特别是机电方面的安全管理人员数量还有待充实，明年加大机电专业安全管理人员的招聘数量。同时，进一步提高安全管理人员的待遇，以及充实安全管理人员的发展平台，通过待遇的不断提高，和让员工认识到安全管理的发展空间，才能鼓励员工从事安全管理工作，争取更多的人员充实到安全管理的第一线去。 5、继续报送“三类人员”培训取证，使专职安全管理人员持证率达100%。并做好项目安全员专业知识的培训工作，使他们在项目的工作都能发现问题，解决问题，最终成为一名合格的安全管理人员。 虽然今年以来的安全管理工作取得了不错的成绩，但仍存在许多的不足，我们应不断总结经验、查缺补漏，按照安全生产管理的各项要求抓好安全生产长效机制建设，巩固完善项目安全生产保障体系，认真落实安全生产责任制度，规范安全生产管理工作，不断提升安全生产管理水平，在201X年里为实现公司高速、持续、和谐、稳定发展的目标提供安全保障，为分公司安全生产工作推向一个新的层次。 安全管理部 201X年11月26日 篇五： 201X年安全管理工作计划201X年安全管理工作计划 为了贯彻落实“守法经营，控制职业风险；以人为本，确保安全生产”的方针，强化安全生产目标管理。结合公司实际，特制定201X年安全生产工作计划 一、全年目标 全年实现无重大安全事故，无职业病，人员重伤率0.3，人员轻伤率 1.5 二、实施计划 1、安全培训 依据生产经营单位安全培训规定，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，在4月25前，组织公司及各生产中心完成对本公司的主要负责人及安全管理人员进行取证或再教育，确保本公司的主要负责人及安全管理人员具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 目前，各生产中心安全管理人员基础薄弱，为加强各生产中心安全管理人员的理论知识，安环部计划对聚酯、型材、新材料的安全工程师进行导师带徒活动，制定明确的推进计划，力争在201X年底为各生产中心培养出一个合格的安全工程师。 针对目前公司安全理论知识不足的现实情况，安环部计划对各生产中心安全管理人员每季度进行一次安全专业应用技术的培训，包括伤亡事故统计指标及其计算方法、事件树分析、故障树分析、危险与可操作分析。 2、完善安全管理类制度 新增应急预案的管理制度、危险化学品的管理制度、职业健康（包括劳动防护用品）管理制度，修订危险源识别与评价管理制度对各生产中心安全管理类细则进行审核，保持制度与细则的高度统一。 3、安全检查 安全检查作为安全管理的重要手段，在日常安全管理工作中起着至关重要的作用，公司将继续执行季度安全互检工作，由各公司安全管理人员组成检查小组，对各中心的消防、安全、环境等方面进行检查。 4、事故管理 201X年公司各项安全管理指标均达到年初设定目标，但仍发生了不少安全事故，其中新材料的重大安全事故、聚酯频繁的人员受伤事故均表明我们在安全管理上还存在漏洞以及需要提升的地方。201X年安环部将把事故管理的重点前移，重点管理未遂事件的管理，完善未遂事件管理办法并在全公司推行。 5、推进安全文化建设 安全文化是一个企业长期沉淀的一种安全理念，但我公司未进行过科学系统的开展，使得公司全体人员对安全文化理念缺乏统一的认识，201X年，安环部计划通过外出培训与自学的方式，建立公司安全文化建设体系，在全公司推行我公司安全文化意识及思想，逐步提高全员安全意识。 计划信息部 安全环保部 二一三年十二月十二日201X年安全管理工作推进计划表 篇六： 201X年通风区党员安全监督员工作总结与201X年工作计划201X通风区党员安全监督员 201X年工作计划 通风区党支部 年工作总结及201X年工作总结 201X年通风区党支部认真贯彻落实党的安全生产方针，发挥共产党员在安全生产中的先锋模范作用，筑牢安全防线，为公司实现安全生产“双零”工作目标，贡献力量。我们坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作原则，以党员安全监督员开展活动为载体，大力学习“人人都是通风员”安全理念，加强安全工作，充分了发挥党员安全监督员检查隐患的职能。 一、加强制度建设，完善工作机制。 党支部依据公司下发的实施方案，结合通风区工作实际，建立了党员安全监督员工作制度，挑选各队组中工作经验成熟、责任心强的党员担任。形成了每个有党员的工种都有党员监督安全生产，发现排查安全隐患的格局。 二、规范管理，明确责任。 我们通过调查梳理，结合本单位实际工作情况，制定制度，划分了监督员安全责任区，安全监督员入井后，以工作行走路线中发现的安全隐患为检查重点，及时处理和上报，将安全监督责任落实到个人，监督员检查有范围，有目的，有重点，从而做到人人身上有压力、有动力。党员安全监督员在发现、处理和上报安全隐患方面，我们要求发现问题及时上报，能当场处理的就现场处理，否则得话，及时通知相关部门解决问题，并在下个班复查，直到问题解决。通过这些方式，使党员安全监督员安全隐患排查工作逐步实现规范化、制度化，提高了工作效率，增强了解决问题的实际效果。 三、强化重点培训工作，提高自身安全意识。 我们着力强化党员安全监督员安全意识和安全技能，采取以会代训、自学和业余培训相结合、理论知识与现场实际相结合的方式，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，以安全生产法等法律法规和教材为重点，每月对党员安全监督员进行专项培训。增强了党员安全监督员的安全生产意识，提高了党员安全监督员安全监督检查水平。党员安全监督员安全意识，责任意识得到明显提升。 四、加大考核力度，奖罚措施明显。 为了使党员安全监督员工作起到实效，而不流于形式，我们每月对党员安全监督员进行工作考核，对长期不履行职责、工作不认真甚至违章的人员，撤销其党员安全监督员资格，并重新拟定候选人员，对发现重大隐患，并及时处理的监督员，将根据情况进行表彰奖励，树立典型，让广大员工学习。我们要求监督员每日填写开展安全检查工作时的工作日志，并于月底汇总，支部则将有典型性的事例总结上报组织部。一年来，支部挖掘树立了关键时刻发挥作用的潘志强，工作认真不断进取的罗建平等党员安全监督员先进典型，极大地鼓舞和提升了党员安全监督员查隐患，反“三违”的信心和决心。201X年工作计划 一、加强安全监督员的理论业务知识学习，增强发现隐患排除隐患的能力。 二、加大考核力度，对工作能力不强，不能很好胜任的，及时撤换。 三、党员安全监督员在每天干好本职工作的同时严把本作业班组、工序的安全关，做到班前检查、过程监控、发现隐患及时制止、如实上报通知相关部门。 四、重点对现场工人防护措施落实情况、重大安全隐患排查情况，进行精心细致的监督检查，同时围绕阶段性安全工作的特点，不断加大现场监督检查的力度。 五、创新工作方式，广泛收集员工中的安全建议，对于利于安全生产的建议要及时记录。 六、及时上报安全监督员工作月报表，以书面的形式将工作月报表上报组织部。 201X-12-7 篇七： 建筑安全员年终总结及计划总结 新的一年即将开始，对过去一年的回顾总结。在过去的一年里始终保持清醒的头脑，认真去对待每天现场的安全工作。严格按照项目的安全管理目标工作，全面贯彻安全第 一、预防为主、综合治理的安全生产管理，以下是我今年的工作总结： 1、年初认真吸取了在资料方面的教训，对自己上一年工作进行了总结，对自身存在工作上比较薄弱的安全资料方面认真学习，在学习公司项目管理手册的同时也得到了项目领导和同事的大力帮助，是我在安全管理资料上面有了很大的提高。 2、对入场的工人，特种工进行了三级安全教育、入场教育，安全技术交底，安全教育。加强了特种作业人员的管理，对特种作业人员100%持证上岗。作业人员普遍学历低、安全意识淡薄，不服从管理等诸多问题，所有做好工人的三级安全教育是监督岗在的重点，在工作中积极组织工人安全教育、培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程。 3、加强日常监督管理工作的同时，基本形成了每日巡检、每周检查、每周安全例会，发现问题立即纠正。在夏季防高温和冬季消防防火措施上，项目上积极安排好值班人员，认真开展自查，自纠，发现隐患立即排除。 4、加强了对各劳务班组落实整改情况的跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽状态施工较忙阶段劳务班组的安全协管员不务实，对安全工作不是很深入去管理，存在侥幸心理。给项目安全工作带来了很大的管理难度，毕竟基本每个项目只有一名安全员，这要使我要有更大的责任心去完成安全生产工作。 5、认真开展 安全生产月 各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，认真做好安全教育培训工作和安全月的宣传工作。对特殊工种安全知识等的专项培训。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语，悬挂安全条幅，增加现场安全活动气氛，提高全员安全意识，增强警示和教育效果。 一年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各劳务班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足： 1、是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理。 2、是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生。 3、是项目抢工时劳务队伍有些特殊工种没有特殊工种上岗证，存在无证上岗问题。 4、是安全生产宣传教育需要持久深入开展。 这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。 14年工作计划 虽然前段时间取得了一定的成绩，但现场安全工作还是有些隐患，需要进一步加大工作力度，加强现场巡视，消除隐患，真正保证安全工作朝好的方面发展，在以后的工作计划如下： 1、加强班组安全协管员的管理、学习、培训增强协管员对安全工作的重视及管理力度。 2、加强对特种工人及高空作业人员的安全管理，定期组织安全教育和培训。 3、每周五早上8点30协同项目经理组织相关人员及劳务分包管理人员对工地的安全情况做联合检查，找出不安全因素及时解决。并组织安全生产例会。 4、每天深入施工现场检查各种防护的情况、牢固程度及是否有私拆现象、脚手架、吊篮等机械设备的安全状态，工人的安全生产状态是否按安全技术交底进行施工，是否有违章操作人员、工人的防护用品是否合格和正确使用，工地的用电情况、现场的环境卫生、文明施工情况、特种作业人员是不是按规范要求去执行。 篇八： 安全科201X年工作总结及201X年工作计划安全科201X年工作总结及201X年工作计划 近几年来，我们欣喜的看到公司不断壮大和发展，完成建筑面积和产值逐年递增。然而，随着工程量的不断增加，公司安全生产工作也面临更加严峻的考验。一直以来，安全科带领全体安全管理人员不断努力工作，积极完善各项管理制度，优化管理程序，使安全管理真正起到了为施工生产保驾护航的作用。 201X年，公司的安全生产工作继续得到了公司各级领导的大力支持，各项工作保持了稳定、健康的发展势头。全年完成建筑面积44万平米，未发生重伤、死亡以上的安全生产事故，劳务纠纷及农民工恶意讨薪事件也得到了良好的控制。4#科研生产楼和金盏乡长店农民安置房工程完成了创建北京市文明安全工地工作。 一、优化管理职能，完善科室内部工作 今年年初，安全科管理力量得到了进一步充实，为了使科室工作更加规范化，我们根据科室人员的专长，对科室管理职能进行了分工，在编制每月工作计划的时候，科室人员便可以根据本人的职责范围有的放矢的进行工作规划，这样既便于工作的开展又便于责任的划分。 为了贯彻公司关于优化百分联检工作的要求，我们还结合科室人员分工情况，将原有的一张检查表改为三张，从而使检查内容更具体更明确，并且根据日常操作情况进行不断修改和优化，以期达到最好效果。另外，对于各工程处上报的各项资料明确专人收取，专人审核，有效确保了安全科所收集资料的有效性、完整性。 二、加强劳动力管理，强化日常控制 在今年的管理过程中，安全科继续加强公司劳务用工管理制度的执行，强化日常资料的收集工作。根据各分包单位考勤管理的实际情况，我们要求在每月5日前上报各分包单位花名册、考勤表、工资发放记录表，公司安全科将相关资料进行收集整理并存档，以便日后发生工人讨薪事件时有据可查。对于未按时上交相关资料的单位，安全科在百分联检中给予扣分，对于未参与百分联检考核的项目部直接进行罚款，从而对项目部的劳务管理起到督促的作用，使那些恶意讨薪的行为得到有效的遏制。 三、强化对项目部的掌控力度，严格督促和审核项目部关键管理行为 从年初各项目部陆续开工以来，安全科加强工人入场教育的管理，对各项目部工人的入场教育手续进行严格检查和督促。一年来安全科一直狠抓落实，并及时解决工作落实过程中出现的各类问题，例如： 一处由于工期紧张采取各种措施筹集劳动力，从而造成人员进出场频繁，给安全管理造成很大难度，于是安全科和项目部安全员从控制工人宿舍入手全面掌控工人进出场情况，取得了很好的效果。 另外，为了对项目部关键管理行为进行控制，安全科从今年开始还要求各项目部将食堂卫生许可证、施工现场消防审核意见书、大型机械备案手续、劳务备案等相关资料的复印件报安全科，以便安全科及时掌握以上关键管理行为的落实进度情况。 四、强化重大节日、季节性施工以及文明城区创建工作的落实在进入重大节日或冬、雨季前，安全科提前对各项工作进行指导部署，与各工程处签订安全责任书，明确防火、防煤气中毒以及防暑、防汛、防风、防雷等相关措施的落实责任。同时，安全科还对各工程处的准备和落实情况进行专项检查，有效确保重大节日期间以及冬、雨季施工的安全。 另外，安全科按照公司领导的要求，从讲政治的高度指导和督促项目部严格落实朝阳区政府创建全国文明城区的标准，指导和督促各施工项目部完善现场文明施工管理。在日常检查过程中，重点对工人宿舍，现场扬尘以及场容场貌进行检查。 五、强化现场管理，杜绝安全隐患 一年来，安全科继续按计划每周不少于两次对各施工现场进行例行检查。由于今年开工面积相对较大，为了更好的对施工现场进行综合控制，我们根据各施工现场工程进度情况，有重点的进行检查，为了扩大检查面，安全科三个人进入现场后都是分头进行检查，然后再汇总反映给项目安全员去落实整改。 随着下半年公司直属项目开工面积大幅增加，安全科及时调整管理重点，充分调动各工程处安全管理人员的主动性，以各工程处自主管理为主，安全科给予适当帮助，从而使安全科可以抽出精力重点对公司直属项目部进行安全管理。一年来，对公司直属项目部施工人员的安全教育、交底，对工人花名册、进出场资料、工资发放表格的收集等工作都是由安全科亲历亲为。由于安全科还有其他的工作需要完成，不可能像现场安全员一样时刻盯在施工现场，所以造成较多现场违章行为不能及时进行纠正和处理，为了对那些敢于冒险蛮干的施工人员给予威慑，安全科加强了对公司直属项目部违章行为的处罚力度，对于工人的个人违章行为，安全科发现一起处罚一起，对于在复查过程中未按时整改的安全隐患也是发现一起处罚一起，从而增强了安全科的管理力度。 安全科还特别强化了隐患整改的落实工作，对于每一项安全隐患安全科都通过检查记录的形式要求项目部进行整改，并在下次检查过程中检查整改情况，对于未按时整改的，安全科都要找出原因并对症下药，督促整改。一年来，安全科共下达隐患通知500多条，共计对违章行为罚款11000元。 201X年，为了顺利完成4#科研生产楼项目、金盏乡长店农民安置房工程项目北京市文明安全工地的申报、验收工作，安全科在日常工作中重点针对这两个项目进行了帮扶，完善了安全管理资料以及现场安全防护等硬件措施，顺利通过文明工地专家组验收并得到了好评。同时，安全科还以创建文明工地为契机，促进施工现场安全管理资料的规范化，改变了以前帮助项目完善资料时一味的代替完成，而是更注重指导，尽量由项目安全员独立完成，从而达到锻炼队伍，培养人才的目的。 一年来安全科还多次针对木楼梯厂、大环库区等公司三产单位进行安全检查，确保消防和生产安全。尤其在进入冬期前对大环库区防火、防煤气中毒工作进行了重点监控和管理，例如： 与库区物业管理单位签订安全责任书并督促库区物业管理单位与各租户签订防火防煤气中毒告知书等。并且，在整个冬季，每周不少于一次对各租户煤炉使用情况、烟囱、风斗的安装、维护情况进行检查，避免发生煤气中毒事故。 六、出现的问题及改进措施 1、施工现场工人流动性大，造成工人入场教育有遗漏，教育试卷有代答代写现象。针对这个问题，安全科将进一步完善安全生产协议书，明确界定双方责任。规定分包单位必须及时、准确上报工人花名册，负责组织好施工人员接受安全教育，严禁采用欺瞒手段代写代答试卷。同时教育各工程处安全管理人员增强责任心，通过控制工人宿舍等措施对施工人员进出场情况进行全面掌控，及时落实安全教育工作。对工人试卷进行认真检查，杜绝代写代答。 2、公司劳务扩大分包模式造成主体结构施工队伍退场前将所有防护设施拆除，形成结构施工退场与二次结构装修施工队伍进场前形成安全防护真空期，造成较大安全隐患。对此，安全科将进一步与工程处领导沟通，在分包单位进场前对此项工作进行明确责任约定，采取事前控制措施，避免事后管理无力。 3、个别新录用的分包单位素质不高，安全意识不强，暴露出公司劳务用工管理方面的不足。建议公司建立劳务分包单位合格供方台账以及完善对分包单位评价机制。降低不合格劳务供方给现场施工带来的安全风险。 4、对分包单位特种作业人员配置情况掌控力度不够，造成一些关键手续严重滞后，例如由于信号指挥、大型机械操作人员无证而无法完成大型机械备案手续等。对此，安全科将加大对特种作业无证上岗情况的检查和处罚力度。采取一些必要手段加强对关键特种作业人员的事前控制，避免无证上岗的尴尬局面。 七、201X年工作计划 1、解决和改善201X年工作中暴露出的问题，通过认真分析和研究，找出出现问题的原因，从根源上降低问题重复出现的几率。 2、继续加强与朝阳区建委、安监局等主管部门的沟通和联系，了解最新的行业动态以及通知、要求等以便于指导项目部落实安全生产等各项工作。 3、在实际操作中不断完善百分联检考核表，使检查内容更具体、更完善，更利于指导项目部完善相关工作。 4、强化对施工现场的指导和检查，严谨、严格落实安全科工作职能。通过对各工程处以及直属项目部严格的管理和指导，使施工现场安全管理水平进一步提高，杜绝安全生产事故，全面完成公司全年安全生产事故为零的安全生产指标。 5、针对外地施工项目（山东乳山项目）的管理探索一套远程控制管理模式，将北京与当地的地方标准进行结合，做好各项安全管理工作，努力在乳山地区树立企业形象。 6、配合新开工程做好方案审核、现场布置、资料建立、工人教育等相关工作。 7、随时解决和处理科室内部工作，解决和处理劳务纠纷等突发事件以及领导交办的其他工作。 201X年已经过去，我们将迎来崭新的201X年，未来的日子，我们将继续紧密团结在公司领导班子周围，与公司各科室、各工程处紧密配合，认真完善各项工作，确保生产安全，为公司取得更大的发展保驾护航！ 安全科 201X年1月2日 篇九： 二一四年安全生产工作计划云南第三公路桥梁工程有限责任公司 龙瑞高速公路七合同段项目经理部安全生产工作计划 为加强对龙瑞高速公路七合同段施工安全管理，有效防范各种安全事故的发生，我部201X年将继续以“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的安全方针为指导思想，认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例等各项安全生产法规、规范的实施，全面落实安全目标管理责任制考核，控制各类事故的发生，确保龙瑞高速指挥部、监理及上级下达的201X 年各项安全工作目标任务的圆满完成。现制定本年度安全生产工作计划如下： 一、安全工作总目标 1、六杜绝： 杜绝职工因工或非因工重大伤亡事故；杜绝多人重伤事故；杜绝重大机械设备事故；杜绝因我方责任造成的交通死亡事故；杜绝重大水灾、火灾事故；杜绝危爆物品爆炸事故。 2、三消灭： 消灭违章指挥，消灭违章作业，消灭惯性事故。 3、二控制： 年重伤率控制在0.4以下，年负伤率控制在6。 4、一创建： 创建文明标准化工地。 5、施工现场达标率为100。 6、三级安全教育率为100。 二、实行目标管理，严格执行各级安全生产责任制考核根据中华人民共和国安全生产法的要求，我部将完善安全生产责任制的制定，全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。同时，我部应结合实际，制定有针对性的实施细则，使安全目标责任层层细化与量化，落实到各职能部门、项目部、班组、重要岗位及特殊岗位个人。坚持“管生产必须管安全”的原则，定期召开安全专题会议，组织参加安全检查，听取安全生产汇报，保证人、财、物的投入，做到安全工作与生产任务同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。 三、完善安全管理制度，提高管理及业务素质，加强机构人员配备 1、及时完善各项安全规章制度，做到安全工作有法可依、有理有据，根据实际情况调整安全管理重点，根据人员调动，调整安全领导小组成员，积极主动的迎接各项上级安全检查工作，总结各项安全工作中的不足，积极改进，创新创誉。 2、加强我部安全人员的配备，加强专业学习培训，逐步提高安全人员业务能力，以提高整体安全人员素质。 3、我部安全员的配备须经培训合格持证上岗。 4、坚决执行事故隐患整改领导负责制。实行逐级管理，施工现场中存在的事故隐患必须由我部分管领导负责，限期整改落实。 四、加强安全宣传、教育培训，深入开展安全生产会议。 四、加强安全宣传、教育培训，深入开展安全生产会议 1、定期召开安全生产例会，每月不少于一次安全例会、安全大检查，每季度不少于一次安全综合评比，奖罚分明，促进安全工作。对安全意识淡薄，不重视安全工作的管理人员、施工人员要进行相应的处罚，确保安全体系正常运行。 2、重视安全培训教育，每季度不少于一次安全培训教育活动，组织管理人员、施工人员进行安全知识竞赛、观看安全影片、安全谜语竞猜等活动，丰富安全工作，更好的达到安全宣传的效果。 3、加强特殊工种岗位作业人员的培训、取证、复审的检查管理，定期分批组织特殊工种作业人员到有关单位进行上岗证培训，严禁无证上岗。 4、我部要广泛利用施工安全简报、黑板报、宣传栏、标语等形式多样的安全教育方式，深入开展各种宣传教育，定期组织各工种人员进行安全知识培训，并将宣传、培训记录用图片或书面资料的形式存档。 5、对工地新进场人员进行安全“三级”教育，教育形式应多种多样，切实可行，并作好教育记录，经考试合格者后方准上岗作业，教育率应达100%。 6、组织专职安全管理人员及施工队安全员学习中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例，增强安全管理的法制观念，提高认识水平和业务水平。 7、组织专职安全管理人员及施工队安全员赴外地参观，实地借鉴安全管理到位的工地，学习安全工作做得好的单位的有益经验和管理理念。 五、加大安全监督检查力度 1、安全检查 严格执行“安全检查”制度。项目部采取定期检查与巡检相结合的方式和随机抽查的办法，实行动态管理。强化隐患整改及跟踪反馈工作，对查出的隐患应按“三定”原则进行整改，复检或两次检查不合格的将按我部及业主有关文件执行处罚，追究有关人员责任，并强制停工整改直至合格。 项目部结合项目实际，在组织机构上落实好人员，成立安全生产检查领导小组，加强安全文明施工的检查工作。具体人员如下： 组 长： 谢显科 联系电话： 18680850909（项目经理） 副组长： 林 远 联系电话： 18788176917（项目总工） 李金鑫 联系电话： 13888565487（项目副经理） 杨宏奇 联系电话： 15687172058（党支部书记） 王正寿 联系电话： 13759522792（安全工程师） 安全成员： 张科军 联系电话： 13908876488（质检工程师） 王荣斌 联系电话： 18314282930（桥梁工程师） 张宏坤 联系电话： 13732715945（隧道工程师） 时朝宏 联系电话： 18698996405（桥梁工程师） 陈云锋 联系电话： 13769632272（专职安全员） 刘 飞 联系电话： 15987979505（专职安全员） 罗晓森 联系电话： 15987979505（专职安全员）邱艳林 联系电话： 18687181847（专职安全员） 张庆云 联系电话： 15987961826（专职安全员） 王燕枝 联系电话： 18788395908（专职安全员） 六、加强现场施工安全管理 我项目201X年主要工程为桥梁高墩施工、预制场施工、T梁架设施工和隧道施工。 1、施工现场安全管理措施 （1）按照安全标准工地建设要求，搞好文明施工，争创文明工地，严格组织施工管理，创标准化施工现场，为当地居民创造和保持一个清洁适宜的生活环境和生产环境。 （2）施工现场要挂有文明施工标牌、条幅，使施工现场安排做到布局合理，材料定位堆置，机具进出场有序，设备要集中堆放，特别是有危险的物品，实行专人专项保管。 （3）对影响社会交通及周围居民出行地段设立显著的施工告示牌、爆闪灯和围栏等，施工道路经常洒水，避免粉尘污染。 （4）继续重视安全环保工作，严格禁止只顾生产、破坏环境的行为，在全线进行安全环保宣传，用实际行动感染、提高各个施工人员的安全环保意识。根据施工进展，及时更新安全环保敏感点的调查，针对不同施工区域，细化各项安全环保工作，最大化的减小施工对环境的影响。做好泥浆池淤泥处理工作，确保雨季天路基便道的畅通。 （5）抓好施工现场安全警示标志牌、安全防护网、防护栏杆、安全带等安全防护用品的合理使用与维护工作。 （6）做好施工现场临时用电安全管理工作，严禁乱拉、乱接，所有机械设备有漏电保护或外壳接地装置。 （7）抓好爆破作业的安全管理工作。严格按爆破安全规程组织施工，爆破时专人负责警戒、定人、定位、定责任，确保万无一失。加强炸药库的管理，督促炸药库各项制度的落实。 （8）切实做好森林防火和工地防火安全工作，加强工人的消防宣传教育，提高消防安全意识，开展消防安全大检查，全面排查整治火灾隐患，加强执勤备战，积极做好灭火救援准备，坚决杜绝各类火灾事故的发生。 2、高墩施工安全管理措施： （1）模板升到2米高后，应安装好内外吊架、脚手架，铺好脚手扳，挂好安全网，并应检查其可靠性。 （2）混凝土浇筑，不得用大罐漏斗直接灌入，不得冲击模板。振捣时，不得振动支架杆、钢筋及模板。提升模板时不得进行振捣。 （3）模板每次提升前，应进行检查，排除故障，观察偏斜数值。对千斤顶等进行检查，在提升时，千斤顶应同步作业。 （4）脚手架作业时，必须戴安全帽，系紧安全带，铺脚手架不准马虎操作，操作工具及零件放在工具袋内，搭设中应统一指挥，思想集中，相互集中，相互配合。 严禁在脚手架搭设过程中，嘻笑打闹，材料工具不能随意乱意乱抛乱扔，吊运材料工具的下方不准站人。 （5）高墩施工电气设备尽可能使用安全电压的电动工具进行操作，无法使用安全电压时必须保证设备的安全性，严禁老旧、危险、破损的电器设施使用于高墩施工作业； （6）夜间施工应有足够的照明，在人员上下及运输过道处，均应设置固定的照明设施； （7）临时工作面必须配备三相五线制的供配电系统硬件，每只配电箱内必须安装有满足安全生产要求的漏电保护器。 3、预制场施工安全管理措施 （1）加强对工人的安全教育工作，民工入场要经过三级安全教育。 （2）加强对特种设备和特种作业人员的安全教育和安全管理工作，禁止无证上岗。 （3）施工现场要有明显的安全标志，在重要位置设置灯光警示标志。 （4）要对工人进行定期和不定期的安全教育工作，加强工人的安全工作意识。 （5）对高危施工项目建立专项安全管理制度（如高空作业、龙门吊使用及维护等）。 （6）要定期对工人发放劳动安全保护用品，并且监督其安全和正确的使用。 （7）在开工前要建立安全技术交底工作，使工人明确预制场的安全施工方式。 （8）预制场施工用电要配备有足够的漏电保护器，制定安全用电管理方案，要严格禁止和处罚工人私接乱拉电线的现象。 4、T梁架设安全管理措施 （1）对进场工人在开工前进行安全教育。 （2）交叉作业人员必须带安全帽，高处作业人员既要带安全帽，又要系好安全带。 （3）架桥经过车辆、行人道路上方时，施工队必须对道路采取安全防护措施。 （4） 架桥操作人员，特别是起重工、指挥人员、挂钩工要持证上岗。 （5）要严格按架桥机安全操作规程作业，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 （6） 桥上安全防护要紧随T梁架设进度，不允许疏漏而出现安全隐患。 5、隧道施工安全管理措施 （1）施工场地应作出详细的部署和安置，出渣、进料及材料堆放场地应妥善布置，弃渣场地应设置在不堵塞河，不污染环境、不毁坏农田的地段。对风、水、电等设施作统一安排，并在进洞前基本完成。 （2）所有进入隧道工地的人员，必须按规定佩戴安全防护用品，遵章守纪，听从指挥。 （3）遇有不良地质地段施工时，应按照先治水、短开挖、弱爆破、强支护、早衬砌的原则稳步前进。如设计文件中指明有不良地质情况时，必要时应进行超前钻孔，探明情况，采取预防措施。 （4）隧道施工的作业队、各班组间，应建立完善的交接班制度，并将施工安全等情况记载于交接班的记录薄内。工地现场值班负责人应认真检查交接班情况。 （5）隧道口必须有人员进出登记，人员进出隧道必须登记以显示隧道内人员数量。 （6）在掌子面与二衬之间隧道内一侧，必须安放能满足发生坍塌事故时洞内人员逃生和洞外人员救援用的钢管。 七、加强安全防护用品及设施的监督管理，实现标准化 1、实行安全防护用品及设施准入制度。凡进入我合同段施工现场的安全防护用品及设施包括安全网、安全带、安全帽、电缆、开关箱、漏电保护器必须是符合国家有关规范、标准的合格产品。 2、做好设备的管理、验收、定期检查保养工作。进入施工现场的大、小型机械设备应实行进场验收并按规定办理“准用证”制度，禁止使用不合格机械，并养成定期检查施工设备的习惯，做好机械设备的保养和维修，防止机械伤害、人员伤亡。 八、完善应急救援预案，做好突发山洪等地质灾害工作 根据中华人民共和国安全生产法规定，建筑施工单位的生产经营活动具有较高的风险，事故发生频率相对较高，影响面也较大，因此，必须建立应急救援组织。应急救援组织是单位内部专门从事应急救援工作的独立结构，一旦发生生产安全事故，应急救援组织就能够迅速、有效地投入抢救工作，防止事故进一步扩大，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。我部成立重大安全事故应急处理工作领导小组，负责协调组织人员在事故发生时，及时进场处理，控制事态发展，把人员的伤害和财产的损失降到最低点。我项目部将进一步完善各项紧急救援预案。 严格执行我部防洪制度。及时完善防洪应急预案及突发事件应急救援预案等预案，组织相关应急演练。 防洪抢险应急救援器材、设备准备充足，灾害一旦发生，项目部主要领导或分管领导及有关部门领导立即赶赴现场，启动防洪应急预案，组织指挥抢险。同时加强天气预报观测，随时做好防洪、防汛工作，最大限度的减少人员和财产的损失，确保安全和施工的顺利进行。 项目部施工便道维护小组继续负责施工便道的维护作业，对施工便道坡度较大地段进行整平，对软弱地段用片石进行换填，对滑坡地段进行加固处理，保证物资供应畅通无阻及行车安全。 九、合理使用安全生产管理费用，切实做到专款专用 认真贯彻执行国家关于安全生产管理费用的规定和龙瑞指挥部关于安全生产费用管理补充规定的通知文件中的规定和要求，严格审查安全生产费用的使用范围，合理使用安全生产管理费用，切实做到专款专用，切实改善一线工人的作业环境，避免安全事故的发生。 安全是施工生产永恒的主题，项目部十分重视安全生产工作，在新的一年里，我项目部将严格执行各项安全规章制度和施工程序，预防安全事故的发生，发扬团队力量，努力工作，把我项目部的安全生产工作推向一个新的层次。 二0一四年一月四日