建安公司安康杯竞赛活动方案

建安公司2014年“安康杯”竞赛活动方案为有效的推动建安公司的和谐、健康、持续发展，构建和谐稳定的建筑企业，动员和组织公司职工，全员行动起来，积极参与建安公司安全生产管理，巩固提高我公司安全生产长效机制工作，按照集团公司工会 14年“安康杯”竞赛活动的通知要求，结合我公司工作实际，开展“安康杯”竞赛活动。具体安排如下：一、 成立“安康杯”竞赛组织机构组 长：姜长斌 赵金锁 成 员：汪 洋 张雁龙 付秀成 李晓川 王连山 郭长发 二、总体要求和目标（一）总体要求。深入落实十八大精神，落实建安公司两级会议精神，按总公司安康杯要求开展好建安公司活动。（二）总体目标。实现“两提高，三不发生，九加强”。“两提高”，即不断提高管理者安全生产意识和管理水平；不断提高职工安全生产知识水平和自我防护能力。“三不发生”，即不发生死亡事故、不发生重伤事故和不发生重大职业危害事件。“九加强”，即不断加强安全生产管理，加强工会群众监督，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护，加强职业病防治工作，加强“安康杯”竞赛互查力度。三、竞赛主题、参赛范围、活动方式和内容（一）竞赛主题。抓班组，提高安全管理水平；重教育，推进安全文化建设。（二）竞赛班组：四个运行值 机务班组。（三）活动方式。面向基层、生产一线，开展各种安全生产宣传活动。（四）活动内容。加强“安康杯”竞赛活动力度；加强班组安全建设，开展各种安全文化活动。四、实施步骤（一）以6个项目部为参赛。各班组要高度重视，树立信心，开拓创新，切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，把“安康杯”竞赛活动的开展作为安全生产工作的重要内容。安排部署好此项活动，并加强指导和检查。（二）利用班前会及职工培训等宣传手段，广泛宣讲安全生产法、工会法、危险源辨识和职业病防治法等法律法规，营造“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的安全氛围。（三）结合“安全生产月”活动，开展一次“安全在我心中”安全宣讲活动；深入开展好“十个一”活动（组织职工阅读一本安全生产操作规程的书或安全手册、查一起事故隐患或违章行为、当一天安全检查员、提一条安全生产建议、开展一次参与安全生产活动月签名活动、看一场安全生产录像、接受一次安全生产知识培训、忆一次安全事故教训、做一件预防安全事故的实事、写一篇安全生产体会文章）。（四）在全厂班组及职工中广泛开展“无违章班组”、“无违章员工”竞赛活动。（五）加强班组安全建设，组织班组长认真撰写“班组安全建设及安全管理”方面的论文进行现场交流。（六）组织开展好职工安全健康知识、消防知识培训及教育活动。（七）开展好工会劳动安全卫士与劳动保护监督检查活动，检查现场作业环境、有毒有害化学物品及安全设施和消防设施，排查治理安全隐患。（八）组织举办职工家属写安全寄语、安全嘱托征集、展示活动。（九）组织举办安全生产警言警句征集活动。（十）组织开展工作现场大声说“你的行为不安全”活动，以此形成人人抓安全、人人管安全的局面。2014年“安康杯”竞赛考核标准考核项目 考 核 内 容得分组织领导（10分）1.竞赛组织机构健全，分工明确、责任落实。22竞赛活动有计划、方案、组织、检查、评比等措施。33.班组参赛率达到100%。24.建立健全必要的竞赛活动台账。2安全管理（20分）1认真贯彻神华集团公司、大雁公司2014年1号文件精神，扎实开展本安体系建设。建立健全各项安全生产责任制；群众安全工作有计划、有目标、有检查、有考核。32.开展经常性的事故隐患和职业危害源点排查，并进行分级管理，及时整改。43.安全生产责任明确，群众安全生产管理机构机制健全，安全管理网络完善，有专（兼）职安全人员，落实群安（监）员岗位津贴。34.严格执行国家劳动安全卫生法律、法规和标准，工作场所符合国家有关劳动安全卫生的标准规定。新建、改建、扩建工程项目中的安全卫生设施，严格执行国家“三同时”的规定。45.利用安全检查表、危险源点警示卡、安全检查提示卡、违章通知三联单等手段和方法，开展经常性的安全检查，对查出的事故隐患按“五定”原则整改，一时难以整改的，制定安全防范措施，确保不发生事故。3劳动保护和职业健康（10分）1. .高度重视职工职业健康和劳动保护；重视抓好职工的医疗、体检、休假，以及心理健康，建立职工健康档案，每年定期组织职工进行健康状况普查。积极推进员工幸福工作，加强生活安全的宣传教育，努力为职工创造舒适、清洁、有安全感的工作、生活环境。22.建立健全劳动保护制度，严格按国家有关标准配备个人劳动保护用品和装备，并按规定发放、检查，工装适体率达98%。23.做好工会劳动保护管理工作，严格执行集体合同中关于“劳动安全卫生”和“女职工特殊保护”等条款。14.建立健全职业危害防治领导机构、管理机构和职业健康监护档案。15. 将职业健康纳入本安体系，严格落实神华集团公司作业场所职业危害防治管理办法，作业场所中粉尘、有害气体、高温、噪音等危害源控制在国家允许范围内，作业环境不断改善。26.从事职业危害岗位职工，需进行上岗前和在岗期间定期职业培训。17.围绕竞赛主题，开展多种形式的安全卫生健康和消防知识普及教育活动。1安全生产月（5分）积极参加年度全国“安全生产月”活动。4“十个一”活动（10分）1.大力推进“亲情和谐文化”建设，全面开展一线职工“查本岗位安全隐患”“提安全合理化建议”；组织职工（代表）安全（职业健康）工作巡视；完善安全生产管理工作台账；定期开展应急培训与演练。32.组织开展职工职业安全健康知识竞赛，积极参加全国“安康杯”竞赛组委会的各类活动。23.开展安全隐患和事故的群众性监督和举报活动。34.加入“全国安康杯竞赛网站”并积极投稿。2班组建设（15分）1.重视班组安全建设，班组安全管理规范。42.开展无违章班组竞赛活动，开展班前会、班后会、班前会记录、班后会记录评比活动。33.开展无违章班组竞赛。完善控制措施，消除事故隐患，建立无隐患岗位。34.落实班组成建制培训。4群众监督（10分）1.认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”，健全三级工会劳动保护监督检查网络；重视女职工劳动保护；重视职工的身体健康和体验，并建立职工健康档案；建立事故应急救援预案，提高事故防范能力。32.教育职工群众自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥，把“三违”作为重点隐患整治；全面推行“一法三卡”的实际应用。23.发动职工群众，开展行之有效的、多种形式的群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患、报告险情、督促整改。34.建立应急救援预案，提高事故防范能力。2事故控制（20分）1.无较大以上责任事故（发生一般事故按照单位分类，参照“班组建设”考核扣分标准扣分）。（20分）；102.无新增职业病人数（5分）；53.无重大环境污染事故（5分）。52014年“安康杯”竞赛参赛报名登记表单位名称神化大雁工程建设有限公司建筑装潢公司单位地址北河邮政编码200122所属行业建筑企业竞赛领导小组组 长（职务）：姜长斌（总经理） 赵金锁（工会主席）成 员（职务）：汪 洋 张雁龙 付秀成 李晓川 王连山 郭长发 (项目部经理)公司职工人数210参赛职工人数115公司项目部总数6参赛班组数6联系人姓名赵金锁联系电话04708642044竞赛实施方案：深入贯彻党的十八大精神，认真落实神华集团公司2014年安全生产工作会议、大雁公司及建安公司2014年安全生产动员大会精神，引导职工提升对集团公司安全生产“两个理念”的认识，以大力实施本安体系建设，抓好体系“落地”为主线，强化企业安全文化建设，强化职业健康管理，强化消除安全隐患产生，强化应急救援演练，不断提高职工的安全健康意识，增强杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，为实现公司“两年扭亏、三年变样、五年大发展”战略目标提供安全保障。