XX公司新冠肺炎疫情防控应急预案

某某公司新冠肺炎疫情防控应急预案某某公司XX年XX月XX日目 录一、适用范围1二、 基本原则1三、工作目标1四、组织机构及职责2（一）应急领导小组2（二）应急办公室2五、应急准备3(一)物资准备3(二)设置留观室3（三）设置专门接待区域3（四）设置公共卫生监督员3六、疫情分级4七、疫情处置措施4（一）信息报告4（二）应急处置措施51.一般情况52.出现可疑症状人员63.出现单个病例64.出现聚集性疫情75.出现传播疫情76、公司所属供气居民小区内出现聚集性疫情77.应急终止8八、后期处置8一、适用范围本标准规定了新冠肺炎疫情响应和处置程序，适用于本公司范围内新冠肺炎疫情应急防控工作。二、 基本原则（一）预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗、早防治”的传染病防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制重大疫病在公司的传播和蔓延。（二）依法防控，依靠科学。严格执行有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制：同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。 （三）统一领导、分级负责。建立由XX、XX，XX分级部署的新冠肺炎疫情应急指挥小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。三、工作目标（一）普及新型冠状病毒肺炎的防控知识，提高工作人员的防控意识。（二）完善公司新型冠状病毒肺炎疫情信息报告网络，做到及时发现、及时报告、及时采取措施，切断传播途径，迅速控制疫情，严防疫情传播和蔓延。（三）建立快速反应机制，及时采取有效防控措施对疑似病例应做到快速处置，切实落实“早发现、早诊断、早隔离、早治疗”，严格落实医学观察时限。四、组织机构及职责 （一）应急领导小组公司成立新冠肺炎疫情应急领导小组，组成如下：组长：成员：职责为：1.审定制定的应急预案；2.全面指导应急响应工作；3.落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令；4.对应急处置重大问题进行决策；5.审定对外发布和上报的事件信息；6.负责审定下达和解除预警信息，负责下达应急响应程序的启动和终止指令；7.应急响应结束后，安排相关部门和人员进行事故调查、评估和总结。（二）应急办公室应急领导小组下设办公室，组成如下：主 任：副主任：成 员：职责为：1.负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急管理领导小组的会议决议、有关要求等；2.负责应急值守，接收各类突发事件的报告，跟踪事件的处置状况，收集相关信息并做好上报工作；3.负责应急预案的管理工作，组织总体应急预案和专项应急预案的制定、修订、审核、发布和管理备案等工作；负责制定、报批和组织实施应急演练、培训计划；4.负责应急物资的储备及应急物资的定期检查等；5.负责应急队伍建设，制定并实施应急队伍的培训与演练计划等；6.组织应急演练、应急培训、应急物资，并对培训情况进行考核评价管理。五、应急准备(一)物资准备根据相关要求,准备充足的医用口罩、洗手液、消毒药械、测温仪、消毒人员个人防护物品等防控物资。(二)设置留观室根据新型冠状病毒感染的肺炎防控工作要求,设置留观室，留观室设置在XX。（三）设置专门接待区域设置专门的接待区域，接待区域设置在XX。（四）设置公共卫生监督员公共卫生监督员为XX。六、疫情分级(一)一般情况:指单位职工中未发现新冠肺炎病例(包括疑似病例、确诊病例和无症状感染者)和可疑症状人员。(二)出现可疑症状人员:指出现发热、咳嗽、咽痛、乏力、腹泻和腹痛等症状人员。(三)出现单个病例:指单位职工出现1例新冠肺炎病例(含疑似病例、确诊病例、无症状感染者),尚未出现续发病例。(四)出现聚集性疫情:指14天内在本单位发现2例及以上确诊病例或无症状感染者,病例间存在因密切接触导致的人际传播或因共同暴露感染的可能性。(五)出现传播疫情:指在14天内单位职工中出现2例及以上感染来源不明的散发病例,或聚集性疫情起数较多且规模较大,呈持续传播态势。七、疫情处置措施（一）信息报告发生新型冠状病毒肺炎症状后，相关部门负责人应立即向公司应急办公室负责人XX报告，应急办公室负责人应及时向上级主管部门报告，并及时向附近的医疗机构报告并就诊。报告内容：患者症状、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告人及联系方式。并尽可能提供以下信息：患者接触人群范围、严重程度、可能原因及已采取的措施。（二）应急处置措施1.一般情况（1）根据疫情工作要求落实各项防控措施。（2）做好人员的摸底调查。对复工复产返岗人员逐一排查登记，对从高中风险地区返回单位的员工及相关人员做好告知和管控工作。（3）积极开展核酸检测筛查。对高中风险地区和咳嗽、发热等不适症状的员工第一时间报告，按规范流程处置，广泛开展核酸检测筛查。（4）开展健康教育与防控知识培训。多形式向职工普及疫情防控知识和防控要求，提醒佩戴口罩，保持清洁卫生和充足睡眠，做好自身防护。（5）加强公司员工的健康监测,一方面积极开展体温、咳嗽等症状的主动监测,增加健康监测点及监测频次,要求至少做好进出公司体温监测并做好记录；另一方面加强被动监测,引导员工提升自我监测意识,主动申报健康状况。重点关注新冠肺炎相关的症状监测,如呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等。（6）做好信息收集与报告。及时收集相关信息并上报。（7）开展环境卫生治理。加强环境卫生治理，做好垃圾分类工作，特别是废弃口罩等特殊有害垃圾的规范收集和处置。（8）加强工作场所通风与消毒。保持室内空气流通，定期使用75%的酒精或84消毒液对厂区、办公室、电梯、楼道、卫生间、人员密集区等公共场所通风和消毒。（9）限制人员聚集。减少不必要的集中会议和培训，要求员工在非工作时间尽量减少外出，不参与人员聚集性活动等。（10）报告流程:每日安排专人收集单位所有人员身体状况信息,并及时报告。2.出现可疑症状人员除做好上述10项处置措施外,做好以下疫情防控工作:（11）安排专人将可疑症状人员及密切接触人员先行留置在隔离观察点（留观室）,做好隔离医学观察，并由公司应急办公室负责人XX上报市住建局。（12）安排专门车辆,在做好可疑症状者和护送人员个人防护前提下,及时转送就近定点发热门诊（XX）开展诊治排查,根据病情需要拨打120急救电话送医。可疑症状者转离后,对隔离场所做好消毒。报告流程:职工发现本人或其他人员出现可疑症状后应立即将相关情况(包括出现症状时间、地点、人员、症状、人员数量等)报告应急办公室负责人XX。应急办公事在1小时内将疫情信息报单位主管部门和所在辖区疫情防控指挥中心。3.出现单个病例除做好上述12项措施外,配合相关部门做好以下疫情防控工作:（13）立即启动应急预案,配合XX开展流行病学调查,按要求做好密切接触者的管理,严格落实消毒等疫点处置措施。报告流程:通过主动排查发现职工有疑似病例、确诊病例或无症状感染者,立即将相关信息报XX。4.出现聚集性疫情除做好上述13项措施外,在区疫情防控指挥部的统一领导下,按要求开展相关工作。报告流程: 通过主动排查或职工报告发现有聚集性疫情的,立即报告XX。5.出现传播疫情除做好上述13项措施外,配合疫情防控指挥部，做好疫区封锁等措施。（14）根据X疫情防控指挥工作安排做好相关疫情防控工作，配合XX，根据需要采取停工歇业和对厂、区(划分的疫点、疫区)进行封锁。报告流程:立即报告XX，配合疫情防控指挥部做好相关工作。6、公司所属供气居民小区内出现聚集性疫情公司接到XX新冠肺炎疫情防控工作指挥部应急响应指令后：（15）立即命令居住地为疫区所属社区的公司员工暂停工作，原地待命，等待配合进行核酸检测等工作。（16）对与居住地为疫区的员工有接触的其他员工进行流行病学调查和体温检测，原地待命，等待配合进行核酸检测等工作。（17）暂停疫区所属社区各居民小区的XX业务，只开展必须的XX工作。（18）选出3名经验丰富、身体健康且核酸检测为阴性的人员，专职为疫区所属社区的XX进行抢修、维修工作，作业时须做好个人防护（穿戴口罩、护目镜、手套、防护服等），作业后做好车辆、工具和人员的消杀工作。（19）专职运行人员每日工作结束后，须在XX提供的隔离点进行健康监测XX疫情防控工作指挥部宣布应急响应终止；随时听候公司指令，进行抢修、维修工作。7.应急终止疑似病例、确诊病例或无症状感染者收治后，隔离区内XX天内无新增疑似病例、确诊病例或无症状感染者，可解除隔离，应急终止。八、后期处置（一）应急响应结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好恢复工作。（二）必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明疫情的来源，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。（三）应急办公室负责收集、整理工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急处置过程等工作进行总结和评估, 提出改进意见和建议，并将总结评估报告上级。XX公司XXX年XX月XX日8