水务局 学法用法制度

市水务局领导干部学法用法制度 第一条 为贯彻落实国务院全面推进依法行政实施纲要和中组部、中宣部、司法部有关领导干部法制宣传教育工作的要求，使领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，进一步提高领导干部的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的水平，结合实际，特制定本制度。第二条 学法用法的基本目标：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持理论联系实际、学法用法相结合，引导领导干部熟悉掌握履行职责所必需的法律知识，做到依法决策、依法管理和依法办事，为推进三亚水务又好又快发展提供强有力的保证。 第三条 学法以局党组成员、局机关各科室主要负责人为主要对象，并可根据实际情况扩大到全水务系统各级领导干部。 第四条 主要学法内容： （一）学习宣传社会主义法治理念； （二）依法行政基本理论； （三）水行政方面的法律、法规、规章和有关规范性文件； （四）保密、廉政、防止职务犯罪方面的法律、法规和有关政策法规； （五）与本职工作相关的法律法规知识。第五条 学法的主要形式：领导干部法制学习要结合各自的特点和实际，讲求针对性和实效性，除按照市法制部门的统一要求集中组织学习之外，采取轮训、讲座、研讨、自学、调研等多种形式进行。 第六条 建立法制学习中心组制度 （一）学习中心组由局党组成员和机关各科室主要负责人组成。 （二）把法制学习列为中心组学习的重要内容，作为加强领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面， （三）按年度制定学法计划，保证每年至少要有三次的集中学习，每次学习时间不少于3小时。 （四）参学人员要做好个人学习笔记。中心组的学习情况，要记录归档保存。 （五）学习中心组成员每年至少要有一篇学习心得或有关法制建设的调研文章。 第七条 法制培训安排：局法制建设领导小组按照“五五普法”的要求，尽可能利用各种形式组织安排局系统各级领导干部进行法制学习，并根据干部岗位特点和实际工作的需要，有计划、分阶段、分专题组织领导干部进行法制培训。 第八条 法制讲座安排: （一）每年举办一次水务系统领导干部法制讲座； （二）法制讲座内容要以宪法、邓小平法制理论、依法治国理论、水行政法规、安全生产法等有关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识；（三）法制讲座由局党组成员或外聘法律人士主讲。（四）法制讲座要注重针对性，讲究实效性。 第九条 领导干部法律自学要求：各级领导干部要把学法用法工作提到更加重要的位置，处理好工学矛盾，自觉加强与本职工作密切相关的法律法规学习，做到持之以恒，注重实际。 第十条 学法用法考核管理：局办公室每年年底对领导干部学法用法情况进行考核，作为加强领导班于建设和领导干部思想政治建设的主要措施，作为领导干部素质评议的一项重要内容。对在工作中不按规章制度办事的人员进行批评教育，情节严重的给予党纪、政纪处分，触犯刑法的送交司法部门处理。第11条 学法用法的组织领导：局法制建设领导小组负责对全局的学法用法工作进行监督和领导，局办公室负责中心组负责学习计划的制定、活动的落实。局属各单位要充分认识普法工作的重要性和紧迫性，加强对工作人员学法用法工作的领导，明确职责，精心组织实施，确保学法用法取得实效。第12条 本制度自2011年10月1日起实施。 3