人事教育工作群众路线心得

精品文档人事教育工作群众路线心得努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的一流队伍 人事教育党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦“四风”，集中解决突出问题。人事教育司在这次教育实践活动中，担负着抓好自身活动和参与组织部里活动的双重责任，要自觉走在活动前列，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的一流队伍。一是加强学习，提高认识。群众路线的贯彻、工作作风的转变，前提在于认识水平的提高，在于思想理论的自觉。要通过个人自学、集中学习、交流研讨等方式，认真学习、深刻领会习近平总书记一系列重要讲话精神，准确把握楼部长提出的各项要求，深入研读党章、廉政准则等重点学习材料，进一步增强党员干部的宗旨意识和群众观点。二是聚焦“四风”，着力解决问题。组织人事部门只有带头把自身作风搞好了，选人用人才能有公信力。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合工作实际，全面查找存在的突出问题，抓紧制定整改措施，切实加以解决。要开好司领导班子民主生活会和各党小组组织生活会，既深刻剖析和检查自己，又开展诚恳的相互批评。同时，要坚持开门搞活动，听取、收集各方面意见，找准病根、对症下药，切实改进工作作风。三是明确任务分工，抓好落实。这次教育实践活动时间紧、任务重、要求高，要有明确的任务分工，确保活动每一个环节都能抓好抓实。人事教育司党的群众路线教育实践活动实施方案对每项任务都安排了抓落实的负责同志，要求大家密切配合、团结协作，扎实推进教育实践活动。此外，要按照部党组有关要求，认真做好部里教育实践活动领导小组和办公室交办的各项任务。“打铁还需自身硬”，开展好教育实践活动，必须坚持领导带头。司领导、各处处长要在活动中发挥好示范带头作用，形成领导示范、上行下效的工作格局。四是坚持两手抓，扎实推进干部人事工作。开展教育实践活动，要与推进干部人事制度改革紧密结合、相互促进。要根据党的十八大和全国组织工作会议精神，按照部党组要求，加快研究制定完善我部干部人事工作的意见，并就健全干部选拔任用机制、考核评价机制、干部交流锻炼机制、干部监督管理机制、深化事业单位人事制度改革等工作，完善有关制度。在抓好重点任务的同时，还要努力完成好年初确定的工作计划，做好各项日常工作。 2精品文档