员工技术培训计划

调色人员培训计划书一 专业调色人员基础知识工具使用技能开发 二、店面专业调色人员工具使用三、店面销售调色人员基础知识工具使用调色人员培训计划一、 说明零售店调色体系指的是将种含量不同的基础漆及一定量的通用色浆提供给涂料零售商，然后根据客户要求的颜色，通过选择基础漆，加注色浆、搅拌、包装、交货等简单的过程，提供及时、个性化的服务二、 培训目标通过培训学习，学生应掌握调色系统一般基本理论以及基础应用软件的使用和相关知识，了解色彩原理，最终具备一定的调色能力和色彩知识能力。并为进一步提升色彩管理能力打下基础。三、本模块培训的基本要求1. 了解电脑调色系统基本知识2. 掌握色彩的基本知识。3. 了解涂料调色的基本原理4. 熟练使用电脑调色机调制颜色5. 熟悉追色基本原理四、 调色系统培训大纲模块1 基础知识掌握色彩的基本知识。模块2 工具使用熟练使用调色机、震荡机、涂料涂布工具及其他辅助工具。模块3 技能开发 通过综合案例的学习和练习以及对色浆的熟悉，掌握客户提供色块的追色、补色制作方法。调色及色彩基础知识培训大纲三、 培训要求与内容培训要求1. 涂料原理2. 涂料基本知识3. 计算机基础知识4. 色彩确认（色盲色弱）培训内容1、基本知识、职业守则2、色彩知识及相关案例3、调色知识及相关案例调色设备的使用培训大纲培训要求1. 了解调色机原理2. 掌握调色机的使用3. 熟练调色操作4. 理解样例作品制作培训内容1、色彩学和调色基础知识2、实物讲解和实际操作3、调色练习后续调色提高的培训方案培训要求1、 熟练调色系统的使用；2、 具备一定色彩知识；3、 具备一定的机械知识4、 能使用调色系统进行追色补色以及色差处理5、 销售信用良好培训内容1、调色机维护，震荡机维护2、色浆的基本性质3、色彩的理论基础4、基础漆调色理论5、开发配方