【建筑企业】安全教育与培训制度

安全教育与培训制度1、安全工作坚持预防为主的方针，广泛宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法令等，要经常进行劳动保护方针政策教育、思想政治教育、劳动纪律教育、法制教安全技术知识教育、典型经验和事业教训教育。2、要经常组织职工、临时工及新工人进行安全操作规程和安全施工技术的培训。3、对新招收的合同工、临时工、学徒工、外包工或其他从未进行施工的人员，应实行公司、项目部和班组的三级安全教育，新工人在接受三级安全教育后，必须经考核合格后，才能进行施工操作。三级安全教育的程序和主要内容：（一）公司一级教育由公司安全生产领导小组成员负责，公司进行安全基本知识、法规、法制教育主要内容是：党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定。安全生产法规标准和法制观念。本企业施工过程及安全生产规章制度，安全纪律和有关安全生产规定。本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故反吸取的教训。发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。（二）项目部二级教育由项目经理部安全生产领导小组成员负责，进行现场规章制度和遵章纪教育，主要内容是：本工地安全施工情况及危险性作业项目，安全基本知识。本工地安全生产制度、规定及安全注意事项，专业安全操作规程教育及必须遵守的安全事项。机械设备，施工用电安全及高处作业安全基本知识。防护用品及防护用具使用的基本知识。（三）班组进行三级安全教育，主要内容是：本班组作业特点及安全操作规程。班组安全活动制度及纪律。爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品。本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策。本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。4、抓好普及安全、防尘、防毒知识教育，公司的三级教育和特殊作业的安全培训，是初级安全教育的开端，更重要的是生产实际中经常不断地进行安全宣传教育。如班组每日的班前会教育，每周的安全活动教育，安全生产参观教育，事故现场会议教育，违章人员学习班教育等。对广大职工进行安全知识、防尘知识、防毒知识教育是普及安全教育的重要一环。5、工人变换工种必须进行新工咱的安全技术教育，使工人掌握新工种的操作技能，熟悉新工种的安全操作规程后才能上岗，操作证必须按期复检。6、对特种操作人员，必须经培训，考核合格后，才能持证上岗，操作证必须按期复检。安全教育与培训制度（二）根据中华人民共和国安全生产法和行业有关安全教育规定，结合本公司实际情况特制定如下安全教育制度。1.公司根据经营管理的需要，对全体员工进行经常性的安全教育，方法主要采用上课，观看录相，现场会等形式。重大假日必须进行教育。2.公司对新录用的工人必须进行三级教育，考试合格后方可上岗，并填写教育手册。3.对于现场电工、焊接工、搭架工和三机工等特殊工种人员，必须经过专门安全操作训练，考核合格，取得资格证后才能上岗。4.公司建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况的制度，认真填写各种安全管理台账，对职工进行经常性的安全教育。结合职工文化生活，开展和进行安全生产宣传活动。5.在采用新技术、新生产方法、新设备，或工人变换工种时必须进行安全教育。