机关2021年上半年党风廉政建设工作总结

机关2021年上半年党风廉政建设工作总结 2021年以来，我局根据省、达州、XX市纪委工作部署，在局党组顽强指导下，坚持全面从严治党、抓责任、建机制、重训练、强监督，推动作风建设常态化，全面落实两个责任，强化执纪问责，坚决不移推动党风廉政建设和反腐败斗争工作。现将一年来的工作总结如下 : 一、坚决维护党的政治纪律，围绕中心、服务大局，着力保障重大决策部署的实行 加强对党员干部遵守党的政治纪律训练，督促党员干部强化大局意识，围绕我局的中心工作，坚决贯彻_各项方针政策和省、达州、XX市、局的各项决策部署，始终保证政令畅通不动摇，确保各项工作落实到位。 二、加强领导，全面落实党风廉政建设和反腐败责任制 (一)落实一岗双责。建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导机构，贯彻一把手负总责要求，将党风廉政建设纳入党组工作重要议事日程，班子成员根据分工，对分管范围内的党风廉政工作负挺直责任，既抓业务，又抓反腐倡廉建设，做到勤廉双优。层层签订中共XX市投资促进党组2021年党风廉政建设责任书;同时印发了XX市投资促进局党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任清单。 (二)加强八项规定监督。我局坚决贯彻执行_八项规定、省委省政府十项规定、达州市委市政府十一项规定和XX市委政府十四项规定。同时我局纪检组在重大节假日和关键时间节点上进行廉政提示和明察暗访，防止反弹，加强对关于厉行节约、三公经费管理等规定执行状况的监督检查，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。 (三)强化干部管理。从严监督管理干部，一是严格上下班纪律，离岗请假制度、干部职工去向公示等，决不允许迟到、早退、中途溜岗等现象;二是严格监督干部日常工作状态，禁止上班期间干与工作无关的事情，坚决杜绝不作为、乱作为现象发生;三是仔细落实首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究四项制度，坚决杜绝了门难进、脸难看，事难办现象，切实提高了为群众服务的水平。 三、加强党风党纪训练，让守纪律和法规成为习惯 我局党组始终把党风廉政思想政治建设和反腐败宣扬训练作为干部训练管理的重要内容，与两学一做专题训练紧密结合，通过组织开展警示训练、廉政训练、专题训练等多种形式，训练引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏，增加廉洁自律意识，筑牢思想防线。 (一)深化开展学习训练活动。一是开展常态警示训练。我局局长江海平同志每次亲自组织职工准时学习各级纪检监察机关下发的典型案件，组织党员干部观看廉政阳光问廉等警示训练片，剖析反思典型案件，训练引导全体党员干部职工以案为鉴、警钟长鸣。学习市纪委编发的警示录等党性党风党纪训练读本，进一步筑牢反腐拒腐防线;二是定期开展廉政训练。结合两学一做深化开展党性党风党纪和廉洁从政训练，组织全局党员仔细学习党纪党规。重点学习了党章、_关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编，以及中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，学习把握_、省委、市委党风廉政建设的重要部署和要求;三是开展一把手上廉政党课等训练活动，切实增加党员干部职工的政治意识、责任意识;四是以先进模范人物事迹为主要内容，开展现范性训练。 (二)开展谈心谈话。根据分工层层开展谈心谈话，坚持三个必谈，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话，对党员干部进行准时有效的提示、训练批判和关心，做到警钟长鸣，防患于未然，并将谈心谈话做好记录资料归档。 四、创新制度、完善机制、从源头预防治理腐败 1.进一步加强廉政风险防控。把廉政风险防范与岗位职责紧密结合，对单位和个人岗位风险防控进行梳理，切实找准单位和个人在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能消失腐败的风险点，梳理权力清单，查找风险点位，评定风险等级，完善预警机制，加强廉政风险防控落实状况的监督检查，将廉政风险防范管理要求嵌入到具体业务工作环节中，与廉政谈话、个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉等紧密结合起来，把廉政风险防范与民主监督紧密结合。 2.健全机关制度机制。根据_八项规定，结合我局工作实际，对涉及机关作风建设、事务管理、党风廉政建设、财务、档案、保密、内部管理的各项规章制度进行了梳理，对内容重叠的进行合并，对已有新规定取代的予以废止，对不完善的进行了修订健全，加强机关制度建设，提高办事效率和服务水平，扎实推动预防和惩治腐败体系建设。 3.深化三重一大保廉工作。作为构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分，局党组高度重视三重一大保廉工作，凡涉及局重大决策、重要干部任免、重大项目支配和大额度资金用法等三重一大事项，均严格根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，提交局党组会议商量决定，有效促进了决策的民主化、科学化，推动了局中心工作顺当开展。 五、落实党风廉政建设责任制，强化执纪监督检查 深化纪检体制改革，深化推动转职能、转方式、转作风，聚焦主责主业，围绕党纪戒尺，运用四种形态，监督执纪问责。加强对领导班子及其成员和各股室负责人落实党风廉政建设主体责任进行监督检查。 今年以来，我局始终将反腐倡廉建设全方位地落实到投资促进业务工作之中，坚持两手抓、相互兼顾、相互促进，取得了肯定成绩，但仍旧存在以下差距:一是纪检工作思路不够开阔，在与投资促进工作结合的创新上还有待提高;二是制度的执行力还有待加强;三是相关工作信息、专题讨论等材料上报还需加强。 在今后的工作中，我局将紧紧抓住党风廉政建设责任制这条主线，以组织协调、监督检查、规范约束、订正惩处为主要措施，抓好反腐倡廉训练和干部作风建设工作。一是进一步完善各项制度。二是进一步强化干部职工学习训练。三是要创新监管手段和强化信息公开。以提高服务水平，实现机关作风进一步转变、民主决策机制得到全面贯彻、干部队伍建设稳步推动的目标，在全_进一步树立投资人的良好形象。