幼儿园规章制度模板

幼儿园规章制度模板幼儿园规章制度1门卫制度一、坚守岗位，做好保卫工作。二、按时开、关幼儿园大门，注意幼儿入、离园的安全，防止幼儿走失。三、做好家长和其他来访者德接待工作。四、做好报刊、杂志、信件德收发制度。五、做好园包干区的环境卫生工作和领导分配的其他工作。请假制度一、所有请假者，必须先到园长室填写请假登记，办理审批手续。二、请病假必须持有医院证明 (区级以上医院 )，如急诊必须持有急诊章的假条，如续假必须提前一天办理请假手续，否则按事假累计。三、有特殊情况需请事假的需提前请假，经领导准假后方可离开工作岗位，紧急情况需电话通知。四、无故缺席者，一律按旷工处理。五、病事假一星期内由班级自行解决，安排好工作 ;一星期以上由幼儿园与班级协商安排。六、迟到早退者，由门卫考勤。七、节假日如外出，需提前告知领导并按时返回，如逾期不回，按旷工处理。八、法定公假，应事先打招呼，安排好工作办好移交手续方可离岗。九、未履行请假手续，自行不到岗，则以旷工论处。奖惩制度为了鼓励教职工自觉遵守规章制度，认真履行岗位职责，为幼儿园多做工作，做好工作，设置出勤奖、 超额奖、教育教学成果奖、 考绩奖、安全奖、卫生奖、教科研津贴、加班、代班补贴、保教朴贴、兴趣小组津贴、职务津贴。一、出勤奖每月出满勤者，奖励80 元，病假一天扣5 元，事假一天扣15 元，旷工一天全扣，婚丧产假，每天扣3 元，函授考试等公假每天扣3 元，迟到早迟、中途离岗一次扣3 元。一学期出满勤者发给全勤奖80 元。二、超额奖按市规定标准人数计算，凡幼儿出勤率达80%发超额奖，每班超1 名幼儿，在班教师每人每月奖 4 元，特殊班级和后勤、行政人员拿全园平均数。三、教育教学成果奖凡在省、市、区、园各项保教活动讦比中获奖或上公开课发表文章者，按获奖等级发给一定数额的奖金，文娱节目设特别奖，为参赛项目作出贡献的配班教师和后勤服务人员，可发给适当比例的奖励。1、国家级每人每次每篇一等奖160 元，二等奖 140 元，三等奖 120 元2、省级每人每次每篇一等奖120 元，二等奖 100 元，三等奖 80 元3、市级每人每次每篇一等奖80 元，二等奖 60 元，三等奖 40 元4、区级每人每次每篇一等奖40 元，二等奖 30 元，三等奖 20 元5、园级每人每次每篇一等奖30 元，二等奖 20 元，三等奖 10 元在杂志上发表文章后，幼儿园再付同额稿费一份。四、考绩奖根据考核项目，每月进行一次过程考核，采取打分制，根据所得的分数给予等额奖励，因体罚造成不良影响或发生重大事故扣除责任人当月考绩奖。五、安全奖对全年安全无责任事故的工作人员， 奖励 100 元，班组长奖励 200 元，部门负责人奖励 300 元，园长拿部门负责人的平均奖。六、卫生奖每周对各班进行卫生检查，每月累计公布。每学期对各班组卫生工作进行一次综合评比，根据评比结果评出一、二、三等奖，分别奖励90元、 60 元、 30 元。七、教科研津贴凡参加不同级别的课题，按国家级 (含联合国级 )、省级、市级、区级、园级五个等级，每年进行考核，并给获奖级别 2 倍的津贴。八、加、代班津贴因工作需要加班一天，补贴20 元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本职工作的同时又完成所代人的工作任务，按所代人一人一天10元计算，补到班级。因教研活动需代班，班级自行调节，不发补贴。九、保教补贴每人每月 10 元十、兴趣小组津贴双休日活动，分半天 (2 小时 )辅导教师每次朴助 40 元，配班教师补助 30 元，平时利用离园后的时间一次活动 40 分钟，辅导教师补贴 10 元，配班教师8 元，代班人补贴一半，值班人员补贴辅导人员一半，根据参加人数，奖励班级5 元/ 人辛苦费，借用场地每次付打扫、清洁费10元。十一、职务津贴1、园长：补贴班主任费的一又四分之三2、副园长：补贴班主任费的一又四分之二幼儿园规章制度1门卫制度一、坚守岗位，做好保卫工作。二、按时开、关幼儿园大门，注意幼儿入、离园的安全，防止幼儿走失。三、做好家长和其他来访者德接待工作。四、做好报刊、杂志、信件德收发制度。五、做好园包干区的环境卫生工作和领导分配的其他工作。请假制度一、所有请假者，必须先到园长室填写请假登记，办理审批手续。二、请病假必须持有医院证明 (区级以上医院 )，如急诊必须持有急诊章的假条，如续假必须提前一天办理请假手续，否则按事假累计。三、有特殊情况需请事假的需提前请假，经领导准假后方可离开工作岗位，紧急情况需电话通知。四、无故缺席者，一律按旷工处理。五、病事假一星期内由班级自行解决，安排好工作 ;一星期以上由幼儿园与班级协商安排。六、迟到早退者，由门卫考勤。七、节假日如外出，需提前告知领导并按时返回，如逾期不回，按旷工处理。八、法定公假，应事先打招呼，安排好工作办好移交手续方可离岗。九、未履行请假手续，自行不到岗，则以旷工论处。奖惩制度为了鼓励教职工自觉遵守规章制度，认真履行岗位职责，为幼儿园多做工作，做好工作，设置出勤奖、 超额奖、教育教学成果奖、 考绩奖、安全奖、卫生奖、教科研津贴、加班、代班补贴、保教朴贴、兴趣小组津贴、职务津贴。一、出勤奖每月出满勤者，奖励 80 元，病假一天扣 5 元，事假一天扣 15 元，旷工一天全扣，婚丧产假，每天扣 3 元，函授考试等公假每天扣 3 元，迟到早迟、中途离岗一次扣3 元。一学期出满勤者发给全勤奖80 元。二、超额奖按市规定标准人数计算，凡幼儿出勤率达80%发超额奖，每班超1 名幼儿，在班教师每人每月奖4 元，特殊班级和后勤、行政人员拿全园平均数。三、教育教学成果奖凡在省、市、区、园各项保教活动讦比中获奖或上公开课发表文章者，按获奖等级发给一定数额的奖金，文娱节目设特别奖，为参赛项目作出贡献的配班教师和后勤服务人员，可发给适当比例的奖励。1、国家级每人每次每篇一等奖160 元，二等奖 140 元，三等奖 120 元2、省级每人每次每篇一等奖120 元，二等奖 100 元，三等奖 80 元3、市级每人每次每篇一等奖80 元，二等奖 60 元，三等奖 40 元4、区级每人每次每篇一等奖40 元，二等奖 30 元，三等奖 20 元5、园级每人每次每篇一等奖30 元，二等奖 20 元，三等奖 10 元在杂志上发表文章后，幼儿园再付同额稿费一份。四、考绩奖根据考核项目，每月进行一次过程考核，采取打分制，根据所得的分数给予等额奖励，因体罚造成不良影响或发生重大事故扣除责任人当月考绩奖。五、安全奖对全年安全无责任事故的工作人员，奖励 100 元，班组长奖励 200 元，部门负责人奖励300 元，园长拿部门负责人的平均奖。六、卫生奖每周对各班进行卫生检查，每月累计公布。每学期对各班组卫生工作进行一次综合评比，根据评比结果评出一、二、三等奖，分别奖励90元、 60 元、 30 元。七、教科研津贴凡参加不同级别的课题，按国家级 (含联合国级 )、省级、市级、区级、园级五个等级，每年进行考核，并给获奖级别 2 倍的津贴。八、加、代班津贴因工作需要加班一天，补贴20 元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本职工作的同时又完成所代人的工作任务，按所代人一人一天 10 元计算，补到班级。因教研活动需代班，班级自行调节，不发补贴。九、保教补贴每人每月 10 元十、兴趣小组津贴双休日活动，分半天 (2 小时 )辅导教师每次朴助40 元，配班教师补助30 元，平时利用离园后的时间一次活动40 分钟，辅导教师补贴 10 元，配班教师8 元，代班人补贴一半，值班人员补贴辅导人员一半，根据参加人数，奖励班级5 元/ 人辛苦费，借用场地每次付打扫、清洁费10元。十一、职务津贴1、园长：补贴班主任费的一又四分之三2、副园长：补贴班主任费的一又四分之二3、后勤负责人补贴班主任费的一又四分之一4、办公室、教科室、德育工作负责人、年级组长、园务委员、工会委员、团支部书记补贴班主任的一半。5、班组长、各组室、保育员、橱窗宣传人每人每月补贴20 元。节日慰问制度一、为了增加节日慰问工作的透明度，特制定慰问制度。二、一年慰问节有三八、端午、五一、教师节、中秋节、国庆节、元旦。三、慰问金额：三八、五一、国庆节、元旦发200 元/ 人，端午、中秋100 元/ 人。四、在每节发放慰问金的同时还可发放一些物品。五、慰问范围：全园教职工，临时职工享受正式职工的一半。教师办公室制度一、物品摆放整齐，保持室内清洁。 .办公桌上只准摆放笔筒、茶杯和办公用书架，书架一律靠墙摆放。二、只允许在规定的时间内在办公室备课，其余时间应在各自的岗位上。三、保持室内安静，办公时间不得谈与工作无关的事情，不得串岗，不得在办公室会客。四、爱护室内财物，消毒柜用后及时拔掉电源插头，下班后关好门窗和灯。五、个人其它物品不得放在办公室内。六、违反上述规定者，经提醒仍未改，扣当月相应的考核奖。业务学习制度?一、双周一下午为教师业务学习时间，由业务园长主持，每位教师都参加。 ?二、学习内容结合本学期教科研重点，进行有关理论学习。外出教师传达学习经验，并请专家、领导做有关辅导讲座。 ?三、业务学习形式有集中学习、分组讨论、相互交流等形式，做到相互学习，共同提高。 ?四、每位教师要遵守业务学习的时间，不迟到、不早退、有事请假，并做到有记录、有体会。幼儿园规章制度 2一、作息制度：1.幼儿园要认真组织好幼儿一日生活， 科学安排好幼儿的一日活动， 幼儿的集体活动时间 (包括上课 )。小班 10-15 分种，中班 20-25 分钟，大班 25-30 分钟或 35 分钟，大班后期可延长到 40 分钟。2.幼儿的户外体育活动时间，每天不少于2 小时。3.保证幼儿充足的睡眠时间，幼儿每天午睡22.5小时 (夏季午睡延长半小时 )4.保证各班幼儿的游戏时间，要列入课程表。5.幼儿进餐间隔时间不少于3.5 小时。二、保育工作制度：1.消毒制度：(1)一日三餐，碗勺洗净消毒，餐桌饭前用消毒水擦净，再用专用抹布擦净。幼儿园规章制度(2)幼儿喝水的杯子每天洗净、消毒一次。(3)幼儿的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗净(4)保持厕所清洁，每周消毒一次。2.预防疾病制度(1)搞好卫生工作： 要搞好环境卫生，实行门前包干。 保持室内清洁，空气流畅，做到窗明，物品整齐，地面干净。 保持厕所的清洁 (做到无尿碱，无浮灰 )。 伙房保持室内干净，食品符合卫生要求，消灭蚊蝇老鼠。 搞好个人卫生，幼儿每人一杯一巾，生活用品专人专用幼儿做到饭前便后洗手。(2)搞好预防接种工作：按地方医院的布置要求，搞好幼儿的预防结种工作，树立无菌观念，防止意外。(3)贯彻 “预防为主 ”的方针，利用黑板报等多种形式按季节搞好防病宣传，做好晨、午检工作，采用用手摸的方式试试有无发烧现象，看着幼儿的精神、皮肤、吃饭情况、睡觉，大小便是否正常，发现问题及时处理，加强锻炼，增强体质，提高对疾病的抵抗力。三、安全制度：(1)认真执行伙房的安全制度，严格执行食品卫生法和食品卫生“四五 ”制，做好炊具、餐具消毒，粮食及制品无异物，不变质，防止食物中毒，下班前严格检查炊具、门户的安全。(2)幼儿各班安全制度 教师加强工作责任心，根据幼儿一日生活常规，精心照顾幼儿，确保幼儿安全。 每天教师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，录音机、投影器等使用完毕要立即切断电源，以免发生意外事故。 幼儿吃饭时，热饭菜不要幼儿接触，热水壶放到幼儿摸不着的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、(火柴 )等要放到幼儿拿不到的地方。 教育幼儿不能吃的东西不往嘴里放，不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。 下班前关好门窗、电源、水源、火源，保护幼儿安全。 预防幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管，预防幼儿走失等。四、考勤制度：1.幼儿园的教职工要严格遵守幼儿园上下班时间，做到不迟到、不早退，按时上下班。2.有事请假，有病持病假证明。3.工作时间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况须经领导批准， 搞好交接，方可离开。4.婚假、丧假、探亲假等按有关规定执行。五、值班、交接班制度：1.教师要严格按照幼儿园制定的幼儿作息时间.有目的、有计划的组织各项活动，并按幼儿园一日生活常规的内容去要求幼儿。2.教师带班时间一般不接待亲友，不接电话，值班教师不能离开幼儿，班级发生的事故应由当班教师负责处理，并及时向领导汇报。3.上下班教师和保育员， 下班时一定要做好交接班工作才可离开，教师或保育员交接班时必须交待清楚下列情况：(1)幼儿健康情况 (打针、吃药、精神状况及特殊问题)。(2)幼儿出勤情况。(3)个别幼儿情况及家长联系工作六、教育教学制度 :l.教师应按照幼儿园教育纲要要求，每学期制定工作计划 (班级计划、学科计划 )。2.教师值班时间必须使用普通话，进班之前做好各种准备(玩具、教具和其它用具 )。3.观摩公开课活动及其他教学恬动均要有计划、有总结。4.按时进办公室打扫卫生、保持桌面、地面整沾，不在办公室会客、闲谈，保持安静。5.独立完成备课任务，备课本要书写认真，字迹清楚。6.按课程表上课，组织游戏，无特殊情况不得随便调课。7.按时交备课本，每周五下午检查教案。8.严格按细则掌握幼儿作息时间和安排活动，值班时不接待客人， 午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫、不吃零食，不出现有损教师形象的言行。9.要精力集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时抚摸幼儿，如有不正常情况，随时处理。10.利用接送幼儿时间，向家长做宣传，并了解幼儿情况，不得暗示早接孩子。11.上课所需教具、学具，课前一定准备好，不得值班时离岗去找。七、保育员工作制度 :1.保育员要热爱本职工作， 加强政治文化和业务学习， 努力为幼儿教育服务。2.做好本班消毒 .搞好卫生，做到室内整洁，空气流畅，光线好，窗明几净，物品整齐，地面干净，使幼儿有一个舒适、干净的环境休息和活功。3、好个人卫生，幼儿每人一巾一杯，生活用品专人专用，饭前便后幼儿和工作人员都要用肥皂及流动水洗手，饭桌用专用抹布消毒并擦洗干净。4.要爱护清洁用具 (地板拖、肥皂、条帚、刷子等 )用后应放在固定地方，不要乱丢乱放。5.要保持仪容仪表整洁、 精神，不串班，不聊天，不使用幼儿任何物品。八、伙食管理制度：1.厨房工作人员要团结协作.不断提高伙食质量保证幼儿吃饱吃好。2.做好食物验收制度，变质食物要退回。3.炊事员要钻研烹调技术， 熟悉幼儿口味， 使饭菜色香味形俱全， 注意荤素搭配。4.加强伙房管理， 杜绝浪费现象及物品流失，做到严格分清公与私， 要求冰箱不存私人物品九、奖惩制度 :(一 )奖励每年幼儿园在教职工中，对履行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿和教职工好评的可按比例评选先进工作者(年终考核成绩 )(1)设考勤奖：迟到、早退一次扣考勤奖的 25%，迟到 2 次(早退 )考勤奖全部扣除，并不参加一等奖的评比。请假 (病、事 )考勤奖全部扣除。(2)质量奖：遇有重大事故， 如食物中毒、 药物巾毒、幼儿骨折、缝合、幼儿走失，本班消毒及卫生工作失误较大，质量奖全部扣除。(3)基本奖： 履行职责，有较强的事业心，热爱幼儿，无体罚和变相体罚。 服从领导，听从分配，团结协作，认真负责，完成任务较好的。 遵守幼儿园各种规章制度。 凡是请病、事假，一律累计时间超过一天(包括一天 )不参加一等评比，三天以上不参加二等评比，五天以上不参加评比。 本月工作中出现事故、违章、每次责任事故和违章都与基本奖挂钩，每两次违章降基本奖一等。(5)单项奖：除以上奖励外，每学期根据实际情况设早项奖，如：公开课、承担实验项目、论文交流发表、省、市区先进工作者、文艺汇演获奖者，具体办法根据实际情况另定。