202员工保密协议

员工保密协议甲方：法定代表人：住所地：乙方：身份证号码：移动电话：电子邮箱：住址：鉴于：一、甲方客户与业务之特殊性，乙方负有严格保密的义务甲方客户多为政府机关、国有企业、金融机构等敏感机要单位，乙方在工作 过程中不可避免地知悉甲方客户大量第一手的、 原始的财政收支数据、财务数据、 投融资计划、政府及机构工作人员、政府内部工作纪要等相关敏感信息和涉密信 息。二、乙方违反保密义务，将会给甲方客户带来严重后果：1、 作为甲方客户所在地区或行业重要经济数据、情报、规划等敏感信 息泄露，引发社会负面舆论而由此导致地区金融震荡、社会稳定或行业危机。2、 作为甲方客户的政府机关、国有企业、金融机构等相关负责人将因 此承担政治责任、行政责任，甚至刑事责任。3、 作为甲方客户的地方政府所在区域正在进行的公共设施建设项目及 投融资项目受到影响。4、 作为甲方客户的地方政府前期已经履行的建设项目及投融资项目而 获得的商业利益及社会效益受到影响。三、若乙方违反上述保密义务将会给甲方带来如下严重负面影响：1、 甲方将赔偿因泄密而导致的客户一切损失，而该等损失足以使甲方破产。以及甲方高级管理人员将承担由此带来民事、行政、甚至刑事责任。2、 甲方未来将丧失相应的商业机会及可期待的商业利益，以及已经获 得的项目利益将被重新调整或退还。3、 甲方将因对员工的保密管理工作不力而被市场唾弃，多年苦心积累的良好口碑将完全丧失，未来将完全丧失市场机会。甲乙双方一致同意对保密事宜做出如下约定：1、 乙方保密信息之范围1、 乙方因工作原因获得或知悉的一切关于客户财政收支数据、财务数据、投融资计划、政府及机构工作人员等信息。2、 乙方因工作原因接触到的客户相关文件、财务报表、政府公文、内部邮件、会议纪要及内部非正式沟通形成的各种信息载体上附着的相关信息。3、 乙方因谈判、售后服务获得的包括但不限于前述第2款项下的进一步信息。4、 甲方为客户商业目而进行沟通形成文件、邮件之内容，以及工作阶段性、最终正式成果之内容。5、 甲方与客户以前合作的相关项目信息以及未来的计划安排。6、 甲方内部沟通文件以及邮件、电话、会议纪要等信息载体上附有的相关信息。7、 甲方内部的商业文件以及涉及具有保密价值的其他文件。2、 乙方保密义务产生时点乙方无论与客户谈判、书面及非书面沟通、签署相关合作文件还是与客户 进行正式或非正式接触而知悉本协议第一条相关信息之时点，乙方的保密义务产生。且该项保密义务不因乙方辞职、 工作调动等原因而豁免，除非上述相关信息 已经由政府主动向外界公开披露。3、 乙方违反保密义务之情形对上述信息，乙方故意或过失、以任何方式向任何甲方外部或内部与工 作无关的任何人员进行正式或非正式披露，包括但不限于对相关媒体披 露、通过电子邮件、微信、QCW等手段散布传播。4、 乙方违反上述保密义务的责任若出现乙方违反保密义务之情形：1、 乙方违反保密义务，应属于乙方之个人行为，与甲方无关，甲方亦不会提供任何有利于乙方之证据。2、 如甲方客户因乙方违反保密义务而承担经济、行政、刑事责任的， 乙方将有可能成为同案犯而承担经济和刑事责任。3、 如甲方因乙方违反保密义务而承担相关责任的，甲方将动用法律手 段以及其他一切手段要求乙方承担由此带来的实际利益损失以及未来可得利益 之损失。4、 甲方将基于劳动合同法单方解雇乙方。5、 甲方将视乙方缺乏保密性为违反基本之职业道德、做人底线、法律 意识，将保留向乙方的后续签约单位举报该员工之违法违约的无德行为的权利。5、 争议解决因本协议而引起的纠纷，任何一方均有权提起劳动争议仲裁和诉讼。双方 同意由甲方所在地符合级别管辖规定的劳动争议仲裁委员会或人民法院管辖。6、 其他1、 因工作关系，甲方与客户签订的保密约定提出更为严格的保密义务 时，乙方应执行更为严格的保密义务， 并适用相关违约约定以及本 员工保密协 议。2、 若本协议条款与双方之前所签署的任何文件条款相冲突，以本协议 约定为准。3、 本协议自双方签字或盖章之日起生效。4、 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲方： （盖章）法定代表人/授权代表签字：乙方（签字）：日期：年月日