责任胜于能力(确定版)

责任的定义是什么责任就是明白个人、家庭、社会还有国家对自己的期望并且切实做到责任感是主体对于责任所产生的主观意识，也就是责任在人的头脑中的主观反映形式的。 1、是指份内应该做好的事，如履行职责、尽到责任、完成任务等。 2、是指如果没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务，如担负责任、承担后果等。 责任胜于能力第五章第四章第三章第二章第一章 责 任 能 力 是 有 效 落 实 的 关 键 从 我 出 发 ， 打 造 “ 责 任 共 同体 ” 强 者 承 担 责 任 ， 弱 者 逃 避 责 任 责 任 胜 于 能 力 ， 责 任 提 升 能 力 感 悟 责 任 责任胜于能力第十章第九章第八章第七章第六章 成 功 ， 从 培 养 责 任 意 识 开 始 对 企 业 负 责 ， 让 主 人 翁 精 神落 到 实 处 恪 守 职 业 道 德 的 准 则感 恩 心 做 人 ， 责 任 心 做 事 责 任 体 现 人 品 ， 人 品 决 定 产 品 员 工 不 负 责 任， 企 业 很 危 险 。 企 业 不 负 责 任， 社 会 很 危 险 。 新兴煤矿1121特大瓦斯爆炸事故暴露出企 业采掘布置不合理、井下现场管理和劳动组织混乱、超强度组织生产、通风系统复杂、抗灾能力弱、应急预案不完善等问题，反映出企业安全生产责任不落实，隐患排查不认真、不彻底，是一起责任事故。 第一章 感悟责任：透视成功的大智慧 利润就是责任，利润来自责任，一个企业承担责任的能力决定其获得利润的能力。 北 京 大 学 光 华 管 理 学 院 院 长 张 维 迎 Business Model三 鹿 “ 毒 奶 粉 ” 事 件 ：责 任 是 企 业 的 生 死 证 原 三 鹿 集 团 董 事 长 田 文 华 被 判 处 无 期 徒 刑 ， 第一章 感悟责任：透视成功的大智慧 王 顺 友 马 班 邮 递 员 ， “ 全 国五 一 劳 动 奖 章 ” 获 得 者 ； “ CCTV 感动 中 国 2005年 度 十 大 人 物 ” 。 冰 雪 覆 盖 的 大 山 ， 野兽 出 没 的 山 谷 ， 这 条 路 一走 就 是 20年 ， 遭 遇 过 生 死的 瞬 间 ， 承 受 着 难 言 的 寂寞 。 一 个 人 ， 独 自 走 过 26万 公 里 ， 背 负 对 家 人 的 歉疚 留 下 一 身 的 伤 痛 ， 他对 这 份 工 作 有 着 怎 样 的 执著 ？ 第一章 感悟责任：透视成功的大智慧 一个优秀的员工，一定会不断地给自己增值。一个优秀的组织，一定会不断地提升品牌价值。责任是一个人自我增值的最大砝码，也是一个组织自我提升值的关键因素！ 严介和 原太平洋建设集团董事局主席，现华洋集团董事局主席 第二章 责任胜于能力，责任提升能力 伟 大 的 代 价 即 是 责 任 。 英 国 首 相 温 斯 顿 邱 吉 尔 许 三 多 ， 一 个 普 通 的 农 村 青 年 ， 父 亲 为 了 让 他 有 一个 好 前 程 ， 逼 他 去 当 兵 。 新 兵 连 训 练 结 束 后 ， 他 被 当 做“ 骡 子 ” 分 到 了 红 三 连 五 班 。 在 那 里 ， 他 修 了 一 条 路 ，被 路 过 的 直 升 机 中 的 飞 行 员 发 现 ， 报 告 给 了 团 长 ， 团 长开 始 重 视 许 三 多 ， 将 他 调 到 了 钢 七 连 。 钝 感 的 许 三 多 成了 全 连 的 垫 底 兵 ， 后 在 班 长 史 今 的 帮 助 下 ， 刻 苦 训 练 ，逐 渐 成 长 为 全 军 的 尖 子 兵 。 钢 七 连 改 编 后 ， 他 坚 守 “ 不抛 弃 、 不 放 弃 ” 的 连 训 ， 独 自 看 守 营 房 达 半 年 之 久 ， 被 老 A队 长 看 中 之 后 ， 通 过 老 A的 选 拔 赛 ， 顺 利 进 入 老 A， 成为 全 军 梦 想 的 “ 兵 王 ” 。 第二章 责任胜于能力，责任提升能力 真 正 有 意 义 的 工 作 从 来 都 不 是 轻 松 容 易 的 ， 你 所 承 担 的 责 任 越 重 ， 你 的 工 作 就 越 难 做 。 福 特 汽 车 创 始 人 亨 利 福 特 13年 前 枊 传 志 给 杨 元 庆 的 密 信 （ 节 选 ） 那 么 我 心 目 中 的 年 轻 的 领 导 核 心 应 该 是 什么 样 子 呢 ？ 一 要 有 德 。 这 个 德 包 括 了 几 部 分 内容 ： 首 先 是 要 忠 诚 于 联 想 的 事 业 ， 也 就 是 说 个人 利 益 完 全 服 从 于 联 想 的 利 益 另 外 ， 属 于“ 才 ” 和 “ 德 ” 边 缘 范 围 的 内 容 是 ， 年 轻 的 领导 者 要 凭 他 的 无 私 ， 和 他 对 自 己 的 严 格 要 求 ，以 及 对 他 的 伙 伴 的 大 度 、 宽 容 自 己 有 卓 越 的 领 导 能 力 ， 还 能 虚 心 地 看 到 别 人的 长 处 ， 不 断 反 省 自 己 的 不 足 ， 等 等 优 良 品 质使 人 心 服 。 只 有 赢 得 这 种 “ 心 服 ” ， 才 具 备 了在 同 代 人 中 做 核 心 的 条 件 下 面 是 我 想 从 你 那 里 得 到 的 信 息 ： 1、 你是 不 是 真 有 这 份 心 思 吃 得 了 苦 ， 受 得 了 委 屈 ，去 攀 登 更 高 的 山 峰 ？ 2、 你 自 己 反 思 一 下 ， 如 果向 这 个 目 标 前 进 ， 你 到 底 还 缺 什 么 ？ 联 想 控 股 董 事 长 兼 总 裁 柳 传 志 联 想 现 任 CEO杨 元 庆 责任胜于能力，并不是对能力的否定。对我们个人而言，责任都是永恒的职业精神！ 张晖 天行健国际教育集团董事长第二章 责任胜于能力，责任提升能力 对于我来说，责任就是一种信仰，就是把自己分内的事情做到极致！刘革 沸点品牌战略规划董事长、中国十大设计师之一第三章强者承担责任，弱者逃避责任 第四章 从我做起，打造责任共同体狼 文 化 在 所 有 的 动 物 之 中 ， 狼 是 将 团队 精 神 发 挥 得 淋 漓 尽 致 的 动 物 。攻 击 目 标 既 定 ， 群 起 而 攻 之 。 同 样 ， 在 一 个 团 队 中 ， 所 有 行动 都 要 围 绕 一 个 共 同 的 目 标 展 开 。团 队 为 员 工 提 供 了 施 展 自 己 才 华的 机 会 和 舞 台 ， 提 供 了 实 现 理 想的 机 会 。 团 队 中 任 何 成 员 都 不 能以 自 我 为 中 心 ， 自 以 为 是 。 团 队成 员 ， 一 定 要 时 刻 铭 记 自 身 的 职责 和 使 命 。 个 人 工 作 都 应 以 实 现团 队 的 目 标 为 中 心 。 尊 重 人 和 人 之 间 的 差 异 是 和 谐 的 体 现 。 最 优 秀 的 团 队 ， 并 不 是最 优 秀 的 员 工 组 成 的 、 而 是 由 成员 间 团 结 协 作 ， 扬 长 避 短 来 组 建的 。 尊 重 人 和 人 之 间 的 差 异是 和 谐 的 体 现 。 第四章 从我做起，打造责任共同体构筑企业责任圈，编织爱的同心圆。这是你的船，所以你要与这艘船共命运，你要与这艘船全体船员共命运。 -美国海军舰长阿伯拉肖夫爱感恩责任 第五章 责任能力是有效落实的关键 责任精神，体现一个人的职业素质；落实责任，体现一个人的执行能力！归根到底，负责任，是一个人做事的基本准则。 马新强 华工科技产业股分有限公司董事长 第五章 责任能力是有效落实的关键 如果你是一滴水， 你是否滋润了一寸土地？ 如果你是一缕阳光， 你是否照亮了一分黑暗？ 如果你是一粒粮食， 你是否哺育了珍贵的生命？ 如果你是一颗螺丝钉， 你是否永远坚守着你的工作岗位？雷锋日记南 京 明 城 墙 是 我 国 保 存 比 较 完 整 的 古 城 墙 ， 也 是 世界 上 现 存 最 大 的 古 代 砖 城 ， 这 与 它 所 用 砖 块 的 质 量 不 无关 系 。 据 记 载 ， 该 城 墙 所 用 砖 块 都 是 由 长 江 中 下 游 附 近的 150多 个 府 (州 )、 县 烧 制 的 。 砖 的 侧 面 刻 着 铭 文 ， 除时 间 、 府 县 外 ， 还 有 4个 人 的 名 字 ， 分 别 是 监 造 官 、 烧窑 匠 、 制 砖 人 、 提 调 官 (运 输 官 )。 砖 上 刻 人 名 的 用 意 ， 用 现 在 的 话 来 说 ， 就 是 职 责 分明 、 责 任 到 位 。 参 与 人 员 的 名 字 都 刻 在 砖 上 ， 清 清 楚 楚、 一 目 了 然 ， 一 旦 出 现 问 题 ， 谁 也 赖 不 掉 。 无 论 监 造 官、 提 调 官 ， 还 是 烧 窑 匠 、 制 砖 人 ， 哪 个 环 节 出 了 问 题 ，一 样 要 被 追 究 责 任 。 这 就 使 得 参 与 人 员 丝 毫 不 敢 懈 怠 ，都 尽 职 尽 责 地 努 力 工 作 。 最 后 交 砖 时 ， 检 验 更 为 严 格 ，由 检 验 官 指 使 两 名 士 兵 抱 砖 相 击 ， 如 铿 锵 有 声 、 清 脆 悦 耳 而 不 破 碎 ， 属 于 合 格 ； 如 相 击 断 裂 ， 责 令 重 新 烧 制 。正 因 为 责 任 如 此 明 晰 ， 才 保 证 了 城 砖 质 量 上 乘 ， 以 至 南京 明 城 墙 历 经 600多 年 的 风 雨 ， 仍 巍 然 屹 立 。 这 个 历 史 最 值 得 我 们 借 鉴 的 地 方 不 是 古 代 烧 制 城 砖的 技 术 ， 而 是 将 责 任 落 实 到 人 的 做 法 。 当 每 个 相 关 人 的名 字 被 刻 在 砖 头 上 的 时 候 ， 他 们 的 责 任 城 墙 便 被 牢 牢 地树 立 了 起 来 。 雨中，我们继续烈日下修剪镜头前的树枝落实任务先要落实责任干部要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。海尔总裁张瑞敏 同 理 ， 企 业 中 也 应 该 建 立 起 相 应 的 责 任落 实 制 度 ， 将 工 作 中 的 每 一 件 事 都 责 任到 位 ， 激 发 起 每 个 人 的 强 大 责 任 心 。 相反 ， 企 业 内 部 如 果 责 任 分 配 不 到 位 ， 不同 部 门 、 不 同 员 工 之 间 便 会 出 现 互 相 推诿 的 情 况 ， 一 座 大 厦 也 会 因 为 内 部 结 构的 松 松 垮 垮 而 面 临 轰 然 倒 塌 的 危 险 。 谁肯认真地工作，谁就能做出许多成绩，就能超群出众。（恩格斯） 温家宝总理2008年9月23日在纽约回答有关中国食品安全的提问时说：“一个企业家身上应该流着道德的血液。只有把看得见的企业技术、产品和管理，以及背后引导他们并受他们影响的理念、道德和责任，两者加在一起才能构成经济和企业的DNA。” 礼记中有“德者，得也。”的说法。德乃商之基，无德之商无以成业。要成大事，创大业，要做一个长久的品牌，还要靠高尚的人品作支撑。有德，商才能筑高远；高德，商才能计百年。 “明德、亲民、至善”不仅是经 商的道理，更是做人的道理。黄陂平安城市项目经理梁锋 第六章 责任体现人品，人品决定产品 第七章 感恩心做人，责任心做事感恩使人“增值”，抱怨使人“贬值”。（杨宗华）感恩即是灵魂上的健康。（尼采） 上 帝 给 谁 的 都 不 多 1972年，新加坡旅游局给总统李光耀打了一份报告，大意是说，我们新加坡不像埃及有金字塔，不像中国有长城，不像日本有富士山，不像夏威夷有十几米高的海浪，我们除了一年四季直射的阳光，什么名胜古迹都没有，要发展旅游事业，实在是“巧媳妇难为无米之炊”。 李光耀看过报告，非常气愤。据说，他在报告上批了这么一行字：你想让上帝给我们多少东西？阳 光 ， 阳 光 就 够 了 ！ 后来，新加坡利用那一年四季直射的阳光，种花植草，在很短的时间里，发展成为世界上著名的“花园城市”，连续多年，旅游收入列亚洲第三位。 滨海艺术中心 第七章 感恩心做人，责任心做事 如 果 一 个 人 有 能 力 ， 那 他 会 是 一 个 可 用的 员 工 ； 如 果 一 个 人 懂 得 感 恩 ， 那他 会 是 一 个 优 秀 的 员 工 ； 如 果 一 个 人既 有 能 力 又 有 感 恩 的 心 ， 那 么 这 个 人 你 放手 让 他 做 什 么 都 可 以 。 可 见 ， 感 恩 不 是 简 单 的 报 恩 ， 它 是 一 种智 慧 ， 一 种 谋 略 ， 一 种 为 自 己 赢 得 美 好 未来 的 凭 借 。 读 懂 感 恩 ， 践 行 感 恩 ， 是 我 们在 工 作 中 实 现 自 我 价 值 、 创 造 社 会 价 值 的根 本 源 泉 。 勤 奋 工 作 是 一 种 幸 福 ， 努 力 工 作 是 对 职 务 的最 好 回 报 ， 也 是 对 自 己 、 对 别 人 的 最 好 交 待 。 第七章 感恩心做人，责任心做事 责任，不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅和核心！ 朱永红 武汉钢铁集团公司战略研究室主任 第八章 在责任心的天平上，恪守职业道德的准则 不管你在哪里工作，都别把自己当做员工应该把公司看做自己开的一样。 （英特尔前总裁 安迪） 第八章 在责任心的天平上，恪守职业道德的准则不要因为短期利益出卖自己的忠诚。一念之欲不能制，而祸流于滔天。 第九章 对企业负责，让主人翁精神落到实处失败面前，没有任何借口 主 人 翁 精 神 三 个 字 看 似 平 常 ， 其 实 它 所 蕴涵 的 是 一 种 肯 定 和 认 同 ， 是 一 种 责 任 和 使 命 。主 人 翁 倡 导 的 是 奉 献 和 投 入 ， 是 一 种 忘 我 投入 的 工 作 状 态 。 在 企 业 的 发 展 过 程 中 ， 员 工 的 主 人 翁 意 识至 关 重 要 ， 它 能 激 发 出 员 工 对 企 业 的 自 豪 感和 使 命 感 ， 能 激 发 出 员 工 的 凝 聚 力 和 创 造 力 ，用 自 己 的 聪 明 才 智 为 企 业 发 展 作 贡 献 。 主 人 翁 精 神 是 一 种 创 造 性 的 精 神 ， 员 工 的主 人 翁 意 识 是 企 业 健 康 、 持 续 、 和 谐 发 展 的关 键 所 在 。 第九章 对企业负责，让主人翁精神落到实处 杨元庆解释前任CEO下课原因: 没有主人翁意识 2010年 2月 28日 下 午 消 息 联 想CEO杨 元 庆 在 演 讲 中 详 细 解 释 了外 籍 前 任 CEO阿 梅 里 奥 是 因 为 没有 主 人 翁 意 识 而 被 炒 掉 ： “ 但实 际 上 这 只 是 一 个 导 火 索 ， 真 正 的原 因 是 这 位 老 外 CEO太 职 业 经理 人 了 ！ 而 不 是 把 自 己 当 做 企 业的 主 人 来 经 营 。 ” 杨 元 庆 解 释 称 ， 这 位 外 籍 CEO只 是 在 运 营 联 想 ， 而 不 是 考 虑 发 展联 想 。 因 此 ， 其 考 虑 的 更 多 的 是 短 期 的 业 绩 ， 更 多 关 注 的 是 现 成 的 业务 ， 对 于 如 何 开 疆 拓 土 的 战 略 性 业务 ， 没 有 太 大 的 兴 趣 ， 或 者 稍 微 遇到 挫 折 就 后 撤 。 前任前任前任CEO阿梅里奥阿梅里奥阿梅里奥 第九章 对企业负责，让主人翁精神落到实处 责任胜于能力，敢于承担责任的员工将被赋予更大的责任和使命。有这样的员工，才能缔造伟大的企业，而有这样的企业精神，才能缔造伟大的商业时代！余世维 世界华人最权威、最资深的实战型培训专家 第十章 成功，从培养责任意识开始 承担责任的背后，不仅仅是任务和压力，而且也有信任与机会，更重要的是，自己能够在承担责任的过程中不断学习，逐步提升。每一次承担责任，就给自己的事业增添了一份成功的筹码。 天下没有免费的午餐，一个人想要有多大的事业，就得看他能够承担起多大的责任！ 2、天呀，好重呀，我把它切掉一些吧1、负重前行3、轻了好多 5、好多了咧，感谢6、我最轻松，呵呵4、再切掉一些，我才能担负得起 逃避责任，就是对自己的人生不负责任 7、啊？8、让我们把它当成一座桥横越过去吧9、啊，我的十字架太短了，过不去 10、唉 逃避责任，就是对自己的人生不负责任 第十章 成功，从培养责任意识开始 责任本身就是奖赏！ 结束语 责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。从出生到离开这个世界，我们每时每刻都要改造自己的责任：对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，会失去自己的信誉和尊严，失去别人对自己的信任与尊重，甚至失去社会对自己的认可！ 谢谢大家！