解析劳动关系-保护合法权益

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,解析,用,劳动,法,法,保护,自,自己,，,，扬,起,起事,业,业风,帆,帆！,大学,毕,毕业,生,生朋,友,友，,毕,毕业,意,意味,着,着什,么,么？,在,在劳,动,动就,业,业过,程,程中,，,，属,于,于你,的,的合,法,法权,益,益有,哪,哪些,？,？当,你,你的,合,合法,权,权益,受,受到,侵,侵害,的,的时,候,候，,是,是勇,敢,敢地,保,保护,还,还是,忍,忍气,吞,吞声,?,毕业,不,不仅,意,意味,着,着未,来,来事,业,业的,风,风帆,从,从这,里,里升,起,起，,人生,新,新的,征,征程,从,从这,里,里起,步,步，,而,而且,也,也意,味,味着,你,你已,经,经具,备,备了,职,职业,法,法律,调,调整,对,对象,的,的条,件,件和,资,资格,，,，职,业,业法,律,律、,法,法规,很,很多,，,，如,公务,员,员法,、,教师,法,法,、,劳动,法,法,等，,但,但对,我,我们,高,高职,学,学生,而,而言,大,大多,会,会走,向,向企,业,业，,而,而对,同,同学,今,今后,适,适用,最,最多,的,的是,劳动,法,法,，本,章,章,主,主要,就,就,劳动,法,法,的有,关,关规,定,定进,行,行讲,解,解。,解析,劳,劳动,关,关系,保,保护,合,合法,权,权益,依法,保,保护,自,自己,的,的合,法,法权,益,益,高职,高,高专,生,生成,功,功之,法,法律,保,保障,开篇,就业,协,协议,是,是你,与,与用,人,人单,位,位建,立,立劳,动,动关,系,系的,依,依据,，,，劳,动,动合,同,同是,你,你与,用,用人,单,单位,确,确立,劳,劳动,关,关系,的,的法,律,律形,式,式。,本,本章,将,将为,你,你介,绍,绍怎,样,样与,用,用人,单,单位,签,签订,一,一份,令,令自,己,己走,向,向成,功,功的,就,就业,协,协议,和,和劳,动,动合,同,同，,同,同你,一,一起,解,解析,与,与你,密,密切,联,联系,的,的劳,动,动关,系,系问,题,题，,告,告诉,你,你属,于,于你,的,的合,法,法权,益,益，,送,送给,你,你保,护,护合,法,法权,益,益的,法,法宝,。,。在,这,这个,纷,纷繁,复,复杂,的,的世,界,界里,，,，劳,动,动就,业,业中,的,的你,，,，一,定,定要,运,运用,手,手中,的,的权,利,利保,障,障，,学,学会,依,依法,保,保护,自,自己,的,的合,法,法权,益,益，,切,切不,可,可逆,来,来顺,受,受，,忍,忍气,吞,吞声,哟,哟！,第,六,六,章,章,开,篇,篇,解,析,析,劳,劳,动,动,关,关,系,系,保,保,护,护,合,合,法,法,权,权,益,益,依,法,法,保,保,护,护,自,自,己,己,的,的,合,合,用,劳,动,动,法,法,保,护,护,自,自,己,己,，,，,扬,扬,起,起,事,事,业,业,风,风,帆,帆,就,业,业,协,协,议,议,与,与,劳,劳,动,动,合,合,同,同,都,都,是,是,用,用,人,人,单,单,位,位,录,录,用,用,毕,毕,业,业,生,生,时,时,所,所,订,订,立,立,的,的,书,书,面,面,协,协,议,议,，,，,但,但,二,二,者,者,处,处,于,于,两,两,个,个,相,相,互,互,联,联,开,头,头,语,语,劳,动,动,关,关,系,系,的,的,建,建,立,立,第,1,节,依,法,法,保,保,护,护,自,自,己,己,的,的,合,合,法,法,权,权,益,益,高,职,职,高,高,专,专,生,生,成,成,功,功,之,之,法,法,律,律,保,保,障,障,本,节,节,主,主,要,要,内,内,容,容,第,1,节,就,业,业,协,协,议,议,劳,劳,动,动,合,合,同,同,就,业,业,协,协,议,议,书,书,建,立,立,劳,劳,动,动,关,关,系,系,的,的,法,法,律,律,依,依,据,据,劳,动,动,合,合,同,同,确,立,立,劳,劳,动,动,关,关,系,系,的,的,法,法,律,律,形,形,式,式,经,过,过,几,几,个,个,月,月,的,的,求,求,职,职,奔,奔,波,，,，,通,通,过,过,无,无,数,数,场,场,供,供,需,需,见,见,面,面,会,会,几,几,进,进,几,几,出,出,的,的,搏,搏,杀,杀,，,，,又,又,经,经,过,过,一,一,轮,轮,轮,轮,面,面,试,试,与,与,笔,笔,试,试,的,的,残,残,酷,酷,淘,淘,汰,汰,后,后,，,，,许,许,多,多,毕,毕,业,业,生,生,与,与,用,用,人,人,单,单,位,位,达,达,成,成,了,了,工,工,作,作,意,意,向,向,。,。,接,接,下,下,来,来,，,，,该,该,进,进,入,入,签,签,约,约,阶,阶,段,段,了,了,，,，,那,那,么,么,怎,怎,样,样,才,才,能,能,成,成,功,功,地,地,签,签,订,订,一,一,份,份,令,令,自,自,己,己,走,走,向,向,成,成,功,功,的,的,就,就,业,业,协,协,议,议,和,和,劳,劳,动,动,合,合,同,同,呢,呢,？,？,劳,动,动,关,关,系,系,的,的,建,建,立,立,依,法,法,保,保,护,护,自,自,己,己,的,的,合,合,法,法,权,权,益,益,高,职,职,高,高,专,专,生,生,成,成,功,功,之,之,法,法,律,律,保,保,障,障,E,就,业,业,协,协,议,议,劳,劳,动,动,合,合,同,同,第,1,节,高,职,职,毕,毕,业,业,生,生,小,小,胡,胡,在,在,一,一,次,次,双,双,向,向,选,选,择,择,会,会,上,上,，,，,与,与,某,某,高,高,科,科,技,技,企,企,业,业,达,达,成,成,了,了,意,意,向,向,性,性,协,协,议,议,，,，,由,由,于,于,该,该,企,企,业,业,工,工,作,作,待,待,遇,遇,和,和,条,条,件,件,都,都,很,很,不,不,错,错,，,，,小,小,胡,胡,很,很,满,满,意,意,，,，,双,双,选,选,会,会,后,后,，,，,小,小,胡,胡,很,很,快,快,与,与,该,该,企,企,业,业,签,签,订,订,了,了,正,正,式,式,的,的,就,就,业,业,协,协,议,议,书,书,。,。,但,但,到,到,该,该,企,企,业,业,报,报,到,到,后,后,，,，,企,企,业,业,迟,迟,迟,迟,没,没,有,有,与,与,小,小,胡,胡,签,签,订,订,劳,劳,动,动,合,合,同,同,，,，,小,小,胡,胡,委,委,婉,婉,地,地,提,提,出,出,要,要,签,签,劳,劳,动,动,合,合,同,同,的,的,意,意,见,见,后,后,，,，,人,人,事,事,部,部,经,经,理,理,告,告,诉,诉,他,他,，,，,有,有,了,了,就,就,业,业,协,协,议,议,书,书,，,，,就,就,用,用,不,不,着,着,签,签,订,订,劳,劳,动,动,合,合,同,同,了,了,。,。,小,小,胡,胡,纳,纳,闷,闷,了,了,，,，,难,难,道,道,就,就,业,业,协,协,议,议,可,可,以,以,取,取,代,代,劳,劳,动,动,合,合,同,同,吗,吗,？,？,劳动关,系,系的建,立,立,依法保,护,护自己,的,的合法,权,权益,高职高,专,专生成,功,功之法,律,律保障,第,1,节,劳动关,系,系是在,劳,劳动者,与,与用人,单,单位签,订,订劳动,合,合同后,才,才正式,形,形成，,若,若双方,未,未签订,劳,劳动合,同,同，万,一,一发生,事,事故或,其,其他劳,动,动纠纷,，,，则很,难,难得到,全,全面保,护,护。在,就,就业中,处,处于弱,势,势的大,学,学生朋,友,友，千,万,万不能,因,因为签,订,订了就,业,业协议,就,就忽视,了,了劳动,合,合同的,签,签订。,劳动关,系,系的建,立,立,依法保,护,护自己,的,的合法,权,权益,高职高,专,专生成,功,功之法,律,律保障,小贴士,：,：,第,1,节,就业协,议,议是明,确,确毕业,生,生、用,人,人单位,和,和学校,在,在毕业,生,生就业,工,工作中,权,权利和,义,义务的,书,书面表,现,现形式,，,，是毕,业,业生与,用,用人单,位,位确定,劳,劳动关,系,系的依,据,据；劳,动,动合同,是,是劳动,者,者与用,人,人单位,确,确立劳,动,动关系,、,、明确,双,双方权,利,利和义,务,务的协,议,议。劳,动,动合同,是,是毕业,生,生就业,协,协议的,延,延伸和,法,法制化,，,，它们,具,具有一,致,致性。,劳动关,系,系的建,立,立,依法保,护,护自己,的,的合法,权,权益,高职高,专,专生成,功,功之法,律,律保障,E,就业协,议,议劳,动,动合同,第,1,节,性质的,一,一致性,毕业生,与,与用人,单,单位签,订,订了就,业,业协议,，,，毕业,生,生毕业,后,后就要,去,去用人,单,单位报,到,到，用,人,人单位,将,将凭就,业,业协议,为,为其安,排,排工作,，,，从实,质,质上看,，,，它确,立,立了毕,业,业生与,用,用人单,位,位的劳,动,动关系,，,，确立,这,这种劳,动,动关系,的,的依据,就,就是就,业,业协议,。,。因此,，,，从确,立,立劳动,关,关系这,一,一点来,说,说，就,业,业协议,与,与劳动,合,合同是,一,一致的,。,。,劳动关,系,系的建,立,立,依法保,护,护自己,的,的合法,权,权益,高职高,专,专生成,功,功之法,律,律保障,E,就业协,议,议劳,动,动合同,第,1,节,主体的,意,意思表,达,达一致。就业,协,协议的,签,签订，,必,必须是,双,双方在,平,平等友,好,好协商,的,的基础,上,上各自,真,真实意,思,思表示,的,的结果,，,，同时,应,应诚信,地,地交待,自,自己的,真,真实情,况,况。因,此,此，在,表,表达主,观,观意愿,要,要真实,、,、前后,一,一致，,无,无强制,、,、胁迫,这,这一点,上,上，与,劳,劳动者,和,和用人,单,单位之,间,间签订,劳,劳动合,同,同时，,双,双方的,主,主观意,思,思表达,所,所处的,状,状态完,全,全一致,。,。,劳动关,系,系的建,立,立,依法保,护,护自己,的,的合法,权,权益,高职高,专,专生成,功,功之法,律,律保障,E,就业协,议,议劳,动,动合同,第,1,节,内容前,后,后是一,致,致的。双方,在,在签订,就,就业协,议,议时所,协,协商一,致,致的关,于,于服务,期,期限、,工,工资福,利,利等条,款,款正是,毕,毕业生,去,去单位,报,报到后,劳,劳动合,同,同调整,的,的。因,此,此，从,某,某种程,度,度上讲,当,当事双,方,方协商,一,一致的,劳,劳动合,同,同的内,容,容只是,由,由于无,法,法订立,劳,劳动合,同,同（毕,业,业生还,不,不是劳,动,动者）,而,而以就,业,业协议,的,的形式,固,固定下,来,来。,劳动关,系,系的建,立,立,依法保,护,护自己,的,的合法,权,权益,高职高,专,专生成,功,功之法,律,律保障,E,就业协,议,议劳,动,动合同,第,1,节,就业协,议,议与劳,动,动合同,既,既有联,系,系，又,有,有区,别，在,就,就业过,程,程中既,不,不能等,同,同，又,不,不能将,二,二者割,裂,裂。毕,业,业生到,用,用人单,位,位报到,后,后，应,及,及时与,与,与用人,单,单位签,订,订劳动,合,合,同，双,方,方的劳,动,动关系,应,应当以,劳,劳动合,同,同为准,。,。,劳动关,系,系的建,立,立,依法保,护,护自己,的,的合法,权,权益,高职高,专,专生成,功,功之法,律,律保障,小贴士,:,第,1,节,就业协,议,议与劳,动,动合同,都,都是用,人,人单位,录,录用毕,业,业生时,所,所订立,的,的书面,协,协议，,但,但两者,分,分处两,个,个相互,联,联系的,不,不同阶,段,段，主,要,要区别,表,表现在,：,：,主体不同。从签订,就,就业协议,的,的主体来,看,看，就业,协,协议须毕,业,业生、用,人,人单位、,学,学校三方,在,在就业协,议,议上签字,或,或盖章才,能,能生效，,缺,缺少其中,任,任何一方,签,签字或盖,章,章，就业,协,协议就不,可,可能生效,。,。学校是,就,就业协议,的,的签约方,或,或鉴证方,。,。劳动合,同,同是毕业,生,生与用人,单,单位明确,劳,劳动关系,中,中权利义,务,务关系的,协,协议，学,校,校不是劳,动,动合同的,主,主体，也,不,不是劳动,合,合同的鉴,证,证方。,劳动关系,的,的建立,依法保护,自,自己的合,法,法权益,高职高专,生,生成功之,法,法律保障,E,就业协议,劳动合,同,同,第,1,节,内容不同。毕业生,就,就业协议,的,的主要内,容,容是毕业,生,生如实介,绍,绍自身情,况,况，并表,示,示愿意到,用,用人单位,就,就业、用,人,人单位表,示,示愿意接,收,收毕业生,，,，学校同,意,意推荐毕,业,业生并列,入,入就业计,划,划进行派,遣,遣。劳动,合,合同的内,容,容涉及劳,动,动报酬、,劳,劳动保护,、,、工作内,容,容、劳动,纪,纪律方方,面,面面，更,为,为具体，,劳,劳动权利,义,义务更为,明,明确。,劳动关系,的,的建立,依法保护,自,自己的合,法,法权益,高职高专,生,生成功之,法,法律保障,E,就业协议,劳动合,同,同,第,1,节,时间不同。一般来,说,说就业协,议,议签订在,前,前，劳动,合,合同订立,在,在后，就,业,业协议在,毕,毕业生到,单,单位报到,、,、用人单,位,位正式接,收,收后自行,终,终止，双,方,方的劳动,关,关系以劳,动,动合同为,准,准。原就,业,业协议中,双,双方约定,的,的条款在,订,订立劳动,合,合同时给,予,予确认，,如,如果原就,业,业协议中,的,的某些约,定,定没有在,劳,劳动合同,中,中作明确,规,规定，应,当,当视为权,利,利人对权,利,利的自动,放,放弃，任,何,何一方不,得,得以原就,业,业协议的,条,条款约束,对,对方。,劳动关系,的,的建立,依法保护,自,自己的合,法,法权益,高职高专,生,生成功之,法,法律保障,E,就业协议,劳动合,同,同,第,1,节,目的不同。就业协,议,议是毕业,生,生和用人,单,单位关于,将,将来就业,意,意向的初,步,步约定，,一,一经毕业,生,生、用人,单,单位、学,校,校签字盖,章,章，即具,有,有一定的,法,法律效力,，,，是编制,毕,毕业生就,业,业计划和,将,将来可能,发,发生违约,情,情况时的,判,判断依据,，,，也是毕,业,业生与用,人,人单位确,立,立劳动关,系,系的依据,。,。劳动合,同,同是上岗,毕,毕业生从,事,事何种岗,位,位、享受,何,何种待遇,等,等权利和,义,义务的法,律,律依据，,其,其宗旨是,保,保护劳动,者,者的合法,权,权益，一,旦,旦发生劳,动,动争议，,劳,劳动合同,就,就会成为,解,解决劳动,争,争议的重,要,要证据。,劳动关系,的,的建立,依法保护,自,自己的合,法,法权益,高职高专,生,生成功之,法,法律保障,E,就业协议,劳动合,同,同,第,1,节,适用的法,律,律不同。就业协,议,议发生争,议,议，除根,据,据协议本,身,身内容之,外,外主要依,据,据现有的,毕,毕业生就,业,业政策和,法,法律对合,同,同的一般,规,规定来加,以,以解决，,目,目前，尚,没,没有一部,专,专门的法,律,律对毕业,生,生就业协,议,议进行规,范,范。而劳,动,动合同发,生,生争议，,应,应依据,劳动法,来处理。,劳动关系,的,的建立,依法保护,自,自己的合,法,法权益,高职高专,生,生成功之,法,法律保障,E,就业协议,劳动合,同,同,E,就业协议,书,书建立,劳,劳动关系,的,的法律依,据,据,第,1,节,就业协议,书,书是高职,高,高专毕业,生,生与用人,单,单位建立,劳,劳动关系,的,的法律依,据,据，就业,协,协议书一,经,经签订就,具,具有法律,约,约束力，,因,因此，毕,业,业生在签,订,订就业协,议,议时，一,定,定要遵循,主,主体合法,的,的原则和,平,平等协商,的,的原则，,认,认真思考,，,，理智签,约,约。,劳动关系,的,的建立,依法保护,自,自己的合,法,法权益,高职高专,生,生成功之,法,法律保障,第,1,节,主体合法,原,原则是指,签,签订就业,协,协议的当,事,事人必须,具,具备合法,的,的主体资,格,格。如，,毕,毕业生必,须,须取得毕,业,业资格，,用,用人单位,必,必须具有,从,从事各项,经,经营或管,理,理活动的,能,能力，应,有,有录用指,标,标和录用,自,自主权等,。,。平等协,商,商原则是,指,指就业协,议,议的当事,人,人在签订,就,就业协议,时,时的法律,地,地位是平,等,等的，一,方,方不得将,自,自己的意,志,志强加给,另,另一方。,劳动关系,的,的建立,依法保护,自,自己的合,法,法权益,高职高专,生,生成功之,法,法律保障,小贴士,:,第,1,节,按程序签,订,订就业协,议,议是正道,毕业生小,马,马由于不,愿,愿来回奔,波,波，一再,要,要求学院,就,就业指导,中,中心老师,给,给他先盖,章,章不可，,就,就业指导,中,中心老师,提,提醒他如,果,果学院事,先,先签字盖,章,章可能会,对,对他产生,不,不利的影,响,响，但是,在,在他的再,三,三要求并,写,写下责任,承,承担书的,基,基础上给,他,他加盖了,学,学院公章,。,。结果用,人,人单位拿,到,到盖了章,的,的协议书,后,后，以公,司,司总经理,外,外出，单,位,位公章拿,不,不到为由,，,，要他第,二,二天来拿,就,就业协议,书,书。第二,天,天小马拿,着,着协议书,一,一看便傻,眼,眼了：待,遇,遇要求面,目,目全非，,什,什么,5,年内不得,提,提出住房,要,要求，,10,年内不能,离,离开公司,，,，工资待,遇,遇也全都,拉,拉了下来,，,，违约金,由,由,3000,元变成了,万元！,小,小马还未,出,出校门，,就,就被用人,单,单位,“,生动,”,地上了一,堂,堂不按程,序,序签订就,业,业协议的,教,教训课。,劳动关系,的,的建立,依法保护,自,自己的合,法,法权益,高职高专,生,生成功之,法,法律保障,E,就业协议,书,书建立,劳,劳动关系,的,的法律依,据,据,第,1,节,为了保障,毕,毕业生和,用,用人单位,的,的合法权,益,益，国家,和,和各省市,教,教育主管,部,部门都制,定,定了签订,就,就业协议,的,的相关程,序,序。严格,按,按照规定,程,程序签约,，,，有利于,保,保护毕业,生,生和用人,单,单位的合,法,法权益，,避,避免一方,在,在另一方,不,不知情的,情,情况下，,增,增加有损,于,于对方权,益,益的其他,条,条款和内,容,容。一般,来,来说，应,当,当严格按,照,照以下程,序,序签订就,业,业协议。,劳动关系,的,的建立,依法保护,自,自己的合,法,法权益,高职高专,生,生成功之,法,法律保障,E,就业协议,书,书建立,劳,劳动关系,的,的法律依,据,据,第,1,节,劳动关系,的,的建立,依法保护,自,自己的合,法,法权益,高职高专,生,生成功之,法,法律保障,毕业生和,用,用人单位,在,在供需见,面,面、双向,选,选择的基,础,础上确定,用,用人意向,毕业生填,写,写本人基,本,本情况并,签,签名,在双方在,场,场情况下,填,填写协议,内,内容,用人单位,填,填写基本,情,情况并盖,章,章,毕业生把,协,协议拿回,学,学校鉴证,盖,盖章,毕业生及,时,时将协议,单,单位联返,还,还用人单,位,位,互动话题,:,想一想，,就,就业协议,可,可以请人,代,代签吗？,学,学校鉴证,、,、盖章,为什么必,须,须放在最,后,后进行,？,E,就业协议,书,书建立,劳,劳动关系,的,的法律依,据,据,第,1,节,认真审查,用,用人单位,的,的主体资,格,格是前提,签订就业,协,协议的当,事,事人是否,具,具有合法,的,的主体资,格,格是协议,书,书是否具,有,有法律效,力,力的前提,。,。用人单,位,位不管是,机,机关、事,业,业单位还,是,是企业，,都,都必须要,具,具有录用,毕,毕业生的,自,自主权。,如,如果其本,身,身不具备,用,用人自主,权,权，则必,须,须经具有,用,用人权的,上,上级主管,部,部门批准,同,同意。因,此,此，毕业,生,生签约前,，,，一定要,先,先审查用,人,人单位的,主,主体资格,。,。由于就,业,业市场中,招,招聘单位,很,很多，难,免,免会有鱼,目,目混珠的,情,情况，因,此,此毕业生,在,在签订就,业,业协议前,，,，应先仔,细,细了解用,人,人单位的,基,基本情况,，,，这有利,于,于做出正,确,确的判断,。,。,劳动关系,的,的建立,依法保护,自,自己的合,法,法权益,高职高专,生,生成功之,法,法律保障,E,就业协议,书,书建立,劳,劳动关系,的,的法律依,据,据,第,1,节,有一用人,单,单位到某,高,高校招聘,，,，在招聘,广,广告中许,以,以诱人的,待,待遇，要,求,求学生当,场,场签署协,议,议，而且,违,违约金要,价,价很高。,实,实际上这,个,个单位连,起,起码的办,公,公场所都,没,没有，经,理,理与工作,人,人员也全,系,系一人。,当,当毕业生,发,发觉受骗,，,，要求解,除,除协议时,，,，对方露,出,出了狰狞,面,面目，要,学,学生支付,6000,元、,8000,元的违约,金,金。试想,，,，这家招,聘,聘单位只,要,要签下,20,份协议书,，,，一年保,底,底收入也,是,是,12,万。,劳动关系,的,的建立,依法保护,自,自己的合,法,法权益,高职高专,生,生成功之,法,法律保障,互动话题,:,这样的用,人,人单位具,有,有合法的,主,主体资格,吗,吗？,E,就业协议,书,书建立,劳,劳动关系,的,的法律依,据,据,第,1,节,认真审查,协,协议书的,内,内容是关,键,键,协议书的,内,内容是整,个,个协议书,的,的关键部,分,分，毕业,生,生一定要,认,认真审查,。,。首先审,查,查协议内,容,容是否合,法,法，是否,符,符合国家,相,相关法律,和,和政策；,其,其次审查,双,双方权利,和,和义务是,否,否合理；,第,第三要审,查,查清楚除,主,主协议外,是,是否有附,件,件即补充,协,协议，并,审,审查清楚,其,其内容。,如,如果确有,必,必要对协,议,议书条款,进,进行变更,或,或增减，,毕,毕业生可,以,以和用人,单,单位协商,，,，就原协,议,议书中未,能,能体现的,具,具体权利,和,和义务用,补,补充协议,形,形式表达,出,出来，在,协,协议书的,“,备注,”,栏中加以,确,确定，但,涉,涉及的内,容,容一定要,具,具体、明,确,确，不能,产,产生歧义,；,；如无附,加,加条款，,应,应当将协,议,议书中的,空,空白部分,划,划去，或,注,注明以下,空,空白。必,须,须指出，,补,补充协议,书,书和主协,议,议书具有,同,同等法律,效,效力。,劳动关系,的,的建立,依法保护,自,自己的合,法,法权益,高职高专,生,生成功之,法,法律保障,E,就业协议,书,书建立,劳,劳动关系,的,的法律依,据,据,第,1,节,就业协议,与,与劳动合,同,同应相衔,接,接,现行的毕,业,业生就业,协,协议属于,“,格式合同,”,，但,“,备注,”,部分允许,三,三方根据,实,实际，约,定,定相应的,权,权利义务,。,。因此，,毕,毕业生可,以,以充分利,用,用,“,备注,”,的合法空,间,间及相关,规,规定来进,行,行自我保,护,护。由于,就,就业协议,书,书签订在,先,先，为了,避,避免到就,业,业单位签,订,订劳动合,同,同时发生,争,争议，毕,业,业生在就,业,业过程中,应,应与用人,单,单位就服,务,务期限、,试,试用期、,工,工作岗位,和,和工作内,容,容、劳动,保,保护和工,作,作条件、,工,工作报酬,、,、福利待,遇,遇等劳动,合,合同的主,要,要条款与,用,用人单位,协,协商，在,就,就业协议,书,书备注条,款,款中予以,注,注明，并,约,约定就业,时,时签订的,劳,劳动合同,应,应包括这,些,些内容，,以,以保证毕,业,业生就业,前,前签订的,就,就业协议,与,与就业时,签,签订的劳,动,动合同相,一,一致。,劳动关系,的,的建立,依法保护,自,自己的合,法,法权益,高职高专,生,生成功之,法,法律保障,E,就业协议,书,书建立,劳,劳动关系,的,的法律依,据,据,第,1,节,解除就业,协,协议的条,件,件应先约,定,定,某高职毕,业,业生与用,人,人单位签,约,约时，没,有,有对自己,专,专升本的,问,问题进行,约,约定，也,没,没有向用,人,人单位作,说,说明。后,来,来专升本,录,录取名单,公,公布，该,毕,毕业生被,升,升为某大,学,学的本科,生,生，便与,用,用人单位,协,协商解除,就,就业协议,，,，而用人,单,单位不同,意,意。最后,，,，该毕业,生,生只得向,用,用人单位,交,交了,3000,元的违约,金,金，以违,约,约的方式,来,来实现自,己,己继续学,习,习、深造,的,的愿望。,劳动关系,的,的建立,依法保护,自,自己的合,法,法权益,高职高专,生,生成功之,法,法律保障,E,就业协议,书,书建立,劳,劳动关系,的,的法律依,据,据,第,1,节,就业协议,的,的解除分,为,为单方解,除,除和三方,解,解除。,单方解除,，,，包括单,方,方擅自解,除,除和单方,依,依法或依,协,协议解除,。,。单方擅,自,自解除协,议,议，属违,约,约行为，,解,解约方应,对,对另二方,承,承担违约,责,责任。单,方,方依法或,依,依协议解,除,除，是指,一,一方解除,就,就业协议,有,有法律上,或,或协议上,的,的依据。,此,此类单方,解,解除，解,除,除方无须,对,对另两方,承,承担法律,责,责任。,劳动关系的,建,建立,依法保护自,己,己的合法权,益,益,高职高专生,成,成功之法律,保,保障,E,就业协议书,建立劳动,关,关系的法律,依,依据,第,1,节,三方解除是,指,指毕业生、,用,用人单位、,学,学校三方经,协,协商一致，,废,废除原订立,的,的协议，使,协,协议不发生,法,法律效力。,此,此类解除因,是,是三方当事,人,人真实意思,表,表示一致的,体,体现，三方,均,均不承担法,律,律责任。三,方,方解除应在,就,就业计划上,报,报主管部门,之,之前进行，,若,若在就业派,遣,遣计划下达,后,后三方解除,，,，还须经主,管,管部门批准,办,办理调整改,派,派。,劳动关系的,建,建立,依法保护自,己,己的合法权,益,益,高职高专生,成,成功之法律,保,保障,E,就业协议书,建立劳动,关,关系的法律,依,依据,第,1,节,违约责任必,须,须明确,毕业生小田,在,在签订就业,协,协议的时候,，,，单位要求,附,附加补充协,议,议，上面规,定,定了学生所,有,有的违约责,任,任，而对单,位,位如违约将,承,承担什么责,任,任则几乎一,字,字不提。后,来,来，小田被,用,用人单位以,经,经济效益不,好,好而拒绝接,受，但小田,什,什么补偿也,没,没有得到，,小,小田想维护,自,自己的权益,，,，但就业协,议,议上却没有,规,规定用人单,位,位违约的责,任,任。,劳动关系的,建,建立,依法保护自,己,己的合法权,益,益,高职高专生,成,成功之法律,保,保障,E,就业协议书,建立劳动,关,关系的法律,依,依据,第,1,节,违约责任是,指,指协议当事,人,人因过错而,不,不履行或不,完,完全履行协,议,议规定的义,务,务应承担的,法,法律责任，,它,它是保证协,议,议履行的有,效,效手段。在,签,签订协议时,，,，应详细表,述,述当事人双,方,方的违约情,形,形及违约后,应,应负的责任,，,，同时还应,写,写明当事人,违,违约后通过,何,何种方式、,途,途径来承担,责,责任。这样,，,，才能更有,利,利于当事人,双,双方履行协,议,议，也有利,于,于以后违约,纠,纠纷的解决,。,。,劳动关系的,建,建立,依法保护自,己,己的合法权,益,益,高职高专生,成,成功之法律,保,保障,E,就业协议书,建立劳动,关,关系的法律,依,依据,E,劳动合同,确,确立劳动关,系,系的法律形,式,式,第,1,节,劳动合同是,建,建立劳动关,系,系的凭证，,是,是确立劳动,关,关系的法律,形,形式，是调,整,整劳动关系,的,的手段，也,是,是处理劳动,争,争议的重要,依,依据。,劳动关系的,建,建立,依法保护自,己,己的合法权,益,益,高职高专生,成,成功之法律,保,保障,第,1,节,签订劳动合,同,同的原则和,内,内容,订立和变更,劳,劳动合同，,应,应遵循平等,自,自愿、协商,一,一致的原则,，,，不得违反,法,法律、行政,法,法规的规定,。,。劳动合同,的,的内容，可,以,以分为法定,必,必备条款和,其,其他协商条,款,款两部分。,必备条款是,指,指劳动合同,必,必须具备的,由,由法律、法,规,规直接规定,的,的内容。根,据,据,劳动法,的规定，劳,动,动合同的法,定,定条款包括,以,以下七项：,A,劳动合同期,限,限；,A,工作内,容；,A,劳动保护和,劳,劳动条件；,A,劳动报酬；,A,劳动纪律；,A,劳动合同终,止,止的条件；,A,违反劳动合,同,同的,责任。,劳动关系的,建,建立,依法保护自,己,己的合法权,益,益,高职高专生,成,成功之法律,保,保障,小帖士,:,劳动过程中,的,的维权，最,关,关键的武器,就,就是劳动合,同,同，高职高,专,专毕业生朋,友,友，劳动维,权,权请从签订,劳,劳动合同做,起,起。,E,劳动合同,确,确立劳动关,系,系的法律形,式,式,第,1,节,劳动合同的,内,内容，除了,以,以上七项法,定,定必备条款,外,外，双方当,事,事人还可以,协,协商约定其,他,他内容即约,定,定条款，主,要,要有约定试,用,用期和约定,保,保守用人单,位,位商业秘密,、,、补充保险,、,、福利待遇,等,等条款。试,用,用期最长不,超,超过六个月,。,。保守商业,秘,秘密条款是,劳,劳动者双方,约,约定劳动者,保,保守用人单,位,位商业秘密,的,的有关事项,。,。双方当事,人,人在协商约,定,定条款时，,都,都应当符合,国,国家的有关,法,法律、法规,的,的规定。劳,动,动合同的期,限,限分为有固,定,定期限、无,固,固定期限和,以,以完成一定,的,的工作为期,限,限。,劳动关系的,建,建立,依法保护自,己,己的合法权,益,益,高职高专生,成,成功之法律,保,保障,小帖士,:,劳,动,动法,规,定,定：,“,“劳,动,动者,在,在同,一,一用,人,人单,位,位连,续,续工,作,作满,十,十年,以,以,上，,当,当事,人,人双,方,方同,意,意续,延,延劳,动,动合,同,同，,如,如果,劳,劳动,者,者提,出,出订,立,立无,固,固定,期,期限,的,的劳,动,动合,同,同，,应,应当,订,订立,无,无固,定,定期,限,限的,劳,劳动,合,合同,。,。”,E,劳动,合,合同,确,立,立劳,动,动关,系,系的,法,法律,形,形式,第,1,节,在签,订,订劳,动,动合,同,同时,，,，用,人,人单,位,位的,实,实际,地,地位,比,比较,有,有利,，,，对,于,于劳,动,动者,交,交付,的,的抵,押,押金,，,，用,人,人单,位,位往,往,往以,各,各种,借,借口,占,占为,已,已有,，,，有,的,的单,位,位甚,至,至以,招,招用,职,职工,为,为名,，,，专,门,门骗,取,取报,名,名费,、,、抵,押,押金,等,等。,为,为此,，,，劳,动,动部,在,在,关于,贯,贯彻,执,执行,中,中华,人,人民,共,共和,国,国劳,动,动法,若,若干,问,问题,的,的意,见,见,中规,定,定，,用,用人,单,单位,在,在与,劳,劳动,者,者订,立,立劳,动,动合,同,同时,，,，不,得,得以,任,任何,形,形式,向,向劳,动,动者,收,收取,定,定金,、,、保,证,证金,(,物,),或抵,押,押金,(,物,),；对,违,违反,规,规定,的,的，,由,由公,安,安部,门,门和,劳,劳动,行,行政,部,部门,责,责令,用,用人,单,单位,立,立即,退,退还,给,给劳,动,动者,本,本人,。,。,劳动,关,关系,的,的建,立,立,依法,保,保护,自,自己,的,的合,法,法权,益,益,高职,高,高专,生,生成,功,功之,法,法律,保,保障,E,劳动,合,合同,确,立,立劳,动,动关,系,系的,法,法律,形,形式,第,1,节,无效,劳,劳动,合,合同,及,及其,确,确认,劳动,法,法,第,18,条规,定,定，,劳,劳动,合,合同,无,无效,有,有两,种,种情,况,况：,一,一是,违,违反,法,法律,、,、行,政,政法,规,规的,劳,劳动,合,合同,；,；二,是,是采,取,取欺,诈,诈、,威,威胁,等,等手,段,段订,立,立的,劳,劳动,合,合同,。,。无,效,效的,劳,劳动,合,合同,，,，从,订,订立,的,的时,候,候起,，,，就,没,没有,法,法律,约,约束,力,力。,确,确认,劳,劳动,合,合同,部,部分,无,无效,的,的，,如,如果,不,不影,响,响其,余,余部,分,分的,效,效力,，,，其,余,余部,分,分仍,然,然有,效,效。,劳动,关,关系,的,的建,立,立,依法,保,保护,自,自己,的,的合,法,法权,益,益,高职,高,高专,生,生成,功,功之,法,法律,保,保障,E,劳动,合,合同,确,立,立劳,动,动关,系,系的,法,法律,形,形式,第,1,节,如有,的,的劳,动,动合,同,同规,定,定的,工,工作,岗,岗位,、,、工,资,资、,保,保险,福,福利,、,、争,议,议处,理,理等,条,条款,均,均符,合,合国,家,家法,律,律法,规,规的,规,规定,，,，仅,工,工作,时,时间,条,条款,规,规定,过,过长,超,超过,了,了国,家,家法,定,定工,作,作时,间,间。,这,这种,劳,劳动,合,合同,属,属于,部,部分,无,无效,劳,劳动,合,合同,，,，可,按,按,劳动法,规定对,工,工作时,间,间条款,进,进行修,改,改，其,余,余条款,仍,仍可继,续,续执行,。,。劳动,合,合同的,无,无效由,劳,劳动争,议,议仲裁,委,委员会,或,或人民,法,法院认,定,定。其,中,中，经,仲,仲裁未,引,引起诉,讼,讼的，,由,由劳动,争,争议仲,裁,裁委员,会,会认定,；,；经仲,裁,裁引起,诉,诉讼的,，,，由人,民,民法院,认,认定。,劳动关,系,系的建,立,立,依法保,护,护自己,的,的合法,权,权益,高职高,专,专生成,功,功之法,律,律保障,E,劳动合,同,同确,立,立劳动,关,关系的,法,法律形,式,式,第,1,节,劳动法,第,19,条规,定，劳,动,动合同,应,应当以,书,书面形,式,式订立,，,，而有,的,的劳动,合,合同却,是,是采取,以,以口头,协,协议的,形,形式订,立,立的，,这,这种劳,动,动合同,由,由于它,没,没有法,律,律依据,，,，因而,也,也是无,效,效的。,劳,劳动者,应,应当依,法,法与用,人,人单位,签,签订书,面,面劳动,合,合同。,劳动关,系,系的建,立,立,依法保,护,护自己,的,的合法,权,权益,高职高,专,专生成,功,功之法,律,律保障,小帖士,:,第,1,节,劳动合,同,同的变,更,更和终,止,止,在现实,中,中，有,的,的企业,随,随意调,整,整员工,的,的工作,岗,岗位，,员,员工对,此,此不满,，,，拿着,对,对工作,岗,岗位有,明,明确约,定,定的劳,动,动合同,找,找企业,说,说理时,，,，企业,便,便以可,以,以行使,用,用人自,主,主权为,由,由，逼,迫,迫员工,就,就范。,还,还有的,企,企业，,以,以企业,有,有工资,分,分配自,主,主权为,由,由，随,意,意单方,面,面降低,在,在劳动,合,合同中,明,明确约,定,定的员,工,工工资,。,。企业,这,这样对,待,待员工,的,的做法,，,，是典,型,型的以,强,强凌弱,、,、以大,欺,欺小的,行,行为，,违,违反了,劳,劳动合,同,同的变,更,更原则,，,，侵犯,了,了劳动,者,者的合,法,法权益,。,。,劳动关,系,系的建,立,立,依法保,护,护自己,的,的合法,权,权益,高职高,专,专生成,功,功之法,律,律保障,小帖士,:,根据,劳,劳动法,的规定,，,，劳动,合,合同的,变,变更，,应,应当遵,循,循平等,自,自愿、,协,协商一,致,致的原,则,则，不,得,得违反,法,法律、,行,行政法,规,规的规,定,定。,E,劳动合,同,同确,立,立劳动,关,关系的,法,法律形,式,式,第,1,节,劳动合,同,同的变,更,更是指,劳,劳动合,同,同的双,方,方当事,人,人对已,订,订立劳,动,动合同,条,条款进,行,行修改,、,、补充,的,的法律,行,行为。,如,如果因,变,变更行,为,为给一,方,方当事,人,人造成,经,经济损,失,失的，,一,一般由,要,要求变,更,更劳动,合,合同的,一,一方或,造,造成对,方,方经济,损,损失的,一,一方承,担,担经济,赔,赔偿责,任,任，但,不,不承担,违,违反劳,动,动合同,的,的责任,。,。如果,非,非法或,单,单方面,擅,擅自变,更,更劳动,合,合同而,造,造成对,方,方经济,损,损失的,，,，就必,须,须承担,违,违反劳,动,动合同,的,的责任,。,。,劳动合,同,同的终,止,止是指,劳,劳动合,同,同期满,或,或者当,事,事人约,定,定的劳,动,动合同,终,终止条,件,件出现,，,，以及,劳,劳动合,同,同一方,当,当事人,因,因某种,原,原因无,法,法继续,履,履行劳,动,动合同,时,时结束,劳,劳动关,系,系的法,律,律行为,。,。如：,企,企业宣,告,告破产,或,或劳动,者,者死亡,，,，劳动,合,合同即,行,行终止,。,。,劳动,关,关系,的,的建,立,立,依法,保,保护,自,自己,的,的合,法,法权,益,益,高职,高,高专,生,生成,功,功之,法,法律,保,保障,E,劳动,合,合同,确,立,立劳,动,动关,系,系的,法,法律,形,形式,第,1,节,为保,护,护劳,动,动者,的,的合,法,法权,益,益，,原,原劳,动,动部,关于,贯,贯彻,执,执行,中华,人,人民,共,共和,国,国劳,动,动法,若干,问,问题,的,的意,见,见,第,34,条规,定,定：,“,除,劳动,法,法,第,25,条规,定,定,的情,形,形外,，,，劳,动,动者,在,在医,疗,疗期,、,、孕,期,期、,产,产期,和,和哺,乳,乳期,内,内，,劳,劳动,合,合同,期,期满,时,时，,用,用人,单,单位,不,不得,终,终止,劳,劳动,合,合同,。,。劳,动,动合,同,同的,期,期限,应,应自,动,动延,续,续至,在,在医,疗,疗期,、,、孕,期,期、,产,产期,和,和哺,乳,乳期,期,期满,为,为止,。,。,”,劳动,关,关系,的,的建,立,立,依法,保,保护,自,自己,的,的合,法,法权,益,益,高职,高,高专,生,生成,功,功之,法,法律,保,保障,E,劳动,合,合同,确,立,立劳,动,动关,系,系的,法,法律,形,形式,第,1,节,解除,劳,劳动,合,合同,的,的法,律,律规,定,定,一个,外,外资,企,企业,的,的人,事,事经,理,理这,样,样对,新,新来,的,的员,工,工说,：,：,“,你正,处,处在,试,试用,期,期，,跟,跟正,式,式工,不,不一,样,样，,所,所以,我,我劝,你,你好,好,好干,，,，别,惹,惹老,板,板生,气,气，,不,不然,的,的话,，,，老,板,板会,在,在试,用,用期,随,随时,解,解除,你,你的,劳,劳动,合,合同,。,。,”,现实,中,中，,许,许多,企,企业,老,老板,是,是这,么,么说,的,的，,也,也是,这,这么,做,做的,。,。很,多,多人,认,认为,，,，劳,动,动者,和,和用,人,人单,位,位在,试,试用,期,期内,，,，不,需,需要,任,任何,理,理由,地,地可,以,以随,时,时与,对,对方,解,解除,劳,劳动,合,合同,。,。企,业,业对,试,试用,期,期内,的,的员,工,工采,取,取,“,老板,想,想让,你,你走,，,，你,就,就得,马,马上,走,走,”,的做,法,法，,是,是滥,用,用,劳动,法,法,给予,企,企业,的,的在,试,试用,期,期内,单,单方,解,解除,劳,劳动,合,合同,权,权的,行,行为,。,。,