智慧云课堂产品介绍课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,内部资料,注意保密,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,2020/4/25,#,智慧云课堂在线培训产品介绍,产品背景,产品介绍,商务模式,产品展望,目录,背景介绍,-,全球,E-learning,企业市场增长平稳,全球,e-Learning,企业市场的需求以每年,30,%,的速度稳步增长,到,2013,年全球,e-Learning,的市场将达到,1000,亿美元,全球的主要市场集中在美国、其次是欧洲。亚洲市场特别是中国在过去几年中有了高速增长,根据,IDC,的预测,以后的十年中,计算机软件的,20%,以上来自于,e-Learning,，前景广阔,国内的,E-learning,企业市场,国内主要,e-Learning,服务商提供的统计数据显示，至,2013,年第三季度，国内通过购买学习管理系统实施,e-Learning,的企业总数累计接近,4000,家，通过租赁或购买学习账号形式应用,e-Learning,的企业超过,6000,家。应用集中在,大型国有企业,、,外资企业,和一部分经济效益好且重视培训的,民营企业,。,2013,年,整体,中国网络教育市场规模同比增长,26.9%,，达到,352,亿元。,预计在,2015,年市场规模将达到,2000,亿元。,2013,年职业培训,市场规模,38,亿，同比增长,24.6%,预计到,2015,年，中国职业培训的线上部分市场规模将在,200,亿元左右,员工,来自各方面的疑问,管理者,新网络、新业务，人员是否都能到达岗位要求？,各类人员最希望培训什么内容？组织个调查也不那么容易,培训组织起来很困难，而且时间长、开销大。有没有组织快速、成本不高的培训方式？,市场人员,渠道人员,渠道人员掌握的业务知识如何？什么时候应该再次培训？,有什么方式能保证对渠道及时培训？,每次培训的效果怎么样？,渠道人员产品宣传口径是否一致？,最近有客户问我关于新业务的问题，我也是刚听说，具体还不了解，怎么办？,新业务发展越来越快，周期性的培训有点跟不上，怎么办？,培训的时间跟我的工作老有冲突，我总是不能全心投入培训，培训效果可想而知，我能否自己安排培训时间？,除了岗位技能之外，我还想学点感兴趣的东西，你能帮我吗？,现状分析,-,缺乏专业的企业培训系统和,IT,支撑,从上文数据中可以看到，大部分实力有限的中小型企业和民营企业还没有自己的,e-learning,系统。,而随着互联网技术的飞速发展和在网络时代中成长起来的,80,、,90,后成为企业的新生力量，加速了企业对,E-learning,（在线学习系统）的建设需求。,现有企业的,e-learning,系统比较孤立、专业程度高，造成企业缺乏,e-Learning,应用领域专业人才，,IT,支撑明显不足，需要更人性化、简单、融合性强的,e-learning,系统,驱动力分析,-,市场潜力巨大、需求广泛,来自运营商,-,山东联通,E-learning,平台,项目的牵头部门：,HR,部门牵头,平台定位：山东联通邮电学院使用，面向,MMS,层面的全省的专业学习平台。,业务描述：后续有意向牵头推动集团，全国的晋级考试，包括专业的,scom,课件都在该平台中体现,移动化需求：手机端,http,方式（,WAP,）；操作系统，,iphone,具备功能：公告、微博、论坛、课程学习、进度跟踪、问卷调查、考试。,黑龙江移动全业务知识库、培训考试系统,项目的部门：呼叫中心为使用部门，牵头部门计费中心 业务描述：面向呼叫中心与营业前台的应用，主要以知识库为主体。移动化需求：建立,WAP,版手机知识库,整合各知识文档的主要内容上传至,WAP,版知识库。各窗口人员可通过手机,WAP,地址登陆,知识库，浏览相关知识内容，做到随时随地查阅所需知识。,四川移动全业务知识库、培训考试,项目的牵头部门：计费中心,使用部门：渠道代理商 业务描述：渠道信息信息交互平台，是渠道代理商应用较多，以知识库、培训、考试、融合通信为,主体，解决渠道信息不一致问题，手机终端上要实现信息交互功能，可以查看代理商任,务指标、查询相关业务数据等,数量众多的中小型企业和民营企业现在还没有建设独立的,e-learning,系统，市场广阔,产品背景,产品介绍,商务模式,产品展望,目录,2005,年,2006,年,2009,年,2014,年,智慧云课堂,-,发展历程,研发成功,推出专业版,企业版正式上线,平台使用人数超过,3,000+,智慧云课堂,-,平台,专业的,企业级,学习管理平台,大中华地区,最有影响力,的平台开发、实施和服务团队,完全,自主开发,的平台，便于二次开发,历经,10,年多,的不断完善，,5,个版本的更新换代，,专业的,售前、售中和售后,技术支持,实时、高效，贴身,的客户服务,开放式系统,，可与上百种的,HR,系统，,Portal,系统及业务系统协同工作,一个可以支撑,十万级用户,的平台,一个,多语言,支撑平台,智慧云课堂,-,应用广、用户多,企业用户,公司内部培、通告、技能培训、考级绩效评定,政府机关,领导讲话、,传达,会议精神,教育系统,学生学习、,模拟,考试、家长,获得,反馈,信息,培训机构,专业培训、培训考核、培训证书资格,医疗体系,案例,共享、,在线连线,会诊、患者病例、资料,共享,金融体系,金融资讯、金融培训、经济知识共享,运营商,客服系统、业务咨询,e-learning,产品应用范围：,智慧云课堂,-,主要系统内容,在线学习,统计报表,培训管理,知识管理,在线学习,eLearning,资讯交流,培训评估,在线考试,简洁易用、部署简单,安全稳定、响应迅速,开放技术架构,课程资源高度兼容标准,低成本获得高成本服务,高性能，扩展性好,1,3,2,智慧云课堂,-,咨询服务,培训行业多年经验的,资深培训顾问团队,国内外领先的企业学习咨询模型,在,岗位能力知识地图规划,与,岗位族群能力知识地图规,划方,拥有成熟的咨询 方法论,超过,50,个大型项目,实施经验，受益对象涉及整个产品,价值链囊括企业本身分销商及其终端用户,拥有一支行业培训专家团队，成功服务实施经验涉及,IT,、通信、电子、金融、能源、快消和耐用消费品,等,众多领域,全方位顾问服务，结合客户的经营目标和培训现状为,用户提供科学的,企业学习战略规划和实施方案,，帮助,客户实现,最大的投资回报率,智慧云课堂,-,移动应用,国内,首家,专注企业绩效支持的移动应用开发团队、为企业提供移动绩效支持解决方案,全面支持,Android,、,ios,两款版本手机平台技术,帮助企业构建移动培训、移动知识库、移动微课拥有完整的移动绩效支持应用开发经验,以学习者为中心变革传统培训学员的被动地位为主,产品特点,-,产品创新，提供最优质、最高效,具有丰富全面的产品功能,支持混合式学习、融入多种增值服务,拥有成熟组件化的服务,提供多样的在线培训服务方式,基于,Web2.0,的培训门户网站,提供移动化学习服务（,android,、,iphone,）,e-learning,产品一直致力于产品创新，提供最优质、最高效、最全面的服务,产品特点,-,组件化产品,Text,Text,Text,基于组件的系统,在线学习,案例学习,培训管理,培训管理,考试管理,模拟练习,榜单查看,考试管理,知识地图,知识检索,知识库管理,信息查询,信息发布,培训安排,即时消息,搜索引擎,案例管理,组件,搜索引擎组件,榜单查询组件,学习地图组件,培训计划组件,课件检索组件,知识排行组件,问卷调查组件,课程管理组件,模拟考试组件,知识上传组件,必修课程组件,课程排行组件,渠道任务组件,推送引擎组件,产品特点,-,丰富课件资料类型,全面支持各种格式课件,产品特点,-,丰富多样的在线培训课件,视频课件,在线教学直播,电子书籍,交互式课件,三分频课件,产品特点,-,丰富的试题类型,客观题,单选题,多选题,判断题,主观题,填空题,计算题,问答题,特殊题,语音题,组合题,测评题,自定义,从以上题型中可以方便地衍生出相关的考核题型，如作文题、阅读理解题、名词解释题等。,支持随机出卷和手工出卷两种方式进行出卷。另外，系统提供试卷复制、策能。略项多选、生成笔考试卷、测评试卷等功,产品特点,-,考试方式,出卷模式,随机试卷,手工试卷,试卷类型,考试,作业,测评,特色功能,复制试卷,乱序排题,生成笔试答卷,产品特点,-,随机试卷,随机试卷：自定义出卷策略，系统并不立即生成试卷，直到考生参加考试时，才根据策略从题库中抽取试题进行组卷，每个考生的试卷都会不同，保证考试的保密性和安全性。,题型,分类,难度,分数,策略项可支持同时从多个分类抽题,岗位计划,课程,岗位,人员,产品特点,-,自定义岗位计划,产品特点,-,自定义岗位晋升学习地图,产品特点,-,自定义员工学习路径,产品特点,-,基于角色系统配置灵活,系统配置的易用性：采用树形展示，清晰明了。,系统配置的灵活性：针对不同角色可配置不同的模块权限。,产品特点,-,各种方式在线统计,培训进度查询,学员进度查询,学员学习履历,课程统计分析,培训记录台帐,讲师授课台帐,培训总结台帐,产品特点,-,线下培训类统计,提供全方位的统计分析报表，为管理者决策提供有力的支持。所有报表均可以直接生成导出到,Excel,文件。,产品特点,-,在线考试类,成绩统计类,对比统计类,试卷分析类,产品背景,产品介绍,解决方案应用,产品案例,目录,企业内部员工在线培训解决方案,企业庞大的培训数量需求与有限的培训经费之间的矛盾。,专门的培训管理部门因为人手与精力的限制难以准确把握不同职能和业务部门的培训需求。,分权式的培训管理方法与集团统一文化、统一职业行为之间的矛盾,统一的培训组织工作与不同部门正常业务安排产生的时间冲突。,实现统一的培训组织与大量差旅费之间的平衡。,随着信息化时代的迅猛发展，传统的面授培训方式已经不能满足企业知识不断累积、员工数量,不断增加、地域分布愈加广泛所带来的培训挑战。智慧云课堂结合多年来在学习技术领域的优势，,多年来与国内外众多知名客户建立了长期的战略合作伙伴关系，并累积了丰富的,e-Learning,实践,经验，为客户设计了一套以学习技术产品为核心，,以企业学习战略咨询服务为辅助的全方位、一站,式培训咨询解决方案,，帮助客户通过最少的培训成本，实现最大的投资回报率。,合作伙伴在线培训运营解决方案,缩短渠道商熟悉和销售产品的周期，加速产品知识在合作伙伴中的传递。,保证企业和产品知识信息传达的准确性。,为企业合作伙伴提供 个及时在线知识图书馆,通过在线学习和考核以及电子认证体系，让合作伙伴的认证流程更加便捷。,强大的在线学习跟踪报表及学习报告功能使对合 强大的在线学习跟踪报表及学习报告功能，使对合作伙伴的胜任力评估更加全面。,让地域分布、数量庞大的合作伙伴均享有同等的培训机会,e-Learning,除了在企业内部员工的培训中发挥了不可替代的作用，也越来越多的被企业采纳用,于企业外部合作伙伴的教育和培训，包括企业的,上游供应商、下游分销商、渠道商、代理商、零售,商及企业终端客户,等，对这些环节人员的培训给企业生产价值链的顺畅运转发挥了至关重要、的作,用。,为什么选择,E-learning,培训企业合作伙伴？,大型企业在线培训解决方案,培训对象数量庞大,培训对象办公地点分散，集中培训成本高。,对于,e-Learning,系统软件的性能要求高,对于,e-Learning,内容的安全保密性要求高。,有专门的,IT,部门,/,团队负责,e-Learning,项目的实施与维护,有大量知识亟需沉淀，并得到标准化的培训交付,希望提升企业知识与信息传达的速度，并保证传达的一致性与准确性,有重复性培训内