运筹学的内容

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,系统工程,2.3,系统的评价,2.3.1,系统评价的概念,2.3.2,单目标价值评价方法,2.3.3,多目标价值综合评价方法,2.3.4,系统的综合评价,作业,系统评价,就是利用最优化的结果和各种资料，用技术经济的观点对比各种替代方案，考虑成本与效果之间的关系，权衡各个方案的利弊得失，选择出技术上先进、经济上合理的良好或满意方案。,2.3,系统的评价,2.3.1,系统评价的概念,（,1,）模糊评价法,2.3,系统的评价,2.3.2,单目标价值评价方法,（,2,）,0,1,评价法,2.3,系统的评价,2.3.2,单目标价值评价方法,（,3,）相对系数评价法,2.3,系统的评价,2.3.2,单目标价值评价方法,多目标的特点是：,（,1,）拮抗性,。目标之间存在着对抗性、有矛盾，如企业系统，既要求利润最大，又要求成本最小，自然相互矛盾。,（,2,）不可公度性,。目标之间量纲不统一，无法比较。,（,3,）没有一致性最优解,。不存在一个方案使得所有目标都最优。,对于多目标问题，可以在单目标价值评价的基础上进行综合价值评价。,2.3,系统的评价,2.3.3,多目标价值综合评价方法,（,1,）,平均值法,2.3,系统的评价,2.3.3,多目标价值综合评价方法,（,2,）加权法,2.3,系统的评价,2.3.3,多目标价值综合评价方法,2.3,系统的评价,2.3.4,系统的综合评价,设某一,系统有,m,个可行方案（替代方案），评价指标有性能、成本、进度、,可靠性、动力消耗共五个指标。,每一个方案的综合评价值,V,i,可按照下图的流程求出，其评价值最大者即为最优方案。,打分,权值,2.3,系统的评价,2.3.4,系统的综合评价,作业,什么是系统评价,?,它有何特点,?,多目标价值综合评价方法应用过程中应该注意什么问题？,2.3,系统的评价,