易经启示与企业管理

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,易经启示与企业管理,演讲者,:,马文霞,资深执业投资咨询师。人生规划咨询师,医学硕士,经济、情绪管理咨询专家,2006,年,6,月,20,日,“易”的基本要义,变易：改变、演变,不易：阶段性平衡,简易：看起来简单,阴阳,变易,事物是不断的运动发展，不停止，事物总是有矛盾和对立面，环境的变化，客户的需求，竞争的态势，突发的事件,例：,18,个月产品功能增加一半，价格下降一半,华为,:33%,三流的技术,一流的市场,不易,事物的发展可以找到一定的规律：动态的平衡，产生不同的平衡点,经济学上的供给和需求的平衡,生产上的供销平衡,规模和速度,开放和保守,简易,事物的根本矛盾很简单，不太复杂,例如：易经上的阴阳,计算机程序上的,1,和,0,人力和资金资本,案例,:,人力资源部与营销部的分歧,企业最关键的创新是战略创新,愿景和凝聚,方向的清晰、经济发展,目标一致、简单,重点的选择,空间的界定,专长的积累、文化、制度、人才,优势的创造,客户的满足,企业创新的软、硬两大层面,软体（阴）硬体（阳）,文化,模式,(,营业、人力,),管理,概念,流程,产品,资本动作,技术创新,战略创新,卦爻,顺 止 险 入 动 附 悦 键,地 山 水 风 雷 火 泽 天,坤 艮 坎 巽 震 离 兑 乾,爻,太极生两仪，两易生四象，四象生八卦,卦爻,乾卦 爻 坤卦,九阳 六阴,上九 上六,九五 六五,九四 六四,九三 六三,九二 六二,初九 初六,乾上,(,上天,)(,上键,),勇往直前,乾下,(,下天,)(,下键,),漫无边际,乾上,(,上天,)(,上键,),勇往直前乾下,(,下天,)(,下键,),漫无边际,乾卦的领袖观,1,、乾卦之卦词：元，贞，利，亨,2,、领袖的素质,如何成长,成长需要什么条件,成长之后，需要注意什么问题,元,元者，始也,创新能力,创造能力：能不能创造,新的概念，新的思想、理想、格局,困难时：能不能创造出新的产品,营业模式的不断创新,能不能推陈出新,案例,刘邦,项羽,亨,亨者，通也（执行和控制的能力）,通达性,打通障碍的能力,将创新的意图付诸实现的能力,要讲究创新的方法，工作方式和工作流程,利,利者，和也,不是个人私利，凝聚人心的能力,群体精神，带领下属，走向目标,令人人都发挥作用,超越个人利害的共同理想,案例,刘玄德：白帝托孤诸葛亮鞠躬尽瘁；阵前掷阿斗，赵子龙肝脑涂地,战略联盟：不只是内部的利，还包括外部的利,统一战线：不只是自己的利，包括对手的利,贞,贞者，正也,对创新理念和企业理想的坚持和忠诚是企业创新活动的决心,对大事大非的判断,面对失败的毅力,面对困难的坚韧,领袖发展的六个阶段,六爻,初九：潜龙勿用,潜龙（创业的准备阶段）,胸怀大志之机，吞吐宇宙之势,学习、锻炼、不出头,能忍辱，方能负重，如韩信、刘备,要内敛，不可外显，如赵奢,/,赵括,敌人太多，要隐潜,不可自恃身份，要从低姿态做起,思考题：,企业应如何建立基本功，积累企业的核心专长？,个人应如何订下生涯规则和企业一起成长？,个人应心留信息？,领袖发展的六个阶段,六爻,九二：见龙在田，利见大人，一显龙（正式创业阶段，,初露才华，）,为人赏识钦敬，开始有追随者,不鸣则已，一鸣惊人,初建事业，但功业未见，还需努力磨练,寻找战场和市场,案例：,朱元璋：成就两百多年王朝最初十年战略,思考题,企业应以什么形象出现在市场,助长开放力,战略联盟,避免张扬，滔光养晦,忍辱负重，,领袖发展的六个阶段,六爻,九三：君子终日乾乾，夕惕者，厉无咎,惕龙,（企业规模经营阶段）,这是戎惧的领袖,勤奋、守业、警惕、亲力亲为,不轻率大意，不摔以轻心,案例：拿破仑睡午觉打败仗,思考题：,企业开始积累企业文化管理？,高度的危机感，不断学习,个人来到一个重要的位置，不断学习，为第二次创业做好准备，养兵千日，出兵一朝,领袖发展的六个阶段,六爻,九四：或跃在渊，无咎,跃龙（企业战略跨越的阶,段）,跃龙：有决断力的领袖,面对两难和突变，不能犹豫不决,要一定决心，当机立断，主力决战,案例：,玄武门之变，淝水之战，三大战役，赤壁之战,大智大勇，大取大舍，敢赢敢输,思考题：,即跃进，又稳键，厚得载物的基础上，如何发展？,个人九日阶段如何面对和适应逆境，困境和不确定感？,如何化知识为见识？,领袖发展的六个阶段,六爻,九五：飞龙在天，利见大人,飞龙（企业资源整合和,活力激发的阶段）,成功的领袖，得位的领袖,事业一登上高峰，理想得到实现,德智才位俱备，吉祥圆满，九五至尊,威信高，被下属崇拜,思考题：,企业如何面对成功，同时学习如何当行业领导者，让企业保持领先优势？,个人如何修炼平常心、谦虚、包容、创新？,领袖发展的六个阶段,六爻,上九：亢龙有悔,亢龙（企业文化铸造和接班人培养的阶段）,亢奋，自大，自满，顽固的领袖,物极必反,最大的敌人是自己,趾高气扬，目空一切，刚愎自用，导致失败,内心空虚，失去目标,案例：,如独孤求败，亚历山大大帝,要安身立命，急流勇退,原谅、宽恕,慈悲，施与,思考题：,更新企业文化，,如何回避骄傲，,与时俱进？,领袖发展的六个阶段,六爻,用九：见群龙无首，吉,群龙（企业人才百花齐放,的阶段）,人人都可以成长,做领袖，不以领袖自居,无我，忘我的境界,创新需要激情，品牌需要理性，创新之前的正确的自我定位，不要把创新变成创伤，成功，发现人们需要，人才的需求，客户需求，不是所有的偏执狂都能成功！,