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,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,0,单击此处编辑母版标题样式,课题三 顶岗实习安全知识,一、生产前的安全准备知识,中职生在上岗之前，必须认真学习企业的规章制度、工作流程、操作要点、安全注意事项等，只有将这些内容熟知于胸，才能最大程度地保护自身的合法权益，将各种危险降到最低。,（一）了解企业员工应有的权利,（,1,）有依法享受工伤社会保险的权利。,（,2,）知情权,（,3,）有对本单位的安全生产工作提出建议饿权利。,（,4,）有对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利。,（,5,）有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。,（,6,）,有紧急避险权。,（,7,）有索赔权。,（二）理解企业员工应尽的义务,（,1,）要严格遵守单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴个使用劳动防护用品。,（,2,）要严格接受安全生产教育培训，掌握岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。,（,3,）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者单位负责人报告。,（三）了解企业员工要承担的法律责任,中华人民共和国安全生产法第一百零四条规定：生产经营单位的从业员工不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作流程的，由公司给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。,（四）正确识别危险源,1.,工程机械必须采集的为危险源,（,1,）机械危险源；（,2,）电气危险源；（,3,）热危险源；（,4,）噪声危险源；（,5,）振动危险源；（,6,）辐射危险源；（,7,）材料和物质产生的危险源；（,8,）与人类工效学原则有关的危险源；（,9,）与机器使用环境有关的危险源；（,10,）综合危险源。,2.,非常规作业产生的危险源,对工程机械产品而言，所谓非常规作业是指除正常工作状态外的异常或紧急作业，比较典型的有故障维修、定期保养等作业。,3.,充分考虑发生过的安全事故,我们在进行危险源辨识时，应积极通过安监部门、行业、企业等多种渠道查找以往的事故记录，明确引发事故的安全隐患，并将其列入危险源行列，从而充分辨识危险源。,（五）安全色、对比色,1.,安全色,安全色是表达,“,禁止,”“,警告,”“,指令,”“,提示,”,等安全信息含义的颜色。安全色是根据颜色给予人们的不同感受而确定的，所以要求容易辨认和引人注目。,2.,对比色,为了使安全色更加醒目，可使用对比色为其反衬色。,二、生产过程中的安全知识,（,1,）进入车间按照规定正确佩戴好个人防护用品后上岗，如果身体有异常情况，应急时请假、检查，避免因身体不适造成生产事故。,（,2,）生产开始前，要先检查设备及工作场所的安全状况，如有异常，先解决处理后再开始生产,（,3,）生产过程中，要严格按照操作流程就行作业，避免简化程序，操作不规范等违章作业。,（,4,）工作结束后，应关闭设备，切断电源，打扰工作场地的卫生，写好工作记录。,（,5,）多向老员工请教安全生产的相关知识，,（,6,）事故发生后，企业员工都有积极参加事故抢救的义务。,三、学生顶岗实习注意事项,1.,明确实习任务,2.,强化责任意识,3.,服从企业、学校的双重管理,4.,了解离职手续,5.,遵守职业道德,6.,加强同学之间的交流、沟通,顶岗实习,顶岗实习是学校安排在校学生实习的一种方式。非基础教育学校学生毕业前通常会安排学生进行实习，方式有集中实习、分散实习、顶岗实习等。顶岗实习不同于其他方式的地方在于它使学生完全履行其实习岗位的所有职责，是,国务院关于大力发展职业教育的决定,中的“,2+1”,教育模式。,2,、实习前准备,1,、顶岗实习手册,(,凭手册领取毕业证）,2,、离校手续,3,、个人材料（体检表、推荐表、身份证等）,实习生管理,1,、顶岗实习期间接受学校和实习单位的双重指导。,2,、学生选择实习单位后，学校与实习单位签订实习协议。,3,、到达实习单位后，定期与班主任沟通，以便班主任进行,登记,及管理。,实习学习制度,1,、顶岗实习期间，学生应及时记录实习的内容，并定期进行整理。,2,、注意收集素材，认真撰写,顶岗实习手册,。,实习义务及权利,1,、实习单位按月向实习生支付相应的实习津贴。,2,、实习生在实习期间如需加班则按劳动法给予相应报酬。,3,、实习生如因个人特殊原因确需中断实习的，应提前与班主任申请，并征得实习单位同意后方可离岗。,4,、实习期间蓄意破坏单位或个人财物的，应由个人承担相应责任。,实习安全,1,、安全基础知识,2,、行业安全生产的特点,3,、防火与交通安全知识,4,、服从单位岗位安排。,顶岗实习的目的及意义,顶岗实习是校企合作的具体体现，是工学结合人才培养模式的重要组成部分，是培养学生综合职业能力的重要教学环节，是拓宽就业渠道的重要途径。,1,、转变观念,2,、增强岗位意识,3,、增强社会经验,顶岗实习具体流程,顶岗实习具体流程,顶岗实习学生职责,1,、学生在顶岗实习期间，接受学院和顶岗实习单位的双重管理。服从校内指导教师的管理。,2,、顶岗实习期间严格遵守顶岗实习单位的各项规章制度、操作规程、劳动纪律和安全要求。,3,、在顶岗实习期间，学生因违反顶岗实习纪律和安全规则造成的自身伤害由学生本人负责，造成他人伤害或国家和企业的经济损失，由学生本人及家长承担经济和法律责任。,顶岗实习学生职责,4,、顶岗实习工作期间，爱护顶岗实习单位公物，不得随意损坏，造成损坏的，由当事人按照顶岗实习单位相关制度进行赔偿，严禁私拿工作用品离开工作地点。,5,、顶岗实习期间，严禁迟到、早退、擅离工作岗位、互串岗位和干私活等，否则按顶岗实习单位纪律并结合学校学生管理条例进行处理，视情节给予通报批评或警告及以上处分。,6,、顶岗实习期间，学生原则上不得请假，遇特殊情况须履行请假手续，否则按旷课处理，学院将根据学生管理条例给予相应纪律处分。,顶岗实习学生职责,7,、未经校内指导教师和顶岗实习单位允许擅自离开顶岗实习单位的或不遵守相关规定被实习单位辞退的，将视情节根据给予警告及以上处分，特别严重者给予开除学籍处分,8,、,顶岗实习期间，学生需要请假、辞职的必须办理相关辞职手续，具体实施程序按照顶岗实习学生请假、辞职管理相关条款操作。,9,、如在住宿、生活、学习、工作等方面对顶岗实习单位有意见的，必须通过校内指导教师代表学校与顶岗实习单位沟通,顶岗实习学生职责,10,、顶岗实习期间，学生要特别注意交通安全、人身安全等，防止意外伤害事故的发生，一旦发生意外，要立即报告校内指导教师。,11,、在顶岗实习过程中要谨防就业骗局和陷阱，以及传销组织的诱骗。对从网上或亲友、同学处获得的就业信息，应认真了解该单位的资质详细情况，谨防上当受骗。如用人单位提出先交押金，收走各种证件等无理条件，要及时和实习指导教师联系，特殊情况下应立即报警。,顶岗实习学生请假、辞职管理制度,学生因伤病及其他特殊原因临时不能实习的，应按用人单位的相关规定办理请假手续。,学生因伤病及其他特殊原因需要离开或不能胜任实习岗位。,学生离职、变更实习单位,学生离职,学生因特殊原因丧失手续办理能力,顶岗实习管理,顶岗实习按教学计划规定执行，作为课程,纳入学分制管理,。,学生顶岗实习完成后，由指导老师评定成绩，成绩合格者才能获得相应学分，,未达到教学计划必修课规定的顶岗实习学分者必须重修，否则不能予以毕业,。,无故,不参加顶岗实习或实习成绩评定不合格的学生跟随下一个年级参加,重修,，补足相应学分，并且重修要求缴纳重修费。,因生病或不可抗拒的自然因素,等原因不能参加顶岗实习的学生，必须提前申请,缓修或免修,，经所在教学部门同意，报教务处审核备案。缓修跟随下一年级参加顶岗实习，但不必缴纳重修费。,顶岗实习考核,顶岗实习成绩,=,学生自评成绩,10%+,校内指导教师评定成绩,30%+,企业指导教师评定成绩,30%+,顶岗实习手册成绩,30%,。,校内指导教师评定成绩、企业指导教师评定成绩取月评价成绩的平均值。,顶岗实习成绩采用五级评分制，,90,分,100,分为优秀，,80,分,89,分为良好，,70,分,79,分为中等，,60,分,69,分为合格，,60,分以下为不合格。,顶岗实习取得好成绩！,找到一份适合自己的工作！,
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