深度拓展介绍课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,本作品采用,知识共享署名,-,非商业性使用,2.5,中国大陆许可协议,进行许可。,专业交流,模板超市,设计服务,NordriDesign,中国专业,PowerPoint,媒体设计与开发,本作品的提供是以适用知识共享组织的公共许可（简称“,CCPL”,或“许可”）条款为前提的。本作品受著作权法以及其他相关法律的保护。对本作品的使用不得超越本许可授权的范围。,如您行使本许可授予的使用本作品的权利，就表明您接受并同意遵守本许可的条款。在您接受这些条款和规定的前提下，许可人授予您本许可所包括的权利。,查看全部,深度拓展,君行略,旗下品牌,为团队建设努力 与客户共同成长,君行略,是谁？,君行略企业管理咨询有限公司致力打造中原地区最专业的咨询培训公司，公司以强大的人力资源优势为依托，以团建活动、拓展训练、微咨询、青少年营地教育服务为载体，本着“专业、敬业、勤业、乐业”的企业精神；积极开展企业、社团、机构的培训服务。我们先后为,500+,家企业和,20000+,的参训者进行了卓有成效培训服务，在针对各种类型企业培训过程中累积了丰富的实践经验和专业能力。,以前我们叫,中世商务,2000,年,中世商务企管咨询有限公司创立于郑州，这是河南省创办最早的综合性专业企业管理咨询、培训机构之一。,2002,年,5,月,中世商务公司多位培训师到北京参与人众人拓展学校组织的体验式拓展训练营，第一次接触、了解、认识体验式拓展培训。,2003,年,2,月,中世商务拓展训练中心创立，是河南省较早成立的拓展训练机构之一，和博思、北极光、众心,1+1,等几家培训机构为体验式拓展培训在河南的发展起到了星星之火燎原的作用。,2003,年,-2013,中世商务体验式拓展训练中心做为河南成立较早的拓展培训机构之一，先后为河南近,5000,家客户提供了专业培训服务，,2002-2005,年连续,4,年保持河南培训市场占有率名列前茅。中世商务体验式训练中心，做为中世商务公司下属最大的培训中心，在河南自建独立训练基地,1,个，合作建设训练基地,20,个。同时是郑州大学管理学院,MBA,班、河南财经学院,MBA,、河南省电力培训中心等多家教育机构的培训供应商，数家中国,500,强企业的,HR,长期合作伙伴，中心成立以来已迎接了近,3,万名学员的学习。,WHERE,？之后我们去哪里？,2013,年,公司转型进入到互联网、金融和酒店管理，在培训界我们隐身了，,2016,年一声号角，原班人马再度集结，不忘初心，我们再度回归到咨询培训领域，面对激烈的市场竞争和客户新的培训需求，我们立足经典拓展这一点，筹谋团建这一更广阔领域和团队建设的微咨询项目以及青少年成长课程,NOW,：,君行略,再出发,君行略,的前世今生,-,大事记,服务范畴,团建活动（主题团建、定制团建）,体验式拓展训练,主题性年会活动,微咨询（团队建设类）,青少年冬夏令营,再谈谈拓展,拓展训练起源于二战期间，当时盟军大西洋船队遭到德国纳粹潜艇的袭击，大部分水手葬身鱼腹，只有极少数人得以生还。调查惊奇地发现，大多生存下来的人并非体能最好的，而是那些求生意志最顽强，心理素质极强的水手。在恶劣环境下求得生存，靠的不是体能而是良好的心理素质。,于是汉恩等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。,现代企业面临的竞争和压力，对从业者提出了很高的要求，除了具备良好的业务素质和明确的职业规范外，还需特别健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取、冒险、创新的精神和良好的人际关系、团队意识及组织协调能力，而这些都需要从实践中，或从强化培训中培养。企业现在的学习、培训活动不少，方法上绝大多数是传统授课式的、灌输式的教育，可以说这样的培训对目前最需要提高领导、管理能力的企业管理者来说成效不显著，因此，以体验、经验分享为教学形式的拓展训练的的出现能最大程度的满足大家的需求。,体验式培训的特点,体验式培训就是通过个人在活动的充分参与，获得直接认知，然后在培训师指导下，在团队成员的交流中，提升认识的培训方式。或者说，凡是以参与活动开始，先行后知的培训方式都可称为“体验式培训”,体验式培训的“团队学习轮盘”,深度拓展,训练中心,-,服务流程,深度拓展,训练中心,服务特色,君行略,拓展训练中心更关注为企业和组织解决实际问题，在体验中学习，在学习中改变。这里的,“,体验,”,不是竞技体验，更不是情景体验。我们力求改变的内容包括：,个人发展与团队成长的一致性 个人角色和组织认同的一致性 团队学习与组织文化的成长性 个性能动与组织创新活力的保持 持续改变和自我完善驱力的建立 组织沟通和客户沟通,此外，君行略拓展训练更多的关注每个训练项目和整个培训结果的回顾点。回顾的过程是参训学员实现自我提升和成长的重要阶段。回顾点是发现团队和企业问题，激发个人潜力的关键性环节，不可缺失。我们的培训师、教练将在回顾阶段引导学员发现，且深入问题。,深度拓展,训练中心,经典课程,愿景,特色主体性课程,中高层团队课程,基础性主题课程,针对性主题课程,“,学习型”团队构建课程,青少年素质提升训练课程,MQP,管理者领导力提升课程,OTP,管理者素质能力评估训练,TOP,卓越团队实验室课程,士兵突击之团队“镭战”,NEP,新员工启航课程,狼性营销团队体验“赢”课程,TWI,班组长素质提升课程,政府新挑战,-,公务员体验课程,变革中的医院体验式课程,TTSP,团队人才选拔、评估情景训练,我的团队,我们的愿景,-,企业年会体验营,团队性经销商会议增效课程,深度拓展,训练中心,经典课程,士兵突击,-,拓展训练课程,明日红杉,-,新员工职业规划拓展课程,TOP,卓越团队实验室,-,拓展课程,深度拓展,训练中心,安全保障,深度拓展,安全保障,我们服务的客户,(,部分,),培训师团队,Jack,（张乾）,体验式培训师,野狼（宋聪伟）,体验式培训师,旗 士（孙磊）,体验式培训师,佐 罗（崔磊）,体验式培训师,前 锋（杨子波）,团建执行师,猎鹰（华世超）,体验式培训师,忘忧草（李艳娜）,体验式培训师,乘风（赵伟）,体验式培训师,指北针（杨鹏宵）,国内定向专家,开营仪式,我是一个“兵”,扎阀泅渡,空中挑战,悬崖速降,野外生存,CS,镭战体验,孤岛求生,团队七巧板,疯狂大市场,同舟共济,我们的客户,培训掠影,联系电话,15238056676,联系地址,郑州蓝堡湾弘熹台,3,号楼,504,室,客户服务经理,吴雨蓉,在线交流,微信公众号：,感谢您的关注,