资源描述
Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,Company Logo,*,Click to edit Master title style,马斯洛需要层次理论,主讲人:刘,马斯洛需要层次理论主讲人:刘,1,马斯洛需要层次理论,历史背景,1,马斯洛个人简介,2,立论的基本论点,3,需要层次理论的分级,4,需要层次理论解析现代社会,5,管理学上的体现,6,Company Logo,马斯洛需要层次理论历史背景1马斯洛个人简介2立论的基本论点3,2,马斯洛需要层次理论,二战结束,科学技术急速发展导致工作分工、细化,国家政治、经济的需求,企业问题,各种管理理论的出现,1,、历史背景,Company Logo,马斯洛需要层次理论1、历史背景Company Logo,3,马斯洛需要层次理论,亚伯拉罕,.,马斯洛,犹太人,19081970,威斯康辛大学毕业,心理学博士,动机与人格,人性能达到的境界,美国社会心理学家,比较心理学家,人格理论家,人本主义心理学的主要发起者和理论家,提出需要层次理论,2,、个人简介,Company Logo,马斯洛需要层次理论亚伯拉罕.马斯洛美国社会心理学家2、个人简,4,马斯洛需要层次理论,低阶需要:,生物的本能或冲动称为生理需要或者低级需要,人的两类需要,高级需要:,随生物的进化而逐渐显现的潜能或需要,3,、立论的基本论点,Company Logo,马斯洛需要层次理论低阶需要:人的两类需要高级需要:3、立论的,5,马斯洛需要层次理论,人类社会性,自我追求性,生物生存性,人是自然界中的生物,需要生存,有生物的本能。,有需要就会有行为。只有未满足的需要才会有追寻的行为。,人的需要按重要性和层次排成一定的次序。,从基本到复杂。,如:食物和住房,如:自我实现,当人的某一级需要得到最低限度的满足后,才会追求高一级的需要,如此上升成为推动继续努力的内在动力。,3,、立论的基本假设,Company Logo,马斯洛需要层次理论人类社会性自我追求性生物生存性人是自然界中,6,马斯洛需要层次理论,需要层次理论,人类社会性,自我追求性,低级需要,高级需要,生物生存性,Company Logo,马斯洛需要层次理论需要层次理论人类社会性自我追求性低级需要高,7,马斯洛需要层次理论,4,、需要层次理论的分级,Company Logo,马斯洛需要层次理论4、需要层次理论的分级Company Lo,8,马斯洛需要层次理论,性,衣,食,住,行,生理需要,第一级需要,4.1,Company Logo,马斯洛需要层次理论性衣食住行生理需要第一级需要4.1Comp,9,马斯洛需要层次理论,安全需要,人身安全,家庭安全,工作保障,第二级需要,4.2,Company Logo,马斯洛需要层次理论安全需要人身安全家庭安全工作保障第二级需要,10,马斯洛需要层次理论,感情归属需要,友情,爱情,亲情,第三级需要,4.3,Company Logo,马斯洛需要层次理论感情归属需要友情爱情亲情第三级需要4.3C,11,马斯洛需要层次理论,被尊重,地位,名誉,成就,尊重他人,尊重需要,第四级需要,4.4,Company Logo,马斯洛需要层次理论被尊重地位名誉成就尊重他人尊重需要第四级需,12,马斯洛需要层次理论,自我实现,理想,信仰,抱负,第五级需要,4.5,Company Logo,马斯洛需要层次理论自我实现理想信仰抱负第五级需要4.5Com,13,马斯洛需要层次理论,国家,反应一个国家的发展程度,社会,反应一个社会的消费水平,个人,反应个人所处的社会状态,5,、,需要层次理论解析现代社会,Company Logo,马斯洛需要层次理论国家反应一个国家的发展程度社会反应一个社会,14,马斯洛需要层次理论,Company Logo,马斯洛需要层次理论Company Logo,15,马斯洛需要层次理论,Company Logo,马斯洛需要层次理论Company Logo,16,马斯洛需要层次理论,如果工作不能提供基本生活保障就会无心工作,安全需要保障在工作的安全稳定、医疗保险、退休福利,就算是工作满足了上述两点,但是感情归属不能得到时,就会影响工作积极性,缺勤、效率低下,需要被承认、被尊重,关心地位、名声、晋升机会,自我实现,6,、管理学上的体现,Company Logo,马斯洛需要层次理论如果工作不能提供基本生活保障就会无心工作6,17,马斯洛需要层次理论,总结:,Company Logo,马斯洛需要层次理论总结:Company Logo,18,Thank You!,Thank You!,19,
展开阅读全文