要素费用的分配课件

上传人:陈** 文档编号:252765343 上传时间:2024-11-19 格式:PPT 页数:16 大小:124.50KB
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,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第三讲:生产费用在各个成本计算对象之间的汇集与分配,第一节 材料费用的核算,一.材料分类,1.原料及主要材料,2.燃料,3.低值易耗品,二.,材料费用归集与分配,1.日常原材料收入、发出的基本程序和方法,2.生产领用原材料的分配方法,(1).常用方法(定额消耗量比例法);,(2).其它方法(产量法);,(3).方法选择的关键之处。,原材料费用分配案例,某企业一车间生产甲产品1000件,原材料单位消耗定额为8 公斤;生产丙产品200件,原材料单位消耗定额为80公斤,两种产品共同耗用原材料12000公斤,每公斤4元。,要求:按照定额消耗量比例法分配原材料费用。,材料费用分配表,借:基本生产成本(直接生产),辅助生产成本(辅助车间生产),制造费用(车间管理部门),管理费用(行政管理部门),营业费用(销售部),贷:原材料,三:,燃料费用分配的核算,四.低值易耗品摊销的核算.,材料费用分配表,19*,年,*,月,应,借,账,户,应贷帐户,辅助材料,燃料,修理用备件,合计,总账帐户,明细帐户,明细项目,计划成本,成本差异(,-1%,),计划成本,成本差异(,+2%,),计划成本,成本差异(,+1%,),计划成本,成本差异,制造费用,第一基本生产车间,机物料消耗,6,000,-60,900,18,0,0,6,900,-42,修理费,400,-4,0,0,2,300,23,2,700,19,劳动保护费,300,-3,0,0,0,0,300,-3,第二基本生产车间,机物料消耗,4,000,-40,1,200,24,5,200,-16,修理费,_,0,0,0,4,100,41,4,100,41,劳动保护费,700,-7,0,0,0,0,700,-7,分厂管理部门,机物料消耗,3,200,-32,600,12,0,0,3,800,-20,仓库经费,200,-2,0,0,0,0,200,-2,警卫消防费,500,-5,0,0,0,0,500,-5,修理费,100,-1,0,0,1,400,14,1,500,13,.,合,计,15,400,-154,2,700,54,7,800,78,25,900,-22,19*,年,*,月 单位电价:,0.30,总电表和分电表,电表指数,电表反映耗用数,差异分配,工艺用电分配,应负担动力费用(元),3,月,31,日指数,4,月,30,日指数,分配率,实际耗电量,产品名称,定额耗用量,分配率,实际耗电量,总电表,117,240,148,110,30,870,工艺用电量,27,800,38,240,10,440,105,10,962,甲产品,6,000,1.0962,6,577.21,1,973.16,乙产品,4,000,1.0962,4,384.81,1,315.44,小计,10,000,1.0962,10,962,3,288.60,第一基本生产车间电表,37,600,46,200,8,600,1.05,9,030,2,709.00,第二基本生产车间电表,27,820,34,020,6,200,1.05,6,510,1,953.00,分厂管理部门电表,1,320,2,580,1,260,1.05,1,323,396.90,机修辅助生产车间电表,19,820,22,020,2,200,1.05,2,310,693.00,分电表合计,29,400,1.05,30,870,9,261.00,1.一次摊销法(适用于单位价值低,使用期限短的低值易耗品),领用:借:制造费用(等),贷:低值易耗品,报废(有残料),借:原材料,贷:制造费用(等),“材料成本差异”帐户的用法:,(1)购入时有借有贷,借表超支,贷表节约.,(2)领用时在贷方,结转超支差异用蓝字,结转节约差异用红字.,2.,分次摊销法(适用于单价高,不易报废的低值易耗品),领用:借,(长期),待摊费用,贷:低值易耗品,分期摊销:,借:管理费用(等),贷:(长期)待摊费用,2.,分次摊销法(适用于单价高,不易报废的低值易耗品),领用:借,(长期),待摊费用,贷:低值易耗品,分期摊销:,借:管理费用(等),贷:(长期)待摊费用,第二节 工资费用的核算,一.工资总额的组成,二.工资费用的原始记录,三.工资的计算,1.计时工资的计算(四种方法),注意:把握休息日的处理,2.计件工资的计算(两种情况),四.工资费用分配的核算(按工时比例分配),账务处理:借:有关成本费用帐户,贷:应付工资,五.应付福利费分配的核算.,习题:,某企业九月份共发生工资费用30000元,其中基本生产车间工人工资20000元,辅助生产车间工人工资3000元.车间管理人员工资1500元,行政管理人员工资2500元企业销售人员工资3000元.其中企业生产两种产品,甲产品消耗的工时为15000小时.乙产品消耗工时为5000小时.,要求:分配基本生产车间工资费用,并做工资发放和分配的分录,第三节 外购动力费用的核算,一.外购动力费用支出的核算,付款:借:应付账款 月末;借:有关费用帐户,贷:银行存款 贷:应付账款,二.外购动力分配的核算,第四节 折旧费用的核算,一.折旧的核算,1.影响折旧的四因素:固定资产原值、折旧率、固定资产使用年限、残值(=原值*预计净残值),(3%5%),2、折旧方法,(1)、使用年限法,(2)、工作量法,3、几点折旧的特殊情况,(1)当月增加的固定资产,当月不计提折旧;当月减少的固定资产,当月照提折旧,(2)经营式租入的、未使用和不需用的、提足折旧超龄使用的固定资产不计提折旧。,(3)房屋建筑物不论使用与否都应计提折旧,二、折旧费用分配的核算,第五节 利息费用、税金和其他费用的核算,一、利息费用的核算-财务费用,二、税金的核算-管理费用,三、其他费用的核算,第四章 待摊费用和预提费用的核算,第一节 待摊费用的核算,一、待摊费用及其摊销原则,1、定义,2、摊销原则:权责发生制原则、配比原则,3、摊销特点:支付在前、摊配在后,二、待摊费用的发生和摊销,1、发生:借:待摊费用(长期待摊费用),贷:银行存款(等),2、分摊:借:制造费用(等),贷:待摊费用,第二节 预提费用的核算,一、预提费用及其特点,1、定义,2、特点:预提在前、支付在后,二、预提费用的预提和支付,1、发生:借:制造费用,贷:预提费用,2、支付:借:预提费用,贷:银行存款,
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