用友软件培训财务基础知识培训(PPT49页)

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财务基础知识培训,精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料,培训大纲,一、会计系统基础,二、公司会计制度及报表编制,三、财务比率和报表分析,四、成本和成本分析,五、费用和费用分析,六、预算和控制,一、会计系统基础,内容:,会计是什么?,财务Finance是什么?,一、会计系统基础,环境、经营、经济业务,采集、编码,传递,解码,使用者,成本收益分析,Costs vs.Benefits,精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料,一、会计系统基础,会计,市场规则,专业分工,受托责任,会计被称为“商业语言”,提供标准信息。,收益、代价和职业判断,一、会计系统基础,会计是一套来自于实践的信息归集和处理系统,重规则和职业判断。,地中海贸易,合伙经营,受托责任复式簿记会计分期和损益表,18世纪工业革命有限责任会计主体折旧和应计制货币计量成本会计、持续经营所得税资本支出与营业支出、资本与收益审计资本市场,一、会计系统基础,1973年,美国财务会计准则委员会成立,1978年起颁布FASB16:财务会计概念框架,说明财务会计的目标、假设、原则、要素,构建了财务系统的基础。,目标、假设、原则、要素是财务信息编码和解码的基本法则。(企业可制订适用自己的详细规则,但通常不得与此基本法则相冲突),精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料,一、会计系统基础,财务会计目标,制定经济决策,股东,债权人,政府机构,社会公众,内部员工,利益相关者,盈利能力,受托责任,相关性和可靠性,资产负债表,利润表,现金流量表,财务预测表,现时盈利能力+受托责任+,预测,一、会计系统基础,会计假设,会计主体假设,分析谁?,会计分期假设,评价什么?,货币计量假设,怎么计(简单有效)?,持续经营假设,为什么可以这样做?,一、会计系统基础,会计主体,会计核算和报告体系所处理的特定对象。,法权结构与管理结构的不一致;(管理强调效率,法权强调责任),无限责任,合伙,有限责任;,集团,分支机构,事业部;,投资项目;,财务会计主体是特定企业的经营活动,反映其财务状况和经营成果。,一、会计系统基础,会计分期,信息的目的和作用:完成受托责任和提供预测数据。,产生权责发生制原则,收入确认原则和配比原则。,精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料,一、会计系统基础,货币计量,会计能做什么?能承担多大的责任(可靠性)?信息使用者又关心什么?,会计信息的可比性。,会计信息的成本。,会计反映可以用货币来计量的经济业务。,会计信息是货币性和定量性的。,一、会计系统基础,持续经营,财务会计存在的基础,日常经营决策的基础。,相关:资本保全思想,历史成本原则和折旧摊销的受益期原则,预测逻辑。,一、会计系统基础,会计要素,资产,(实际要素与未来权利),负债,(递延类),所有者权益,收入,(营业与持产),成本和费用,净利润,精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料,一、会计系统基础,会计原则,建立于目标、假设及要素之上。,职业人员所共同得出的对(应遵守的)工作基本规则的一致性意见。,总体性要求:,客观性原则,可比性原则,一贯性原则;,信息质量要求:,相关性原则,及时性原则,明细性原则;,确认计量方面要求:,权责发生制原则,配比原则,历史成本原则,划分收益性支出和资本性支出原则,实质重于形式原则。,一、会计系统基础,企业会计准则和企业会计制度,会计准则包括基本准则和18个单项准则。,企业会计制度:除不对外筹集资金、经营规模较小的企业,以及金融保险企业以外,在中华人民共和国境内设立的企业(含公司,下同),执行本制度,新颁布小企业会计制度,2005年1月1日实行,一、会计系统基础,财务会计工作,确认,计量,报告,成本收益分析,Costs vs.Benefits,收益、代价和职业判断,实质重于,形式,精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料,一、会计系统基础,财务报表,(不同于管理会计报表、内部管理报告),资产负债表,利润表和利润分配表,现金流量表,报表附注,资产负债表,时点的财务状况,利润表,考察期内的经营成果,精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料,利润分配表,投资收益的分配,现金流量表,经营成果与实际现金进出的比较,精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料,现金流量表补,经营成果与实际现金资产变动的比较,费用明细表,一、会计系统基础,财务报表间的关系,其他附表,股东权益增减变动表,分片报表(事业部制),报表格式与T型帐户,集团报表的特殊项目,预计回佣,往来款,法人内往来款;,内部银行借款,分期付款;,内部确认收入、成本,内部净分进利润;,预计、实际折扣,预计、实际回佣。,精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料,一、会计系统基础,总结:财务会计的目的与不足,信息体系,提供客观且全面的货币性经营信息;,服务对象主要是不易了解企业经营实际情况的利益相关者;,不足:过于保守,只从一个角度看问题;,是全部信息来源中的主流,但相关性、及时性不够。,发展:,管理会计、社会责任会计、人力资源会计,等;,财务管理。,一、会计系统基础,管理会计,目的:分析信息和决策支持;,核心:现金流量与价值增值;,基本思路:成本收益分析;,方法:差量分析、总量分析、边际分析。,主要内容,:(作业)成本分析,本量利分析,预算(计划)控制分析,敏感性分析,价值分析,责任会计,等。,非整体性。,精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料,一、会计系统基础,财务管理,投资,筹资,头寸管理,项目预算。,长、短期方案分析、操作;,资本结构分析,报酬方案和公司价值分析;,现金(头寸)管理;,(资本支出性)项目管理;,预算和控制。,目标体系,财务监督和调整,财务考核。,一、会计系统基础,总结:,会计是信息系统、监管系统;,财务(Finance)是现金和(企业)价值管理。,后者以前者为基础;前者向内看,后者向外看;前后连贯,互为补充。,精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料,二、公司会计制度及报表编制,公司会计制度,根据公司自身特点,按照企业会计制度,有选择地细化后的具体规则体系,是归集、处理和解释会计信息的依据。,公司会计政策、方法;,公司会计帐薄、核算、报告系统和流程;,现金管理;,会计体系的内部牵制和监管;,其他。,会计政策、方法,记帐年度:每年1月1日至12月31日。,会计主体及合并范围(多个主体的合并);,资产分类、折旧及摊销(由配比原则确定);,收入确认原则(如:分期收款销售);,存货计价及准备;,投资计价(成本法、权益法、成本与市价孰低法);,在建工程(利息资本化);,所得税;,报表编制流程,期末调整(应计事项)分子公司报表抵消内部交易、纵向合并集团公司报表,精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料,三、财务比率和报表分析,你需要了解什么?,有多少种数据源可满足要求?,怎样分析可以突出问题?,财务报表体系,报表分析基础,财务比率,公司的财务指标体系,财务报表体系,报表:披露财务状况和经营成果;,可用数据:,收入、成本、营业利润、净利润,投资(股权、债权),资产余额(期初、期末),借款利息,实际所得税率,前期数据;,精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料,报表分析基础,比较报表,(年报三年数据,月报本月、本季、累计),(行业内外)比较分析,趋势分析;,百分比分析,(横向、纵向),结构变动;,比率分析。,集团报表实例。,精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料,经营指标一览表,比率分析,资本结构,负债权益比率,负债与有形净资产比率,固定资产与有形净资产比率;留存收益率,股利支付率;,偿债能力,流动、速动、现金比率,利息保障倍数;,获利能力,毛利率,销售净利率,净资产收益率,全投资收益率;,周转能力,总资产周转率,固定资产周转率,存货周转率,应收帐款周转率,营运资本周转率。,现金流量比率,营业现金流量/负债(或现金股利、本年到期长期负债+应付票据),精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料,比率分析,杜邦比率分析,净资产收益率杜邦资产收益率权益乘数,杜邦资产收益率销售净利率总资产周转率,权益乘数1(1资产负债率),杜邦经营资产收益率营业利润率经营资产周转率,精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料,比率分析,类似的另一种分解,比率分析,几个区别:,营业利润与净利润,全投资与净资产、营运资本、有形净资产、经营性资产,营业现金流量;,注意:,重要的不是比率名称,而是比率计算中所运用的财务数据,及相应的数据核算方法;,重要的不是比率结果本身,而是结果在企业历史、行业内外的比较及其合理性;,重要的是发现问题并寻求解释,进而预测。,集团财务指标体系,流动资产周转天数:,反映流动资产的周转速度。周期越短,说明资金周转速度越快,相对更节约流动资金。,呆滞存货比率:,是存货削价准备金与存货总额的比例关系。存货削价准备金是对存货价值损失,即呆滞存货的估计。反映呆滞存货占总存货的比率。比率越小,说明存货状况越好。,存货周转天数:,是衡量和评价公司存货的购买、生产、销售等环节管理状况的综合性指标。周期越短,存货占用水平越低,流动越强,存货周转成现金或应收款的速度就越快,变现能力越强。,精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料,集团财务指标体系,坏帐比率:,是坏帐准备金与应收帐款的比例关系。坏帐准备金是对应收帐款可能产生损失,即坏帐的估计。比率越小,说明应收帐款质量越好。,应收帐款周转天数:,表示公司从取得应收帐款的权利到收回款项、转换成现金所需要的时间。周期越短,说明应收帐款收回越快,变现能力越强。,应付帐款周转天数:,表示公司从收到货引致债务责任到实际支付款项、减少现金所需要的时间。周期越长,说明可利用供应商的商业信用时间越久,但同时资金的风险越大。,四、成本与成本分析,支出与费用、成本(对象化的费用),产品成本,制造成本(变动成本、完全成本);,标准成本制度,成本归集和分摊(分批法、按订单),完工产品成本,产品成本结构;,产品成本分析(1、控制角度:差异分析,2、经营角度:成本结构分析),成本概念:固定、变动、半变动、作业成本;,成本分析(总量或边际):本量利分析,敏感性分析。,精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料,五、费用与费用分析,费用与部门特征(约当成本中心);费用分类,集团的费用分类(按用途)和结构;,费用的确认、记录、统计、报告(在主要报表中的体现和专门的费用表);,费用分析目的(节支)、原则(成本收益权衡)、方法(绝对、相对,纵向、横向,总量、增量,等),费用分析的报告:报告目的、对象,分析对象(可控制费用),权衡标准,建议(收益与成本)及操作性、局限;,费用分析后:实施变动方案,或制定新预算时。,六、预算和控制,预算:性质(战术性计划)、目的(计划与控制、评价)、分类(长、短期,项目性)、重点、参与者,预算在企业控制流程中的位置;,预算编制的方法:增减、零基、滚动;,弹性预算:适应多种经营可能的预算,敏感性分析;,预算执行分析:差异分析(总量、人均);,预算变更和业绩评价(时间和要求)。,经营理念、战略目标,中长期战略规划,预算,Budget,评价、控制,收益、代价和职业判断,精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料,谢谢!,请多指教!,精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料,
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