框架完整新员工入职培训模板ppt课件

,员工入职培训,完整框架新员工入职培训,PPT,模板,行政人事部,主讲人：,-,TRANNING,使用者可根据自己实际需要编辑,员工入职培训完整框架新员工入职培训PPT模板行政人事部主讲人,01,02,03,04,企业简介,行政与人事制度,财务报销规定,公司员工义务,目 录,CATALOG,使用者可根据自己实际需要编辑,01020304企业简介行政与人事制度财务报销规定公司员工义,01,企业简介, 公司简介, 地理位置, 企业文化, 公司概述, 发展历程, 组织架构,使用者可根据自己实际需要编辑,01企业简介 公司简介 地理位置 企业文化 公司概述,公司简介,公司简介,右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。您可以点击文字框输入您的描述说明,或者通过复制粘贴,在此录入您的描述说明。,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。,旗下分支机构,在此录入图表的描述说明,在此录入图表的描述说明。,拥有员工数量,在此录入图表的描述说明,在此录入图表的描述说明。,产品总销售额,在此录入图表的描述说明,在此录入图表的描述说明。,延迟符,使用者可根据自己实际需要编辑,公司简介公司简介右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。,地理位置,右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。,您可以点击文字框输入您的描述说明,或者通过复制粘贴,在此录入上述图表的综合描述说明。,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明 。,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明。,延迟符,使用者可根据自己实际需要编辑,地理位置右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。在此录入,企业文化,理念,创新,专注,服务,超越,专业,务实,企业远景：做精优特色、值得信赖的地产基金管理机构,文化核心：谦厚做人、专业做事、创造价值、服务社会,谦厚,=,和善诚信；谦虚宽厚；关注大局；注重长远；知恩感恩；回报社会,专注,=,专业精神,+,专业能力,专业精神：勤勉、勤奋；专注、专心；公正、客观,专业能力：敏锐、领悟；稳健、创新；整合、服务,处世心态：责任心、感恩心、喜悦心、包容心、利他心,延迟符,使用者可根据自己实际需要编辑,企业文化理念创新专注服务超越专业务实企业远景：做精优特色、值,公司概述,共取得,86,881,958,营业额,盈利达到,21,881,958,元,同类产品市场占有率高达,68%,我们是行业的,领跑者,延迟符,使用者可根据自己实际需要编辑,公司概述共取得86,881,958营业额盈利达到21,881,发展历程,20XX,20XX,20XX,20XX,添加标题,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。,添加标题,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。,添加标题,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。,添加标题,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。,延迟符,使用者可根据自己实际需要编辑,发展历程20XX20XX20XX20XX添加标题在此录入上述,公司大事记,延迟符,公司成立,2013,年,1,月,公司获得多个自主研发专利,20XX,年,1,月,公司获得省领导嘉奖,20XX,年,1,月,公司用户数量达到,2,亿人,20XX,年,1,月,公司销售额达到,10,亿元,20XX,年,1,月,公司获得科技进步奖,20XX,年,1,月,2013,20XX,20XX,20XX,20XX,20XX,使用者可根据自己实际需要编辑,公司大事记延迟符公司成立2013年1月公司获得多个自主研发专,分支机构,*,添加标题,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。,01,02,03,01,添加标题,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。,02,添加标题,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。,03,延迟符,使用者可根据自己实际需要编辑,分支机构* 添加标题在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述,电子开发部,化工开发部,采购部,仓库,生管部,电子厂,生技部,质管部,质检部,行政部,人力资源部,法务部,总务室,电脑室,文管中心,会计出纳,证券部,股份制办公室,对外投资部,商务中心,销售部,售后服务部,外贸部,加工部,经营副总,生产副总,研发部,资料部,生产部,质管部,行政人事部,信息管理部,财务部,股份部,营销部,国际部,董事会,总经理,行政副总,组织架构,延迟符,使用者可根据自己实际需要编辑,电子开发部化工开发部采购部仓库生管部电子厂生技部质管部质检部,02,公司行政与人事制度, 入职管理, 离职管理, 假期管理, 福利制度, 考勤管理, 薪酬政策,使用者可根据自己实际需要编辑,02公司行政与人事制度 入职管理 离职管理 假期管理,1,入职,2,3,转正期,转正,上交所需材料（身份证、证书复印件,1,寸照片,填写,员工入职登记表,签署,保密协议,介绍同事,领取通讯录,分配座位、,Email,和分机,领取办公用品、名片等,试用期满,本人填写,转正申请表,交由行政部递交到其直接经理对其进行评估,行政部将鉴定表上报总经理,经总经理审批转正,签订正式劳动合同,办理社会保险,住房公积金手续,入职手续,延迟符,使用者可根据自己实际需要编辑,1入职23转正期转正上交所需材料（身份证、证书复印件,1寸照,离职手续,延迟符,辞退,辞职,提前三十天书面提出,未提前申请扣发相当于一个月工资的赔偿金,填写,辞职申请表,根据表中流程办理手续,签订,解除劳动合同协议书,一月后领取社保等转移关系,公司提前三十天告知,并根据劳动合同法规定提供补偿金,办理离职手续,签订,解除劳动合同协议书,一月后领取社保等转移关系,使用者可根据自己实际需要编辑,离职手续延迟符辞退辞职提前三十天书面提出,未提前申请扣发相当,考勤管理,延迟符,工作时间,8:30-17:30,或,9:00-18:00,午餐时间,1.5,小时。为利于协调内部沟通,我们鼓励各地员工在,12,：,00-13,：,30,就餐。,添加标题,此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,使用者可根据自己实际需要编辑,考勤管理延迟符工作时间8:30-17:30或9:00-18:,考勤管理,加班管理,效率至上原则。,公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务,原则上不提倡加班。,健康第一原则。,各部门在安排加班时,必须结合加班人员身体状况,对加班频次、时间长短及正常上班的间隔做出合理安排,保证员工的身体健康。,第一项,公司鼓励员工在工作时间内完成工作；,第二项,由于工作需要或任务紧急,员工经申请在公共假期内提供劳动,可申请调休；,第三项,出差及公司集体会议活动除外。,延迟符,使用者可根据自己实际需要编辑,考勤管理加班管理效率至上原则。第一项公司鼓励员工在工作时间内,假期管理,元旦节,（,1,月,1,日）放假一天,清明节,清明放假一天,中秋节,放假一天,春节,（农历除夕至初二）放假三天,五一劳动节,（,5,月,1,日至,3,日）放假一天,十一国庆节,（,10,月,1,日至,3,日）放假三天,原则上依照国家相关规定,具体时间安排依公司实际情况而定。,法定假期,:,延迟符,使用者可根据自己实际需要编辑,假期管理元旦节（1月1日）放假一天清明节清明放假一天中秋节放,假期管理,延迟符,假期,管理办法,带薪,年假,入司期满,1,年后，每年享受,10,天带薪假期；,入司期满,10,年，每年可享受,15,天；,婚假,3,天法定婚假,(,女,20,周岁，男,22,周岁,),，,10,天晚婚假,(,女,23,周岁，男,25,周岁,),产假,产假,98,天（产前假,15,天，产后休假,75,天），晚育,(24,岁以上生育,),增加,15,天；男性员工配偶生育期间享有,10,天陪产假,丧假,酌情给予,1-3,天的丧假,不带薪,病假,2,天以内，基本工资按,80%,发放,2,天以上，基本工资按,60%,发放,事假,无薪，可用年假抵偿,使用者可根据自己实际需要编辑,假期管理延迟符假期管理办法带薪年假入司期满1年后，每年享受1,假期审批程序,第一项,需提前两周向部门负责人提交申请（年假、婚假、产假）,第二项,员工填写请假申请单,附相关证明,报部门负责人审批,第三项,审批通过后,持申请单报总经理签字确认,第四项,申请单交综合管理部备案,第五项,办理工作交接手续,返岗后,在综合管理部办理销假手续,第六项,突发急事未能事先请假（事假、病假、丧假）,应在请假当日上班后一小时内亲自（特殊情况例外）电话告知部门负责人并通知人事部,经批准后生效,并在返岗第一个工作日内补办审批手续,1,2,3,4,5,6,假期审批,延迟符,使用者可根据自己实际需要编辑,假期审批程序第一项第二项第三项第四项第五项第六项123456,福利制度一,延迟符,五险一金,社会保险：养老保险,社会保险：医疗保险,社会保险：工伤保险,社会保险：失业保险,社会保险：生育保险,住房公积金,使用者可根据自己实际需要编辑,福利制度一延迟符五险一金社会保险：养老保险社会保险：医疗保险,其他福利,延迟符,01,此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动,年假,02,公费培训,此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动,03,带薪公费旅游,此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动,04,其他,此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动,使用者可根据自己实际需要编辑,其他福利延迟符01此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合,薪酬政策,04,薪资保密,人力资源部和财务部对员工的薪金记录保密,员工负有对其薪资保密的责任,02,薪资标准,公司各职位都设有薪金范围。公司将根据新员工的教育背景,工作经历和其它相关因素决定其薪金。,实际薪金,=,固定工资,+,绩效工资,-,社保公积金,-,税款,01,发薪时间,每月,5,日发放上月工资,03,发放方式,员工本人办理招商银行“一卡通”,薪金将直接存入银行私人帐户,薪酬政策,延迟符,使用者可根据自己实际需要编辑,薪酬政策04薪资保密人力资源部和财务部对员工的薪金记录保密0,03,公司财务报销规定, 费用报销流程, 报销相关规定, 差旅费用报销, 业务招待费,使用者可根据自己实际需要编辑,03公司财务报销规定 费用报销流程 报销相关规定 差旅,费用报销流程,延迟符,本人填制费用报销单据,部门经理审核,财务复核,总经理审批,第一步,第二步,第三步,第四步,第五步,出纳报销,使用者可根据自己实际需要编辑,费用报销流程延迟符本人填制费用报销单据部门经理审核财务复核总,报销相关规定,01,02,03,04,相关,规定,报销凭证真实合法,内容完整,填写齐全；,发票抬头：,-,设计有限公司；,票据分类统计,胶水依次粘贴整齐,不得以订书钉取代；,票据规定式样粘贴,附报销单后。,延迟符,使用者可根据自己实际需要编辑,报销相关规定01020304相关报销凭证真实合法,内容完整,差旅费报销,延迟符,出差前填写,出差申请表,出差申请表,部门经理签字,出差申请表,总经理审批,人事部登记后,转交财务部备案,本人填制,差旅费报销单,部门经理,审核,财务复核,总经理审批,出纳报销,差旅费报销流程,使用者可根据自己实际需要编辑,差旅费报销延迟符出差前填写出差申请表部门经理签字出差申,业务招待费,第二项,第三项,第一项,招待费,事先审批（在,出差申请表,的“特殊申请”中注明）；,突发情况需事前事后及时知会主管上级；,标准范围内的业务招待费实报实销,报销人员需提供正规发票并注明事由及人员。,延迟符,使用者可根据自己实际需要编辑,业务招待费第二项第三项第一项招待费事先审批（在出差申请表,杂费报销,传真、复印、邮政、汇款、托运等杂费发生时,员工需填写,差旅费报销单,经审批后实报实销。,托运,公交,传真,办公材料,延迟符,通讯费包含在员工通讯补助内,不再单独列支。,使用者可根据自己实际需要编辑,杂费报销传真、复印、邮政、汇款、托运等杂费发生时,员工需填写,04,公司员工义务, 员工义务一, 员工义务二,使用者可根据自己实际需要编辑,04公司员工义务 员工义务一 员工义务二使用者可根据自己,员工有责任保证所提供个人信息（资料、证件等）的真实性和准确性；,1,2,3,4,员工义务,员工有责任遵守公司的所有规章制度,服从公司对其工作的各项合理要求及安排；,员工义务,员工有责任定期查看自己的电子邮件；,员工义务,员工有责任及时查看公司以各种形式发布的各项规章制度,通知等文件内容；,员工义务一,延迟符,员工义务,使用者可根据自己实际需要编辑,员工有责任保证所提供个人信息（资料、证件等）的真实性和准确性,员工义务二,延迟符,01,02,03,04,05,员工有责任保守公司机密信息,保证公司利益；,员工有责任在标准工作时间内完成岗位职责工作；,员工有责任向下属或其他员工提供培训,以达到保护人才,发展人才并不断为本公司培训人才的目的；,禁止占用公司资源,浏览与工作不相关的 站,下载及使用游戏软件。,妥善使用和保管公司资产,包括手提电脑,台式电脑及其配件,电话,摄录机,投影仪,照相机,闪存盘,文具等；,使用者可根据自己实际需要编辑,员工义务二延迟符0102030405员工有责任保守公司机密信,延时符,谢谢观看！,THE END,延迟符,使用者可根据自己实际需要编辑,延时符谢谢观看！THE END延迟符使用者可根据自己实际需要,感谢您的下载,本,PPT,模板内容均可自由替换和编辑。,Thank you for downloading, the PPT content can be freely replaced and edited.,本,PPT,模板经过精心编排,使用者可根据实际情况需要自由替换和编辑,再次感谢您的下载,有您的支持,是我们不断进步的动力与源泉。,This PPT has been carefully arranged. 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