施工总包企业劳务实名制管理ppt课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,施工总包企业劳务实名制管理,施工总包企业劳务实名制管理,目录,劳务用工管理挑战,劳务用工多业务协同,劳务用工数据形成方案,劳务用工驱动项目管理方式的变化,目录劳务用工管理挑战劳务用工多业务协同劳务用工数据形成方案劳,劳务用工管理挑战各方诉求,行业监管诉求,落实国办发,20161,号文,推行劳务分包改革,构建行业大数据,保障劳务用工的稳定性,提升企业用工质量,规范管理、风险防控,劳动力数据积累,企业用工模式探索,稳定的需求市场,稳定的劳动力资源,抗风险能力,技术能力提升,活好干、能挣钱,队伍素质高,作业技能及技术力量到位,有一定的合作积累,活好干,能挣钱,不欠钱,关注：,实名制,安全,薪资发放问题,稳定性问题,关注：,实名制,安全,薪资发放问题,劳动力数据,评价信息,黑名单,关注,：,生产进度,安全,实名制,薪资发放问题,劳动力数据,历史业绩,黑名单,关注,：,项目质量,企业情况,劳动力资源,工程结算,关注,：,干什么活,钱,适度的环境需求,劳务用工管理挑战各方诉求行业监管诉求保障劳务用工的稳定性稳,国法办,2016,一号文影响,方向高度聚焦：,重点关注农民工欠薪问题,主题思想明确：,抓基础,明确责任、规范管理、发放监管,强监管,银行代发、支付监控、保障金制、专用账户,谋发展,诚信体系、改革用工、管住上游,改革路径明朗：,工人产业化、技术工自有化、分包班组化、班组企业化,国法办2016一号文影响方向高度聚焦：重点关注农民工,现状,农民工平均年龄不断提高,，,为,38.6,岁，比上年,提高,0.3,岁。,本地农民工从事,制造业,比重,上升,，从事,建筑业,比重,下降,明显,建筑业农民工收入增长了,6.6%,，仅次于交通运输业,2015,年建筑业农民工被拖欠工资的比重为,2%,，较上年,提高,0.6,个百分点，高于其他农民工集中的行业。,从年龄结构看，,40,岁以下农民工所占比重为,55.2%,，比上年下降,1.3,个百分点；,50,岁以上农民工所占比重为,17.9%,，比上年上升,0.8,个百分点,数据来源：,国家统计局,2015,年农民工监测调查报告,现状农民工平均年龄不断提高，为38.6岁，比上年提高0.3岁,需求与供应,开工量不足与劳动力资源富余之间的矛盾,工艺与素质,工艺要求高与劳动力素质不高之间的矛盾,盲目与有序,农民增收意愿高与政府有序组织之间的矛盾,竞争与增长,建筑业竞争加剧与工人工资无序增长之间矛盾,现状,需求与供应工艺与素质盲目与有序竞争与增长现状,最动态,人机料法环,最难管,受关注,现状,最动态人机料法环最难管受关注现状,目录,劳务用工管理挑战,劳务用工多业务协同,劳务用工数据形成方案,劳务用工驱动项目管理方式的变化,目录劳务用工管理挑战劳务用工多业务协同劳务用工数据形成方案劳,劳务用工基本业务图,企,业,层,项,目,层,分包商名录,分包招标,合同签订,变更管理,分包支付,分包商引进,分包商评价,工人考勤管理,工人名册,管理,工人劳动效能监测,工人工资,发放监管,工人住宿,管理,工人安全教育管理,队伍进场,结算,现场管理,分包策划,结算审批,合格名录,企业劳务,班组名录,工人信息大全,劳务用工基本业务图企项分包商名录分包招标合同签订变更管理分包,多业务协同管理诉求,企业管合格分包名录,企业管招投标,企业管结算,企业管资信评价,项目管人员,项目管生产,项目管质量,项目管进度,项目管成本,项目管安全,项目管作业量,项目管评价,无法有效协同，无法信息共享，信息化手段落后，管理粗放，无法用数据说话,多业务协同管理诉求企业管合格分包名录企业管招投标企业管结算企,协同方案,企,业,层,项,目,层,分包商名录,分包招标,合同签订,变更管理,分包支付,分包商引进,分包商评价,工人考勤管理,工人名册,管理,工人劳动效能监测,工人工资,发放监管,工人住宿,管理,工人安全教育管理,队伍进场,结算,现场管理,分包策划,结算审批,合格名录,企业劳务,班组名录,工人信息大全,互联网物联网云技术移动应用,业务支撑,大数据,决策支撑,协同方案企项分包商名录分包招标合同签订变更管理分包支付分包商,目录,劳务用工管理挑战,劳务用工多业务协同,劳务用工数据形成方案,劳务用工驱动项目管理方式的变化,目录劳务用工管理挑战劳务用工多业务协同劳务用工数据形成方案劳,信息化建设方向,政府建设平台,企业建设管理系统,劳务工人,APP,如何兼顾各方需求，满足不同诉求！,从各自业务诉求出发，建设符合自身需要的信息化系统,开放接口、数据共享、互联互通,避免重复劳动，降低工作量，减轻系统应用复杂度，提升整体应用效果,行业共享、共赢发展,信息化建设方向政府建设平台企业建设管理系统劳务工人APP如何,企业建设方案,云服务器,传送数据,发送数据,现场管理,数据采集,客户端,项目门禁系统,企业建设方案云服务器传送数据发送数据现场管理数据采集客户端项,授权方式,IC,卡,人脸识别,虹膜识别,RFID,二维码,授权方式IC卡人脸识别虹膜识别RFID二维码,门禁闸机,门禁闸机,标准化作业方舱,标准化作业方舱,用工管理价值,防风险,促生产,提效能,控成本,实名认证,权益保障,风险防控,全程跟踪,劳动力统计,工种分析,作业人数,出勤数据,用工管理价值防风险促生产提效能控成本实名认证劳动力统计,目录,劳务用工管理挑战,劳务用工多业务协同,劳务用工数据形成方案,劳务用工驱动项目管理方式的变化,目录劳务用工管理挑战劳务用工多业务协同劳务用工数据形成方案劳,用数据说话,用数据说话,用数据说话,工时数据,用数据说话工时数据,数据说话,数据说话,数据说话,数据说话,数据说话,数据说话,感谢您的关注,感谢您的关注,