劳动合同法案例分析（PPT45页）

单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,劳动合同法案例分析,1,、王小,姐,姐与某,房,房地产,公,公司于,2005,年,3,月,30,日签定,了,了两年,的,的劳动,合,合同，,担,担任出,纳,纳工作,。,。,2006,年年初,公,公司组,织,织员工,到,到香港,旅,旅游，,1,月,10,日法定,代,代表人,李,李某指,派,派王小,姐,姐将,20,万元人,民,民币兑,换,换成港,币,币，但,并,并没有,提,提供到,银,银行兑,换,换的相,关,关材料,，,，而是,要,要求王,小,小姐与,银,银行门,口,口的,“,黄牛,”,兑换，,并,并派会,计,计和一,名,名保安,陪,陪同。,王,王小姐,及,及其同,事,事到银,行,行提取,现,现金后,在,在银行,附,附近与,“,黄牛,”,私下交,易,易，对,方,方检验,了,了人民,币,币的真,伪,伪后要,求,求王小,姐,姐一行,原,原地等,候,候，但,该,该,“,黄牛,”,一去不,复,复返。,王,王小姐,只,只能提,着,着未兑,换,换的人,民,民币回,公,公司。,可是，,打,打开提,包,包一看,，,，顿时,傻,傻了眼,，,，,20,万人民,币,币除了,2,张是真,的,的外，,其,其他都,是,是冥币,，,，钱被,掉,掉包了,。,。公司,立,立即报,案,案，但,该,该案至,今,今未破,。,。,公司认,为,为，王,小,小姐在,兑,兑换过,程,程中，,没,没有尽,到,到必要,的,的注意,义,义务，,其,其疏忽,导,导致公,司,司遭受,巨,巨大损,失,失，按,照,照劳动,法,法的规,定,定应该,赔,赔偿，,从,从,2006,年,1,月开始,每,每月扣,除,除王小,姐,姐工资,的,的,20%,，并调,整,整了王,小,小姐的,工,工作岗,位,位。,王小姐,认,认为损,失,失应该,由,由公司,承,承担，,而,而且不,同,同意工,作,作岗位,调,调整，,提,提出辞,职,职，并,于,于,2006,年,3,月,18,日提出,仲,仲裁请,求,求，要,求,求公司,办,办理退,工,工手续,，,，并支,付,付被扣,除,除的工,资,资。,王小姐,的,的请求,能,能被支,持,持吗？,法院认,为,为，房,地,地产公,司,司指派,小,小王私,自,自兑换,港,港币，,应,应视为,职,职务行,为,为。但,小,小王身,为,为财务,人,人员，,明,明知私,自,自买卖,港,港币违,法,法未予,劝,劝阻，,反,反而接,受,受指派,，,，并在,兑,兑换中,被,被人调,包,包，确,实,实存在,一,一定过,错,错，公,司,司有权,给,给予小,王,王一定,处,处分。,但如果,让,让劳动,者,者承担,所,所有的,赔,赔偿责,任,任，那,么,么企业,作,作为管,理,理者就,不,不再承,担,担任何,责,责任。,且,且用人,单,单位支,付,付给劳,动,动者的,报,报酬与,劳,劳动成,果,果具有,不,不对等,性,性，企,业,业作为,劳,劳动成,果,果的享,有,有者，,应,应承担,经,经营风,险,险。只,有,有在劳,动,动者由,于,于故意,或,或重大,过,过失、,给,给用人,单,单位造,成,成经济,损,损失的,情,情况下,，,，劳动,者,者才负,赔,赔偿责,任,任。小,王,王也尽,到,到了一,定,定的注,意,意义务,，,，发生,损,损失后,又,又积极,进,进行补,救,救，主,观,观上对,损,损失的,发,发生并,不,不存在,故,故意或,重,重大过,失,失的情,形,形，因,此,此公司,要,要求小,王,王赔偿,因,因犯罪,分,分子的,犯,犯罪行,为,为而造,成,成的损,失,失，法,院,院不予,支,支持。,（,（,违反,劳动法,有关劳,动,动合同,规,规定的,赔,赔偿办,法,法,第四条,）,）,2,、崔小,姐,姐与甲,国,国际货,运,运有限,公,公司签,订,订了自,2004,年,9,月,1,日起为,期,期一年,的,的劳动,合,合同，,从,从事海,运,运业务,操,操作工,作,作，每,月,月工资,2200,元,。,。,劳,劳,动,动,合,合,同,同,中,中,还,还,写,写,明,明,，,，,崔,崔,小,小,姐,姐,应,应,按,按,岗,岗,位,位,职,职,责,责,的,的,规,规,范,范,要,要,求,求,，,，,按,按,质,质,、,、,按,按,量,量,、,、,按,按,时,时,地,地,完,完,成,成,生,生,产,产,（,（,工,工,作,作,）,）,任,任,务,务,；,；,双,双,方,方,任,任,何,何,一,一,方,方,违,违,反,反,合,合,同,同,给,给,对,对,方,方,造,造,成,成,经,经,济,济,损,损,失,失,的,的,，,，,须,须,承,承,担,担,违,违,约,约,责,责,任,任,，,，,具,具,体,体,赔,赔,偿,偿,金,金,额,额,由,由,非,非,违,违,约,约,方,方,根,根,据,据,违,违,约,约,者,者,责,责,任,任,大,大,小,小,和,和,给,给,对,对,方,方,造,造,成,成,的,的,经,经,济,济,损,损,失,失,情,情,况,况,确,确,定,定,。,。,2005,年,3,月,，,，,甲,甲,公,公,司,司,承,承,接,接,客,客,户,户,委,委,托,托,，,，,承,承,运,运,货,货,物,物,至,至,西,西,班,班,牙,牙,。,。,运,运,输,输,公,公,司,司,某,某,车,车,队,队,按,按,照,照,甲,甲,公,公,司,司,的,的,指,指,令,令,到,到,客,客,户,户,指,指,定,定,的,的,仓,仓,库,库,将,将,货,货,物,物,装,装,箱,箱,后,后,，,，,在,在,填,填,制,制,进,进,港,港,箱,箱,单,单,时,时,，,，,运,运,输,输,公,公,司,司,向,向,甲,甲,公,公,司,司,询,询,问,问,货,货,物,物,卸,卸,货,货,港,港,地,地,点,点,。,。,崔,小,小,姐,姐,承,承,接,接,该,该,项,项,询,询,问,问,，,，,答,答,复,复,运,运,输,输,公,公,司,司,卸,卸,货,货,港,港,的,的,代,代,码,码,为,为,“,SPE,”,。,但,但,“,SPE,”,实,际,际,为,为,意,意,大,大,利,利,LASPEZIA,港,的,的,缩,缩,写,写,代,代,码,码,，,，,而,而,不,不,是,是,目,目,的,的,地,地,西,西,班,班,牙,牙,港,港,口,口,的,的,代,代,码,码,。,。,港,港,区,区,操,操,作,作,人,人,员,员,根,根,据,据,装,装,箱,箱,单,单,上,上,卸,卸,货,货,代,代,码,码,所,所,表,表,示,示,的,的,卸,卸,货,货,地,地,点,点,，,，,按,按,照,照,卸,卸,货,货,的,的,先,先,后,后,顺,顺,序,序,对,对,集,集,装,装,箱,箱,在,在,货,货,运,运,船,船,舶,舶,上,上,位,位,置,置,进,进,行,行,排,排,放,放,。,。,由,由,于,于,装,装,箱,箱,单,单,表,表,示,示,的,的,卸,卸,货,货,港,港,与,与,客,客,户,户,要,要,求,求,的,的,实,实,际,际,卸,卸,货,货,港,港,不,不,一,一,致,致,，,，,导,导,致,致,货,货,箱,箱,放,放,置,置,的,的,位,位,置,置,错,错,误,误,，,，,货,货,箱,箱,被,被,重,重,新,新,吊,吊,放,放,，,，,产,产,生,生,额,额,外,外,的,的,3139,美,元,元,的,的,改,改,港,港,费,费,用,用,。,。,甲,甲,公,公,司,司,在,在,支,支,付,付,了,了,该,该,笔,笔,费,费,用,用,后,后,，,，,在,在,费,费,用,用,的,的,承,承,担,担,问,问,题,题,上,上,，,，,与,与,崔,崔,小,小,姐,姐,发,发,生,生,了,了,争,争,议,议,，,，,于,于,是,是,在,在,崔,崔,小,小,姐,姐,的,的,2005,年,3,月,份,份,工,工,资,资,中,中,扣,扣,除,除,了,了,1000,元,，,，,赔,赔,偿,偿,公,公,司,司,的,的,经,经,济,济,损,损,失,失,。,。,崔,小,小,姐,姐,为,为,追,追,索,索,被,被,甲,甲,公,公,司,司,扣,扣,除,除,的,的,工,工,资,资,及,及,其,其,他,他,请,请,求,求,，,，,于,于,2005,年,4,月,21,日,向,向,区,区,劳,劳,动,动,争,争,议,议,仲,仲,裁,裁,委,委,员,员,会,会,申,申,请,请,仲,仲,裁,裁,。,。,甲,甲,公,公,司,司,于,于,2005,年,4,月,23,日也向该会申请,仲,仲裁，要求崔小,姐,姐赔偿经济损失,。,。仲裁机关以甲,公,公司的请求不属,于,于其受理范围为,由,由，作出不予受,理,理的决定。对于,崔,崔小姐的申诉事,项,项，仲裁机关认,为,为造成甲公司损,失,失的责任归属未,能,能明确之前，甲,公,公司不应克扣崔,小,小姐的工资，而,甲,甲公司要求赔偿,损,损失应通过另一,法,法律途径追索，,仲,仲裁机关作出了,甲,甲公司返还崔小,姐,姐,2005,年,3,月被扣的工资人,民,民币,1000,元及其他内容的,裁,裁决。甲公司不,服,服仲裁机关作出,的,的决定和裁决，,向,向法院提起了诉,讼,讼。,庭审中，崔小姐,承,承认其告知运输,公,公司的卸货港代,码,码为,SPE,，因而导致了承,载,载货物的集装箱,在,在运输船舶上排,放,放位置的错误，,使,使甲公司额外支,付,付了,3139,美元的改港费，,崔,崔小姐自愿以人,民,民币,3500,元承担责任。法,院,院认为崔小姐自,愿,愿承担的数额已,足,足以弥补其在此,损,损失范围内的过,错,错责任。据此，,对,对甲公司要求崔,小,小姐赔偿,3139,美元的诉讼请求,不,不予支持。,甲,甲公司不服,一,一审判决，上诉,至,至上海市第一中,级,级人民法院。中,级,级人民法院审理,后,后驳回了甲公司,的,的上诉，维持原,判,判。,本案争议的焦点,是,是，崔小姐是否,存,存在过失，是否,应,应该由其承担赔,偿,偿损失的全部责,任,任。,崔小姐表示自己,确,确实存在过失，,其,其对客户指定的,卸,卸货港地点是知,情,情的，其只要对,SPE,代码含义作一番,核,核实，即可避免,差,差错的发生。在,庭,庭审中，崔小姐,也,也未能举证证实,其,其所称的发出错,误,误指令是由船运,公,公司造成的，因,此,此也没有正当的,免,免责事由，应当,对,对其行为的过失,承,承担相应的责任,。,。,但法院同时认为,，,，甲公司应该建,立,立、健全避免或,减,减少差错产生的,机,机制。差错的产,生,生而不能避免损,害,害结果的发生，,客,客观地反映出甲,公,公司管理的不严,密,密及业务运作机,制,制存在缺陷。对,此,此，甲公司应该,承,承担主要责任。,甲,甲公司主张由崔,小,小姐承担全部责,任,任过于苛刻。用,人,人单位在使用劳,动,动者过程中实际,是,是要承受用人风,险,险的。甲公司遭,受,受的损失应该以,双,双方的责任大小,、,、承受责任的能,力,力综合考虑，公,平,平、合理地加以,确,确定与分担。,3,、,2002,年，大学电子专,业,业毕业的小张应,聘,聘成为本市某微,电,电子有限公司的,员,员工，并与公司,签,签订了为期三年,的,的劳动合同。在,公,公司的工作时间,长,长了，小张的月,薪,薪也慢慢从最初,的,的,1000,多元涨到了,4000,多元，公司的待,遇,遇福利也不错。,在,在眼下,“,大学生应聘,800,元月薪岗位,”,的就业形势下，,小,小张感觉这份月,薪,薪,4000,多元的工作实在,值,值得珍惜，并打,算,算在公司好好干,出,出一番成绩。然,而,而，小张与公司,签,签订的劳动合同,到,到,2005,年,5,月到期，合同到,期,期前，公司就已,向,向小张表示将不,再,再与其续签劳动,合,合同，并签订了,不,不再续签劳动合,同,同的协议。