第四章 个性与心理测验1

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,第四章 个性与心理测验,1,第一节 个性,自画像,很多人认为自己最了解自己，其实不然，一个人的内心有4个,窗口，各个窗口的大小比例因人而异。,了解自己的两个途径：,内省：摘下有色眼镜，“他们这么看我是因为误解我了,交往：了解别人眼中的自己，获得自我信息增多，全面.,2,一、个性的内涵,个性是指个体的比较稳定的、经常影响个体的行为并使个体和其他个体有所却不确定心理特点的总和。,包括两局部：,个性的心理特征：气质、性格、能力,个性的品质倾向：需要、动机、兴趣、态度、理想、,信念等。,3,一个性的特点,1、社会性：个性是受社会的影响而形成的，离开了,社 会，个性便失去了存在的根底。,2、差异性：世界上不存在两个个性完全相同的人，每,个人都有自己独特的风格。,3、相对稳定性：个性是人内在的比较稳定的心理特征,偶尔出现的某种心理特征不叫个性.,4、整体性：个性是以整体的形式表现出来的，一个人,的各种心理现象和心理过程，都是有机地,联系在一起的，并表现在一个具体的人身上。,5、倾向性：一个人的个性倾向性表现为对事物有不同的态度、,体验与特定的行为模式。,4,二影响个性形成的因素,1、自然的、遗传性因素：,2、后天社会化因素：社会文化、自然环境、经济因素、政治因素、社会生活条件以及教育等是个性开展的重要条件。,3、社会实践：个性是个体与环境交作用的过程中逐渐形成的。,4、组织环境因素：,5,三个性的结构,弗洛伊德：个性是一个整体，分3个相互作用的局部：,本我：最原始的局部，是遗传下来的本能,以性冲动和破坏性冲动为主，“力比多,受快乐原那么支配，潜意识，不受社会标准约束,自我：在与环境的接触中由本我开展而来,受现实原那么支配，是个性中的主要局部：,1)获得根本需要的满足以维持个休生存,2)调节本我的需要以符合现实条件,3)管制不被超我所接受的冲动,4)调节并解决本我与超我之间的冲突,超我：是居于和管制地位的最高局部：“良心、理性,是个人在社会化的过程中将社会标准等内化,后的结果.,6,本我寻求快乐,自我考虑现实环境的限制,超我明查是非善恶,1)管制社会所不接受的原始冲动,2)诱导自我符合社会标准替代较低的,现实目标,3)使个人向理想努力达成完美人格,7,个性与疾病,在一个美好、清新而宁静的早晨，你坐在公园的长凳上，沐浴着初升的阳光，欣赏着湖中的游鱼和树上的鸟鸣，这时，有一个与你同样年龄、同样身材、同样性别的陌生人走到你面前，什么也没说，踢了你一脚。你会作出什么反响？,1、过分反响型：以牙还牙，报复，“我会以同样方式来对待,他或更加凶狠。易患冠心病、慢性关节炎、胃溃疡。,2、欠缺反响型：当作什么事也没发生，没有愤怒或恐惧。,易患过敏性皮炎、风湿性关节炎、溃疡性结肠炎。,3、抑制反响型：“我应该还击他，有愤怒或恐惧，但不敢表,现出来.易患哮喘、糖尿病、高血压、周期性偏头痛。,8,一气质的概念：,指个人行为的全部动力特点的总和。,心理活动的动力特点指心理过程的强度、速度、稳定性以及心理活动的指向性等方面的特点。,心理过程的强度：情绪活动的强度、意志努力的强度等；,心理过程的速度、稳定性：知觉的速度、思维的灵活性程度、,注意集中的时间长短等；,心理活动的指向性：有的人倾向于外部事物，有的人倾向于内,部体验。,二、气质,9,气质的色彩：,不同的人格，在很大程度上影响到人们的气质，气质更多和生理的生物的因素有关，没有可以离开人格的气质，也没有缺乏气质的人格。,特点：,1天生性(气质的天赋性)：气质与人的体形有密切关，,分裂气质者多为瘦长型，躁郁气质者多矮胖型，粘着,气质者多强壮型。,2稳定性：气质有较强的稳定性，但也有可塑性；人的,气质与身心健康有关系。,10,气质的天赋性,气质在个体刚刚出生就有所表现，有的新生儿喜吵闹、好动、不认生；有的较平稳、安静、害怕生人。这些差异是受胎儿的个体生物组织制约。,盖赛尔观察新生儿在运动中的敏捷性、反响性，以及是否容易产生微笑等表现时发现，不同儿童有个体差异。他把观察的结果分成三种类型:,A、不着急，用心而慎重，大体上是平静的，能认真对待生活事态；,B、急急忙忙，不注意、冷淡、快活、伶俐、心眼快；,C、不规那么，注意不稳定，性情不平稳，才气焕发。,气质的天赋性决定了气质的稳定性的特征，但它并不是绝对不变的,环境、教育、社会、个人主观因素等对气质都有重要影响作用，也可改变人的气质，它是可塑的。,11,二气质的类型及其特征,气质类型是指表现为行为特征的神经系统根本特性的典型结合。,1、?内经?把人按五行分木、火、土、金、水五种：,木形之人：有才智，好用心机，体力不强，多忧劳于事。,火形之人：行走身摇步急，心性急，有气魄，轻财物，但少,信用，多忧虑，判断力敏锐，性情急躁。,土形之人：行步稳重，做事取信于人，安静而不急躁，好帮,助别人，不争权势，善与人相处。,金形之人：禀性廉洁，性情急躁，行动猛悍坚强，有管理才能。,水形之人：不恭敬不畏惧，善于欺诈。,12,2、孔子把个性分为五类：,1庸人：见小失大，不知所务；小处精明，大处糊涂,2士人：心有所定，计有所守，头脑清醒，做事冷静,3君子:笃行信道，自强不息，崇德尚仁，积极向上,4贤人:德不逾闲，行中规绳，很守规矩,5圣人:明并日月，化行假设行，光明磊落,13,3.气质与血型有关日本,A型：内向保守，多疑、焦虑、富感情、缺乏果断性，,容易灰心丧气,B型：外向积极，善交际，感觉灵敏、轻诺言、寡信、,好管闲事,O型：胆大、好胜、喜欢指挥别人、自信、意志坚强、,积极进取,AB型：兼有A、B型特征,4、气质与星座有关？,14,5、希波克拉特的四种气质说,公元前五世纪，古希腊医生希波克拉特认为人体内有四种体液：血液、粘液、黄疸汁、黑胆汁，根据它们在人体所占比例不同，可划分四种类型。,胆汁质不可遏止型：战斗型。这种气质的人精力旺盛，脾,气急躁，情绪兴奋性高，容易冲动，反响迅速，心境变换剧,烈，显著外向型。,多血质活泼型：敏捷好动型。活泼、好动、敏感、反响迅,速，喜欢与人交往，但兴趣不稳定，注意力易转移，外向性。,粘液质安静型：缄默或沉静型。安静、稳重，反映缓慢，,沉默寡言，显得庄重、坚韧，情绪不易外露，注意力不易转,移，具有内向性。,抑郁质易抑制型：呆板而羞涩型。情绪体验深刻，行动缓慢且不强烈，在行动上忸怩、腼腆、怯懦、孤僻，感情细腻，做,事小心谨慎，善于觉察他人不易觉察的细节，明显内向性。,15,6、现代心理学的分类：,依据高级神经系统活动的强度、平衡性和灵活性，把高级神经系统划分为：不可抑制型、活泼型、安静型和弱型。,1心理过程的强度,2心理过程的速度和稳定性,3心理过程的指向性,高级神经活动类型与气质,讨论：气质好的特征是么？,16,17,三气质在管理中的作用,1、气质无好坏优劣之分。气质是心理特征和表现方式的区别，气质不标志着一个人的智力开展水平和道德水平，不决定一个人的社会价值和成就的上下。,2、气质可以影响人的感情和行为，进而影响人的活动效率和对环境的适应。,在环境变化时，应注意对不同人进行不同的引导。,1根据人的气质特征来调动人的积极性，合理用人,2根据人的气质特征来合理调整组织结构，增加团,体战斗力。,3根据人的气质特征来做好思想政治工作。,18,3、气质和工作性质相匹配可提高职工的工作效率。,1胆汁质的人：应急性强、冒险性较大的工作。,抢险、救护等。,2多血质的人：社交性、多变性的工作，销售、,采购、后勤、公关、谈判。,3粘液质的人：原那么性强的工作：人事、调查、,保管等。,4抑郁质的人：平静的、刻板的、按部就班的,工作：会计、统计等。,19,一、性格的概念,性格指一个人在生活过程中形成的对现实稳定的,态度以及与之相应的习惯性的行为方式。,性格的特点：,1性格不是与生俱来的，也不是一朝一夕形成的，是在主,客体的相互作用过程中伴随着世界观确实立而形成的。,2性格是人对现实的态度和行为方式中稳定的心理特征，,与一个人的理想、信念、人生观和世界观等高层次的心里,成分相联系，所以它在个性开展中发挥核心作用。,3性格是个体的本质属性，有好坏之分，始终有道德评价,的意义。,三、性格,20,二、性格的结构,1、对现实态度的性格特征：指一个人在处理各种社会关系方面所表现出来的个体差异。如对社会、集体、自己、他人、学习、工作、劳动及劳动成果的态度等。,有的人善于交际，主持正义、不畏强暴、老实、正直、富,于同情心，或相反。,不卑不亢、严于律己、自信、自尊、谦虚，或相反。,工作勤奋、认真、细心、节俭、有创造性，或相反。,2、性格的意志特征：指人为了到达既定目的，自觉的调节自己的行为，千方百计的克服前进道路上的困难时，所表现出来的意志特征的个体差异。是人的性格在意志方面的个性差异。,具体表现在个人行为的目的性、对自己行为的控制上、紧急和困难情景的表现、对工作的坚持性等方面。,具体表现在：,意志的自觉性 坚决性,果断性 自制力,21,3、性格的情绪特征,人们在情绪的强度、持续性、稳定性及主导心境等方面所表现出来的个体差异。如有的人热情奔放、乐观开朗、振奋昂扬；有的人情绪波动、多愁善感、郁郁寡欢。,强度特征,稳定性特征,持久性特征,主导心境特征,4、性格的理智特征:,指性格在人的感觉、知觉、抽象和思维的认识过程中所表现出来的个性差异。例如：,从感知活动看,有主动感知与被动感知;分析型与综合型,从想象活动看,有梦想家与冷静的现实主义者;,从思维活动看，有主动思维与被动思维；浅薄型与深刻型,22,三、性格开展的影响因素,1、生理性因素：包括遗传、体格、体形、性别以及肌肉与神经系统、体内各腺体的发育水平。,例如：体格健壮者，性格外向，较活泼，有进,取心；,体格弱小者，性格内向，沉静，胆小。,男性好强，争胜，有表现欲；,女的温柔、体贴、心思细密。,过渡补偿：为克服自卑心理而做出的过渡反响。,23,互补效应,心理学家克克霍夫通过对已建立恋爱关系的大量研究表,明，互补因素增进人际吸引，特别在感情深厚的朋友和异,性朋友、夫妻之间尤为明显。对长期伴侣来说，推动吸引,力的动力主要是相似的价值观念，而驱使长期伴侣开展更,为密切的关系动力主要是互补。两个不相识的男女要结成,终身相托的良好婚姻关系，必须经过几道关卡过滤：,1时空距离的接近；,2人的因素及条件；,3态度与观念的相似；,4需要的互补因素。,并非所有的婚姻及人际关系的发生都这样，是建立良好人际关系的一般行为模式。,24,2、环境因素：,家庭：是培育个体性格的摇篮。儿童期、青春期、成人期；,离婚、独生子女、父母因工作长期不在家；家庭成,员的价值取向；偶然的情景因素等。,国外儿歌：人格成长与家庭环境的关系：,挑剔中成长的孩子学会苛责,敌意中成长的孩子学会争斗,羞辱中成长的孩子学会自疚,宽容中成长的孩子学会忍让,鼓励中成长的孩子学会自信,称赞中成长的孩子学会欣赏,公平中成长的孩子学会信任,赞成中成长的孩子学会自爱,友爱中成长的孩子常能感受到关心,25,26,学校：是个体尝试和选择性格开展的时期。,本我、自我、超我,社会文化：决定性格开展的大方向。,职业：医生的镇静和不动声色；,政治家的不怕挫折；,科学家的好奇喜研究；,律师的重视公平；,会计的谨慎、严谨、刻板等。,27,四、性格的类型,性格的类型指一类人身上共有的性格特征的独特结合。,主要的类型划分：,1、机能类型说：按照理智、情绪、意志在人的性格结构中,占优势的情况，把人的性格分为：,1理智型 2情绪型 3意志型,2、独立顺从说：根据一个人的独立性程度可分为：,1独立型 2依赖型,3、文化社会类型说：以人的社会意识倾向，把人的性格分为：,理论型、实际型、审美型、社会性、政治型和宗教型,4、向性说：按照人的心理活动和能量倾向于外部或内部世,界，把人的性格分为：,1内向型 2外向型,28,内向型：适合稳定的、少变化的、重复性工作,外向型：适合变化大、活动性和社交性中工作,29,五、性格在管理实践中的意义,1确地把握员