初入职场角色定位和职业心态课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,角色定位和职业心态,中国定位理论实践群：可凡,角色错位,角色定位,目 录,CONTENTS,职业心态,晋升通道,角色错位,角色错位,管理学上有个非常重要的“角色理论”，说的是在社会中，每个人实际上,都在扮演着不同的角色。比如，某男警察在父亲面前是儿子，在儿子面前,是父亲，在妻子面前是丈夫，在上级面前,是,下级，在下级面前是上级，在,执行公务时是警察，脱下制服时是公民,这角色一点也不能错位，一错位非酿成大祸不可。,以前我们经常看到这样的报道，警察在非执行公务期间与人发生争执，结,果警察拔枪就射，此事一出，人们总是从警察品质及素质上去讨论问题，,其实警察的这种“职业病”实乃角色错位也。,职场与家庭角色错位,现象：,马伊琍,是,公司销售精英,，工作上喜欢训斥下属，回到家照样摆,架子，命令,丈夫,做这做那，稍有不满就,发脾气,。,夫妻,关系是一种平等,关系，有同等的权力处理家庭中的各种事务，这不仅有利于家庭稳定，,也有利于子女心理的健康发展。倘若把职业角色带回家，对家庭一切,事务独断专行，忽视了对方的感受，家庭迟早会出现裂痕。,因此，分清工作和生活的界限，做好工作与生活,角色的转换,显得尤为,重要。无论地位多高、工作多忙，一旦离开了工作场所，就要提醒自,己，应该转换成一个家庭成员的角色，多陪父母聊聊天,帮助,家,人做做,家务,带小孩出去玩玩，营造和谐美好的家庭生活环境。,成功职业生涯的核心问题,角色定位,拼“菱形”,游戏规则和程序,四人为一个小组，,发8根火柴，在最短的时间内用这8根火柴,在桌子上,拼出一个菱形。要求菱形的,每个边,只能由,一根火柴,构成。,改变,固有的思维,模式,人生定位,人生定位就是确定自己的人生终极目标，确定自己要成为一个什么样的人。,没有目标就会迷茫,，,没有,人生,定位就,不会有成长之路角色定位,艾,丽斯：我该走哪条路呢？,柴郡猫：这取决于你的目的,地在哪里。,艾丽斯：我不清楚自己想去,哪里！,柴郡猫：那样的话你选择哪,条路都无所谓！,刘易斯卡路（Lewis Carroll），艾丽斯漫游奇境记，1872,我们的,出生 不能选择,过去 不可更改,现在 认清自己,将来 可以把握,你想成为什么样的人,只求生存,把人生最低的目标当成最高目标。,马斯洛第一层面需求,成为人才,在一个领域5年可以成为专家，10年可以成为权威，15年就可以世界顶尖。也就是说，只要你能在一个特定领域，投入7300个小时，就能成为专家；投入14600个小时就能成为权威；而投入21900个小时，就可以成为世界顶尖。但如果你天天得过且过，你将什么也不是。,成为人物,拿破仑说：不想当将军的士兵不是好士兵。,“,营养顾问,”的角色,让更多顾客,懂得如何养生,了解岗位知识,确保人职匹配,在实践中总结,提高销售技能,不断投资学习,增加岗位适用,建立个人品牌,加快职业发展,知道干什么,知道怎么干,干得好不好,让人喜欢你,让人需要你,让人,认可,你,一手抓执行,一手抓学习,随时备提升,个人专注力,个人竞争力,个人影响,力,你在为谁工作？,1、为生存需要。马斯洛第一需求层次,2、为提升生活品品质。老木匠的故事,3、为学习提升技能。,4、为自己美好的未来。三个工匠的故事,老木匠的故事,有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。,老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。”他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢？,这个故事给你带来哪些启发？,如果你就是那个木匠！,每天，你钉一颗钉子，放一块木板，垒一面墙,，,但往往没有竭尽全力。,终于，你吃惊地发现，你将不得不住在自己建的房子里。如果可以,重来,但人生的房子可以再重来吗？你无法回头，人生就是一项自己做的工,程,，我们,今,天做事的态度，决定了明天住的房子。其实每个人在自己的生,活中就相当于这个木匠，只有你自己认真对待自己所干的工作，才不会,为自己所盖的房子留下悔恨。,“职业生涯”的定义（显性的问题，表面的现象）,职：职务、职位 业：行业、专业、公司 生：生计，本质就是“收入”。主题指向的核心之一 涯：时间、时段也是个附加主题。,你的职权基础是来自于上司的委托或任命,你是上司的代表，你的言行是一种职务行为,服从并坚决地执行上司的决定（不论对与错）,在职权范围内做事（不要错位）,职场角色认知的准则,职场角色认知的,意义,所有人进入一家企业的时候，都希望能够在这家企业,高薪,晋升,成长,成就,什么样的人能够获得这些：,努力,勤奋,聪明,人际关系好,人脉广,能力强,角色,的价值评判,一个角色演的好不好，由谁说了算？,导演！,搭档！,观众！,而绝对不会是你自己。,“学会做老板的鸦片，做企业的鸦片”。,启示：要明确我们所处的环境，所在的任务中的角色。,角色,的认知的问题,第一个问题,我在哪里？,切记：不是等待分配，而是主动了解；,你要了解公司的组织结构，了解你的上下级及同事。,角色,的认知的问题,第二个问题,我在团队中存在的价值是什么？,切记：不要问公司能为你做什么，问问你能为公司做些什么？关注自己的职责，关注公司的要求。,角色,的认知的问题,第三个问题,企业团队有哪些规则？,切记：灯塔是大海至高无上的方向标，学习适应是最聪明的办法。关注自己的职责，关注公司的文化要求。,职业心态,在这个变幻无定的环境中，个人如何才能实现自己的目标，最终取得胜利呢？,答案：调整职业心态不断自我激励,除此无它,思路,决定出路,心态,决定成败,人生2大最基本的动力,追求快乐逃离痛苦,墨非定律产生于美国。事情发生在1949年。一位名叫墨非的空军上尉工程师，认为他的一个同事是个倒霉蛋，不经意地说了句笑话：“如果一件事情有可能被弄糟，让他去做就一定会弄糟。”这句笑话在美国迅速流传，并扩散到世界各地，最后演变成：“如果事情可能向坏的方向发展，它一定会这样。”这就是著名的墨非定律。,这个定律说的是一种心理暗示，一种自我验证：你认为自己不行了，那你就肯定不行。你认为自己可能出错，那你就一定会出错。你认为自己会倒下，你就肯定会倒下,。,墨菲定律,教授说：你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。,顺利过桥,走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。,吓了一跳,教授问：现在你们谁敢走回来？,没人敢走了,教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。,只有三个人愿意尝试：,第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了,。,心态 影响能力-,九个人过桥的故事,教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。,只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？,这个人说，我担心网不结实,。,心态 影响能力-,九个人过桥的故事,教授把一个死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的眼睛，对死囚说：我们准备换一种方式让你死，我们将把你的血管割开，让你的血滴尽而死。,然后教授打开一个水龙头，让死囚听到滴水声，教授说，这就是你的血在滴。,第二天早上打开房门，死囚死了，脸色惨白，一副血滴尽的模样，其实他的血一滴也没有滴出来，他被吓死了,。,心态,影响,生理-,死囚实验,不同的人，对待同一个事物会有不同的心态,不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生,同一个人：同样的遭遇+不同的心态=不同的局面,关于心态的三种体验,人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是,成功与失败。,成功学大师拿波仑希尔的忠告,走向成功具备的心态,1、积极的心态,面对难题,积极和消极,两种心态的不同特征,认真思考，作出选择,不动脑筋，安于现状,面对挑战,积极心态的人：有目标、敢于承担责任、独立自主。,消极心态的人：无目标、逃避责任、依赖性强。,积极心态：,消极心态：,从实际出发，求变创新,逃避、退缩,积极心态：,消极心态：,在路上奔跑,早上,一只非洲羚羊醒来，她就知道她必须比跑得最快的非洲狮子还要快，否则她就被吃掉；,同时,狮子醒来，他就知道他必须比跑得最慢的非洲羚羊还要快，否则他就会饿死；,不管你是狮子还是羚羊，当,太阳升起,的时候，你就得,奔跑,了。,2、学习的心态,3,、空杯的心态,如果觉得自己如一杯倒满的水，如何装的下新的水。,4,、付出的心态,上帝领着一个人到地狱，这个人发现地狱里的人都瘦骨嶙峋，他们都用一个特质的勺子喝粥，勺子的把特别长，勺子的头很小，舀出的粥都洒在了地上，一点也喝不上，最后桶里就没粥了，大家就互相埋怨，互相憎恨。,上帝又把这个人领到了天堂，他发现天堂里的人一个个都长得胖乎乎，笑逐颜开，他们用的是同样的勺子，吃的是同样的粥，但是他们是把粥舀出来喂别人，你喂我，我喂你，结果大家都吃到粥了,。,11/19/2024,父母,儿女,妻子,朋友,上司,下属,丈夫,同事,社会,/顾客,你该负的责,任有那些?,5,、责任心态,6,、合作的心态,团队,是由个体结合而成的,但它不是简单的人群组合,它是由一群心理上,相互认知,行为上,相互支持、相互影响,，利益上,相互联系、相互依存，,目标上有共同向往的人们结合在一起的人群集合体。,6,、感恩的心态,在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会收获很多。感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，你会工作得更出色。,感恩的心态,感激伤害你的人，因为他磨练了你的意志,感激欺骗你的人，因为他增长多你的见识,感激遗弃你的人，因为他告诉你要自立,感激批评你的人，因为他让你得以成长,感激你的竞争对手，因为他让你更加清醒,感激爱你和你爱的人，因为这就是本分,晋升通路,晋升期限,营养顾问（3个月）,店长（6-12）,主办（6）,主管（1年）,经理,寄语,谢 谢！,