企业培训销售人员沟通技巧教程课件

上传人:txadgkn****dgknqu... 文档编号:252726444 上传时间:2024-11-19 格式:PPT 页数:46 大小:1.02MB
返回 下载 相关 举报
企业培训销售人员沟通技巧教程课件_第1页
第1页 / 共46页
企业培训销售人员沟通技巧教程课件_第2页
第2页 / 共46页
企业培训销售人员沟通技巧教程课件_第3页
第3页 / 共46页
点击查看更多>>
资源描述
Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,销售人员沟通技巧培训,销售人员沟通技巧培训,在日常工作中得到客户的支持、增进客情,提升销量。也更有利于我们了解客户和市场的实际情况;,提升效率,节约时间;,得到领导的支持和帮助,有利于工作的开展;,提升我们自身的业务素质和能力;,有利于公司政策的开展和执行。,为什么要学习沟通技巧?,在日常工作中得到客户的支持、增进客情,提升销量。也更有利于我,高效沟通概述,沟通的概念:,为了设定的目标,把信息,思想和情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。,一个职业人士所需要的三个最基本的技能依次是:,沟通技巧,管理的技巧,团队合作的技巧,高效沟通概述 沟通的概念:,沟通的三大要素,要有一个明确的目标,达成共同的协议,沟通信息、思想和情感,沟通的三大要素要有一个明确的目标,沟通的两种方式,语言的沟通,语言的沟通渠道,口头,书面,图片,模式,一对一,(,面对面,),小组会,讲话,电影,电视,/,录像,电话,(,一对一,/,联网,),无线电,录像会议,信,用户电报,发行量大的出版物,发行量小的出版物,传真,广告,计算机,报表,电子邮件,幻灯片,电影,电视,/,录像,投影,照片图表曲线图画片等,与书面模式相关的媒介定量数据,沟通的两种方式 语言的沟通语言的沟通渠道口头 书面 图片 模,沟通的两种方式,肢体语言的沟通,肢体语言表述,行为含义,手势,柔和的手势表示友好、商量,强硬的手势则意味着:,“,我是对的,你必须听我的,”,。,脸部表情,微笑表示友善礼貌,皱眉表示怀疑和不满意。,眼神,盯着看意味着不礼貌,但也可能表示兴趣,寻求支持。,姿态,双臂环抱表示防御,开会时独坐一隅意味着傲慢或不感兴趣。,声音,演说时抑扬顿挫表明热情,突然停顿是为了造成悬念,吸引注意力。,沟通的两种方式肢体语言的沟通 肢体语言表述行为含义手势 柔和,沟通的双向性,信 息,反 馈,我们在工作和生活的过程中,常把单向的通知当成了沟通。你在与别人沟通的过程中是否是一方说而另一方听,这样的效果非常不好,换句话说,只有双向的才叫做沟通,任何单向的都不叫沟通。因此沟通的另外一个非常重要的特征是:沟通一定是一个双向的过程。,接受者,传送者,沟通的双向性 信 息 反 馈 我们在工作和生活,沟通的三个行为:说、听、问,要形成一个双向的沟通,必须包含三个行为,就是有说的行为、听的行为还要有问的行为。一个有效的沟通技巧就是由这三种行为组成的。,所以说当我们每一个人在沟通的时候,一定要养成一个良好的沟通技巧习惯:说、听、问三种行为都要出现,并且这三者之间的比例要协调,如果具备了这些,将是一个良好的沟通。,沟通的三个行为:说、听、问 要形成一个双向的沟通,必,沟通失败的原因,缺乏信息或知识,没有说明重要性,只注重了表达,没有注重倾听,没有完全理解对方的话,以至询问不当,时间不够,不良情绪,没有注重反馈,没有理解他人的需求,职位的差距、文化的差距,目的不明确,沟通失败的原因 缺乏信息或知识,有效沟通技巧,积极的聆听,有效的提问,赞美的技巧,有效的反馈,有效沟通技巧积极的聆听,积极的聆听,我们看看“听”字的繁体写法,:,聽,一个“耳”字,听自然要耳朵听,一个“心”字:一心一意,很专心的去听,“四”代表眼睛:要看着对方,“耳”下方还有个“王”字,要把说话的人当成王者对待。,倾听的目的,:,1.是为了更准确地了解客户的需求,找出引发客户购买的关键因素,2.与客户建立相互信任的良好的合作关系,3.避免重复发问,提高拜访效率,积极的聆听我们看看“听”字的繁体写法:聽,聆听的原则,适应讲话者的风格,眼耳并用,首先寻求理解他人,然后再被他人理解,鼓励他人表达自己,聆听的原则 适应讲话者的风格,有效的提问,提问可以帮助我们:,1.搜集客户信息,2.树立顾问的销售形象,3.建立客户的信任度,4.锁定客户的需求,问题的两种类型:,1.开放式问题,2.封闭式问题,有效的提问提问可以帮助我们:,赞美的技巧,马斯洛的需求理论,:,一个人具有某些长处或取得了某些成就,他还需要得到社会的承认。如果你能以诚挚的敬意和真心实意的赞扬满足一个人的自我,那么任何一个人都可能会变得更令人愉快、更通情达理、更乐于协作。,生理需求,安全需求,社交需求,尊重需求,自我实现需求,赞美的技巧马斯洛的需求理论:安全需求社交需求尊重需求自我实现,赞美的技巧,1赞扬的态度要真诚,2赞扬的内容要具体,3注意赞美的场合,4适当运用间接赞美的技巧,赞美的技巧1赞扬的态度要真诚,有效的反馈,反馈有两种,:,一种是正面的反馈,另一种叫做建设性的反馈,我们一定要注意有的情况不是反馈:,指出对方做的正确或者错误的地方。这仅仅是一种主观认识,反馈是你的表扬或者建议,为了使他做得更好;,对于他的言行的解释,也不是反馈。这是对聆听内容的复述;,对于将来的建议。反馈是着眼于目前或者近期的,而不是将来。,有效的反馈反馈有两种:,人际风格沟通技巧,我们在工作生活中,都会遇见不同类型的人。只有了解不同人在沟通过程中不同的特点,才有可能用相应的方法与其沟通,最终达成一个完美的结果。,我们说物以类聚,人以群分,见什么人说什么话。,两个风格相似的人沟通时效果会非常好。只有掌握了不同的人在沟通中的特点后,才能选择与他相接近的方式与其沟通。,人际风格沟通技巧 我们在工作生活中,都会遇见不同类,四种类型沟通风格的特征,驾驭型,表现型,平易型,分析型,四种类型沟通风格的特征驾驭型,驾驭型人的特征及沟通方法,特征:,以事业为本,这种人比较注重实效,具有非常明确的目标与个人愿望,并且不达目的誓不罢休;当机立断,独立坦率,以事为中心;精力旺盛,节奏迅速,说话直截了当,动作有力,表情严肃,但是有时过于直率而显得咄咄逼人。,与之沟通技巧,与这种类型的人进行沟通,首先要刺探其想法,提供各种备选方案,若决定不适合,可提供其他方案,投其所好,趁其不备,提出新点子。若直接反驳或使用结论性语言,罗罗嗦嗦,这样的沟通注定是低效甚至是无效的。,驾驭型人的特征及沟通方法特征:以事业为本,表现型人的特征及沟通技巧,特征:,以人际为重,外向、热情,生气勃勃,魅力四射,喜好在销售过程中扮演主角;干劲十足,喜欢与人打交道、合作;富有想象力,也会将自己的热情感染给他人。表情丰富、动作多、节奏快,善于表达,但往往情绪波动大,容易主观用事。,与其沟通技巧,首先应该成为一个好观众或好听众,少说多听,热情反馈,支持与肯定,要适度的引导。切忌将自己的观点强加给他或打断、插话,或冷漠、无动于衷,这样都会影响与这种类型的人的有效沟通。,表现型人的特征及沟通技巧特征:以人际为重,平易型人的特征及沟通办法,特征:,以稳定为主,具有协作精神,喜欢与他人合作不乐于助人;有同情心,擅长外交,对公司或客户忠诚,为了搞好人际关系,不惜牺牲自己的时间精力,珍惜已拥有的东西。这种类型的人做事有耐心,肢体语言比较克制,面部表情单纯,但是往往扮演和事佬的角色。,与其沟通技巧,应该了解其内心的真实观点,多谈主题内容,多提封闭式问题并以自己的观点适度影响他。与其沟通尽可能少提开放式问题,不要过多增加自己主观意识,压力过大,回避或退却,同时要避免跟着此人的思路走,因为这种人不愿意对一些棘手的事作出决策。,平易型人的特征及沟通办法特征:以稳定为主,分析型人的特征及沟通技巧,特征:,以完美为好,擅长推理,一丝不苟,具有完美主义倾向,严于律己,对人挑剔,做事按部就班,严谨且循序渐进,对数据与情报要求很高;他们不愿抛头露面,不善合作,不大表露自我情感。有时为了息事宁人,他们往往采取绕道迂回的对策。,与其沟通技巧,必须以专业水准与其交流,因而必须表达准确且内容突出;资料齐全,逻辑性强,最好以数字或数据说明问题,以自己的专业性去帮助其作出决定。切忌轻浮与浅薄,避免空谈或任其偏离沟通的方向与目的。,分析型人的特征及沟通技巧特征:以完美为好,电话沟通技巧,接听、拨打电话的基本技巧,1.电话机旁应备记事本和铅笔,2.先整理电话内容,后拨电话,3.态度友好,4.注意自己的语速和语调,5.不要使用简略语、专用语,6.养成复述习惯,电话沟通技巧接听、拨打电话的基本技巧,电话沟通技巧,接听电话的程序,电话沟通技巧接听电话的程序,电话沟通技巧,拨打电话的程序,电话沟通技巧拨打电话的程序,电话沟通技巧,挂电话的技巧,正常情况下由拨打者先挂电话,和位尊者打电话,应让位尊者先挂电话,客户或者客户的电话应该让其先挂,电话沟通技巧挂电话的技巧,怎样与部下进行沟通,下达命令的技巧,正确传达命令意图,如何使部下积极接受命令,1.态度和善,用词礼貌,2.让部下明白这件工作的重要性,3.给部下更大的自主权,4.共同探讨状况、提出对策,5.让部下提出疑问,怎样与部下进行沟通下达命令的技巧,怎样与部下进行沟通,赞扬部下的技巧,1赞扬的态度要真诚,2赞扬的内容要具体,3注意赞美的场合,4适当运用间接赞美的技巧,怎样与部下进行沟通赞扬部下的技巧,怎样与部下进行沟通,批评部下的方法,(一)以真诚的赞美做开头,(二)要尊重客观事实,(三)指责时不要伤害部下 的自尊与自信,(四)友好的结束批评,(五)选择适当的场所,怎样与部下进行沟通批评部下的方法,怎样与领导进行沟通,向领导请示汇报的程序,1仔细聆听领导的命令,2与领导探讨目标的可行性,3拟定详细的工作计划,4在工作进行之中随时向领导汇报,5在工作完成后及时总结汇报,怎样与领导进行沟通向领导请示汇报的程序,怎样与领导进行沟通,请示与汇报的基本态度,1尊重而不吹棒,2请示而不依赖,3主动而不越权,怎样与领导进行沟通请示与汇报的基本态度,怎样与领导进行沟通,说服领导的技巧,(一)选择恰当的提议时机,(二)资讯及数据都极具说服力,(三)设想领导质疑,事先准备答案,(四)说话简明扼要,重点突出,(五)面带微笑,充满自信,(六)尊敬领导,勿伤领导自尊,怎样与领导进行沟通说服领导的技巧,与客户的沟通技巧,什么是推销?,有人说最高明的销售员是向乞丐推销防盗门、向和尚推销生发精、向秃子推销梳子、向瞎子推销灯炮的人。,这说明什么?,说明我们在销售的过程中,一定要充分发掘客户的潜在需求,有时候,我们的客户暂时没有需求的,我们可以给其创造条件,让其产生需求。,客户的需求是什么?,与客户的沟通技巧什么是推销?客户的需求是什么?,与客户的沟通技巧,事前的准备,我们在拜访客户之前,是否做了充足的准备工作呢?,路线安排,拜访对象目前的情况如何?(经营状况),我需要做什么?(产品功能展示,沟通,收集客户资料,收款,结束销售等),我能够提供何种服务?(销售建议,促销建议,提供其他服务(用户)建议等),与客户的沟通技巧事前的准备,与客户的沟通技巧,良好的第一印象,“接近客户的30秒,决定了推销的成败”,学会推销商品前,先销售自己,你的仪容仪表?,仪容仪表对销售员而言,也可以说是销售商品的包装。包装如果粗糙,里面的商品再好,也会容易被人误解为是低价值的东西。,仪容仪表的要点:,得体,你的开场白?,你的言谈举止:销售员要落落大方、谈吐得体、有礼有节、自信。,礼节?,讲求礼节的基本原则是:诚恳、热情、友好、谦虚。,微笑可以缩短距离,常言道,笑口常开,到处吃得开。,与客户的沟通技巧良好的第一印象,与客户的沟通技巧,陌生客户的拜访技巧:,面对陌生的客户我们应该怎样进行沟通呢?我们有的销售人员拜访陌生客户时一见面开口闭口就问要不要,象这样的拜访陌生客户十有八九都得碰壁。一般情况下,我们在进行陌生客户拜访时,应该遵循以下步骤:
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 教学培训


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!