职称申报讲解分析

2016,职称申报讲解,重庆人才服务股份有限公司,主讲人：赵 耀,Part 1,关 于 职 称,概念及系列,一,职称的作用,职称（,Professional Title,）,源于职务名称，理论上是指专业技术人员,的等级称号，是反映其技术水平、工作能力及成就的标志。随着社会发展,的需要，逐步产生对专技人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评,聘分离”，聘任岗位称为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员水平,则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。,2,、在教育、医疗、科研、工程等专业技术项目领域仍然具备重要参考价值；,3,、以北京为例，某些城市可以在人才引进落户时起到加分；,1,、能力认证的象征；,4,、部分国有企业及民营企业仍然依据职称来进行薪酬发放。,申报人员类别,已在重庆市人才交流服务中心实行人事代理且从事相关专业技术工作的人员,符合相应申报条件（不含离退休人员）。,几大名词解释,个人：,代表申报职称人员本身,重庆人才,：代表受理职称申报项目代理的机构,工作企业,：代表申报职称人员签订劳动合同的单位,重庆市工程技术高（中）级职务社会人才评审委员会：,代表工程技术评审专家团队,重庆市社会人才职称改革办公室：,代表由重庆市职称改革办公室领导的专负责社会流动人才职称申报、审核、授予的机构,重庆市职称改革办公室：,代表全市最高级别职称改革机构，负责职称政策的发布，正高级职务办理，对我市职称政策具备最终解释权,职称新政风向标,2016,年重庆人才启动“电子预审”,2016,年重庆市人才交流服务中心启动“,电子预审,+,现场复审,”,推动职称逐步实现“无纸化网上”申报战略部署,拟从社会人才工程类副高及以下评审起试行,拟完成从传统申报到电子预审跨步,将申报材料压缩；预约审核免上门查档；及时发现申报所缺材料，不让申报人员“多跑路”。,二,Part 2,2016,年职称申报讲解,职称申报方式,职称申报方式,初 定,统招初次,专业相符,非考系列,评 审,不符合初定,晋升更高一级,考评结合,确 认,拟确认原职称,主管部门变动,非考试系列,转 评,原职称因岗,位专业变动,同级转评,外 报,主管部门评委会,以外系列或专业,职称申报类型,概念及条件,初 定,统招初次,专业相符,非考系列,考核确定专业技术职务（职称），是指对国家教育行政部门承认的普通高等学校、中等专业学校,全日制,统招,毕业生,，所学专业与现从事专业技术工作,相同或相近,，见习期满，经所在单位考核合格，,初次确定,专业技术职务（职称）。,判断全日制毕业证的条件，是要求档案内要有全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书、全国毕业研究生就业通知书，两者简称“报到证”。,1,、,中专毕业，见习一年期满，经考核合格，可确定员级专业技术职务（职称）。,2,、,大学专科毕业，见习一年期满，再从事本专业工作二年，经考核合格，可确定助理级专业技术职务（职称）。,3,、,大学本科毕业，见习一年期满，经考核合格，可确定助理级专业技术职务（职称）。,4,、,硕士学位获得者，从事本专业工作二年，经考核合格，可确定中级专业技术职务（职称）。,5,、,博士学位获得者，经考核合格，可确定中级专业技术职务（职称）,职称申报类型,申报材料,初 定,统招初次,专业相符,非考系列,办理初定手续需提交的材料,序号,材料名称,备注,1,重庆市全日制普通大中专院校毕业生见习期满考核确定专业技术职务（职称）呈报表,双面打印一式两份,2,身份证、毕业证、学位证复印件,审查原件交复印件，各一份,3,“学信网”的学历检索页复印件,有二维码检索页，单位盖章，一份,4,劳动（聘用）合同 或 社保缴费记录单（劳动（聘用）合同工作单位、参保单位应与申报职称盖章单位一致，重庆人才大市场代办参保人员可不提供代办参保期间社保缴费记录单）,审查原件交复印件，各一份,劳动合同审查后原件归档,5,免冠照片两寸,办理资格证，一张,6,其他准入类资格证书复印件,例：教师类职称，须提供教师资格证,审查原件交复印件，一份,职称申报类型,申报程序,初 定,统招初次,专业相符,非考系列,个人申报：填写表格资料,工作企业审核：工作单位审查工作业绩真伪及劳动关系确认,重庆人才交职称改革办公室考核确认：直接认定由职称改革办公室做出审批,材料归档：考核认定后盖章完毕的材料属于归档材料，做为职称最有效佐证,职称申报类型,职称申报,初 定,统招初次,专业相符,非考系列,评 审,不符合初定,晋升更高一级,考评结合,确 认,拟确认原职称,主管部门变动,非考试系列,转 评,原职称因岗,位专业变动,同级转评,外 报,主管部门评委会,以外系列或专业,职称申报类型,职称申报,评 审,不符合初定,晋升更高一级,考评结合,评审的概念,专业技术资格评审是各级,评审委员会,在同级职称改革工作领导小组领导下，负责评议、审定专业技术人员是否具备相应专业技术职务任职资格。在申报评审工作中，首先由基层单位对申报人的德、能、勤、绩进行全面考核；然后由专业组对其专业技术水平、业务能力、实际工作业绩进行评议；最后由评审委员会就学历、资历、水平、能力、论文、成果和贡献进行全面的评审，综合权衡、投票表决。,工程类副高及以下：申报重庆市工程技术高（中）级职务社会人才评审委员会,2016,年重庆市人才交流服务中心受理时间：电子预审：,8.15-10.24,；现场复审：,9.1-10.31,工程技术系列,副高及以下申报精讲,1,工程技术系列副高及以下专业技术评审资格申报评审,基本条件,-,渝职改办,2005,77,号,2-1,专业技术评审需要的材料,-,审查清单,(,第一部分,),详见样表及材料准备注意事项,专业技术评审需要的材料,-,审查清单（第二部分）,2-2,详见样表及材料准备注意事项,申报流程,3,个人申报：填写表格、资质复印件交单位盖章后扫描；电子件打包后以此格式：“工程师李三,138xxxxxxx,”传,工作企业审核：电子预审通过的交工作单位审查工作业绩真伪、,劳动关系确认、经公示无异议后完善公章,重庆人才现场复审：申报材料及其原件带至现场比对核查,无误后公示。经公示无异议推荐上报,重庆人才交职改办：由职改办审核所有材料是否合乎申报规范,职改办交评委会专家组：由评委会专家组的专家们对综合能力进行评议,评委会议召开：由评委会分组讨论并全体投票得到通过人员名单,职改办审核评审结果：职改办针对评审结果发布任职通知及办理证书,材料归档：盖章完毕的材料属于归档材料，做为职称最有效佐证,职称外语免试条件,5,评聘各级专业技术职务，符合下列条件之一者免试：,1,乡镇基层单位人员；,2,在渝东北生态涵养发展区和渝东南生态保护发展区工作的人员（不含高校、科研单位、三甲医院）；,3,主城区以外中小学教师；,4,民营企业,人员；,5,从事,艺术、体育教练、工艺美术、古籍整理、历史时期考古,等专业技术工作的人员；,6,基层医疗卫生机构,全科医生,；,7,业绩突出，达到本系列（或专业）,破格申报,条件者；,8,具有本科及以上,国外学历,、学位者（须经教育部留学服务中心认证），或取得,外语专业,大专及其以上学历者；,9,取得,博士学位,评聘高级、硕士学位评聘中级专业技术职务者；,10,出版过,外文专著,、译著者；,11,男性年满,50,周岁、女性年满,45,周岁者（以身份证出生年月为准，截止申报当年年底）；,12,企业,高级技师和技师,符合相关专业技术职务系列（专业）申报评审条件，按规定程序申报评审相应专业技术资格者。评聘上一级专业技术职务，符合下列条件之一者免试：,13,组织选派援外医疗人员、援藏工作的专业技术人员；,14,市、区县属单位在乡镇基层从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、工程建设施工等专业技术工作连续一年以上的人员，在基层期间申报评聘职称者（不含高校、科研单位、三甲医院）；,15,出国进修一年及其以上或参加全国出国培训备选人员外语水平考试（,BFT,）合格者（其中高级对应,A,级、中级对应,B,级、初级对应,C,级）。,职称计算机免试条件,6,符合下列条件之一免试：,1,乡镇基层单位专业技术人员评聘各级专业技术职务者；,2,从事,艺术专业,技术工作者；,3,组织选派援外医疗人员、援藏工作的专业技术人员申报评聘上一级专业技术职务者；,4,业绩突出，达到本系列（或专业）破格申报条件者；,5,计算机及相关专业,中专毕业评聘中、初级，或计算机专业大学专科及其以上毕业评聘高级专业技术职务者；,6,参加,全国,计算机技术与,软件专业技术资格,(,水平,),考试,或重庆市信息技术管理人员专业技术资格考试获得相应级别证书者；,7,取得,博士,学位评聘高级，,硕士,学位评聘中、初级专业技术职务者；,8,男性年满,55,周岁、女性年满,50,周岁者（以身份证出生年月为准，截止申报当年年底）；,9,企业,高级技师和技师,符合相关专业技术职务系列（专业）申报评审条件，按规定程序申报评审相应专业技术资格者。,专业技术评审破格条件条件,7,为不拘一格选拔人才，对不具备取得相应级别职称规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，并取得现任专业技术资格,2,年以上者，具备某些条件之一，可破格申报晋升高一级职称评审,破格条件以具体专业评审文件要求为主，以下为工程专业,获得省、市（部）级,自然科学奖,、,科技进步奖,奖项的主要完成者（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。,获得省、市（部）级优秀,设计奖,、优秀,勘察奖,、优秀,工程奖,奖项的主要完成者。,获得重庆市,“巴渝杯”优质工程奖,、,“三峡杯”优质结构工程,奖奖项的项目经理和技术负责人。,获得区县（局）级,科技进步奖二等奖,以上奖项的主要完成者。,在有国际统一刊号（,ISSN,）或有国内统一刊号（,CN,）的期刊上发表本专业学术,论文,3,篇,以上（第一作者）。,破！格！工！程！师！,破！格！高！级！工！程！师！,获得,国家自然科学奖,、,技术发明奖,、,科技进步奖,奖项的主要完成者（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。,获得,全国优秀设计奖,、优秀,勘察奖,、优秀,工程奖,奖项的主要完成者。,获得国家建设部“,鲁班奖,”奖项的项目经理和技术负责人。,获得省、市（部）级,自然科学奖,、,科技进步奖二等奖,1,项,或,三等奖,2,项以上,奖项的主要完成者。,获得省、市（部）级优秀,设计奖,、优秀,勘察奖,、优秀,工程奖一等奖,2,项以上,奖项的主要完成者。,获得重庆市“,巴渝杯,”优质工程奖、“,三峡杯,”优质结构工程奖,2,项以上,奖项的,项目经理,和,技术负责人,。,在正式出版社出版过有统一书号（,ISBN,）的建设工程类著作或高等院校建设工程专业使用的教材（独著或本人撰稿,5,万字以上）。,在国家一级或,SCI,级学术刊物上发表本专业论文,3,篇及其以上，或在有国际统一刊号（,ISSN,）或有国内统一刊号（,CN,）的期刊上发表本专业学术,论文,5,篇,以上（第一作者）。,申报专业资格评审需要注意的问题,6,1,、学历及论文：学历、论文需要网上查询（,政策提示：根据国家简政放权相关政策的，第三方证明材料被取消,因此可不提供学历和论文检索,）；论文经审查杂志原件，提交论文复印件。,2,、继续教育学时的形式：,集中培训。由人事行政主管部门、有关行政主管部门、行业组织、单位组织有关专业技术人员进行一定时间的继续教育集中培训。,高级研修班。由市人事行政主管部门结合本市重大发展战略、重点工程项目和重点攻关课题，面向高层次专业技术人员举办的示范性高级研修班。有关行业领域和单位结合各自优势和特点举办的高级研修班。,结合工作实践培训。由行业系统和单位结合重大项目实施或实际工作需要，对重要、特殊和关键岗位上的专业技术人员，采取访问学者、业务进修、技术考察、对口支援、实践锻炼、特殊培养等多种形式进行的继续教育培训。,自学。专业技术人员结合职业生涯发展需要，按照单位安排，采取自选、自修等方式进行的个性化的继续教育培训。,参加网上培训、空中课堂、广播电视等现代远程继续教育培训。,参加