快乐的秘诀-课件

上传人:风*** 文档编号:252612683 上传时间:2024-11-18 格式:PPT 页数:37 大小:938.80KB
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,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,快乐的秘诀,培训师:臧艳艳,课 长:40分钟,Jane han,快乐的秘诀培训师:臧艳艳Jane han,1,今天你是这样的心情呢?,今天你是这样的心情呢?,2,还是这样的心情呢?,还是这样的心情呢?,3,你要选择哪种心情呢?,我们要快乐!,你要选择哪种心情呢?我们要快乐!,4,快乐无处不在,我们的工作中,生活中,都洋溢着“快乐”的音符!,快乐是一种资产,它可以让你聪敏慧黠、脑筋灵敏、积极进取、善于变通!,快乐无处不在,5,工作压力太大;,工作成果得不到认可;,工作没有挑战性;,被,上司K;,对目前的工作没有兴趣;,薪水太低;,同事不容易相处;,卖场环境不好;,生活上遇到了麻烦;,公司管理制度不完善,身体不适,为什么不快乐?,工作压力太大;为什么不快乐?,6,何时感到快乐?,受到表扬;,加薪;,升职;,解决了某个棘手的问题;,完成某项任务;,学到新的知识;,认识新的朋友;,买了件漂亮的新衣服;,和帅哥共进午餐,何时感到快乐?受到表扬;,7,如何收获快乐?,如何收获快乐?,8,快乐秘诀一,要有目标和追求,有理想;,有良好心态,经常保持微笑,用深呼吸缓解压力;,快乐秘诀一要有目标和追求,有理想;,9,快乐秘决,之二:,保持良好人际关系,和别人一起分享喜 悦;,乐于助人,帮助并指导同事工作方法;,快乐秘决之二:,10,快乐秘决,之三:,工作中保持稳重,生活中保持童心,与人相处常怀感恩心;,运用人际沟通技巧,与各种人愉快地相处;,快乐秘决之三:,11,快乐秘决,之四:,会生活,保持一定的幽默感,,站在别人的立场思考问题,,学会宽恕他人,谅解别人;,快乐秘决之四:,12,快乐秘决,之五:,尊重别人,团结同事,有几个知心朋友;,常和别人保持合作,并从中获得乐趣;,快乐秘决之五:,13,快乐秘决,之六:,关爱家庭,享受家庭温暖;,注重仪容仪表,保持高度的自信心;,快乐秘决之六:,14,快乐秘决,之七:,尊重弱者,学习强者;,知足常乐,不要财迷;,快乐秘决之七:,15,快乐工作的决定性因素,我不能决定生命的长度,,但是我可以控制它的宽度。,我不能左右天气,,但是我可以改变心情。,我不能改变容貌,,但是我可以展现笑容。,我不能控制他人,,但是我可以掌握自己!,态度决定一切!,快乐工作的决定性因素我不能决定生命的长度,态度决定一切!,16,快乐工作之技巧,快乐工作之技巧,17,如何当好下属?,自动报告你的工作进度;,及时反映竞品等市场情况;,充实自己,努力学习,主动提出改善工作的方 法;,学会接受批评,与自我批评;,不忙的时候要帮助别人;,为上司分担压力,毫无怨言地接受任务;,对上司交待的工作要按质按量的完成。,如何当好下属?自动报告你的工作进度;,18,如何当好上司?,具备危机感,压力感,学习意识;,建立良好的沟通渠道,让下属有倾诉心声的对象;,适当的给予表扬;,让每个员工都知道你对他们在工作上的期望目标;,关注结果,也要关注过程;,只要情况允许,就多让下属参与你的决策工作;,面对突发事件,应保持冷静,避免将紧张情绪传染 给下属;,不要让下属把加班当成家常便饭,常思考:我的团队能为员工带来什么?,我的员工希望这个团队能带给他什么?,我要怎么做才能实现呢?,如何当好上司?具备危机感,压力感,学习意识;,19,给工作吃“高效丹”,症状:,工作没有激情、不愿与人沟通;,每天的预定目标只完成了一半;,下班时发现今天几乎什么也没做;,早上来上班,再想应该做什么。,病因:,无目标、无计划,工作无规律;做事拖拉,时常抱着”还有明天“的想法;时间 管理不善,做事不分先后、主次。,给工作吃“高效丹”症状:工作没有激情、不愿与人沟通;,20,时间管理,做最重要和最紧急的事;,做有效果而且有效率的事;,把目标任务合理分解;,每天做总结,做计划。,注意:,不要把难事往后拖;,不要把不喜欢的事往后推;,不要把喜欢的事做过了头;,时间管理 做最重要和最紧急的事;,21,任务分解表,日 期,目标任务,实际完成,1,2,3,4,5,6,7,小 计,8,要懂得适时给自己奖励!,任务分解表日 期目标任务实际完成1234567小 计8要,22,平衡日常工作任务,工作量要适中,按质按量完成!,平衡日常工作任务工作量要适中,23,80:20定律,80:20定律主张:以一个小的诱因、投入或努力,通常可以产生大的结果、产出或酬劳。就字面意义来看,这法则是说,你完成的工作里80%成果,来自于你所付出的20%。因此,你只要集中精力处理工作中比较重要的20%的那分,就可以解决全部的80%。,80:20定律80:20定律主张:以一个小的诱因、投入或努,24,80%的人用脖子以下赚钱,20%的人用脖子以上赚钱;,80%的人负面思考者,20%的人正面思考者;,80%的人卖时间,20%的人买时间;,80%的人找一份好工作,20%的人找一个好员工;,80%的人受人支配,20%的人支配别人;,80%的人做事情,20%的人做事业;,80%的人重视学历,20%的人重视经验;,80%的人知识就是力量,20%的人行动才有结果;,8020法则,80%的人用脖子以下赚钱,20%的人用脖子以上赚钱;802,25,80%的人我要是有钱我就怎么样怎么样做,20%的人我要是怎么样怎么样做我就有钱;,80%的人爱购物,20%的人爱投资;,80%的人爱瞎想,20%的人有目标;,80%的人答案中找问题,20%的人问题中找答案;,80%的人在乎眼前,20%的人放眼长远;,80%的人错失机会,20%的人把握机会;,80%的人早上才想今天干吗,20%的人计划未来;,8020法则,80%的人我要是有钱我就怎么样怎么样做,20%的人我要是怎么,26,80%的人按自己的意愿行事,20%的人按成功的经验行事;,80%的人不愿做简单的事,20%的人重复做简单的事;,80%的人今天的事明天做,20%的人明天的事今天作;,80%的人不可能办到,20%的人如何能办到;,80%的人忘性好,20%的人记笔记;,80%的人受失败人的影响,20%的人受成功人的影响;,8020法则,80%的人按自己的意愿行事,20%的人按成功的经验行事;8,27,80%的人状态不好,20%的人状态很好;,80%的人不整理资料,20%的人会整理资料;,80%的人受以前失败的影响,20%的人相信以后会成功;,80%的人不愿改变环境,20%的人与成功人为伍;,80%的人改变别人,20%的人改变自己;,80%的人爱生气,20%的人爱争气;,80%的人批评和谩骂,20%的人鼓励和赞美;,80%的人爱放弃,20%的人会坚持;,8020法则,80%的人状态不好,20%的人状态很好;8020法则,28,青蛙的故事,-生活启迪,青蛙的故事,29,从前,有一群青蛙组织了一场攀爬比赛,比赛的终点是:,一个非常高的铁塔的塔顶,从前,有一群青蛙组织了一场攀爬比赛,30,一大群青蛙围着铁塔看比赛,给它们加油,比赛开始了,一大群青蛙围着铁塔看比赛,给它们加油,31,老 实 说:,群蛙中没有谁相信这些小小的青蛙会到达塔顶,,他们都在议论:,“这太难了!它们肯定到不了塔顶!”,“他们绝不可能成功的,塔太高了!”,听到这些,一只接一只的青蛙开始泄气了,除了那些情绪高涨的几只还在往上爬。,群蛙继续喊着:,“这太难了!没有谁能爬上顶的!”,老 实 说:,32,越来越多的青蛙累坏了,退出了比赛。但,有一只却还在越爬越高,一点没有放弃的意思。,最后,其他所有的青蛙都退出了比赛,除了一只,它费了很大的劲,终于成为唯一一只到达塔顶的胜利者。,很自然,,其他所有的青蛙都想知道它是怎么成功的,有一只青蛙跑上前去问那只胜利者它哪来那么大的力气跑完全程?,越来越多的青蛙累坏了,退出了比赛。但,有一只却还在越爬,33,它发现,这只青蛙是个,聋子,!,这个故事的寓意:,永远不要听信那些习惯消极悲观看问题的人,因为他们只会粉碎你内心最美好的,梦想与希望,!,它发现,34,总是记住你听到的充满力量的话语,因为所有你听到的或读到的话语都会影响你的行为。,所以,总是要保持,积极、乐观!,总是记住你听到的充满力量的话语,因为所有你听到的或读到的话语,35,而且,最重要的是:,当有人告诉你你的梦想不可能成真时,你要变成,“聋子”,,对此充耳不闻!,要总是想着:,我一定能做到!继续坚持!,而且,最重要的是:,36,感 谢 聆 听!,感 谢 聆 听!,37,
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