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按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,企業策略規劃訓練的核心關鍵,吳 正 興,2001.11.12,做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值,Business Management Consulting,共好網絡股份有限公司,學歷：,中山大學人力資源碩士學分班結業,美國領導特質行為科學指標專家合格,勞委會人力仲介師考試合格,現任：,共好網絡股份有限公司總經理,美國P.D.P.成功特質專任講師及諮詢師,美國領導管理研究中心（LMI召募、行銷總監及專任講師中華企業管理發展中心,首席顧問國際內部稽核協會專業發展委員會委員,萬能工商專校就業輔導顧問委員,實績國際訓練機構首席顧問及專任講師,經歷：,新摩市國際股份有限公司總經理,才庫人力資源顧問股份有限公司副總經理,富達國際開發股份有限公司副總經理,OBSC外銷雜誌AE/主任/經理/協理,眾樂實業股份有限公司生產管理組長/副課長,吳正興 Tony Wu,做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值,Business Management Consulting,共好網絡股份有限公司,未來企業經營管理的新趨勢,根據美國前鋒論壇報的報導，全面品管(TQM)、企業改造(Business Process Reengineer)、團隊合作(Team Building)等作法皆已式微。取而代之的是：,經營策略的重要性重現,重視人力資源,降低互動的成本,做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值,Business Management Consulting,共好網絡股份有限公司,企業策略規劃訓練的核心關鍵,在新資訊社會中，,人力資本,取代,貨幣資本,，,成為策略性資源，,人,與,利潤,將永無止盡結合。,約翰奈斯比(,大趨勢作者,)曾說:,做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值,Business Management Consulting,共好網絡股份有限公司,找對人、做對事,發掘,、,開發,、,激勵,、,成長,留,選,用,育,做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值,Business Management Consulting,共好網絡股份有限公司,您的成功關鍵在於人員,您必須：,(選才)發現他們,(育才)開發他們,(用才)激勵他們,(留才)保持他們,做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值,Business Management Consulting,共好網絡股份有限公司,研究結論#1,美國人力資源協會,(USHRA),最近的一項研究顯示，員工離職90%以上原因和以下兩件事有關：,行為問題，以及（或者),不良態度,而非因為員工不能勝任工作！,做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值,Business Management Consulting,共好網絡股份有限公司,研究結論#2,蓋洛普的一項全球調查顯示，在大多數員工頗具價值及頗有貢獻的研究案例當中，,員工是因為他們的主管而離職，而非因為公司。,注意員工離職並非因為對公司不滿意！,做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值,Business Management Consulting,共好網絡股份有限公司,結 論?,一般任用員工的準則並未將潛在態度和,行為問題考慮在內，應該增加行為分,析一項。,為留住優秀員工，應避免員工和其主管,發生衝突。,做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值,Business Management Consulting,共好網絡股份有限公司,PDP曾經使用於,做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值,Business Management Consulting,PDP的管理整合系統,共好網絡股份有限公司,做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值,Business Management Consulting,共好網絡股份有限公司,客戶使用PDP的理由,容易實施（只需10分鐘以內時間,管理人員和員工都容易學習,切合實際,精準,不偏袒一方；也無性別岐視,精準可靠（,迄今全球已運用於1500萬個,以上案例，有效案例300萬個以上。,做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值,Business Management Consulting,共好網絡股份有限公司,組織通常需要,招募適合人選,基層人員,資深人員,培訓這些人員，以求其最佳表現,輔導和擇優升遷,有效建立團隊精神,做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值,Business Management Consulting,共好網絡股份有限公司,做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值,Business Management Consulting,共好網絡股份有限公司,招募適合人選,針對最適合某一項職務的行為特點，建立,PDP工作模式。,評比申請者。,根據行為方面的工作模式，評核申請,者對工作的適合度。,選出並任用最適合人員。,做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值,Business Management Consulting,共好網絡股份有限公司,職務培訓教導,針對某項職務，訂立最具生產效率之工作,行為的工作模式。,觀察員工的適應情況，去瞭解他對所表現,的做為或行為的看法。,如有需要，針對員工的適應情況進行培訓。,做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值,Business Management Consulting,共好網絡股份有限公司,升遷輔導諮詢,要求希望升遷的員工填寫一份調查表，寫,下對新職務可能會表現出什麼樣的做為和,行為。,要他說明為什麼他可能需要調整自然行為。,對他自己提出的調整做法加以評價，必要,時加以輔導。,做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值,Business Management Consulting,共好網絡股份有限公司,建立成功團隊,瞭解這些團隊及其長處,瞭解這些團隊的成員及其長處,瞭解其他團隊成員的觀點,瞭解如何有效地互相溝通,學習如何互相支援和依賴,做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值,Business Management Consulting,共好網絡股份有限公司,總 結,PDP是經證明為有效的行為預測工具,曾經成功使用於,工作模式分析與初次雇用,職務培訓與升遷,管理,團隊精神的建立，等等,主管人員和僱員都容易瞭解和運用,做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值,Business Management Consulting,共好網絡股份有限公司,人力資源管理制度規劃,組 織 診 斷,功能/業務職掌,組織架構分析,未來組織發展,工作說明書,修 訂,工作評價,制度建立,關 鍵 職 位,目前現況,V.S,未來規劃,人 力 需 求,管理人力,專業人力,人 力 供 給,外 在,內 在,人 力 盤 點,職 系,職 級,人 才 培 育,前程規劃,教育訓練,管理才能評鑑,專業技能認證,獎 酬,薪資制度,福利方案,評 估,潛力評估,績效評估,聘 雇,人才晉用,人力庫建立,做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值,Business Management Consulting,共好網絡股份有限公司,結 語,
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