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培 训 目 的,通过培训，使刚进入企业的学生们能快速的适应新的环境，能缩短步入社会步入企业的心理断乳期，更好的调整心态，端正行为！,在人的一生里，最关键的几步在哪里？,现在的你处于人生的第几个关键点？,聊天室,1,2,？,我们的学生岁月,聊天室,当我们不听话的时候，我们的老师,当我们不叠被子的时候，我们的妈妈,当我们没有完成作业的时候，我们,当我们生气不开心的时候，我们,当我们和同学们发生争执的时候，我们,学生人,-,企业人,企业人,学生人,变,变,变,转化第一步,重新自我认识；,重新编写一本社会心理词典；,重新买一本日记本；,重新认识一个好朋友；,转化第二步,-,学习,学习企业文化；,学习企业的厂纪厂规；,学习企业要求掌握的技术；,转化第三步,认识,认识企业的地理位置和周边环境；,认识你的室友；,认识你的带班班主任、主管；,认识你的分公司主管、经理；,转化第四步,-,沟通,情景一：你非常不习惯公司的伙食，每天你最害怕的就是走进食堂，你怎么办？,情景二：你不喜欢你现在的工种，你想调换工种，你怎么办？,情景三：你很想家，想爸爸妈妈，你怎么办？,我想妈妈！,饭好难吃啊！,转化第五步,-,习惯,没有改变不了的习惯，,只有你不怎么想改的习惯；,没有改变不了的性格，,只有你不怎么想改的性格；,没有改变不了的命运，,只有你不怎么想改的变命运。,习惯能改吗？,显意识,潜 意 识,你一定可以耶！,怎样才能形成习惯？,坚持重复,21,天以上，会形成习惯；,90,天重复可以形成稳定习惯；,365,天重复想改都难；,成功一旦形成习惯，不成功也难。,转化第六步,-,坚持,成功的秘诀只有两个：,第一就是：坚持到底，永不放弃！,第二就是：当你想放弃的时候，,就按第一个秘诀去做！,-,丘吉尔,兴奋期,疲劳期,寂寞期,收获期,行,动,阶,段,模,型,兴奋期,工作热情高，盲目性大，目标设定任意性较大，态度积极，方法随意。,疲劳期,工作激情降低，遇到困难容易产生惰性，易转换目标或降低目标标准，急需时间管理与能量管理。,寂寞期,大多数人已思想动摇，开始怀疑自己能力，或是怀疑自己目标的可行性。很多人会在这期间放弃原来行动。,收获期,只有少数持之以恒的人可以达到这个境界，获得阶段性成功！,我一定能成功！,我也想,谢谢大家！,
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