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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,Part 7,Running Meetings,会议沟通,1,第七章 会议沟通,群体沟通的优缺点,组织和参加会议,会议沟通模式,明确会议目的,确定与会者构成,明确与会者角色职责,会议的组织准备工作,会议议程,会议记录,2,第一节 群体沟通的优缺点,讨论1,某服装公司决定加快工艺流程改造,并进行工艺重组。但以前在进行工艺重组时,工人的反应非常强烈,对工艺的改动持敌对态度。为了实施方案的改革,公司管理层采用了三种不同的策略:,策略一,与第一组工人采取沟通的方式,向他们解释将要实行的新标准、工艺改革的目的及这么做的必要性和必然性,然后,给他们一个反应的期限;,策略二,告诉第二组工人有关现在工艺流程中存在的问题,然后进行讨论,得出解决的方法,最后派出代表来制定新的标准和流程;,3,第一节 群体沟通的优缺点,策略三,对第三组工人,要求每个人都讨论并参与建立、实施新标准和新流程,每个成员全部参与,如同一个团队一样。,结果令人惊奇。虽然第一组工人的任务最为简单,但结果他们的生产率没有任何提高,而且对管理层的敌意越来越大,在40天内有17的工人离职;第二组工人在14天里恢复到原来的生产水平,并在以后有一定程度的提高,对公司的忠诚度也很高,没有人离职;第三组工人在第二天就到达原来的生产水平,并在一个月里提高了17。对公司的忠诚度也很高,没有工人离职。,启示?,4,讨论 2,你在什么场合下要采取群体决策的方式,如果不采取群体决策的方式,而由自己做个人决策是否可行?,根据你自己的工作体会,请谈谈群体沟通的优缺点。,5,群体沟通的优点和缺点,Nicky Stanton:,优点,:,产生更多的承诺,产生更好的决策,缺点,:,时间和效率,群体压力:从众心理,专家和领导压力,推卸责任:说而不做,6,格罗夫:会议是管理工作得以贯彻实施的中介手段,会议沟通,7,第二节 组织和参加会议,会议沟通模式,明确会议目的,确定与会者构成,明确与会者角色职责,会议的组织准备工作,会议议程,会议记录,8,Type of meeting,Negotiating,Informing,Solving problems,Making decisions,Collecting and exchanging ideas,9,一、会议沟通模式,谁发言?历时多久?他(她)对谁讲话?与谁交谈?其后会有谁发言?有几人?,图7.1 会议交际沟通模式实例,10,二,、明确会议目的,Purposes and Objectives,1.Do you need a meeting?Is there some better/cheaper way of achieving your objectives?,2.What is the purpose of the meeting?,Giving instructions?,Bargaining over issues?,Giving advice/counseling?,Making decisions?,Solving problems using others knowledge and skills?,3.What are your overall objectives?,What do you want to achieve?,What are the best/worst results?,Do you have a fallback position/contingency plans?,11,二,、明确会议目的,信息共享,发动鼓励,信息传播,问题解决和决策制定,12,三、确定与会者构成,同质性和相异性的平衡,竞争性和合作性的平衡,任务导向和过程导向的平衡,13,四、明确与会者角色职责,自我检测,根据你所了解的群体沟通性质,你认为作为会议主席有哪些责任?在会议中,你若作为与会者,又有哪些责任?你怎样能够受益于会议和其他小组成员的讨论?,14,1.,会议主席角色,情形一:,某公司的年终市场销售分析会议正在进行,公司总经理担任会议的主席。在会议进行过程中,公司负责市场工作的副总经理提出,公司明年的市场营销重点应从“以稳固国内市场为主转向“以开拓国际市场为主。他希望他的设想能在这次会议上得到大家的支持和通过。但在会议进行过程中,负责市场营销的部门经理、副经理对这个设想提出了反对意见,他们认为国内的市场潜力还很大,而企业的资金实力不够,如让其全面开花,还不如采用“各个击破的方略,先在国内市场取得绝对优势地位。结果双方争论得不可开交。,如果你是会议主席,面临与会代表这种相争不下的局面,你准备如何解决?如果最终需要你就这次分析会议作总结,你又如何对“市场营销的重点问题作总结?,15,会议主席角色,情形二:某高校科学馆会议厅内正在召开“中国二十一世纪的管理教学开展趋向的研讨会。会议进行期间,就MBA教育的开展方向问题,不同的与会者提出了不同的看法,有的认为MBA教学应该以“案例教学为主;有的则认为应以理论修养的培养为主;也有的主张像美国哈佛商学院那样采用大量的案例教学,甚至可以取消传统的教师讲解的形式;这些不同观点在讨论过程中,争论得比较剧烈,眼看讨论时间将近尾声,但与会代表为了充分表达自己的主张,很难“刹车。,如果现在你是这次研讨会的主席,面对这种不同主张分立的局面,你如何应付这种局面?你又如何就研讨的问题作总结?,16,会议主席的职责,会议控制,决定讨论主题;,明确讨论范围;,确保人们围绕主题依次发言;,尽可能做到公正,尽全力防止与会者的争论;,确保其他成员了解会议进展情况。,会议引导,识别主题/问题;,交换和开发建议;,评价不同方案;,选择行动方案(5W1H)。,17,会议主席的职责,促进讨论,讨论,提问,处理不同意见,对争论双方或各方的观点加以澄清;,分析造成分歧的因素;,研究争论双方或各方的观点,了解协调的可能性;,将争论的问题作为会议的主题之一,展开全面的讨论,以便把会议引向深入;,若分歧难以弥合,那就暂时放下,按会议议程进入下一项。,作出决定,18,常用的介绍方法:自我介绍 互相介绍 主席介绍 名片介绍 会议中可应用的技巧:造成“我群感;对所有与会者参加会议的目的进行深入、细致的研究,并对不同的目的加以分组和归类;处理好会议的显在目标与潜在目标的关系,并在会议中尽快实现近期目标和较易到达的目标;利用与会者的经验、专长;对与会者的错误采取宽容态度。,19,得分为27分或27以下,您的会议主持得很好,得分在36以上,可能预示您在主席角色方面存在某些问题,20,2.,与会者的角色,决定是否需要出席会议,准备,准时与会,就某些疑点或模糊问题征询清晰解释,给出信息时,力求精确切题,倾听,支持他人,确保公平参与,反对要有根据,以能提高团队绩效的方式行事,21,表,7.3,会议参与自我评估问题单,得分为,30,或,30,以下,您的参与状态良好,得分在,40,以上,可能预示您对于会议及您在其中的角色有某些问题,22,五、会议的组织准备工作,CHECKLIST:Preparation,1.Make action plans:,What are your sub-objectives?,Do they move you forward to achieving your overall objectives?,What attitude should you adopt in the meeting?How should you approach it?,2.Prepare the structure of the meeting:,What should be the content?,What forms of process should you use?,How best to use time?,How can you set the agenda most effectively?,23,五、会议的组织准备工作,CHECKLIST:Preparation,3.How wide are the outcomes acceptable to you?,If narrow,you want to keep the discussion closed;,If wide,you can open up the discussion.,4.How committed to the decisions do you want the participants to feel?,If high commitment is needed,involve the participants in the decision-making process;,The more control you exert,the less committed the participants will be.,24,五、会议的组织准备工作 1.确定会议主题和目标 2.制订会议活动方案 3.制订会议议程 4.发放会议举办通知 5.会场布置安排 会场的选定 会场内设备的准备 会场的布置,25,六、会议议程“议程一词来源于拉丁文,意为“必须做的事,一般也就把会议议程定义为“在会议上要考虑的事务 会议时间(开始时间、结束时间)和地点 会议目的 会议议题的顺序,26,表7.4 会议议程实例 M计算机公司 一号工程检查会议 日期:2001年12月4日,星期五 时间:下午2:303:45 地点:B大厦第二会议室 会议目的:研究一号工程进展情况 议程 1公司第四季度销售情况;2上次会议记录;3上次会议记录中提出的问题;4关于CPU进展报告;5关于Case设计进展报告;6关于软件进展报告;7下次会议日期、时间、地点。附件1软件进展报告,第7号;2Case设计进展报告,第2号;3关于软件问题的短文。,27,七、会议记录表7.5 会议记录形式实例 M计算机公司 一号工程第6次检查会议纪录时间、地点:会议于2001年12月4日(星期五)在B大厦第二会议室举行,下午2:30开始。出席情况:出席会议者包括:钟楚义,周亦梅,周敏,唐婉,庄子期(主席),无故缺席者有:李杰,张明,吴倩发来了请假条。上次会议记录:与会者都同意,认为这是上次会议的准确记录。上次会议记录中提出的问题:周亦梅报告说,有关客户仍在度假,所以她没能邀请到他们来参加会议。同意的行动:目亦梅在有关客户度6归来后邀他们参加会议。完成的时限:下次会议前。进展报告实例:周敏报告说,软件开展已在目标之列,可望在三月底前完成第二版。然而,仍存在吴倩对制图程序可行性不予协作的问题。同意的行动:周敏与吴倩会谈,由唐婉解决问题。完成的时限:2001年12月21日下次会议的时间,地点:下次会议:2001年12月25日,星期五,下午2:30在B大厦第二会议室举行。,28,案例,14,城市合作银行,问题:,1你如何评价曹闽给钱岭的指示和4月25日的信件?,2从银行向受众发出的信息看,是否在内容的逻辑、证据和争论方面存在缺点?,3银行决定正式召开一次特别会议、曹闽准备在会议上讲话。如你是钱岭,负责这次会议的议程安排,请确定本次会议的目的、参加对象,并设计会议议程。,29,专题:,事例1:“泰诺是美国约翰逊联营公司生产的治疗头痛的止痛胶囊商标,这是一种家庭用药,在美国年销售额到达4.5亿美元,占公司总利润的15%。1982年9月29日至30日,有消息报道芝加哥地区因有人服用泰诺止痛胶囊而死于氰中毒。开始报道是死亡3人,后增至7人,随着新闻媒体的传播,传说在美国各地有25人因氰中毒死亡或致病,后来这一数据增加到2000人(实际死亡人数7人),这些消息引起了1亿服用泰诺的消费者的极大恐慌,民意测验说明94%的人表示今后不再服用此药。约翰逊公司面临一场生死存亡的巨大危机。实际上,对回收的800万粒胶囊所做的化验,只发现芝加哥地区的一批胶囊中有75粒受氰化物的污染,而且是人为破坏
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