新员工积极心态培训课件

企业内训教材：,新员工积极心态培训,K&W Consulting Co.,Ltd Confidential,新员工积极心态培训课程,新员工积极心态培训课程,*,认识职场新人五大误区,*,理解积极心态的含义及特质,*,理解积极心态的四大作用,*,学习新进员工必备的五种心态,*,掌握八种心态调整技巧,培训目标,*认识职场新人五大误区培训目标,第一章 新进员工五大误区,误区之一：自卑,误区之二：害怕犯错,误区之三：期求宽容,误区之四：嫉妒,误区之五：孤独,第二章 是什么使他们成功,第三章 积极心态的魔力,第四章 新进员工必备的五种心态,第五章 心态调整技巧,目录,第一章 新进员工五大误区目录,*“,我怎么突然间变笨了！”,*“,我怎么连这件小事都做不好？难道我真是很笨？”,误区之一：自卑,*“我怎么突然间变笨了！”误区之一：自卑,*“,天哪，我怎么会这样？公司肯定会炒我鱿鱼的！”,*“,我还是不要冒险了，等主管回来再说把，万一出了什么差错就惨了！”,误区之二：害怕犯错,*“天哪，我怎么会这样？公司肯定会炒我鱿鱼的！”误区之二：害,*“,我上班才三天，业务也不熟，有点小错是在所难免的嘛！”,*“,公司是不是有点太苛刻了？我才上班几天啊,？”,误区之三：期求宽容,*“我上班才三天，业务也不熟，有点小错是在所难免的嘛！”误区,*“,他能比我好到哪儿去？”,*“,我们都是一起进来的，他凭什么得到那个机会？”,误区之四：嫉妒,*“他能比我好到哪儿去？”误区之四：嫉妒,*“,我曾努力想融入他们当中，可每次都半途而废。”,*“,为什么总是没有人理解我？”,误区之五：孤独,*“我曾努力想融入他们当中，可每次都半途而废。”误区之五：孤,第一章 新进员工五大误区,第二章 是什么使他们成功,积极心态使他们成功,保持你的积极心态,被偷走的积极心态,你需要经常进行心态更新,小调整与大修理,第三章 积极心态的魔力,第四章 新进员工必备的五种心态,第五章 心态调整技巧,目录,第一章 新进员工五大误区目录,积极心态使他们成功,积极态度能使我们以较好的心情面对问题，并加快问题的解决。,积极心态会受到突发因素影响，使人消极。但消极的人可以通过调整使自己恢复到积极的心态，,积极心态使他们成功 积极态度能使我们以较好的心情面对问,*,积极心态的含义,*,积极心态的特质,你越积极，机会越大,积极心态能令团队恢复活力,保持你的积极心态,*积极心态的含义保持你的积极心态,如何防止他人偷走自己的积极心态？,1,、迅速解决人际冲突。,2,、对别人的行为恶劣要宽宏大量。,3,、对与你有冲突的人，应不再来往或保持距离。,被偷走的积极心态,被偷走的积极心态,必须调整的原因：,（,1,）不良心态的冲击,（,2,）自我形象问题,（,3,）消极趋向。,你需要经常进行心态更新,必须调整的原因：你需要经常进行心态更新,随时随地的心态调整让心情永沐春风。,小调整与大修理,随时随地的心态调整让心情永沐春风。小调整与大修理,第一章 新进员工五大误区,第二章 是什么使他们成功,第三章 积极心态的魔力,激发热情,激发潜质,带来好运,增强你的魅力,第四章 新进员工必备的五种心态,第五章 心态调整技巧,目录,第一章 新进员工五大误区目录,消极、抑郁的人缺乏活力；,积极、活跃的人精力旺盛。,激发热情,投入满腔的热情，往往能达成自己的目标或心愿。,消极、抑郁的人缺乏活力；激发热情 投入满腔的热,激发潜质,积极心态能激发人的潜质！,激发潜质积极心态能激发人的潜质！,带来好运,好运气真的长了眼睛？,带来好运好运气真的长了眼睛？,积极心态能增强,你的,个性特征,！,增强你的魅力,积极心态能增强增强你的魅力,积极心态给你带来了什么,任务内容,主要成绩,成功因素,1,、,2,、,3,、,4,、,5,、,结论,积极心态在你的工作中起到了什么作用,积极心态给你带来了什么任务内容主要成绩成功因素1、2、,第一章 新进员工五大误区,第二章 是什么使他们成功,第三章 积极心态的魔力,第四章 新进员工必备的五种心态,积极度过磨练期,做事先做人,过去,未来,万能成功公式,时刻准备着,第五章 心态调整技巧,目录,第一章 新进员工五大误区目录,1,、保持正确的态度,2,、喜欢自己的工作,3,、从个人形象着手,4,、多做事，少抱怨,积极度过磨练期,1、保持正确的态度积极度过磨练期,工作并快乐着，这是积极心态的重要表现和前提。,做事先做人,工作并快乐着，这是积极心态的重要表现和前提。做事先做,往前跋涉时，你只需要盯住前方。,过去,未来,往前跋涉时，你只需要盯住前方。过去 未来,发明大王爱迪生说：“天才就是,99%,的汗水加上,1%,的灵感。”,英国首相丘吉尔有一次在哈佛大学做演讲，只说了一句话：“决不放弃，决不决不放弃，决不决不决不放弃。”,万能成功公式,发明大王爱迪生说：“天才就是99%的汗水加上1%的灵,是的，我已经准备好了！,时刻准备着,是的，我已经准备好了！时刻准备着,第一章 新进员工五大误区,第二章 是什么使他们成功,第三章 积极心态的魔力,第四章 新进员工必备的五种心态,第五章 心态调整技巧,翻面技巧,发挥你的成功因子,简化 简化,隔离 隔离,把积极态度给予他人,看好自己,制订合理的锻炼计划,确立明确的工作目标,目录,第一章 新进员工五大误区目录,幽默有助于,抵制消极力量！,翻面技巧,幽默有助于翻面技巧,*,更多地考虑你的成功因子,*,更多地谈到你的成功因子,*,通过享受成功因子来奖励自己,发挥你的成功因子,*更多地考虑你的成功因子发挥你的成功因子,误区,1,保留不使用和不喜欢的物品,误区,2,牵连到太多的事情之中,误区,3,事业与生活不平衡,误区,4,不重视小事情,误区,5,抱住已破裂的关系不放手,简化 简化,误区1 保留不使用和不喜欢的物品简化 简化,摆脱你并不需要、不使用或不喜欢的东西，可以简化你的工作,。,误区,1,保留不使用和不喜欢的物品,摆脱你并不需要、不使用或不喜欢的东西，可以简化你的工,承担过多的义务只会造成自己自顾不暇,。,误区,2,牵连到太多的事情之中,承担过多的义务只会造成自己自顾不暇。误区2 牵连到太多的事,在事业上花费太多的时间和精力，会让自己的生活陷入一团糟。,误区,3,事业与生活不平衡,在事业上花费太多的时间和精力，会让自己的生活陷入一团糟。,小事会影响工作心态。,误区,4,不重视小事情,小事会影响工作心态。误区4 不重视小事情,终止消极的职场人际关系来保护自己的心态。,误区,5,抱住已破裂的关系不放手,终止消极的职场人际关系来保护自己的心态。误区5 抱住已破,1,、用谈话来摆脱,2,、用干活来摆脱,3,、用游戏来对待,4,、改变自己的环境,隔离 隔离,1、用谈话来摆脱隔离 隔离,你把自己的积极心态给予他人的越多，你就会越积极。,把积极心态给予他人,你把自己的积极心态给予他人的越多，你就会越积极,*,承认有时你在别人的感觉中要比在自己的感觉中更好；,*,充分运用会使你成功的特征，如头发、微笑、眼神等；,*,在修饰上进行改进,只要还有改进的余地。,看好自己,*承认有时你在别人的感觉中要比在自己的感觉中更好；看好自己,体育锻炼使人恢复积极心态！,制订合理的锻炼计划,体育锻炼使人恢复积极心态！制订合理的锻炼计划,有目标！,有使命感！,有明确方向！,确立明确的工作目标,有目标！确立明确的工作目标,THE END,！,THE END！,