中医金匮要略惊悸吐衄下血胸满瘀血病脉证治十六七版课件

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引言,随着1989年“面向21世纪教育国际研讨会”上“创业教育”概念的提出1及其随后在经济发展中的推动作用,使得创业教育深受关注。创业管理课程作为创业教育的核心环节2,其目标是促使学生掌握创业基本知识,培养创业意识和创业能力,锻造学生的创业精神,是培养学生创业综合素质和能力的重要手段3。我国的创业管理课程教育处于初步发展阶段4,教师在教学过程中往往只能以知识教育为主,缺乏进行实践教学的条件;学生在学习过程中缺乏创业实践体验的机会或者创业与个人关联性不大,因此学生在学习过程中多是以结课获取学分为目的,缺乏学习的主动性和积极性。创业管理课程“教”和“学”环节与实际脱离的状况存在,实践环节和实践环节创新举措不足5,直接导致学生在经过课程学习之后,依旧缺乏作为一名潜在创业者所应具备的综合运用知识能力,缺乏抵御创业过程中的风险的能力以及对环境的适应性,制约了大学生创业的发展,有违设置课程的目的。鉴于创业活动的活跃及其在国民经济建设中的广泛需求,华南理工大学创业教育学院进行了创业管理课程的实践性教学改革探索,希望通过课程的教学改革,加强学生的创业体验,培养学生的创业意识,促进创业管理及创业教育教学质量的提高,为社会培养具有创业意识、创业能力和创业精神的创新型的理性创业人才。,1 加强教师队伍建设,1.1 专业教师培养,华南理工大学创业教育学院配备创业方面专业教师,教师的个人魅力是学生学习成长的源泉。基于课程的实践性,专业教师不仅应该具备创业的基本知识储备,还应具备创业的实际本领,创业管理课程教师首先应具有创业意识和创业能力,才能够指导学生开展创业模拟实践以及实际实践,更好地完成课程的教育教学。从教师培养角度出发,应该让专业教师边教学边学习边实践,从教学中找出薄弱点,在学习和实践中将知识体系补充完善,以教学指导实践,以实践完善教学。采用多样化的教师培训方式:(1)结合创业管理课程教学举行教师内部教学内容的培训与教学方法的交流,在交流中找问题、促进步;(2)依托学院及学校的合作企业资源,组织企业与学院之间的交流与合作:让知名企业家以及高级管理人员举办专题讲座,进行创业实践案例讨论与实际技能培训;选派创业管理课程教师以到企业挂职或观摩实践活动等形式参与到企业创业与管理中,在帮助企业解决管理中存在的理论性问题的同时,教师可以通过参与实践活动锻造并完善自己的实践能力。学院每年固定向每位教师发放调研费,鼓励教师去企业进行调研考察。再者,为鼓励教师与企业的紧密联系,学院积极鼓励教师申请企业横向项目,并将横向课题纳入人才考核中,依托科研项目推进科学研究成果的转化,加大对创业教学的深化,用教学指导创业实践,从实践中提炼创业理论。以具有商业潜力的创业项目为依托积极进行创业以及创业管理,这样既可以增加创业实践经验,为课程教学提供新鲜的案例资源,补充教学内容;同时这些创业项目还可以为学生提供创业实践条件。,1.2 校外导师选聘,华南理工大学工商管理学院在配备专业教师的同时,加大企业人士“走进来”的合作模式,精心挑选聘请热心的创业者、企业家、企业高级管理人才作为校外导师,补充创业管理课程的师资力量。目前学院已经成立了由创业方面的专业教师和企业家、风险投资专家共同组成的创业导师组,导师组通过举办讲座、案例讨论、参加创业论坛等方式参与创业教育,具体指导学生的专业学习与创业实践。学院在20082012年期间,共聘请了13名兼职教授,分别来自中国邮政集团公司科学技术委员会、国务院发展研究中心市场经济研究所、广东省中小企业局、国家工业和信息化部中小企业司、中国科学院数学与系统科学研究院、广东省国资委、广东省科学技术厅、广东省中小企业局、广州美东百货股份有限公司等企业院所。同时还聘请了4名客座教授,包括新加坡国立大学商学院的副教授许德祺、香港中文大学教授吕源、意大利费拉拉大学教授Marcco DI TOMMASO、美国德州TCU大学商学院教授Garry D.Bruton。,2 课程教学内容及教学手段改革与实践,2.1 保持课程内容建设先进性,为使创业管理课程适应时代要求,紧跟学科发展前沿,教学团队对国内外创业管理课程的教学现状及其改革方向进行广泛深入的调查,不断搜集和整理国内外创业管理课程的教学资料,组织编写教学大纲与教学内容,努力丰富和完善教学资源。以机会导向为教学内容核心,围绕如
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