0915“实习-你准备好了吗”主题班会

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,实习，你准备好了吗？,在五月份左右，我们马上踏上各种工作岗位开头我们的实习生活，我们也将成为职场中的一员，我们马上面临的困难也会有很多，面对这些，同学们你们预备好了吗？,简历的技巧,简历高手总结的11不要原则,一、不要用词啰嗦，力求用最快的速度、最简洁的方式直截了当地把自己的个人资料介绍出来。力求每个字都是认真斟酌出来的。,二、不要没有数据支撑你的成绩。要用阿拉伯数字，这样易看到。简历内容要认真分析你的力气并说明你能够胜任这份工作。强调以前的大事，然后确定要写上结果，比方：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节省￥550000.”,简历高手总结的11不要原则,三、不要通篇没有重点，要写上简短小结。这其实是最重要的一个局部，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起留意的好方法。,四、阐述你的技巧、力气、阅历要尽可能的准确，不要夸大或误导。确信你所写的与你的实际力气及工作水平一样，还要写上你以前工作的时间和公司。,五、不要把跟职位和工作无关的兴趣爱好都写进去，如旅游、看小说、唱歌、钢琴等，这些兴趣爱好不会给你加分,简历高手总结的11不要原则,六、不要设计得过于华美，这会让用人单位觉得你太会包装自己，甚至认为你的 简历 是请特地的美术人员“装潢”出来的;与应聘职位无关的工作阅历不要写，依据用人单位性质、职位要求，供给证明力气的背景资料即可;简历中不要面面俱到地呈现你的全部方面才能，这样用人单位会抓不住重点;,七、不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则可能失去面谈时机。,八、不要在没有人才数据库的聘请网站上铺张主要精力，要把简历放到数据库中。,简历高手总结的11不要原则,九、不要邮件标题只写“求职”或“某某人的简历”，最好写明你的申请职位，以便对方对你加深印象。假设通过附件形式E-mail给应聘公司，确定要确认附件能够翻开。,十、不要在发送简历给公司后总是不断询问结果，其实这是不受欢送的。,十一、不要给自己设定过高门槛,自我介绍,小新的自我介绍,出彩自我介绍的两点准则,(1)自我介绍是应以面试的测评为导向。,自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告知考官们你是多么优秀的人，你更要告知考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和特长，你也要忍痛舍弃，以突出重点。,2)自我介绍要有充分的信念。,要想让考官们欣赏你，你必需明确地告知考官们你具有应考职位必需的力气与素养，而只有你对此有信念并表现出这种信念后，你才证明白自己。,应试者在谈自己的优点的一个明智的方法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气安静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要留意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但确定要强调自己抑制这些缺点的愿望和努力。,特殊指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估量应试者的力气;另一方面，假设考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。,面试中应试者的自我介绍，可以让考官观看到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括力气，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必留意。,大家都知道，自我介绍是个很精妙的东西，越简洁越有力。下面，给大家供给一份一分钟自我介绍模板，仅供各位在进展面试自我介绍时参考。,一分钟自我介绍两则通用版本,通用版1,很荣幸能有时机向各位进展自我介绍。我叫xxx，今年xxx岁，我学的是xxx专业。这次来应聘我觉得自己有力气胜任这份工作，并且有着深厚的兴趣，XXX的根本工作已经娴熟，假设能给我个时机，我确定会在工作中好好地表现的，确定不会让你们无望。我很情愿答复各位考官所提出来的任何问题，感谢!,通用版2,我是一名一般的本科应届毕业生，来自XXX，我始终追求着自己的成就。我在校担当学生干部期间获得校级优秀学生干部的称号，有比较好的组织协调力气，在暑假期间屡次勤工俭学，可以吃苦耐劳，参与XX省电子设计大赛获省二等奖，有很强的动手力气和学习力气，我可以能够在不同文化和工作人员的背景下精彩地 工作。,面试时必要的三种姿势,在求职应聘中，人们常常对非言语沟通存在误会。争论觉察，面试的时候语言沟通始终是第一位的假设你说错了话，例如一个消极的或者惊异的答复，你就被涮掉了。只有当你说的话正确，非语言的示意才能成为预备性的因素。其次，很多人以为做出微笑、频频点头等身体语言就能得到工作时机，实际上非语言沟通特殊微妙简洁，美国克莱蒙特麦肯纳学院心理学教授罗纳德E雷吉奥依据一系列争论结果，认为人们在应聘面试中需要呈现3种非语言沟通信息。,泰然自假设。争论说明，泰然自假设、布满信念的人，即人们常说的圆滑机敏，往往能赢得工作时机。他们显得布满自信、舒适放松，对自己有着很强的驾驭力，能够把握住紧急的动作，显得很专注的样子。通过面试练习可以获得这种自信的感觉，在真正面试时便能无声无息地将你的气概发出去。,布满兴趣。非语言沟通中最重要的局部，是呈现出你对这份工作、这家公司和面试官布满兴趣。不要打哈欠，做出厌倦的样子，或者东张西望。保持适当的眼神接触，身体略微向前倾。,呈现自己。呈现自己乐观、兴致勃勃的一面，在答复以下问题时注入一些乐观的心情，包括不时的微笑。但确定不要皱眉和露出怒容，尤其是当你谈到一个你厌烦的老板或者同事时,六招技巧帮你打动面试官,1、反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或扫瞄他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。假设面试当天你能娴熟地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。,2、,恰当着装,。,穿职业装就万无一失吗?No.不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。,3、准时到达。面试当天早点动身。假设去早了，还可以扫瞄一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆忙忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是预备性很差。,4、预备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍?为什么对这个职位感兴趣?你的职业目标是什么?你的优点和缺点是什么?为什么你觉得自己能胜任这个工作?以前的同事是如何评价你的?为什么要辞去上一份的工作?,5、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗;要流露出对对方办公环境的欣赏;坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同;始终微笑;不要打断面试官;答复以下问题时面部表情要生动并富有激情;面试最终可以问面试官几个问题，比方：能否介绍一下每天的工作内容?此番面试之后贵公司有何安排?,6、利用材料。前不久，有新闻报道女大学生给面试官呈上美丽的写真集，这种做法虽不行取，但一本能代表你以往业绩的作品集，能让你的力气显得有根有据。最终，面试完毕之后，别忘了给面试官发一封电子邮件，以致谢意。,通过今日班会的学习，我想大家应当都学到了不少面试的技巧了吧，希望大家都把这些学问都运用起来，祝愿大家都能在以后的面试中取得好成绩！,